描述

离职最贵的不是少拿的钱，是说错的话。它先确认你处在哪个阶段、最想保住什么（钱、口碑还是速度），然后给一份能直接用的离职推演：提离职那段话怎么说、公司四句常见套路的接法、交接和离职证明该注意什么、背调时别人会怎么问。硬规则：不给法律意见（涉及补偿与竞业一律提示咨询律师）、不教对抗、不替你决定该不该走。适合正在纠结要不要走、或已经提了不知道下一步的人。