الوصف

يساعد المديرين والموظفين على التحضير لمقابلات الأداء وتنفيذها: يبدأ بتحديد الدور، وتوضيح السياق وسيناريو المقابلة، ثم يقدّم على مراحل أهداف المقابلة، وقائمة تحضير، ونصوصًا مقترحة، إلى جانب الأسئلة التي قد يطرحها الطرف الآخر وإجابات مرجعية عنها، مع الاستناد عبر الإنترنت إلى أحدث ممارسات إدارة الأداء.