打工人職場寫作官
描述
涵蓋週報、郵件、彙報、會議記錄、總結、溝通回覆與方案腦力激盪等高頻場景。使用者只需以自然語言描述需求,技能會自動辨識場景、補齊關鍵資訊,並生成可直接寄出的草稿,也支援繼續潤飾改寫。範例用法:幫我寫週報、幫我整理會議記錄、幫我回覆一則委婉的訊息、把這份檢討改成主管彙報版、給我5個活動方案點子。
相關技能
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工作復盤終結者 MAX|流水帳→高P級彙報稿
你的週報是不是長這樣: 「本週完成了 A 專案的推進,參與了 B 會議的討論,配合團隊完成了 C 需求,輸出了 xx 份文件,下週繼續。」 主管掃一眼,就滑過去了。 不是你不努力,是你寫的是流水帳,不是復盤。 評審看升遷材料、主管看月報時,只關心 5 件事: ① 你做的這件事為什麼值得做(判斷力) ② 結果放在什麼參照系裡才算好(數據錨定) ③ 哪些是「你」做的、哪些是團隊做的(貢獻邊界) ④ 你從這件事沉澱了什麼可複用的東西(成長曲線) ⑤ 下一週期你承諾做到什麼(承諾書思維) 99% 的復盤稿一項都沒寫清楚,全在羅列功能:「迭代了 X」「上線了 Y」「支援了 Z」——像個機器人。 這個 SKILL 是我作為 AI OPC 第一線進行業務復盤時打磨出的結構化編譯器。 你把流水帳原樣丟進來(多亂、多零散都可以),它會輸出一份符合高 P 升遷述職標準的完整復盤稿: 📊 一句話總評(30 秒讓讀者看懂你的價值) 🎯 核心成就(STAR+判斷式敘事,不是功能羅列) 📈 數據參照表格(有基準、有口徑、有個人貢獻占比) 🧠 方法論沉澱(展現你的成長曲線) 📅 下一週期規劃(承諾書格式,可衡量目標+Deadline+資源需求) ⚠️ 風險與需要的支援(揭露風險=敢於承擔) 📋 待補充數據清單(一次列完整,回去查一次就搞定) 附贈: ✓ 3 個核心提升點復盤(告訴你原始材料中的哪些問題已被解決) ✓ 答辯風險預判(升遷情境下評審會挑戰哪些重點+應對話術) ✓ 可複用模板變數(下次改幾個字就能複用) 它和普通的「AI 寫週報」SKILL 有什麼區別? 其他工具:把你的流水帳換個說法再輸出一遍(還是流水帳)。這個:為你的流水帳做結構手術——從「功能羅列體」升級為「判斷敘事體」。 它絕不做的事: ✗ 不虛構數據——你沒提供的一律標示「需補充」,絕不編數字 ✗ 不寫「作為一個 AI」「綜上所述」「感謝主管」這種廢話 ✗ 不諂媚,不問「你能詳細說說嗎」,直接做 誰應該安裝它: 每週被週報折磨、想早點下班的上班族 衝升遷的 P6→P7/M1→M2/中級→高級選手 半年/年度述職季,材料還沒動筆的緊急戶 需要為上級/評審/客戶撰寫季度復盤的專案負責人 想讓「我做的事」真正被看見的所有認真工作者 認真做事不等於會彙報。 同樣的工作量,會寫復盤的人升遷快 1 年。 安裝它,從下一份週報開始,讓你的工作被看見。

郵件寫作V2.0
郵寄寫作description: 專業的商務郵件寫作能力,涵蓋6 大場景:日常工作郵件/會議邀請/專案報告/客戶溝通/求職郵件/致歉與申訴。包含5 段式結構(主題/稱呼/正文/結尾/簽名)、禮儀規範(中美差異)、10 種常見郵件類型模板、20 類主題行模板、稱呼與結尾禮儀庫、附件與抄送規則、避坑指南。適用於:(1) 商務職場郵件,(2) 跨文化溝通郵件,(3) 求職郵件,(4) 客戶溝通郵件。觸發關鍵字:郵件、email、商務郵件、求職信、會議邀請、客戶郵件、專案報告、致歉、申訴、cc、副本、主旨行、郵件禮儀。

周報撰寫
高品質週報/日報/月報撰寫能力,覆蓋4大場景:常規週報、專案週報、研發週報、管理週報。包含5段式黃金結構(本週完成/進度數據/問題與風險/下週計劃/需要的支持)、OKR 進度追蹤、量化語言庫、問題分級、風險預警、6類常見錯誤避坑、跨部門溝通話術。適用於:(1) 網際網路/科技公司員工週報,(2) 研發團隊週報,(3) 中階管理週報,(4) 創業團隊週報。觸發關鍵詞:週報、週計畫、weekly、日報、月報、OKR 進度、專案週報、團隊週報、管理匯報。
打工人職場寫作官
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涵蓋週報、郵件、彙報、會議記錄、總結、溝通回覆與方案腦力激盪等高頻場景。使用者只需以自然語言描述需求,技能會自動辨識場景、補齊關鍵資訊,並生成可直接寄出的草稿,也支援繼續潤飾改寫。範例用法:幫我寫週報、幫我整理會議記錄、幫我回覆一則委婉的訊息、把這份檢討改成主管彙報版、給我5個活動方案點子。
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工作復盤終結者 MAX|流水帳→高P級彙報稿
你的週報是不是長這樣: 「本週完成了 A 專案的推進,參與了 B 會議的討論,配合團隊完成了 C 需求,輸出了 xx 份文件,下週繼續。」 主管掃一眼,就滑過去了。 不是你不努力,是你寫的是流水帳,不是復盤。 評審看升遷材料、主管看月報時,只關心 5 件事: ① 你做的這件事為什麼值得做(判斷力) ② 結果放在什麼參照系裡才算好(數據錨定) ③ 哪些是「你」做的、哪些是團隊做的(貢獻邊界) ④ 你從這件事沉澱了什麼可複用的東西(成長曲線) ⑤ 下一週期你承諾做到什麼(承諾書思維) 99% 的復盤稿一項都沒寫清楚,全在羅列功能:「迭代了 X」「上線了 Y」「支援了 Z」——像個機器人。 這個 SKILL 是我作為 AI OPC 第一線進行業務復盤時打磨出的結構化編譯器。 你把流水帳原樣丟進來(多亂、多零散都可以),它會輸出一份符合高 P 升遷述職標準的完整復盤稿: 📊 一句話總評(30 秒讓讀者看懂你的價值) 🎯 核心成就(STAR+判斷式敘事,不是功能羅列) 📈 數據參照表格(有基準、有口徑、有個人貢獻占比) 🧠 方法論沉澱(展現你的成長曲線) 📅 下一週期規劃(承諾書格式,可衡量目標+Deadline+資源需求) ⚠️ 風險與需要的支援(揭露風險=敢於承擔) 📋 待補充數據清單(一次列完整,回去查一次就搞定) 附贈: ✓ 3 個核心提升點復盤(告訴你原始材料中的哪些問題已被解決) ✓ 答辯風險預判(升遷情境下評審會挑戰哪些重點+應對話術) ✓ 可複用模板變數(下次改幾個字就能複用) 它和普通的「AI 寫週報」SKILL 有什麼區別? 其他工具:把你的流水帳換個說法再輸出一遍(還是流水帳)。這個:為你的流水帳做結構手術——從「功能羅列體」升級為「判斷敘事體」。 它絕不做的事: ✗ 不虛構數據——你沒提供的一律標示「需補充」,絕不編數字 ✗ 不寫「作為一個 AI」「綜上所述」「感謝主管」這種廢話 ✗ 不諂媚,不問「你能詳細說說嗎」,直接做 誰應該安裝它: 每週被週報折磨、想早點下班的上班族 衝升遷的 P6→P7/M1→M2/中級→高級選手 半年/年度述職季,材料還沒動筆的緊急戶 需要為上級/評審/客戶撰寫季度復盤的專案負責人 想讓「我做的事」真正被看見的所有認真工作者 認真做事不等於會彙報。 同樣的工作量,會寫復盤的人升遷快 1 年。 安裝它,從下一份週報開始,讓你的工作被看見。

郵件寫作V2.0
郵寄寫作description: 專業的商務郵件寫作能力,涵蓋6 大場景:日常工作郵件/會議邀請/專案報告/客戶溝通/求職郵件/致歉與申訴。包含5 段式結構(主題/稱呼/正文/結尾/簽名)、禮儀規範(中美差異)、10 種常見郵件類型模板、20 類主題行模板、稱呼與結尾禮儀庫、附件與抄送規則、避坑指南。適用於:(1) 商務職場郵件,(2) 跨文化溝通郵件,(3) 求職郵件,(4) 客戶溝通郵件。觸發關鍵字:郵件、email、商務郵件、求職信、會議邀請、客戶郵件、專案報告、致歉、申訴、cc、副本、主旨行、郵件禮儀。

周報撰寫
高品質週報/日報/月報撰寫能力,覆蓋4大場景:常規週報、專案週報、研發週報、管理週報。包含5段式黃金結構(本週完成/進度數據/問題與風險/下週計劃/需要的支持)、OKR 進度追蹤、量化語言庫、問題分級、風險預警、6類常見錯誤避坑、跨部門溝通話術。適用於:(1) 網際網路/科技公司員工週報,(2) 研發團隊週報,(3) 中階管理週報,(4) 創業團隊週報。觸發關鍵詞:週報、週計畫、weekly、日報、月報、OKR 進度、專案週報、團隊週報、管理匯報。
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