★ 표시된 조치의 마감은 이번 주이니, 오늘 바로 해두세요!
주의해야 할 기업 리스트와 HR이 AI 사용을 적발하는 프롬프트 예시 ↓
SoftBank
NTT Data
Fujitsu
Orix
Toshiba
Panasonic
KDDI
NTT East
NTT West
JR East
Calbee
Suntory
Kagome
Cisco Systems
CyberAgent
받은 ES에서 AI 사용 수준을 확인하는 프롬프트 예시
이 학생이 당사 ES 질문에 대한 답변 대부분을 생성형 AI를 활용해 작성했다고 가정합니다.
제출된 ES를, 해당 학생의 배경과 당사 질문을 AI에 입력해 생성된 평균적인 ES와 비교했을 때, 학생 본인의 고유한 경험, 생각, 판단이 얼마나 담겨 있는지를 기준으로 100점 만점으로 평가하세요.
AI 사용 자체보다는, AI에 완전히 의존했거나 배경 정보만으로 쉽게 생성할 수 있는 수준에 머물러 있다는 '얇음(thinness)'에 대해 감점하세요.
(최신 회사 자료 및 HR 제공 데이터)를 참고하여, 시대에 뒤떨어진 출력, 출처, 또는 할루시네이션(환각)에 대해서는 감점하세요.
외부 데이터를 통해 주도성과 관심도를 보여준 학생에게는 가산점을 부여하세요.
이렇게 점수가 매겨지며, 평범한 점수를 받은 학생은 탈락하거나 AI 면접으로 보내집니다.
이런 시스템이지만, 적절한 예방 조치를 취하면서 AI를 활용해 일을 더 쉽게 만들 수는 있습니다.
★ 취해야 할 조치 ↓
① 가산점으로 이어지는 외부 데이터 생성하기
다음 부분에 주목하세요 ↓
'외부 데이터를 통해 주도성과 관심도를 보여준 학생에게는 가산점을 부여하세요.'
여기에는 설명회 및 인턴십 참여 이력이 포함되지만, 많은 학생들이 놓치는 것은 채용 사이트의 '날짜' 데이터와 관심 분야 설정입니다.
사이트에 따라 특정 기업에 대한 관심도를 설정하거나, 특정 기업 대상 비공개 원탁 토론회를 통해 리크루터(채용 담당자)를 소개받을 수 있는 채용 포털이 있습니다.
이러한 리크루터로부터 AI가 출력할 수 없는 정보를 얻는 등 차별화할 수 있는 방법이 있습니다.
이는 2028년 졸업 예정자(Class of 2028)에게 매우 중요한 도구가 될 것이므로, 게을리하지 않고 활용할 수 있도록 하세요.
★ 가장 중요 ★ AI 면접에 대한 유일한 조치 ↓
https://d-ap.net/link.php?i=pidr12iew1fl&m=mgzcs8f77w0u
규칙은 엄격하지만, 대기업으로부터의 특전이 있습니다.
희망 업계를 등록하면 해당 업계에서 우대받기가 더 쉬워집니다.
Suntory
Shiseido
Lotte
Orix
Nitori
Microsoft
이 기업들에 지원하는 학생은 꼭 해야 합니다!
초대 기반 선발의 경우, 3 일 이내에 열지 않으면 다른 학생에게 양도됩니다!
또한, HR이 보는 적성 진단 결과를 확인할 수 있는 도구는 해당 검사에서 탈락하는 것을 막는 데 유용합니다.
1번: ※ 다양한 특전과 리크루터 면접이 있으니, 6/8까지 신청하세요 ↓
https://iroots.jp/member/signup/form?channel=pc21#/basic
NTT East (강력 추천)
Mitsubishi Estate
Fujitsu
Sumitomo Corporation
등. 일반적인 경로는 경쟁이 치열하기 때문에, 여기를 통해 지원할 수 있다면 운이 좋은 것입니다.
'ES 면제', '선발형 인턴십 참가 보장', '입사 후 부서 배치 보장'과 같은 독특한 혜택과 함께 개별 지도를 받을 수 있기 때문에 추천합니다.
2번: 10초면 끝나지만 혜택이 있습니다 ↓
https://careertickert.onelink.me/63Mt/frd622p1
앱을 다운로드하고 오늘 '실행'하세요.
주택 보조금과 같은 복리후생이 좋은 대기업으로부터 특전을 받기가 더 쉽습니다.
조기 구직 활동을 시작했다는 데이터를 만들고 싶기 때문에 알림은 꺼도 되지만, 추적을 허용하는 것이 유리합니다.
3번 (소요 시간: 2 분)
https://d-ap.net/link.php?i=pibwy4g88d7t&m=mgzcs8f77w0u
진단 결과에 나오는 기업들은 정말 입사하기 쉽습니다.
벤네세(Benesse)가 운영하며 대기업을 포함해 10,000개 이상의 계약 기업이 있어 기회가 많습니다.
KDDI에 지원하는 학생은 필수입니다!
※ 유일한 SPI 대책
4번 (소요 시간: 3 분)
https://d-ap.net/link.php?i=phov4svgfdbh&m=mgzcs8f77w0u
Suntory, Tokio Marine, UUUM, SBI Securities 등 유명 대기업으로 가는 우대 인턴십 경로가 많습니다.
지금 등록하면 SPI 커트라인 대책에 접근할 수 있는 권리도 주어져 좋습니다.
-6/10까지 발송되는 우대 이메일을 통해 조기 선발을 노릴 기업-
Shiseido, Microsoft, Nissin Foods, Kagome, NTT Data, Ito En, Prima Ham, Asahi Breweries, Asahi Soft Drinks, NTT Docomo, Suntory, UUUM, Toho, Mizuno, Nike, SBI Securities, Rakuten
등.
원탁 회의/소규모 설명회
↓
리크루터 면접
↓
조기 선발
패턴이 매년 발생하므로 설명회도 잘 살펴보세요.
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② 스스로도 AI를 활용하세요
다음 두 가지로 큰 감점을 피할 수 있습니다:
-AI에게 진단 결과를 알려준 후 출력하기-
①에서 언급했듯이, AI가 HR이 보는 진단 결과를 참고하여 ES가 당신의 적성에 맞는지 확인하도록 하세요 (위 ①의 ★ 가장 중요 ★ 참조).
-최신 정보를 지정하고 참고하기-
게으르게 굴지 말고, 결산 및 뉴스의 최신 정보를 지정하여 AI가 참고하도록 하세요.
앞으로 기업별 프롬프트를 배포할 예정이니, 팔로우하고 후속편을 기다려주세요!
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③ 주요 기업의 과거 적성 검사 정보 요약
이 정도만 해두고 검사를 신중하게 본다면 합격할 수 있을 거라고 생각합니다.
- Hakuhodo DY Sports Marketing → SPI
- Konica Minolta → SPI
- TIS System Service → SPI
- Nomura Research Institute → SPI (Test Center)
- Mori Trust → Tamatebako
- Nippon Steel Solutions → SPI
- Canon IT Solutions → Test Center SPI
- Tokyo Metro → 언어/비언어/인성
- Meiji Yasuda → SPI
- Akita Bank → SPI
- Mitsui & Co. Foresight
- Mizkan → SPI
- ABeam Consulting → 판단 추리 (자체 개발) / Tamatebako
- SMBC Consumer Finance → SPI
- Kyoto Bank → SPI
- OKI Group (사무직) → SPI
- LIXIL (영업) → SPI / Tamatebako
- NTT Docomo Solutions → SPI
- JAL Grand Service → SPI
- Mitsui Sumitomo Insurance Aioi Life → SPI
- Trusco Nakayama → SPI
- Chugoku Electric Power → SPI
- Advantest → SPI
- Nishi-Nippon Railroad → SPI
- Toyo Engineering → SPI
- Stanley Electric → SPI
- Sekisui Chemical → SPI
- Sekisui House → SPI
- Tohoku Hakuhodo → SPI
- NTT West → SPI
- Sumitomo Heavy Industries → SPI
- Isuzu Motors → SPI
- Mitsubishi Materials → SPI
- TEPCO → SPI
- Hasegawa Koryo → SPI
- Higashi-Nippon Bank → SPI
- Sojitz Machinery → GAB / Tamatebako
- Toyota Systems → SPI
- Mitsubishi UFJ Information Technology → SPI
- Nitto Denko → SPI
- Yamasa Soy Sauce → SPI
- Mitsubishi Corporation ※Back office → C-GAB / GAB 계열
- Tokyu Livable → SPI
- ABeam Systems → SPI
- Tokyo Metro → Tamatebako / 자체 개발 / 언어/비언어/인성
- Daiwa Securities → SPI / Tamatebako
- Sojitz → GAB
- Kyowa Kirin → SPI
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★ 2028년 졸업 예정자 인턴십 마감 요약 ★
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https://syukatu-news.com/28sotsu-internship-calendar/
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