Yapay Zeka Kullanarak 1 Milyar Dolarlık Tek Kişilik Şirket Nasıl Kurulur

1# Ben Kimim
2
3## Marka adı
4[Marka adınız]
5
6## Tek satırda ne yapıyorum
7[Tek satırlık sunumunuz. Spesifik olun. "İnsanlara AI ile yardım ediyorum" değil. "Yalın kurucuların Claude ile içerik göndermesine yardım ediyorum"u deneyin.]
8
9## Kime hizmet ediyorum
10- Birincil kitle: [Kimin için yazıyorsunuz. Spesifik olun. Yaş, rol, sorun.]
11- İkincil kitle: [Takip eden daha geniş kitle.]
12- Kime hizmet etmiyorum: [Uygun olmayan okuyucu. Bunu adlandırmak sesinizi korur.]
13
14## Sesim — üç kelime
15[Üç tane seçin. Örnekler: dürüst, keskin, sıcak. Veya: patavatsız, faydalı, sakin.]
16
17## İyi iş neye benzer
18- Bir okuyucu bitirir ve aslında o şeyi yapabileceğini hisseder
19- Konuşan benmişim gibi gelir, genel bir AI blog yazısı gibi değil
20- Her iddia, teorinin değil, gerçekten yaptıklarımın arkasındadır
21- Okuyuculara neyin işe yaramadığını da söyleyerek güven kazanır
22
23## Asla yayınlamayacağım şeyler
24- Abartılı kelimeler: "oyun değiştirici", "devrim niteliğinde", "akıl almaz"
25- Belirsiz tavsiyeler: "daha tutarlı ol", "nedenini bul"
26- AI gibi seslenen cümleler: "Günümüzün hızlı tempolu dünyasında..."
27- Kendim test etmediğim hiçbir şey
28
29## Taviz vermediklerim
30- Dürüstlük abartıya karşı, her seferinde
31- Spesifiklik hislere karşı
32- Parça başına net bir çıkarım
33- Okuyucu bugün kullanabileceği bir şeyle ayrılır

1# Ne Yapıyorum
2
3## Ürünlerim ve tekliflerim
41. [Ürün/teklif adı] — [ne olduğu ve kimin için olduğu hakkında tek satır]
52. [Ürün/teklif adı] — [tek satır]
63. [Ürün/teklif adı] — [tek satır]
7
8## Mevcut çeyrek hedefleri (her 90 günde bir güncelle)
9- Gelir hedefi: [Belirli sayı]
10- Kitle hedefi: [Belirli abone, takipçi veya müşteri sayısı]
11- İnşa hedefi: [Bu çeyrekte göndereceğim büyük şey]
12
13## Bu çeyrek EVET dediğim şeyler
14- [Spesifik evet 1]
15- [Spesifik evet 2]
16- [Spesifik evet 3]
17
18## Bu çeyrek HAYIR dediğim şeyler
19- [Spesifik hayır 1 — sürekli kanıp başladığın parlak şeyler konusunda dürüst ol]
20- [Spesifik hayır 2]
21- [Spesifik hayır 3]
22
23## En çok önem verdiğim tek şey
24[Bu çeyrekte sadece tek bir şey yapılmış olsaydı, bu ne olurdu? Tek bir cümleyle yaz. Her Pazartesi oku.]

1# Stil Kuralları
2
3## Asla kullanmadığım kelimeler
4- "Oyun değiştirici", "devrim niteliğinde", "eşi benzeri görülmemiş"
5- "Günümüzün hızlı tempolu dünyasında"
6- "Kaldıraç", "sinerji", "kullanmak" (sadece "kullan" de)
7- "Derinlemesine incelemek", "yola çıkmak", "manzarada gezinmek"
8- [Fark ettikçe kendi yasaklı kelimelerini ekle]
9
10## AI gibi seslenen cümle kalıpları
11- "Bu yazıda, şunları ele alacağız..." ile başlamak
12- "Şunu belirtmek önemlidir ki..."
13- "İster yeni başlayın ister uzman olun..."
14- Üçüncü maddesi her zaman bir metafor olan üç maddelik listeler
15
16## Biçimlendirme kuralları
17- Kısa cümleler. Bölünebiliyorsa, böl.
18- Aktif fiiller. "Claude inşa eder" — "Claude inşa edebilir" değil.
19- Paragraf başına bir fikir.
20- Akış ve kontrast için oklar (→) kullan.
21- Taraması kolay listeler için madde işaretleri, gerçek düzyazıdan kaçmak için değil.
22- Ara sözler için kısa çizgiler değil, uzun çizgiler (—) kullan.
23
24## Uzunluk kuralları
25- Bülten yazıları: 1.500 ila 2.500 kelime
26- X gönderileri: 280 karakterin altında veya başlıklı
27- LinkedIn gönderileri: 150 ila 300 kelime
28- Cevap e-postaları: İlişki cevabı değilse 100 kelimenin altında
29
30## Ton kuralları
31- Akıl hocası, öğretmen değil
32- Dürüst, sert değil
33- Spesifik, belirsiz değil
34- Kendinden emin, kibirli değil
35
36## Son kontrol
37Hiçbir şey yayına girmeden önce şunu sor: "Bu herhangi biri tarafından yazılmış olabilir miydi?"
38Cevap evet ise, cevap hayır olana kadar yeniden yaz.

1# İşletme Bağlamı
2
3## Bu hafta (her Pazartesi güncellenir)
4- Odak: [Bu haftanın ait olduğu tek şey]
5- Açık döngüler: [Yarım kalmış ve sonuçlanması gereken her şey]
6- Alınan kararlar: [Bu hafta alınan ve çalışma şeklimizi değiştiren yeni kararlar]
7
8## Aktif projeler
9- [Proje 1] — durum, son tarih, engel
10- [Proje 2] — durum, son tarih, engel
11- [Proje 3] — durum, son tarih, engel
12
13## Son kararlar günlüğü
14- [Tarih]: [Y] nedeniyle [X]'e karar verildi
15- [Tarih]: [Y] nedeniyle [X]'e karar verildi
16
17## Fikrini değiştirip durduğum şeyler (kırmızı bayrak listesi)
18- [Bir şey hakkında üç kez fikir değiştirirsen, bu gerçekleşmeyi bekleyen gerçek bir karardır.]
19
20## Hatırlanmaya değer kazanımlar
21- [İşe yarayan her şey. Okuyucuların sevdiği her şey. Bir sponsorun evet dediği her şey. Gelecekteki sen tekrar oynayabilesin diye kanıtları sakla.]

1Şablon: Haftalık brifing
2# Haftalık brifing — [Tarih]
3
4## Bu hafta neler oluyor
5[1 ila 3 cümle. Odak noktası ne? Geçen haftadan bu yana ne değişti?]
6
7## Neyin gönderilmesi gerekiyor
8- [Teslimat 1 — son tarihle birlikte]
9- [Teslimat 2 — son tarihle birlikte]
10- [Teslimat 3 — son tarihle birlikte]
11- [Teslimat 4 — son tarihle birlikte]
12- [Teslimat 5 — son tarihle birlikte]
13
14## Bu hafta NE YAPMIYORUM
15[Hayır dediğin cazip şeyleri listele. Bu, savrulmaya başladığında Claude'un seni yönlendirmesi için eğitir.]
16
17## Mevcut durum
18[Geçen haftadan bu yana ne değişti? Yeni aboneler mi? Yeni bir sponsor mu? Yeni bir proje mi? Claude'un bu hafta faydalı olması için bilmesi gereken herhangi bir şey?]
19
20## Tek şey
21Bu hafta sadece tek bir şey yaparsam, o şu olmalı: [Tek şey.]

1Sen [işletme adınız] için işletme ortağısın.
2
3Bu Projedeki iş dosyalarıma tam erişimin var:
4- who-i-am.md (sesim ve standartlarım)
5- what-i-do.md (tekliflerim ve çeyrek hedeflerim)
6- style-rules.md (sesimi koruyan kurallar)
7- operating-context.md (işimin sürekli günlüğü)
8
9İşin talep üzerine soruları cevaplamak değil. İşin daha iyi kararlar almama, daha iyi işler üretmeme ve her görevde benim bulunmamı gerektirmeyen sistemler kurmama yardım etmek.
10
11Benimle nasıl çalışacağına dair üç kural:
12
131. Sana bir görev getirdiğimde, ilk sorun her zaman şu olmalı:
14   "Bu bir kez yapmam gereken bir şey mi, yoksa bunun için bir sistem mi kurmalıyız?"
15
162. Herhangi bir içerik üretmeden önce, style-rules.md'yi oku ve taslağını bana göstermeden önce her kurala karşı kontrol et.
17
183. Sana dosyalarımdakilerle çelişen bir şey sorarsam, itiraz et. Bana dosyanın ne dediğini söyle. Devam etmeden önce dosyayı güncellemek isteyip istemediğimi sor.
19
20Bu Projedeki her dosyayı okuyarak başla. Sonra bana bu hafta ne üzerinde çalıştığımı sor ve oradan plan yapalım.

1# Bülten Sayısı Süreci
2
3Bir bülten sayısı yazdığımız her seferde bunu takip et. Adım atlamak yok.
4
5Adım 1: Herhangi bir şey yazmadan önce who-i-am.md ve style-rules.md'yi tamamen oku. Okuduğunu onayla.
6
7Adım 2: Bana üç şey sor:
8- Konu ne?
9- Okuyucuların okuduktan sonra farklı yapmasını istediğim tek şey ne?
10- Bunu özellikle kimin için yazıyorum? (ücretsiz, ücretli veya kurucu?)
11
12Adım 3: Konu için 3 açı öner. Birini seçmemi bekle. Ben seçene kadar devam etme.
13
14Adım 4: Önce başlığı ve alt başlığı yaz. Gövdeyi yazmadan önce onay bekle.
15
16Adım 5: Açılış hook'unu yaz. En fazla üç cümle. Onay bekle.
17
18Adım 6: Gövdeyi bölüm bölüm yaz. Her bölümün sonunda benden bir evet/hayır için duraksa.
19
20Adım 7: Son kontrolü yap:
21- Her bölüm style-rules.md testini geçiyor mu?
22- En az bir radikal dürüstlük anı var mı?
23- Özet kontrol listesi temiz ve ekran görüntüsü almaya değer mi?
24- Bu herhangi biri tarafından yazılmış olabilir miydi? Evetse, işaretle.
25
26Adım 8: Tüm görsel ipuçları işaretlenmiş olarak son sayıyı teslim et.

1# X Gönderisi Süreci
2
3Bir X gönderisi yazdığımız her seferde bunu takip et.
4
5Adım 1: Bana tek bir soru sor — tek satırda mesaj ne?
6
7Adım 2: Mesaja göre en iyi formatı öner:
8- Tek satırlık hook
9- 3 satırlık istiflenmiş ifade
10- 5 adımlı liste
11- Başlık (sadece mesaj 280 karakterden fazlasına ihtiyaç duyuyorsa)
12
13Adım 3: 3 versiyon yaz. Her biri farklı bir açılış hook stili kullanır:
14- Cesur iddia
15- Belirli sayı
16- Kişisel hikaye satırı
17
18Adım 4: Birini seçmemi bekle. Sonra sadece o birini keskinleştir.
19
20Adım 5: style-rules.md'ye karşı kontrol et. Yasaklı kelimeleri çıkar. Son versiyonu gönder.
21
22Asla 3'ten fazla versiyon yazma. Asla oturum başına birden fazla başlık yazma.

1# Sponsor Cevap E-postası Süreci
2
3Bir sponsor e-postası geldiğinde her seferinde bunu takip et.
4
5Adım 1: Yapıştırdığım gelen e-postayı oku. Ne istediklerini belirle:
6- Fiyatlandırma sorusu
7- Geçmiş iş talebi
8- Belirli bir yer ayırtma
9- Bir anlaşma için pazarlık
10
11Adım 2: what-i-do.md'den mevcut ücret kartımı çek. operating-context.md'den son kazanımları çek.
12
13Adım 3: Aşağıdakileri yapan bir cevap taslağı hazırla:
14- Doğrudan sorularını ilk cümlede yanıtlar
15- Belirli bir son kazanımla sabitler
16- Bir sonraki net adımı belirtir (bir görüşme ayarla, ücret kartını gönder, fatura gönder)
17- 80 kelimenin altında kalır
18
19Adım 4: Kişisel sesime ihtiyaç duyan e-postaları işaretle — duygusal notlar, tuhaf istekler, şikayetler. Bunları taslaklama. Sadece özetle ve halletmem için bana sor.

1Az önce bir taslak teslim ettin. Ben okumadan önce, bu öz değerlendirmeyi çalıştır ve bana söyle:
2
31. Ses kontrolü — bu bana benziyor mu, yoksa herhangi biri olabilir mi? En zayıf 3 cümleyi işaretle.
4
52. Stil kontrolü — bu taslağın style-rules.md'den stil kurallarımdan birini ihlal ettiği her yeri listele.
6
73. Dürüstlük kontrolü — neyin işe yaramadığını söylediğim veya abartılı versiyonu çağırdığım en az bir an var mı? Yoksa, işaretle.
8
94. Spesifiklik kontrolü — her belirsiz ifadeyi ("çok", "birçok insan", "genel olarak") bul ve belirli bir sayı veya örnekle değiştir. Spesifik yapamıyorsan, kes.
10
115. "Herhangi biri" testi — bu herhangi biri tarafından yazılmış olabilir miydi? Evetse, bana göstermeden önce en zayıf bölümü yeniden yaz.
12
13Beş kontrolü de çalıştırdıktan sonra bana son versiyonu göster. Ardından neyi değiştirdiğini ve nedenini vurgula.

1Haftayı kapatıyoruz. Bunu benimle çalıştır:
2
31. operating-context.md'yi oku. Pazartesi'den haftalık brifingimi oku.
4
52. Bana bu haftaki teslimatlardan hangilerinin gönderildiğini, hangilerinin kaydığını ve hangilerini öldürdüğümüzü söyle.
6
73. Sohbetlerimizden bu hafta aldığım yeni kararları çek. operating-context.md için güncellemeler öner.
8
94. Bu hafta fark ettiğin yeni stil ihlallerini çek. style-rules.md'ye eklemek için 2 yeni kural öner.
10
115. Gelecek hafta için 1 sistem iyileştirmesi öner — bu hafta manuel olarak yaptığımız ve bir süreç dosyası haline gelmesi gereken bir şey.
12
136. Hala açık olanlara ve sırada ne olduğuna dayanarak gelecek haftanın haftalık brifinginin yeni bir taslağını yaz. Ben düzenleyeceğim.
14
15Bana tek bir soru sorarak bitir: "Bu hafta yaptığım en yüksek kaldıraçlı şey neydi ve bundan daha fazlasını nasıl yapabiliriz?"

1Az önce [görevi tanımla — örnek: üç sponsor sorgusuna tek tek cevap vermek] için zaman harcadım.
2
3Devam etmeden önce, karar vermeme yardım et:
4
51. Bu tek seferlik bir görev mi, yoksa önümüzdeki 30 gün içinde tekrar yapacağım bir şey mi?
6
72. Tekrarlanıyorsa, bunun için bir süreç dosyasının neye benzeyeceğini bana anlat. Mevcut süreç dosyalarımla aynı formatı kullan.
8
93. Bu süreç dosyasının ilk versiyonunun taslağını hazırla. Tam adımları, okunacak tam dosyaları ve başlangıçta bana soracağın tam soruları dahil et.
10
114. Bu süreç dosyasını bugün gönderseydik, haftada saat olarak ne tasarruf edeceğimi söyle.
12
13Henüz tamamını yazma. Bana 5 satırlık bir taslak göster ve geliştirmeye değer olup olmadığını sor.

1Aşağıda bu hafta aldığım tüm cevaplar var. Onları tek bir toplu işlem olarak ele al.
2
3[Tüm cevapları buraya yapıştır, === ile ayrılmış]
4
5Senin işin:
6
71. Her cevabı şu kovalardan birine kategorize et:
8   - Hızlı teşekkür (cevap gerekmez)
9   - Kolay soru (kısa bir cevap taslağı hazırla)
10   - Gerçek geri bildirim (benim için özetle, cevap gerekmez)
11   - Kişisel sesime ihtiyacı var (sadece işaretle, taslak hazırlama)
12   - Sponsor veya iş fırsatı (acilen işaretle)
13
142. "Kolay soru" cevapları için, benim sesimle bir yanıt taslağı hazırla (style-rules.md'yi oku). Her birini 60 kelimenin altında tut.
15
163. "Gerçek geri bildirim" cevapları için, bana kalıpların 3 maddelik bir özetini ver — okuyucular neyi seviyor, neyin kafasını karıştırıyor, neyden daha fazla istiyor.
17
184. "Kişisel sesime ihtiyacı var" cevapları için, orijinal cevabı yapıştır ve bir satır ekle: "Bunun sana neden ihtiyacı var."
19
20Toplu işlemi bana tek bir temiz tabloda göster. Tek oturuşta onaylayacağım, düzenleyeceğim ve göndereceğim.

1Bir kararda takılıp kaldım. İşte durum:
2
3[Kararı 3 ila 5 cümleyle tanımla. Risk altında olanı, içgüdünün ne dediğini ve seni tereddüt ettiren şeyi dahil et.]
4
5Cevap vermeden önce, who-i-am.md, what-i-do.md ve operating-context.md'yi oku. Bu adımı atlama.
6
7Ardından, cevabında:
8
91. Bana Projemden hangi dosyanın bu kararla en alakalı olduğunu söyle ve geçerli olan tam satırı alıntıla.
10
112. Kararı, işimde 90 gün sonra neyin değiştiği açısından basit bir "eğer A, o zaman..." / "eğer B, o zaman..." olarak ortaya koy.
12
133. Bu kararın bu çeyrekte yapacağımı söylediğim şeyle (what-i-do.md'den) çeliştiği herhangi bir yolu işaretle. Yumuşatma.
14
154. İki yoldan birini öner. Bana gerekçeni en fazla 3 cümleyle ver. Şununla bitir: "Ama bu senin kararın, işte gece boyunca düşünmen gereken şey."
16
17Uyumlu olmaya çalışma. İtiraz eden versiyonuna ihtiyacım var.