Recentemente, o papo de "criar funcionários de IA com Claude Code para administrar uma empresa" tem sido bastante popular em alguns círculos de IA.
Vendas com IA.
Marketing com IA.
Editor com IA.
Pesquisador com IA.
Secretário com IA.
Assistente de Contabilidade com IA.
Engenheiro com IA.
Líder de Negócios com IA.
Você cria algo como departamentos de uma empresa dentro do Claude Code.
Você dá a cada IA uma função.
Você faz com que elas leiam arquivos.
Você dá a elas manuais de instrução.
Você faz com que elas aprendam procedimentos de trabalho.
Conforme necessário, você as orienta a lidar com pesquisa, redação, organização, melhoria, revisões, correções de código e criação de documentos.
Só de ouvir isso, parece bastante futurista.
E não é apenas uma ilusão.
Ao usar o Claude Code de fato, você pode ler arquivos dentro de um projeto, consultar regras, executar comandos no terminal e prosseguir com várias tarefas continuamente. Se configurado corretamente, você pode deixar uma parte significativa do trabalho rotineiro tedioso que os humanos costumavam fazer toda vez para a IA.
Por exemplo, você pode fazer coisas como estas:
Criar planos de artigos.
Ler artigos anteriores para corresponder ao estilo de escrita.
Produzir em massa rascunhos de postagens para redes sociais.
Elaborar e-mails de vendas para diferentes clientes.
Extrair tarefas de atas de reuniões.
Atualizar manuais internos.
Encontrar bugs no código.
Escrever testes.
Criar notas de lançamento.
Resumir pesquisas de concorrentes.
Criar texto para respostas a consultas.
Organizar o progresso do projeto.
Neste ponto, você certamente quer chamá-los de "funcionários de IA".
A IA assume parte do trabalho que os humanos costumavam fazer. Além disso, não é apenas um chat único; ela pode operar com uma certa quantidade de contexto e regras dentro do projeto.
Esse mecanismo é simplesmente incrível.
Na verdade, se usado por alguém que sabe como utilizá-lo adequadamente, é bastante poderoso.
Para proprietários individuais e pequenas empresas, tem o impacto de efetivamente expandir uma equipe pequena.
Engenheiros, editores, profissionais de marketing, donos de negócios, criadores de conteúdo e fundadores solo podem mudar significativamente sua velocidade de trabalho dependendo de como o utilizam.
É por isso que "funcionários de IA com Claude Code" não é apenas uma palavra da moda.
É realmente incrível.
Realmente tem potencial.
Acho que é um mecanismo de um nível que muda a forma de trabalhar para algumas pessoas.
No entanto.
Esta é a parte importante.
Vendo isso, não há necessidade de entrar em pânico e pensar: "Eu também preciso criar um funcionário de IA."
Na verdade, a maioria das pessoas provavelmente não deveria ir direto para o Claude Code.
Porque construir um funcionário de IA com Claude Code é uma história para os estágios muito mais avançados da utilização de IA. Não é o primeiro passo. É um lugar para pessoas que já entenderam como trabalhar com IA migrarem a seguir, não o ponto de partida.
Se você entender isso errado, será um grande desvio.
Um "Funcionário de IA" Não é Sobre Contratar uma IA
O termo "funcionário de IA" é bastante cativante.
Há um CEO, um vendedor de IA, um editor de IA, um profissional de marketing de IA e um secretário de IA, e todos trabalham autonomamente. Humanos apenas dão instruções. Então as IAs prosseguem com o negócio por conta própria, e a empresa funciona.
Muitas pessoas provavelmente têm essa imagem.
Mas a realidade por trás disso é muito mais mundana.
Construir um funcionário de IA não é sobre dar uma personalidade à IA.
Não é sobre dizer à IA: "Você é um excelente funcionário."
Não é sobre dar um nome de departamento à IA.
A essência é decompor o negócio e organizá-lo em uma forma que a IA possa executar.
Por exemplo, é o mesmo que delegar trabalho a um funcionário humano.
Apenas dizer "Cuide das vendas" não fará com que eles se movam adequadamente.
Apenas dizer "Gerencie as redes sociais bem" não estabilizará os resultados.
Apenas dizer "Organize os documentos da empresa" não fará com que eles saibam o que fazer e como.
Humanos podem ler o ambiente, perguntar ao chefe ou julgar pela atmosfera ao redor. Mas a IA basicamente depende do contexto e das instruções fornecidas.
Portanto, o que um funcionário de IA precisa são coisas como estas:
Para que serve o trabalho?
Para quem é o trabalho?
Quais informações devem ser usadas?
Quais informações não devem ser usadas?
Em que ordem deve prosseguir?
Que tipo de resultado é a resposta correta?
Quais expressões são proibidas?
Em que estágio a confirmação humana é necessária?
Como reverter se falhar?
O que constitui a conclusão?
Verbalize isso e coloque em um local onde a IA possa consultar.
Execute isso dentro do Claude Code.
Esta é a realidade por trás dos funcionários de IA.
Em outras palavras, a transformação em funcionário de IA não é um "mecanismo onde a IA trabalha sozinha."
Para ser preciso, é um "mecanismo onde os padrões de trabalho humano são decompostos a um estado em que a IA pode executá-los."
Se você tentar criar um funcionário de IA sem entender isso, há uma probabilidade muito alta de fracasso.
Por que o Claude Code é Incrível
Por que o Claude Code está atraindo tanta atenção?
É porque, ao contrário das IAs de chat comuns, ele pode entrar no próprio ambiente de trabalho.
As IAs de chat comuns basicamente conversam em uma tela.
Você faz uma pergunta.
Você obtém uma resposta.
Você pede para escrever um texto.
Você pede para escrever código.
Você pede para ter ideias.
Claro, só isso já é conveniente o suficiente.
No entanto, o Claude Code vai um passo além.
Ele lê arquivos dentro do projeto.
Ele analisa a relação entre vários arquivos.
Ele pensa em planos de revisão necessários.
Ele realmente reescreve arquivos.
Ele executa comandos.
Ele executa testes.
Ele lê erros e os corrige.
Ele consulta arquivos de configuração e documentação.
Ele aprende regras para cada projeto.
Em outras palavras, não é apenas um consultor; está mais próximo de um trabalhador.
Isso é bastante poderoso no mundo do desenvolvimento.
Porque pode prosseguir com modificações, confirmações, testes e melhorias enquanto examina toda a base de código.
E quando você aplica esse pensamento às operações de negócios, torna-se "semelhante a um funcionário de IA."
Para um projeto de produção de artigos, você coloca artigos anteriores, modelos de estrutura, regras de estilo de escrita, expressões proibidas e informações do produto.
Para um projeto de vendas, você coloca informações do cliente, notas de negociação, materiais de proposta, modelos de e-mail e FAQs.
Para um projeto de recrutamento, você coloca descrições de cargos, critérios de avaliação de candidatos, perguntas de entrevista, textos de abordagem e materiais de apresentação da empresa.
Para um projeto de planejamento de negócios, você coloca KPIs, atas de reuniões, planos de negócios, pesquisas de concorrentes e notas financeiras.
Então, você pergunta ao Claude Code:
"Leia este material e prepare-se para a próxima negociação."
"Combine com o estilo de artigos anteriores e crie uma nova estrutura de artigo."
"A partir destas atas de reunião, organize itens de decisão e tarefas atribuídas."
"Forneça planos de melhoria para esta página de destino, incluindo comparações com concorrentes."
"Investigue a causa deste erro de código e forneça um plano de correção."
Então, torna-se um movimento muito prático.
Isso é certamente poderoso.
Torna-se uma arma significativa para aqueles que podem usá-lo.
Então, "funcionários de IA com Claude Code" não é algo a ser ridicularizado.
Pelo contrário, é altamente provável que parte do trabalho futuro se mova nessa direção.
No entanto, o problema começa aqui.
O fato de esse mecanismo ser incrível e se todos deveriam fazê-lo agora são coisas completamente diferentes.
Quanto Mais Incrível o Mecanismo, Mais Pesados os Pré-requisitos
A história de construir funcionários de IA com Claude Code é complicada porque, apesar de sua aparência chamativa, a preparação necessária nos bastidores é bastante mundana.
Para construir um funcionário de IA, você precisa pelo menos do seguinte:
Primeiro, você precisa de um padrão de trabalho.
Qual é o fluxo de trabalho toda vez?
No que você está olhando para tomar decisões?
Onde você se perde?
Que tipo de resultado é uma nota de aprovação?
Que tipo de erros são prováveis de ocorrer?
Sem isso, você não pode entregar à IA.
Em seguida, você precisa organizar as informações.
Onde estão as informações do produto?
Onde estão as informações do cliente?
Onde estão os casos de sucesso passados?
Onde estão as regras internas?
As informações antigas e novas são distinguidas?
As informações que a IA pode ler e as que não pode ler estão separadas?
Isso também é necessário.
Além disso, você precisa de critérios de julgamento.
Por que este texto é bom?
Por que este e-mail de vendas acerta em cheio?
Por que esta proposta é aprovada?
Por que este design é fraco?
Por que esta correção de código é perigosa?
Por que esta resposta ao cliente é rude?
Você deve verbalizar o que os humanos julgam intuitivamente a ponto de poder transmitir à IA.
E o design de permissões também é necessário.
Arquivos que a IA pode ler.
Arquivos que a IA pode editar.
Arquivos que a IA não deve tocar.
Comandos que a IA pode executar.
Coisas que a IA não deve enviar por conta própria.
Tarefas que sempre exigem aprovação humana.
Se você for descuidado aqui, é perigoso.
Porque o Claude Code opera em um lugar mais próximo do ambiente de trabalho do que o chat comum. Tão conveniente quanto é, se usado descuidadamente, mudanças descuidadas e automação descuidada também ocorrerão.
Com o chat comum, mesmo que falhe, termina com o texto na tela.
Mas com o Claude Code, dependendo das configurações e operação, pode prosseguir para alterações de arquivos, execução de comandos e integração em fluxos de trabalho.
Portanto, construir um funcionário de IA com Claude Code não é apenas sobre "trazer uma IA conveniente."
Design de negócios.
Organização da informação.
Design de instruções.
Gerenciamento de permissões.
Sistema de revisão.
Recuperação em caso de falha.
Essas tarefas mundanas vêm como um pacote.
Se você pular isso e entrar pensando "funcionários de IA são incríveis", geralmente não conseguirá dominá-lo.
A Maioria das Pessoas é Ruim em Chat Antes de Construir Funcionários de IA
Aqui, vou dizer algo bastante direto.
A maioria das pessoas nem dominou a IA de chat comum, quanto mais o Claude Code.
Elas fazem perguntas ao ChatGPT ou Claude de forma um tanto vaga.
Elas pedem para "deixar bonito."
Elas dizem "deixar mais fácil de entender."
Elas dizem "deixar profissional."
Elas olham para a resposta resultante e pensam: "Algo está errado."
Mas elas não conseguem explicar o que é diferente.
Elas não conseguem dizer como corrigir a seguir.
No final, elas mesmas corrigem.
E então pensam: "IA é meio questionável."
Isso não é porque a IA é fraca, mas porque as instruções são fracas.
Por exemplo, suponha que você peça para escrever um artigo.
"Escreva um artigo sobre Claude Code."
Com apenas isso, a IA escreverá uma teoria geral plausível.
Mas esse provavelmente não é o artigo que você deseja.
Na realidade, este tipo de informação é necessário:
Para quem é o artigo?
O leitor é um iniciante, um dono de negócio ou alguém com conhecimento sobre IA?
O propósito é educação, vendas, esclarecimento ou buscar viralizar?
O tom é calmo, um tanto provocativo ou como uma experiência de vida real?
Você dá a conclusão primeiro ou os envolve gradualmente?
Que equívocos você quer esclarecer?
Que tipo de sentimento pós-leitura você quer?
Quais expressões você quer evitar?
Quais argumentos você quer fortalecer?
Apenas fornecendo isso, a saída muda significativamente.
E-mails de vendas são a mesma coisa.
"Escreva um e-mail de vendas" é fraco.
Quem é o destinatário?
É o primeiro contato, após uma negociação ou após uma proposta perdida?
Qual é o desafio do destinatário?
Nosso propósito é uma resposta, marcar uma negociação ou confirmação de documento?
Qual é a contagem de palavras?
O quanto o tom de venda deve ser suprimido?
Quantos caracteres a linha de assunto deve ter?
Qual é a próxima ação?
Se você disser isso, a IA é bastante utilizável.
Por outro lado, se alguém que não consegue dizer isso passa para o Claude Code, sua utilização de IA não vai melhorar de repente.
O Claude Code não é um feitiço mágico que transforma instruções vagas em perfeição.
Pelo contrário, há o risco de expandir o escopo do trabalho enquanto mantém as instruções vagas.
Portanto, antes de um funcionário de IA, você deve primeiro dominar o chat comum.
Isso não é um desvio.
Pelo contrário, é o caminho mais curto.
Dominar o Chat Comum Não Significa se Tornar um Artista de Prompts
Quando digo "dominar o chat", pode parecer que estou falando de aprender truques de prompting.
Mas não é isso.
Dominar o chat comum significa adquirir a forma de trabalhar com IA.
Não tente fazer a IA produzir um produto final de uma só vez.
Primeiro, faça um brainstorming.
Em seguida, peça para criar uma estrutura.
Corrija essa estrutura.
Em seguida, peça para escrever o primeiro rascunho.
Aponte partes fracas.
Peça para fornecer planos de melhoria.
Organize até o rascunho final.
Finalmente, peça para revisar.
Pessoas que conseguem criar esse fluxo são fortes.
Por exemplo, para produção de artigos, proceda assim:
Primeiro, transmita o leitor e o propósito.
Em seguida, peça para fornecer vários planos de introdução que interessariam ao leitor.
Escolha o melhor fluxo entre eles.
Em seguida, peça para criar uma estrutura de cabeçalhos.
Confirme o papel de cada cabeçalho.
Em seguida, peça para escrever o corpo.
No meio, corrija dizendo "a conclusão vem muito cedo aqui", "torne esta parte mais expectante" ou "reduza termos técnicos aqui."
Finalmente, refine o título, o início e o final.
Se usado assim, a IA é bastante forte.
Por outro lado, se você apenas pedir para "escrever um artigo de 10.000 palavras" desde o início, a IA produzirá um texto plausivelmente longo, mas provavelmente se desviará do objetivo.
Isso não é culpa da IA.
É um problema com a forma de trabalhar.
A IA é mais forte quando usada como parceira de pensamento e produção, em vez de uma máquina de fabricação de produtos finais.
E essa "forma de trabalhar com IA" é necessária exatamente como está no Claude Code.
Mesmo no Claude Code, em vez de dizer de repente "faça tudo",
Primeiro, leia a situação atual.
Não edite ainda.
Forneça um plano de trabalho.
Identifique riscos.
Diga quais arquivos você vai tocar.
Separe as partes que exigem confirmação humana.
Execute depois disso.
Finalmente, resuma as alterações.
Essa forma de proceder é importante.
Pessoas que não têm esse senso no chat comum também são perigosas no Claude Code.
Se Você Automatizar Sem Conhecer as Características do Claude, Geralmente Terá um Acidente
O que é importante ao usar IA é conhecer as peculiaridades de cada modelo.
Claude tem seus pontos fortes.
ChatGPT tem seus pontos fortes.
Gemini tem seus pontos fortes.
Não é uma história de qual é absolutamente superior.
Há adequações e inadequações dependendo do trabalho.
Claude muitas vezes parece forte na organização quando recebe um contexto longo, na naturalidade do texto, no ajuste de tom, em resumos educados e na saída com base em múltiplas condições. Em particular, é compatível com tarefas como ler documentos existentes e melhorá-los para corresponder àquela atmosfera.
Por outro lado, como retorna textos bastante naturais mesmo com instruções vagas, às vezes pode parecer que o grau de conclusão é alto.
Esta é a parte assustadora.
A saída é plausível.
O texto é bonito.
A estrutura também é organizada.
Então, à primeira vista, parece bom.
Mas se você ler com atenção, as premissas de negócios podem estar erradas, a compreensão do cliente pode ser superficial ou os julgamentos podem ser muito seguros.
Isso não é uma história sobre Claude ser ruim.
É uma história comum à IA em geral.
Portanto, antes de automatizar, você primeiro precisa conhecer as peculiaridades do Claude.
Que tipo de instruções o tornam forte?
Quanto contexto deve ser passado para aumentar a precisão?
Quando é provável que dê uma resposta segura?
Quando você deve pedir que faça perguntas de confirmação?
Que tipo de trabalho pode ser deixado para ele?
Que tipo de julgamentos os humanos ainda devem examinar?
Experimente isso no chat comum.
Se você de repente automatizar com Claude Code, estará integrando-o ao seu negócio sem entender essas peculiaridades.
Isso é como confiar de repente um negócio importante a um novo funcionário cuja personalidade, pontos fortes e fracos você não conhece.
Mesmo um novo funcionário excelente precisa de integração no início.
Você precisa ensinar as regras da empresa.
Você precisa ensinar as características dos clientes.
Você precisa compartilhar falhas passadas.
A revisão do chefe também é necessária.
A IA é a mesma coisa.
Antes de Criar um "Funcionário de IA", Primeiro Faça a IA Reproduzir Seu Trabalho
O que você deve fazer antes de ir para o Claude Code é bastante simples.
Primeiro, faça a IA reproduzir seu trabalho em um chat comum.
Por exemplo, se você escreve artigos, peça à IA para escrever um artigo.
No entanto, em vez de concluí-lo de uma só vez, prossiga enquanto decompõe como você costuma pensar.
Que tipo de leitor você está assumindo?
Por que você está abordando esse tema?
O que você quer que eles sintam primeiro?
Onde você cria uma sensação de expectativa?
Onde você introduz uma sensação de desconforto?
Onde você mostra seus verdadeiros sentimentos?
Onde você instiga o leitor a agir?
Transmita isso à IA.
E para o texto resultante,
A conclusão chega cedo aqui.
A explicação é superficial aqui.
As emoções do leitor não se movem aqui.
Exemplos mais específicos são necessários aqui.
Esta parte é muito provocativa.
Esta parte é, por outro lado, muito fraca.
Esta expressão não soa como eu.
Este cabeçalho é muito comum.
Corrija assim.
Essa interação em si se torna uma preparação para a transformação em funcionário de IA.
Porque para fazer a IA reproduzir seu trabalho, você deve verbalizar os critérios de julgamento do seu trabalho.
É o mesmo com vendas.
O que você está analisando antes de uma negociação?
Qual das declarações do cliente você considera importante?
Em que momento você propõe?
Que tipo de pessoa você não pressiona?
Que tipo de pessoa você mostra exemplos?
Que tipo de contra-argumento você responde e como?
Explique isso à IA.
É o mesmo para recrutamento.
É o mesmo para contabilidade.
É o mesmo para marketing.
É o mesmo para suporte ao cliente.
Confiar trabalho à IA significa verbalizar o conhecimento tácito do seu trabalho.
Se você prosseguir para o Claude Code sem fazer esse trabalho, o funcionário de IA será apenas um "funcionário de atmosfera."
Depois de Ter um Padrão Vencedor no Chat, Finalmente é Hora do Claude Code
Suponha que algum negócio comece a ir bem até certo ponto no chat comum.
Por exemplo, planejamento semanal de artigos.
Criação diária de postagens para redes sociais.
Elaboração de e-mails de acompanhamento após negociações.
Extração de tarefas de atas de reuniões.
Resumo de resultados de pesquisa.
Melhoria de materiais existentes.
Revisão de código.
Atualização de README.
Manutenção de FAQ.
Aqui, finalmente, é a vez do Claude Code.
Porque o que você está fazendo toda vez no chat tem potencial para ser sistematizado.
Você está explicando o mesmo contexto toda vez.
Você está consultando os mesmos arquivos toda vez.
Você está pedindo para produzir no mesmo formato toda vez.
Você está fazendo as mesmas verificações toda vez.
Você está fazendo as mesmas correções toda vez.
Essas coisas podem ser movidas para o lado do Claude Code.
Por exemplo, escreva as regras dentro do projeto.
Decida o formato de saída.
Organize os arquivos a serem consultados.
Esclareça itens proibidos.
Crie uma lista de verificação.
Documente os procedimentos de trabalho necessários.
Faça uma estrutura de pastas que seja fácil para a IA trabalhar.
Só então o Claude Code mostra seu verdadeiro potencial.
Em outras palavras, a ordem é assim:
Primeiro, experimente no chat.
Encontre instruções que funcionam.
Crie um padrão de trabalho.
Use-o repetidamente.
O padrão se solidifica.
Mova para o Claude Code.
Semi-automatize.
Torne-o semelhante a um funcionário de IA, conforme necessário.
Esse fluxo é natural.
Por outro lado, você não deve automatizar de repente um negócio que nunca teve sucesso no chat com o Claude Code.
Isso é como colocar de repente um negócio que você não sabe se vai funcionar ou não em uma linha de produção.
A Transformação em Funcionário de IA Deve Ser Pensada em "Unidades de Negócio" em Vez de "Funcionários"
Outro ponto importante.
É melhor não ser puxado demais pelo termo "funcionário de IA."
Se você tentar criar um "Gerente de Vendas de IA" ou "Líder de Marketing de IA" desde o início, a abstração geralmente é alta demais.
Se você vai deixar para a IA, primeiro deve pensar em unidades de negócio.
Em vez de um "Gerente de Vendas de IA",
Uma "IA que cria e-mails de acompanhamento após negociações."
Em vez de um "Profissional de Marketing de IA",
Uma "IA que lê postagens anteriores e fornece 10 temas de postagem para a próxima semana."
Em vez de um "Editor de IA",
Uma "IA que apenas melhora a introdução de um artigo."
Em vez de "Contabilidade de IA",
Uma "IA que organiza nomes de arquivos de recibos de acordo com as regras."
Em vez de um "Líder de Recrutamento de IA",
Uma "IA que lê informações do candidato e cria perguntas a serem confirmadas em uma entrevista."
Pode ser tão estreito no início.
Na verdade, mais estreito é melhor.
Porque se o escopo do negócio é estreito, a entrada, a saída e os critérios de avaliação ficam todos claros.
Não torne o trabalho que você deixa para a IA grande desde o início.
Comece pequeno.
Humanos confirmam.
Se não houver problemas, expanda um pouco.
Mantenha apenas o que funcionou.
Descarte o que foi mediano.
Além desse acúmulo, como resultado, algo "semelhante a um funcionário de IA" é criado.
Você não cria um funcionário de IA desde o início.
Como resultado de acumular pequenas tarefas de IA, começa a parecer um funcionário de IA.
Essa ordem é importante.
O que a Maioria das Pessoas Deve Fazer Primeiro
Olhando até aqui, acho que o mecanismo de construir funcionários de IA com Claude Code parece bastante atraente.
Na verdade, é atraente.
É um mecanismo incrível.
É bastante poderoso para quem sabe usá-lo corretamente.
Mas o que a maioria das pessoas deve fazer neste estágio não é mexer no Claude Code.
Primeiro, domine o chat comum.
ChatGPT é bom.
Claude é bom.
Gemini é bom.
De qualquer forma, treine sua capacidade de pedir à IA para fazer trabalhos em um chat comum.
O que você deve dar à IA para uma boa saída?
Quanto contexto você deve explicar?
Em que ordem você deve perguntar para aumentar a precisão?
Onde você deve inserir confirmações?
Como você deve dar instruções de correção para melhorar?
Como você verbaliza os critérios de julgamento do seu trabalho?
Como você cria modelos de boas instruções?
Faça isso.
O que você não consegue fazer em um chat comum, também não conseguirá fazer no Claude Code.
Pelo contrário, apenas aqueles que aumentaram o que podem fazer em um chat comum crescerão de uma só vez quando usarem o Claude Code.
Em termos esportivos, isso é como treinamento básico.
Antes de fazer jogadas chamativas em uma partida, você precisa do básico de correr, parar, chutar, arremessar, ver e julgar.
O Claude Code está próximo de um ambiente de jogo bastante avançado.
Mas o chat é treinamento básico e, ao mesmo tempo, uma batalha real.
Se você subestimar isso, se tornará uma pessoa que apenas tem ferramentas chamativas.
O que Fazer para Dominar o "Chat Comum"
Então, especificamente, o que você deve fazer?
Você não precisa fazer nada difícil.
Primeiro, tente dar o trabalho que você faz todos os dias para a IA.
Escrever e-mails.
Corrigir texto.
Ter ideias.
Resumir materiais.
Organizar notas de reunião.
Criar postagens para redes sociais.
Criar respostas a consultas.
Brainstorming de argumentos de vendas.
Melhorar descrições de produtos.
Fornecer perspectivas para comparação de concorrentes.
É bom começar por aí.
Nesse momento, não busque um produto final de uma só vez.
Primeiro, explique o contexto.
Em seguida, transmita o propósito.
Em seguida, transmita as condições de saída.
Em seguida, peça para fornecer planos.
Olhe para esses planos e corrija.
Finalmente, crie um modelo.
Por exemplo, para um artigo, pergunte assim:
"Quero escrever um artigo sobre este tema. Os leitores são proprietários individuais e donos de negócios interessados em IA, mas que ainda não usaram o Claude Code. Se eu der a conclusão primeiro, eles vão desistir, então primeiro quero que pensem 'este mecanismo é incrível.' Depois disso, quero mostrar a simplicidade da realidade por trás disso e, finalmente, chegar a 'a maioria das pessoas deve dominar o chat comum primeiro.' Primeiro, apenas crie a estrutura."
Neste ponto, não peça para escrever o corpo.
Em seguida, olhe para a estrutura e,
"Torne o início mais empolgante."
"Não negue de repente aqui."
"Reconheça a grandeza do Claude Code primeiro."
"Depois disso, traga para 'mas os pré-requisitos são pesados.'"
"No final, faça um roteiro realista, não uma palestra."
Corrija assim.
Quando você fizer isso, a IA chega bem perto do objetivo.
Faça essa interação muitas vezes.
E salve as instruções que funcionaram.
Isso se torna a força física básica para a utilização de IA.
Pessoas que Realmente Farão a Diferença com a "Funcionarização" de IA
No futuro, acho que o número de pessoas que dominam funcionários de IA e agentes de IA vai aumentar.
No entanto, o que fará a diferença não são "pessoas que conhecem as ferramentas mais recentes."
O que fará a diferença são pessoas que conseguem delegar trabalho para a IA.
Pessoas que conseguem decompor o trabalho.
Pessoas que conseguem verbalizar o propósito.
Pessoas que têm critérios de julgamento.
Pessoas que conseguem mostrar bons e maus exemplos.
Pessoas que conseguem revisar.
Pessoas que melhoram quando algo falha.
Pessoas que conseguem criar modelos para o mesmo trabalho.
Pessoas que conseguem separar o que pode ser delegado do que não pode.
Essas pessoas são fortes quando têm o Claude Code.
Por outro lado, para as seguintes pessoas, ainda é cedo demais:
Não sabem o que perguntar à IA.
Só conseguem dizer "faça ficar bonito" toda vez.
Não conseguem explicar a qualidade do resultado.
Não conseguem colocar o fluxo de trabalho em palavras.
Não organizaram casos de sucesso passados.
Tentam usar o resultado da IA como ele é, sem revisar.
Acham que tudo vai ficar fácil se automatizarem.
Se você construir um funcionário de IA nesse estado, provavelmente não vai dar certo.
Um funcionário de IA não é uma entidade que vai salvar a empresa por conta própria.
Sob um chefe excelente, ele se torna um subordinado forte, mas sob um chefe que só dá instruções vagas, ele vira apenas uma máquina de gerar resultados.
Em outras palavras, antes de criar um funcionário de IA, você primeiro precisa se tornar um chefe de IA.
A Ordem Correta a Partir de Agora
"Funcionários de IA com Claude Code" é realmente incrível.
No entanto, não é a primeira coisa que você deve fazer.
A ordem correta é esta:
Primeiro, use a IA ao máximo em conversas comuns.
Depois, conheça as características do Claude.
Em seguida, crie seu padrão de trabalho.
Modele as instruções que funcionaram.
Encontre tarefas que você usa repetidamente.
A partir daí, semiautomatize com o Claude Code.
Por fim, torne apenas as partes necessárias semelhantes a um funcionário de IA.
Esse fluxo é o mais sólido.
Se você tentar construir um funcionário de IA de repente, a maioria das pessoas vai se frustrar.
Mas se você começar com conversas comuns, qualquer um pode melhorar aos poucos.
E as pessoas que adquiriram a habilidade de pedir para a IA fazer trabalho em conversas vão crescer de uma vez quando passarem para o Claude Code.
Porque o que você faz no Claude Code é, no fim das contas, a mesma coisa.
Transmitir o propósito.
Passar o contexto.
Criar regras.
Decidir procedimentos.
Confirmar o resultado.
Melhorar.
Transformar em um formato reutilizável.
Transformar o que você estava fazendo em conversas comuns em algo mais fácil de automatizar, mais contínuo e em um lugar mais próximo do ambiente de trabalho.
Isso é o Claude Code.
Para Finalizar
O mecanismo para construir funcionários de IA com o Claude Code é incrivelmente fantástico.
Não há dúvida sobre isso.
Se for projetado corretamente, a forma de trabalhar de fundadores solo e pequenas equipes vai mudar significativamente.
Várias tarefas, como produção de artigos, desenvolvimento, preparação de vendas, organização de documentos, pesquisa e manutenção de documentos internos, se tornarão mais rápidas.
Você conseguirá usar a IA de uma forma mais próxima de um trabalhador, e não apenas de um consultor.
No entanto, essa é a versão avançada.
Para muitas pessoas, o que é necessário agora não é "construir um funcionário de IA."
Primeiro, domine a conversa comum.
Peça para a IA fazer trabalho.
Faça brainstorming com a IA.
Peça para a IA criar uma estrutura.
Peça para a IA fazer um rascunho.
Peça para a IA melhorar.
Peça para a IA verificar.
Nesse processo, verbalize o padrão do seu trabalho.
Quando você conseguir fazer isso, também verá as características do Claude.
Que tipo de escrita o Claude é bom?
Que tipo de instrução aumenta a precisão?
Quando é que fica seguro?
Quanto pode ser delegado e a partir de onde os humanos devem olhar?
Depois que você entender isso, pode prosseguir para a automação.
Não há necessidade de se apressar para construir um funcionário de IA.
Primeiro, torne-se uma pessoa que é boa em pedir para a IA fazer trabalho.
Depois disso, expanda o alcance que você delega para a IA.
"Funcionários de IA com Claude Code" certamente parece o futuro.
Mas a entrada para esse futuro é surpreendentemente mundana.
Conversar normalmente.
Pedir normalmente.
Corrigir normalmente.
Criar padrões normalmente.
Apenas aqueles que dominaram isso vão se tornar verdadeiramente fortes com o Claude Code.
