被辞退赔偿 赔偿四问法(该给多少 / 证据够不够 / 话怎么说 / 路怎么走)
为被辞退、调岗降薪或欠薪劳动者梳理赔偿与维权路径
被辞退赔偿 赔偿四问法(该给多少 / 证据够不够 / 话怎么说 / 路怎么走)
为被辞退、调岗降薪或欠薪劳动者梳理赔偿与维权路径
展示内容
描述
面向被辞退、调岗、欠薪劳动者的赔偿维权技能。当用户说'被公司辞退能拿多少赔偿''违法裁员怎么维权''N+1 怎么算''公司逼我签个人原因离职怎么办''调岗降薪合法吗''仲裁要什么证据''年底被优化怎么办'时触发。用'赔偿四问法'(该给多少 / 证据够不够 / 话怎么说 / 路怎么走)产出四张可执行的维权清单。版本 1.0.0。 【一句话定位】** 你身边的「维权清单生成器」:把 HR 的套路、你的证据、法定的赔偿,变成四张能直接用的清单——该要多少、手里有什么、话怎么回、下一步去哪。 **【怎么用 · 四问法】** 1. 该给多少:N / N+1 / 2N 三档算给你,外加你最容易漏的(代通知金、欠薪、加班费、未休年假、提成); 2. 证据够不够:按优先级给清单 + 24 小时立刻保全动作(公司可能删考勤,先截); 3. 话怎么说:HR 施压话术 × 回应对照,最重要一条——别签"个人原因离职"; 4. 路怎么走:监察(12333) / 仲裁(时效1年免费) / 诉讼 / 法援(12348) 三步走。 **【拿到手的产物】** 赔偿测算表 + 证据清单 + 谈话话术 + 行动路线,四件套直接复制使用。 **【合规声明】** 本技能不构成法律意见,不代替律师,不做胜负预测;所有数字为基于你口述的估算,须以合同、流水、当地法规为准;金额争议大或证据复杂时,建议咨询 12348 法援或劳动仲裁委。
适合人群
适合需要梳理辞退、调岗降薪或欠薪问题的劳动者。
如何使用此 Skill
提供输入
提供入职时间、合同主体、离职或调岗经过、工资结构,以及相关聊天、邮件、通知和考勤等信息。
运行 Skill
系统根据你提供的情况,围绕赔偿金额、证据保全、沟通回应和维权路径进行整理,并标注需要进一步核实的事项。
查看结果
获得赔偿测算表、证据清单、沟通话术和行动路线,内容仅供参考,具体结果以合同、证据及当地规定为准。
相关技能
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劳动仲裁维权师:用户描述劳动纠纷情况(拖欠工资/违法解除/加班费/未签合同/社保补缴/经济补偿金等),输出三件套——①证据清单(按纠纷类型定制,标注已有/待补/去哪调取)②仲裁流程时间线(管辖确认→申请书→受理→开庭→裁决,含期限)③各环节话术(协商/投诉/仲裁申请/庭审)。触发词:「劳动仲裁」「公司拖欠工资」「被辞退怎么办」「劳动纠纷」「加班费不给」「没签劳动合同」「被迫离职」「N+1」。核心铁律:只提供流程与信息不构成法律意见,重大案件建议咨询执业律师;法条引用须核实原文不编造;证据清单必须可执行(写明去哪调取);话术客观克制不教唆对抗。输出为结构化维权行动包。
租房避坑维权 · 租房三关排雷法(看房排雷 / 合同审雷 / 退租拆雷)
面向租客的租房避坑与维权技能。当用户说'租房合同怎么看''押金被扣怎么办''二房东跑路''租房被黑中介骗''提前退租违约金''租房合同霸王条款''租房避坑''退房拿不回押金''长租公寓爆雷''租房维权'时触发。用'租房三关排雷法'(看房排雷 / 合同审雷 / 退租拆雷)产出三套可执行的租房清单:看房避坑清单、合同红绿灯审查表、退租维权话术与证据清单。版本 1.0.0。 **【一句话定位】** 你身边的「租房排雷生成器」:把虚假房源、二房东套路、合同霸王条款、押金克扣,变成三张能直接用的清单——这房能不能租、合同哪条要改、押金怎么拿回来。 **【怎么用 · 三关排雷法】** 1. 看房排雷:真假房源 / 二房东无授权 / 黑中介 / 隐藏「租金贷」逐一识别,给看房避坑清单(红黄绿); 2. 合同审雷:主体、押金、付款周期、维修、违约、退租 10 条逐审,红绿灯判定 + 改写话术,签约前把雷改掉; 3. 退租拆雷:押金被扣怎么拒、提前退租怎么谈、证据怎么留、去哪投诉(12345/住建委/12315/小额诉讼),租金贷爆雷直接报警。 **【拿到手的产物】** 看房避坑清单 + 合同红绿灯审查表(含改写话术) + 退租维权话术与证据清单,三件套直接复制使用。 **【合规声明】** 本技能不构成法律意见,不代替律师,不做胜负预测、不承诺"押金一定退回";所有判断为基于你口述与材料的初步排雷,须以合同原件、转账凭证、房屋所在地规定为准;涉"租金贷"、中介卷款等可能涉刑情形,建议先报警并保留凭证。本技能产出由 AI 生成,仅供排雷参考。

离职收尾清单
离职最贵的不是少拿的钱,是说错的话。它先确认你处在哪个阶段、最想保住什么(钱、口碑还是速度),然后给一份能直接用的离职推演:提离职那段话怎么说、公司四句常见套路的接法、交接和离职证明该注意什么、背调时别人会怎么问。硬规则:不给法律意见(涉及补偿与竞业一律提示咨询律师)、不教对抗、不替你决定该不该走。适合正在纠结要不要走、或已经提了不知道下一步的人。
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