दुर्भाग्य से, सभी नौकरियाँ अगले 5 सेकंड में खत्म हो जाएँगी।
कम से कम ऐसा तो लगता है अगर आप सोशल मीडिया पर शोर मचाने वाले लोगों को थोड़ा ज़्यादा गंभीरता से लेते हैं - जैसे मेरे लेख का शीर्षक।
आप "एंटी AI" विचारधारा को अपनी नई पहचान के रूप में भी अपना सकते हैं, "f*ck AI" चिल्लाते हुए ताकि आपको लगे कि आप अपने व्यवहार में बदलाव किए बिना, अपने कौशल को व्यापक किए बिना, या नई दुनिया के अनुकूल हुए बिना कुछ बदलाव कर रहे हैं, क्योंकि ऐसा कौन करना चाहेगा? कौन कभी बढ़ना चाहेगा?
AI वह खतरा नहीं है जो आप सोचते हैं।
असली खतरा वही है जो हमेशा से था:
आप अपने अस्तित्व और भलाई के लिए खुद को छोड़कर बाकी सब पर निर्भर हैं। कोई भी तकनीक हमेशा उसे खतरे में डालने वाली है। आपके नियोक्ता और सरकार का अपना अस्तित्व देखना है, और जब कोई चीज़ उसे खतरे में डालती है, तो वे सोचने के निचले स्तर पर आ जाते हैं और जल्दी से खतरे को दूर करने का प्रयास करते हैं। यह मानव स्वभाव है। आप बहस कर सकते हैं कि उन्हें आपकी भलाई की "परवाह" करनी चाहिए, लेकिन अगर आप आँख मूंदकर भरोसा करते हैं कि वे ऐसा करेंगे, तो आप बहुत, बहुत निराश होंगे।
AI इतना बड़ा है कि इसे रोने से नियंत्रित नहीं किया जा सकता।
सोशल मीडिया पर यह पोस्ट करना कि आप AI से कितनी नफरत करते हैं, नौकरियों के बदले जाने को नहीं रोकेगा (यह नहीं कि वे बदल जाएँगी, बस एक पल के लिए मेरे साथ चलें), और यह निश्चित रूप से तकनीक के विकास के साथ सफल होने के लिए आवश्यक कौशल को बदलने से नहीं रोकेगा।
इस पत्र के साथ मेरी उम्मीद आपको दृष्टिकोण और एक संभावित समाधान (जो समय की शुरुआत से मौजूद है) दोनों देना है।
मेरे पास आपके साथ साझा करने के लिए मजदूरी-गुलामी, उच्च-एजेंसी बनने, और ये सभी विचार तब तक बेकार क्यों हैं जब तक आप मौलिक रूप से वह नहीं बन जाते जो आप हैं, पर 4 विचार हैं।
अंत में, मेरे पास एक छोटा सा अभ्यास है, 6 प्रश्नों के साथ, जो आपको जीवन के एक नए तरीके के लिए खोल सकता है - भले ही यह सरल लगे।
शुरू करने से पहले, स्व-प्रायोजन, 2 बातें (छोड़ें यदि आप प्रचार करने वाले लोगों से नाराज़ होते हैं):
- @edendotso के पास अब सभी प्लेटफ़ॉर्म के लिए सोशल शेड्यूलिंग (Substack भी) है, साथ ही किसी भी प्लेटफ़ॉर्म पर आउटलायर पोस्ट पर शोध करना, और आप MCP के साथ Claude से यह सब कर सकते हैं - यह पूर्ण सामग्री वर्कफ़्लो है। यहाँ अपने पहले महीने पर 50% छूट।
- अगला पर्सनल ब्रांड बूटकैंप 8 जुलाई से शुरू हो रहा है। आप उन कौशलों का सेट सीखते हैं जिनकी लोगों को वास्तव में AI युग में आवश्यकता है, और आप सीखते हैं कि अपने स्वयं के ब्रांड और व्यवसाय को कैसे स्थापित करें। नामांकन तिथि से पहले यहाँ शामिल हों।
ठीक है, बिक्री प्रचर समाप्त, यह रहा पत्र:
I – मजदूरी-गुलामी से कैसे बचें
मजदूरी-गुलामी का मतलब है किसी और के लिए, सिर्फ जीवित रहने के लिए, वह अर्थहीन ग्राइंड वर्क करना जो आपने नहीं चुना।
मैं नौकरी-विरोधी नहीं हूँ।
मुझे लगता है कि नौकरियाँ व्यावहारिक अनुभव और कौशल अधिग्रहण के लिए योग्य सीढ़ी के पत्थर हैं।
लेकिन जब भी मैं नौकरियों के बारे में "बुरा" बोलता हूँ, तो हमेशा ऐसे लोग होते हैं जो यह कहे बिना नहीं रह सकते, "तुम बेवकूफ हो! मुझे वास्तव में अपनी नौकरी पसंद है!"
यह बहुत अच्छा है। मैं आपसे बात नहीं कर रहा (और मुझे आंशिक रूप से लगता है कि आप अपनी क्षमता का सामना करने से बचने के लिए झूठ बोल रहे हैं, जबकि साथ ही इससे अनजान भी हैं)।
मैं उनसे बात कर रहा हूँ जो सच्चे आनंद के मनोविज्ञान को समझते हैं, और इस विचार को बर्दाश्त नहीं कर सकते: जीवन का एक तिहाई हिस्सा वह काम करते हुए जो आपने नहीं चुना, एक तिहाई हिस्सा मानसिक रूप से थके होने के कारण कुछ सार्थक न कर पाना, और एक तिहाई हिस्सा सोते हुए... 40+ सालों तक।
आप देखिए, आनंद, अर्थ और संतुष्टि अपनी क्षमताओं की सीमा पर जीने से मिलती है। इसका काफी अच्छी तरह से अध्ययन किया गया है। नहीं, मैं स्रोतों का हवाला नहीं दूंगा। आनंद अपने कौशल स्तर से ठीक ऊपर की चुनौती का पीछा करने से आता है। इतना चुनौतीपूर्ण नहीं कि आप चिंतित हो जाएँ, और इतना कम नहीं कि आप ऊब जाएँ। वीडियो गेम इसका शोषण करते हैं। आप ऐसे क्वेस्ट लेते हैं जो बस पर्याप्त चुनौतीपूर्ण होते हैं, क्योंकि अगर आप लेवल 100 का क्वेस्ट करने वाले लेवल 1 के किरदार होते, तो आप तुरंत मर जाते और गेम से नफरत करते। यह फ्लो स्टेट में आने का सबसे बड़ा प्रेरक कारक है, और यदि आप एक जीवन संरचना बना सकते हैं जो इस फ्लो ट्रिगर की संभावना को बढ़ाती है, तो आनंद प्रचुर मात्रा में है।
नौकरियों के बारे में बात यह है कि कुछ महीनों के बाद, आप वह सब कुछ जान जाते हैं जो आपको जानना आवश्यक है। आप बस काम पर आते हैं, कार्य करते हैं, और छुट्टी लेते हैं। आप ऊब जाते हैं। यह आपके स्वभाव के विरुद्ध है। आप इसे महसूस करते हैं। आपका ध्यान अब कार्यों में डूबा नहीं रहता और "मैं और क्या कर सकता हूँ?" की ओर स्थानांतरित हो जाता है। ज़्यादातर लोगों के लिए, वह "और क्या" कोई सार्थक लक्ष्य शामिल नहीं करता। इसमें आपका फ़ोन खोलना और आपके दिमाग को सड़ाना शामिल है। ऐसा बहुत कम होता है कि किसी नौकरी में आपको बड़ी चुनौती से मेल खाने के लिए लगातार अपने कौशल में सुधार करने की आवश्यकता हो।
करियर की सीढ़ी चढ़ने से मदद मिल सकती है, लेकिन फिर भी, आप चुनौती के स्तर के नियंत्रण में नहीं हैं। आप अपनी खुद की परियोजनाओं पर काम नहीं कर रहे हैं। जिज्ञासा, जुनून, उद्देश्य, स्वायत्तता और निपुणता की कमी होने की संभावना है - और फ्लो के ये 5 चालक हैं।
इसका मजदूरी-गुलामी से क्या संबंध है?
खैर, सभ्यता का निर्माण सचमुच जनजातियों द्वारा दूसरी जनजातियों को गुलाम बनाकर किया गया था। वह गतिशीलता कभी गायब नहीं हुई। इसके बजाय, यह रोजगार, कानून और संस्कृति में सारगर्भित हो गई। समाज मूल रूप से एक पिरामिड योजना बन गया है। शीर्ष की तुलना में तल पर अधिक लोग हैं, और गणितीय रूप से यह असंभव है कि हर कोई शीर्ष पर हो। एक बॉस, कई कर्मचारी, अपने अस्तित्व के लिए बॉस पर निर्भर।
हममें से अधिकांश का पालन-पोषण औद्योगिक मानकों के साथ हुआ।
एक विशेषज्ञ बनो। एक क्षेत्र का कठोर अध्ययन करो। एक उच्च भुगतान वाली नौकरी पाओ ताकि मेरे दोस्त सोचें कि मेरा बेटा/बेटी सफल है। और चूंकि आपने ऐसा ही किया, आप अधिकांश प्रक्रिया से अंधे रहे। आपने अपनी नौकरी करने के लिए एक कौशल समझा, लेकिन उस प्रणाली को समझने की कोशिश नहीं की जिसने आपको भुगतान किया। आपने अन्य क्षेत्रों के लिए समय समर्पित नहीं किया, इसलिए आप नहीं जानते कि अपनी खुद की चीज़ कैसे बनाई जाए। आप केवल इतना जानते हैं कि किसी और की चीज़ में एक भूमिका कैसे भरनी है।
इससे पहले कि आप इसे जानें, आपकी सोचने की क्षमता कुचल दी जाती है, भले ही आपको अपने द्वारा चुने गए कौशल में "स्मार्ट" माना जाता था। आप एक अच्छा वेतन कमाते हैं, लेकिन आप आर्थिक रूप से स्थिर महसूस नहीं करते हैं, इसलिए आप एक अराजक तनाव चक्र में फंस जाते हैं। तनाव दिमाग को संकीर्ण करता है। ऐसे जीवन की कल्पना करना और भी कठिन हो जाता है जहाँ आप अपनी खुद की चीज़ बनाते हैं।
आपके पास वह करने के लिए कोई पूंजी नहीं है जो आप चाहते हैं। आपके पास व्यक्तिगत विकास के लिए कोई समय नहीं है। और आप शायद खुद को फिर से शिक्षित करने के लिए बहुत थक चुके हैं (आध्यात्मिक रूप से, शारीरिक रूप से नहीं) क्योंकि आपके जागने का अधिकांश जीवन किसी और की दृष्टि को खिलाता है।
वैसे, इस तरह आप सामूहिक प्रतिस्थापन से बचते हैं, आप अपनी खुद की चीज़ के लिए प्रतिबद्ध होते हैं।
समस्या यह है कि गुलामों को पता नहीं होता कि वे गुलाम हैं।
यह मजदूरी-गुलामी से कहीं आगे तक जाता है। हम सभी किसी न किसी रूप में गुलाम हैं, आमतौर पर विचारधारा और विश्वास प्रणालियों के।
गुलामी बल के बारे में है, और जब हम यह शब्द सुनते हैं, तो हम भौतिक रूप के बारे में सोचते हैं। लेकिन मजदूरी-गुलामी वित्तीय है। यदि आप बिना तबाही के काम पर आना बंद नहीं कर सकते हैं, और आपके पास विकल्प बनाने का कोई कौशल नहीं है, तो आप एक गुलाम की परिभाषा पर खरे उतरते हैं, भले ही आपकी "भावनाएँ" आपको अन्यथा बताएँ।
इससे भी बुरी बात यह है कि यदि आपने अपनी नौकरी से अपनी पहचान बना ली है, तो आप इसे एक वास्तविक हमले के रूप में ले सकते हैं। आप खतरे की प्रतिक्रिया महसूस करेंगे। आप मुझसे बहस करना चाहेंगे, और यह ठीक है, लेकिन यह केवल बात को और साबित करता है।
मुझे लगता है कि आप बात समझ गए हैं।
यह बेकार है। मैं इसके बारे में सोचने से नफरत करता हूँ।
आइए बात करते हैं कि अब क्या संभव है और आप इसके बारे में क्या कर सकते हैं।
II – सफलता के पाँच तत्व
यदि आप एक दिनचर्या नहीं बनाते हैं, तो आपको एक निर्धारित कर दी जाएगी।
अधिकांश लोगों को, अपने अधिकांश जीवन के लिए, उन चीजों को सीखने के लिए प्रशिक्षित किया गया है जो वे सीखना नहीं चाहते हैं, एक ऐसी नौकरी पाने के लिए जिसकी उन्हें परवाह नहीं है, उन लोगों के लिए काम करना जिनके साथ वे अपने रोजमर्रा के जीवन में कभी जुड़ना नहीं चाहेंगे।
जबकि मुझे लगता है कि AI, तकनीक और सोशल मीडिया ने हमें इस हद तक तेज कर दिया है कि हम समझ गए हैं कि स्कूल और नौकरियां ही एकमात्र रास्ता नहीं हैं, मुझे यह भी लगता है कि लोग अपने आसपास की दुनिया में सरासर अर्थहीनता से थक चुके हैं।
जो लोग डिफ़ॉल्ट पथ से थक चुके हैं, उनके लिए भविष्य-प्रूफ बनने के पाँच तत्व हैं, जो आपको सार्थक काम करने की अनुमति देते हैं, भले ही/जब सभी नौकरियां बदल दी जाएँ:
- एजेंसी - बिना अनुमति के "बस काम करने" की क्षमता। एक अवसर देखना और उस पर कार्य करना जब किसी ने आपसे नहीं कहा।
- स्वाद - यह जानने का अनुभव कि दुनिया में क्या डालने लायक है।
- अनुनय - लोगों को आपके काम की परवाह करने का कौशल, हेरफेर से भ्रमित न हों।
- दृढ़ता - यह समझना कि गलतियाँ मृत्यु के बराबर नहीं हैं, और वे आवश्यक हैं।
- पुनरावृत्ति - प्रतिक्रिया के आधार पर एक लक्ष्य की ओर त्रुटि सुधारने की प्रक्रिया (यदि कुछ काम नहीं करता है, तो सीखें और सफलता तक कदम बदलें)।
हर कोई अभी "उच्च-एजेंसी" होने से ग्रस्त है।
मैं समझ गया। यह महत्वपूर्ण है। सभी टेक ब्रदर्स एक-दूसरे की नकल कर रहे हैं, यह कहते हुए कि उच्च एजेंसी होना कितना महत्वपूर्ण है, यह संकेत देते हुए कि वे निम्न एजेंसी हैं।
हाँ, आपको एक लक्ष्य की ओर कार्रवाई शुरू करने में सक्षम होने की आवश्यकता है। यह उन लक्षणों में से एक है जो उद्यमियों को कर्मचारियों से सबसे अधिक अलग करता है। उद्यमी वे लोग हैं जो दुनिया में कुछ ऐसा डालते हैं जो किसी ने नहीं मांगा।
लेकिन यह उद्यमशीलता पहेली का केवल एक टुकड़ा है।
उपरोक्त 5 तत्व वास्तव में दो कौशलों में सिमट जाते हैं: इसे समझने की क्षमता और यह जानने का अनुभव कि क्या करने की आवश्यकता है।
AI अब तक एसेट क्रिएशन में वाकई बहुत अच्छा है, लेकिन हिट क्रिएशन एसेट क्रिएशन नहीं है। एसेट क्रिएशन हिट क्रिएशन के लिए एक आवश्यक लेकिन अपर्याप्त शर्त है।
पिछले हफ्ते कोई भी वीडियो गेम बना सकता था, जैसे 5 साल पहले कोई भी वीडियो गेम बना सकता था। तकनीक आसानी से उपलब्ध है। यह वस्तु बन गई है। आप जानते हैं कि एक साल में कितने मोबाइल गेम निकलते हैं? हजारों। आप जानते हैं कि एक साल में कितनी हिट बनती हैं? शून्य से पाँच।
– Strauss Zelnick
अब कोई भी कुछ भी बना सकता है, जिसका मतलब है कि उद्यमशीलता (मजदूरी-गुलामी का मारक) के लिए प्रवेश की बाधा लगातार कम होती जा रही है, लेकिन इससे कोई फर्क नहीं पड़ता:
आप, अभी, जाकर एक ऐप बना सकते हैं।
अगला Notion नहीं, बल्कि एक रखरखाव योग्य दायरे वाला ऐप या टूल, जो एक वांछित परिणाम पर केंद्रित हो जिससे लोगों को वास्तव में लाभ हो। ऐसी चीज़ जिसे मूल्यवान होने के लिए हिट होने की आवश्यकता नहीं है।
मैं वास्तव में इसकी सिफारिश करूंगा। मुझे लगता है कि सॉफ्टवेयर अगला सूचना उत्पाद होगा। और इसका मतलब है कि सॉफ्टवेयर बनाना क्रिएटर्स, सोलोप्रेन्योर्स और अन्य एक-व्यक्ति व्यवसायों के लिए डिफ़ॉल्ट विकल्प होगा। सूचना उत्पादों ने इतने लंबे समय तक प्रभुत्व किया क्योंकि कोई भी उन्हें बना सकता था, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि वे सभी सफल हुए, निश्चित रूप से।
समस्या ऊपर की छवि है।
आप कुछ भी बना सकते हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि (1) यह बनाने लायक है (2) लोग परवाह करेंगे और (3) आपके पास प्रतिक्रिया के अनुसार पुनरावृत्ति और दृढ़ता की क्षमता है ताकि यह कुछ ऐसा बन जाए जो बनाने लायक हो और लोग परवाह करें।
यदि आप वास्तव में उस वाक्य को समझते हैं, तो आप ठीक करेंगे।
दूसरी समस्या यह है कि एजेंसी, स्वाद, अनुनय, दृढ़ता और पुनरावृत्ति आपके विशिष्ट "उच्च मूल्य कौशल" नहीं हैं जिनके बारे में आप कुछ YouTube वीडियो देख सकते हैं।
उच्च एजेंसी बनने के बारे में सिद्धांत और ट्वीट आपको उच्च एजेंसी नहीं बनाएंगे।
उनका अभ्यास करने का एकमात्र तरीका अपनी खुद की चीज़ शुरू करना है।
III – रोजगार का मारक अनियोज्य बनना है
मुझे वह दिन याद है जब मैंने अपना पहला वेब डिज़ाइन क्लाइंट प्राप्त किया था।
मेरा मानना है कि उन्होंने मुझे एक भयानक हाथ से कोडित साइट के लिए $300 का भुगतान किया था। यह एक स्थानीय गद्दे कंपनी के लिए था, और वे बस लोगों के लिए अपने गद्दे देखने के लिए एक जगह चाहते थे।
बस इतना ही।
$300.
तब मेरे लिए यह समझ में आया। मुझे पता था कि अगर मैं वह सब कुछ दोहरा सकता हूँ, सुधार सकता हूँ और उस पर पुनरावृत्ति कर सकता हूँ जो मैंने अभी उस पैसे को कमाने के लिए किया था, तो मैं किसी तरह अपनी जीवनशैली और भविष्य पर अधिक नियंत्रण प्राप्त करने में सक्षम होऊंगा। इसने मुझे अनियोज्य बना दिया। इसने एक गहरा विश्वास बनाया कि मैं फिर कभी नौकरी स्वीकार नहीं करूंगा, और मैं अपने स्वयं के अस्तित्व के लिए लड़ूंगा, चाहे यह कितना भी नाटकीय लगे।
लेकिन वह अकेली संख्या, $300, उस पल तक ले जाने वाली हर चीज़ का हिसाब नहीं देती है - पहचान में बदलाव और खुद को यह विश्वास दिलाना कि पहली बार में यह संभव था। और यह उसका हिसाब नहीं देता जो मैंने अगले 7 वर्षों में सीखा।
मैं आपको दो चीजें प्रदान करना चाहता हूं: एक पहचान बदलाव की शुरुआत ताकि आप वह व्यक्ति बनें जो अनियोज्य है, न कि केवल वह व्यक्ति जो इस विचार को पसंद करता है, और एक कार्य योजना जिसे कोई भी अपने अनूठे तरीके से चला सकता है।
1) अपने आप को एक ऐसे वातावरण में फेंक दें जो विकास को मजबूर करता है
अपना जीवन बदलने का सबसे तेज़ तरीका है अपने आप को अपने (भौतिक और डिजिटल) वातावरण से बाहर निकालना। रातोंरात सब कुछ बदल दें। वे स्थान जहाँ आप जाते हैं, वे खाते जिन्हें आप फॉलो करते हैं, वह जानकारी जो आप उपभोग करते हैं, आदि। यह कठिन है लेकिन यह पूरी तरह से काम करता है।
व्यवहार परिवर्तन = पहचान परिवर्तन।
आप आहार पर जाकर 30 पाउंड वजन कम करने की कोशिश कर सकते हैं, लेकिन यदि आप वह व्यक्ति नहीं हैं जो स्वास्थ्य को महत्व देता है, और आप स्वस्थ जीवन शैली जीने का आनंद नहीं लेते हैं, तो आपको हमेशा ऐसा लगेगा जैसे आप पहाड़ी पर दौड़ रहे हैं। आप, अधिकांश अन्य लोगों की तरह, सारा वजन वापस प्राप्त कर लेंगे जब तक कि आप मौलिक रूप से वह नहीं बदलते जो आप हैं।
आप यह कैसे करते हैं?
खैर, यह जानने में मदद मिलती है कि आप आज जो हैं, वह कैसे बने।
- आप विशिष्ट मूल्यों वाले एक परिवार और संस्कृति में पैदा हुए थे
- आपको उन मूल्यों से प्रेरित किया गया था, भले ही आपके माता-पिता ने उन्हें आप पर थोपा न हो
- आप विशिष्ट मूल्यों वाले एक स्कूल गए और विशिष्ट मूल्यों वाले शिक्षकों द्वारा पढ़ाए गए
- आप जानकारी की एक बेतुकी मात्रा के संपर्क में आए जिसने आपके मूल्यों को विद्रोह, आलस्य, पीड़ित होने की ओर स्थानांतरित कर दिया होगा
- आपको एक फोन मिला, और सोशल मीडिया और खुद को नियंत्रित करने में सक्षम न होने के कारण हमारे बंदर के दिमाग के कारण वह कंडीशनिंग प्रक्रिया तेजी से बढ़ गई
उस प्रक्रिया में थोड़ा और भी है, निश्चित रूप से, लेकिन आप बात समझ गए हैं।
अब, यह बुरा नहीं है, यह कुछ हद तक आवश्यक है।
मैंने बहुत सारे प्रामाणिकता वाले लोगों को यह कहते सुना है कि वे "अनुकरण" या नकल करने के विचार से नफरत करते हैं, और फिर भी वे अभी भी दो पैरों पर चलते हैं और अंग्रेजी बोलते हैं क्योंकि, ठीक है, आप यही करते हैं। आप अनुकरण करते हैं। इसे सीखना कहते हैं।
यह तब बुरा हो जाता है जब आपका व्यवहार उस जीवन के लिए अनुकूल नहीं होता जिसके लिए आपका मूल बुला रहा है। वह आंतरिक आवाज जो फुसफुसा रही है "तुम और अधिक के लिए बने हो।"
पुनर्नियमन प्रक्रिया शुरू करने के लिए, यह आपके वातावरण से शुरू होती है।
आपको सभी उत्तेजनाओं के प्रति अविश्वसनीय रूप से जागरूक होना चाहिए, क्योंकि वे सभी आपके अस्तित्व में योगदान दे रही हैं।
आप यह करते हैं:
रातोंरात स्विच पलटें।
कल उठें और कम से कम एक दिन के लिए कुछ भी वैसा न करें।
अपने अलार्म को अलग समय पर सेट करें। जब आप उठें तो ठीक वैसा ही करने की योजना बनाएं जैसा आप करने वाले हैं। अलग खाना खाएं। अलग लोगों से बात करें। अलग सामग्री का उपभोग करें। सब कुछ।
जैसे-जैसे हम आगे बढ़ेंगे, आप उस दिशा को समझने लगेंगे जिसमें आपको अपने वातावरण को तैयार करना चाहिए।
2) एक ऐसा पात्र चुनें जहाँ प्रतिक्रिया वास्तविकता के जितना करीब हो सके
सबसे खतरनाक जीवनशैली वह है जो निरंतर परीक्षण और त्रुटि से हटा दी गई है।
त्रुटि सुधार की प्रक्रिया से हटाए जाने का अर्थ है चुनौती, खोज और कठिन अर्जित ज्ञान से हटा दिया जाना जो विकास की ओर ले जाता है जो संतुष्टि की ओर ले जाता है।
यह केवल उन नौकरियों पर लागू नहीं होता जहाँ आपके सामने आने वाली चुनौती का स्तर कार्यों के अभ्यस्त होने के बाद सामान्य हो जाता है। यह व्यवसाय और उद्यमशीलता पर लागू होता है, साथ ही उन लोगों पर भी लागू होता है जो कर्मचारी मानसिकता को आगे बढ़ाते हैं: हमेशा यह बताए जाने की आवश्यकता होना कि क्या करना है, या अपने कदमों में आश्वस्त महसूस करने के लिए हमेशा एक हैंडबुक की आवश्यकता होना।
आपसे मेरा प्रश्न:
इंटरनेट से पहले लोग चीजों का पता कैसे लगाते थे? इससे पहले कि "हाउ-टू" गाइड और चरण-दर-चरण प्रक्रियाएं प्रचुर मात्रा में थीं? पहला रॉकेट कैसे बनाया गया था?
उन्होंने कोशिश की। वे असफल हुए। उन्होंने असफलता को खुद को यह विश्वास दिलाने की अनुमति नहीं दी कि यह असंभव था, या खुद को त्वरित सुख में लिप्त होने की हद तक भटकने नहीं दिया। उन्होंने वास्तविकता ने उन्हें जो प्रतिक्रिया दी थी, उसके अनुसार एक नई दिशा निर्धारित की। और अंततः, उन्होंने घास के ढेर में सुई ढूंढ ली।
वे बुद्धिमान थे।
क्योंकि एक बुद्धिमान प्रणाली का चिह्न यह है कि वह प्रतिक्रिया के अनुसार पाठ्यक्रम को सही करती है। उनके पास एक प्रकाशस्तंभ है, और वे पाठ्यक्रम से भटक जाने पर हार नहीं मानते।
जब मैं उद्यमशीलता के बारे में बात करता हूँ, तो मेरा यही मतलब है।
मेरा मतलब है अपनी प्राकृतिक अवस्था में संलग्न होना। सृजन में संलग्न होना। अज्ञात लक्ष्यों का पीछा करना जिन्हें प्राप्त करने के लिए असफलता की आवश्यकता होती है।
यह अधिकांश सफल व्यक्तियों का एकमात्र गुण है।
उनके लिए असफलता एक नकारात्मक अवधारणा नहीं है, यह एक स्थिरांक है जो एक अच्छे जीवन के लिए आवश्यक है।
यह सब बहुत अच्छा लगता है, लेकिन आप आज की दुनिया में इसे वास्तव में कैसे लागू करते हैं?
3) यदि आप भविष्य में फलना-फूलना चाहते हैं तो इन 2 कौशलों में से 1 सीखें
कोड और मीडिया अनुमति रहित लीवरेज हैं। वे नए अमीरों के पीछे का लीवरेज हैं। आप सॉफ्टवेयर और मीडिया बना सकते हैं जो आपके सोते समय आपके लिए काम करे।
– Naval
आप, एक शुरुआत के रूप में, एक व्यक्ति के रूप में, यह नहीं पहचानते कि आपके पास कितना लीवरेज उपलब्ध है, खासकर AI के साथ।
और मैं AI उपयोग के निचले स्तरों, सामान्य ChatGPT प्रश्न पूछने वालों और उन कलाकारों के बारे में बात नहीं कर रहा हूँ जो AI से उनके काम चुराने के लिए नाराज़ हैं।
मैं उस स्तर के बारे में बात कर रहा हूँ जहाँ आप समझते हैं कि आप लगभग कुछ भी बना सकते हैं, क्योंकि AI आपको परीक्षण और त्रुटि की धारा में डाल देता है। बेशक, अधिकांश पहले आउटपुट वैसे नहीं होते जैसा आपने उम्मीद की थी, लेकिन यदि आपके पास एजेंसी है, यदि आप पुनरावृत्ति करते हैं, यदि आप दृढ़ रहते हैं, यदि आप स्वाद जमा करते हैं, तो आप लगभग कुछ भी बना सकते हैं, और यह केवल और अधिक सच होने की संभावना है। फिर, यदि आप मनाने में सक्षम हैं, तो आपके द्वारा बनाई गई चीज़ आपको सोते समय भुगतान कर सकती है।
यह AI से पहले भी संभव था। मुख्य समस्या यह है कि अधिकांश लोग यह नहीं समझते हैं कि पर्याप्त लंबी समय सीमा के साथ कुछ भी संभव है यदि आपके पास सफलता के 5 तत्व हैं। AI ने आपको बस अधिक, तेजी से करने की अनुमति दी है, और आपको उन चीजों तक पहुंच प्रदान की है जिन तक आपकी पहले पहुंच नहीं थी - जैसे सॉफ्टवेयर बनाने की क्षमता और सीखने और अनुसंधान का एक सुपरचार्ज्ड संस्करण।
यह कहने के साथ, मेरा मानना है कि मीडिया कोड से अधिक महत्वपूर्ण है।
और मीडिया से, हम सामग्री के बारे में बात कर रहे हैं।
पोस्ट, वीडियो, पॉडकास्ट या लेखन जिसे आप एक बार प्रकाशित करते हैं और इसे हजारों या लाखों लोगों द्वारा देखा जा सकता है। मेरी राय में, वह कौशल रखने लायक होगा, खासकर जब अधिक लोग AI के साथ सब कुछ करने की कोशिश कर रहे हों।
क्योंकि सामग्री के साथ, आपको यह जानना होगा कि अच्छा कैसा दिखता है।
आपको अभी भी उस शिक्षा की आवश्यकता है जो AI आपको नहीं दे सकता, क्योंकि आपने परीक्षण और त्रुटि की प्रक्रिया शुरू नहीं की है। आप नहीं जानते कि क्या पूछना है।
सामग्री का मूल्य व्यक्तिपरक है। प्रत्येक वाक्य पढ़ने वाला प्रत्येक व्यक्ति इसकी अलग-अलग व्याख्या करने वाला है। दूसरे शब्दों में, परिणाम प्राप्त करने का कोई एक सही तरीका नहीं है।
दूसरी ओर, कोड का मूल्य अपेक्षाकृत वस्तुनिष्ठ है। इससे वास्तव में कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप इसे कैसे लिखते हैं, जब तक यह वह परिणाम देता है जिसकी आप तलाश कर रहे थे। जैसा कि हमने ऊपर देखा, पहले से कहीं अधिक मोबाइल ऐप हैं, लेकिन उनके डाउनलोड और उपयोग में वास्तव में कमी आई है।
क्यों?
क्योंकि उनके पास वितरण नहीं है। वे मीडिया और सामग्री को नहीं समझते हैं। वे लोगों को इसका उपयोग नहीं करवा सकते हैं, और वे विशेष रूप से लोगों को इसके लिए भुगतान करने के लिए पर्याप्त परवाह नहीं करवा सकते हैं।
वैसे, मैं उस प्रकार की सामग्री के बारे में बात नहीं कर रहा हूँ जहाँ Instagram पर लोग कहते हैं "मैंने Claude को अपने सोशल मीडिया तक पहुंच दी और इसने रातोंरात मेरे अकाउंट को 100k फॉलोअर्स तक बढ़ा दिया।" यह व्यावहारिक रूप से बेकार है जब तक कि आप कथानक और अधिकार के माध्यम से विश्वास और वफादारी का निर्माण नहीं कर रहे हैं। आप ऐसा कर सकते हैं
Eden में , लेकिन यह मदद करता है यदि आप जानते हैं कि आप क्या कर रहे हैं।
जैसा कि JK Molina कहते हैं, लाइक नकद नहीं हैं।
बुद्धिमान सामग्री निर्माण केवल लाइक और फॉलो के लिए रेज-बेट पोस्ट करने से कहीं अधिक है।
वैसे, यदि आपने पहले से अनुमान नहीं लगाया है, तो पहचान बदलने के लिए आप जिस वातावरण में खुद को उजागर करते हैं, उसमें वे लोग, स्थान और आदत ट्रिगर शामिल होने चाहिए जो आपके इच्छित जीवन के अनुरूप हों। यह इसका एक हिस्सा है।
IV – कैसे शुरू करें - अपने प्रक्षेपवक्र को बदलने के लिए 15 मिनट अलग रखें
आपने अपना वातावरण बदल दिया है।
आपने अपना पात्र चुन लिया है।
आप जानते हैं कि मीडिया कोड से बेहतर है क्योंकि सामग्री का मूल्य देखने वाले की आंखों में होता है, जो AI-जनित सामग्री को तेजी से वस्तु बना देता है क्योंकि यह सामान्य हो जाती है, सच्चे क्रिएटिव के लिए जगह खोलती है - चाहे वे AI का उपयोग करें या नहीं, क्योंकि फिर से, AI समस्या नहीं है।
अब आपको केवल उस प्रश्न का उत्तर देने की आवश्यकता है जो मायने रखता है:
आपके जीवन का काम क्या है?
यही हम बना रहे हैं। जीवन का एक काम, व्यक्तिगत ब्रांड नहीं।
Peterson, Huberman, Watts - उन सभी के पास "व्यक्तिगत ब्रांड" हैं, लेकिन वे अपने उद्देश्य के साथ गहराई से जुड़े हुए हैं। वे जानते हैं कि वे क्या चाहते हैं, और वे सोशल मीडिया को इसे साकार करने के उपकरण के रूप में उपयोग करते हैं, क्योंकि यह, AI के साथ, वह तकनीक है जिसका उपयोग आप अभी एक व्यक्ति के रूप में अधिक करने के लिए करते हैं, क्योंकि यदि आप शून्य से शुरू कर रहे हैं तो आपको शायद टीवी या रेडियो या किसी पुस्तक प्रकाशक के साथ अधिक सफलता नहीं मिलेगी।
(Alan Watts, निश्चित रूप से, "व्यक्तिगत ब्रांड" रखने का इरादा नहीं रखते थे, लेकिन उनके पास निश्चित रूप से है, और बात कायम है।)
उनका व्यक्तिगत ब्रांड वह है जो वे हैं।
यह उनकी पहचान है।
यदि आप अपनी पहचान को अपनी आंखों के सामने जीवित देखना चाहते हैं, तो बस Eden के स्वागत प्रवाह से गुज़रें। यह इसे एक ग्राफ के रूप में बनाता है जिसे आप एक्सप्लोर कर सकते हैं।
अधिकांश लोग इस विचार को पसंद करते हैं, लेकिन वे जल्दी से फंस जाते हैं। वे त्वरित डोपामाइन हिट चाहते हैं, "सामग्री निर्माण के साथ 6 अंक बनाने का सबसे अच्छा आला क्या है" खोजते हैं न कि उस मूल्य में गहराई से उतरते हैं जो उनके पास वर्षों के संचित अनुभव और कहानी से पहले से है जिसे वे बेकार समझते हैं क्योंकि यह उनके लिए सामान्य है।
आपके जीवन के काम के लिए कच्चा माल पहले से ही आपके अंदर है, वर्षों तक विशेषज्ञ बनने, व्यावहारिक होने, इतने सारे प्रश्न पूछना बंद करने के लिए कहे जाने के नीचे दबा हुआ है। इस प्रक्रिया का उद्देश्य आपको कुछ नया और अनोखा विचार देना नहीं है। इसके बजाय, इसका उद्देश्य आपको यह दिखाना है कि आपके पास पहले से क्या है।
इसे गंभीरता से लें।
अपने टैब बंद करें। एक खाली दस्तावेज़ खोलें। 15 मिनट का टाइमर सेट करें। नीचे दिए गए प्रत्येक प्रश्न का लिखित उत्तर दें। असुविधाजनक प्रश्नों को न छोड़ें।
चरण 1: अपनी कच्ची सामग्री निकालें
आपको दिलचस्प बनाने वाली अधिकांश चीज़ें आपसे दूर प्रशिक्षित कर दी गई हैं। आपकी जिज्ञासा को एक व्याकुलता के रूप में माना जाता था। आपकी विविध रुचियों को फोकस की कमी के रूप में लेबल किया गया था। सिस्टम एक आज्ञाकारी कार्यकर्ता चाहता था।
आपकी सामग्री तभी काम करेगी जब वह ऐसी सामग्री से आएगी जो वास्तव में आपकी है।
इनका उत्तर दें, और यदि आपके पास उत्तर नहीं है, तो आगे बढ़ें और प्रश्न को अपने अवचेतन में बैठने दें:
- ऐसा क्या है जिसके बारे में आप बहुत अधिक जानते हैं कि यह एक दुर्घटना हो सकती है? आपने बिना किसी भुगतान के, वर्षों तक दर्जनों स्रोतों में किस विषय पर शोध किया है?
- आपने अपने लिए कौन सी समस्या हल की जो आपने मान लिया कि बाकी सभी ने पहले ही समझ ली है? ऐसा क्या है जो आपको स्वाभाविक रूप से आता है जो बाकी सभी को तोड़ता हुआ प्रतीत होता है?
- एक बच्चे के रूप में आपको किस चीज़ के लिए परेशानी हुई जो वास्तव में जल्दी स्वाद था? किस चीज़ पर आप इससे पहले कि कोई आपको बताए कि यह अव्यावहारिक था, जुनूनी थे?
अब एक उत्तर पर गोला बनाएं। वह जिसने आपको कुछ महसूस कराया। वह कच्ची सामग्री है।
अपने आला, सामग्री स्तंभों या उस सब के बारे में चिंता न करें। अपने विचारों की गुणवत्ता के बारे में चिंता करें, क्योंकि अंततः यही जीतता है।
चरण 2: अपनी विरोधी रीढ़ का नाम बताएं
किसी और को सामान्य ज्ञान को फिर से पैकेज करने की आवश्यकता नहीं है। आपकी सामग्री में एक दृष्टिकोण होना चाहिए जो केवल आप देख सकते हैं। वह दृष्टिकोण उस एक चीज़ से आता है जिस पर आप विश्वास करते हैं जिसे मुख्यधारा गलत समझती है।
स्वाद यह जानने के बारे में नहीं है कि क्या अच्छा है। यह जानने के बारे में है कि क्या टूटा हुआ है और दूर देखने में असमर्थ होना।
इनका उत्तर दें:
- मुख्यधारा की कौन सी सलाह ने सक्रिय रूप से आपके जीवन को बदतर बनाया? कार्यात्मक बनने के लिए आपको क्या भूलना पड़ा?
- आप अपने क्षेत्र के बारे में क्या मानते हैं जिसे विशेषज्ञ भोला कहेंगे, लेकिन आप इसे हिला नहीं सकते?
- आपका उद्योग में हर कोई क्या नहीं देखने का नाटक कर रहा है?
चरण 1 और चरण 2 से अपने उत्तरों को एक साथ देखें। जहाँ वे ओवरलैप करते हैं वह आपकी दिशा है।
इन प्रश्नों के आपके उत्तर आपके पहले पोस्ट हैं।
सबसे अच्छे ब्रांड वह व्यक्ति की दुनिया हैं, जो लोगों के अन्वेषण के लिए सार्वजनिक रूप से प्रकाशित होती है।
चरण 3: कल अपना पहला विचार पोस्ट करें
यह एक पत्र है, कोई कोर्स नहीं।
काश मेरे पास यहाँ 20 मॉड्यूल होते, लेकिन नहीं हैं। इसीलिए बूटकैंप है।
आखिरी सामग्री, जो किसी और पर वित्तीय स्थिरता के लिए निर्भर रहने के अंत की शुरुआत को चिह्नित करती है, असल में काम करना है, और असल में काम करना एक पोस्ट से शुरू होता है।
पिछले चरण से तुम्हारे पास लिखे हुए पोस्ट के आइडिया पड़े हैं।
एक लो।
सोचो कि हुक को आकर्षक कैसे बनाया जाए।
सोचो कि बॉडी को प्रभावशाली बनाने के लिए शब्दों का उपयोग कैसे किया जाए।
यह स्वीकार करो कि पहला प्रयास बेकार होगा और जो चीज़ मौजूद ही नहीं है, उसे बेहतर नहीं बना सकते।
अगर थोड़ी मदद चाहिए, तो यहाँ एक प्रॉम्प्ट/स्किल है जिससे तुम एंगल पर विचार-मंथन कर सकते हो और विभिन्न संस्करण तैयार कर सकते हो, ताकि तुम्हें अंदाज़ा हो कि "अच्छा" कैसा दिखता है। ये सब उसी पर आधारित हैं जो काम करता है। हमने इस बारे में पहले भी सोशल मीडिया पर बढ़ना आसान है वाले लेटर में बात की थी।
तेरा काम सरल है।
स्टेप 1 से एक जवाब लो और स्टेप 2 से एक जवाब लो। उन्हें एक ऐसे वाक्य में मिलाओ जो सिर्फ तू ही लिख सकता है। फिर इसे कल अपने पहले कंटेंट के रूप में प्रकाशित करो। एक पोस्ट। एक वीडियो। एक न्यूज़लेटर। फ़ॉर्मेट से अभी फर्क नहीं पड़ता।
अब तुम्हारे पास असलियत के खिलाफ फीडबैक है।
अगर यह काम नहीं करता, अच्छा है, तुझे सीखना होगा। तुझे पढ़ाई करनी होगी, एक समझाने की तकनीक ढूँढनी होगी जिसे तू अपनी अगली पोस्ट में आज़मा सके, और फिर उसके बाद अगली में, जब तक तू इस कौशल में महारत हासिल न कर ले, क्योंकि कौशल अर्जन का मतलब है समस्याओं का सामना करते हुए तकनीकों को जोड़ते जाना।
अगर तू उन लोगों में से है जो अब कह रहे हैं "काश यह और अधिक व्यावहारिक होता," तो तू अंधा है। मैंने तुझे अभी कुछ भी करने का फ़ॉर्मूला दिया है।
और तुझे अभी अपने ही दिमाग से फीडबैक मिला है जिसे तूने सुधारने की ज़रूरत वाली गलती के रूप में नहीं पहचाना।
बस इतना ही।
अगली बार बात करेंगे।
– डैन
