NotebookLM ist mit neun „göttlichen“ Funktionen namens Studio ausgestattet.
Audio Overview, Video Overview, Mind Map, Report, Flashcards, Quiz, Infographic, Slides und Data Table. Einfach durch das Einfügen deiner Materialien und das Drücken eines Knopfes werden diese Ergebnisse automatisch generiert. Ehrlich gesagt fühlt es sich wie ein Bug im System an, dass man diese Funktionen kostenlos nutzen kann.
Aber lass mich eines klarstellen: Kaum jemand beherrscht diese neun Funktionen wirklich.
Der Grund ist einfach: Die meisten Leute bleiben dabei stehen, „den Knopf zu drücken und zu verwenden, was auch immer herauskommt.“ Es ist bequem, aber die Ausgabe ist durchschnittlich. Du denkst dir: „Das ist nicht ganz richtig“ und machst es schließlich selbst noch einmal. Diese erstaunlichen Funktionen werden verschwendet.
Deshalb habe ich diesmal praktische Business-Prompts für alle Funktionen zusammengestellt, mit denen du diese neun Werkzeuge allein durch Kopieren und Einfügen meistern kannst. Kein Spezialwissen erforderlich. Gib einfach deine Materialien ein und füge die Prompts aus diesem Artikel ein. Das allein wird die Ausgabe in etwas völlig anderes verwandeln.
Es gibt einen Grund, warum dies möglich geworden ist.
In einem kürzlichen Update wurden „Benutzerdefinierte Anweisungen“ für alle Studio-Funktionen implementiert. Es hat endlich das Mind Map-Tool erreicht und das Set vervollständigt. Mit anderen Worten: Wenn du deine Absicht durch einen Prompt mitteilst, handelt NotebookLM entsprechend. Eine durchschnittliche Massenproduktionsmaschine verwandelt sich in deine persönliche Ausführungsmaschine. Diese Prompts sind der Schlüssel.
Die grundlegende Verwendung jeder Funktion wird in „Alles über die Funktionen von NotebookLM für echte Anwender schreiben [2026 Komplettausgabe]“ behandelt, daher konzentrieren wir uns diesmal ganz auf die Praxis: „Wie genau soll ich also Anweisungen geben?“
https://x.com/ai_jitan/status/2029032869738496135
Lass uns loslegen.
Kapitel 1: Warum „Benutzerdefinierte Anweisungen für alle Funktionen“ so eine große Sache ist
Wenn du das verstehst, werden die Prompts um ein Vielfaches effektiver.
Was passiert, wenn du mit den Standardeinstellungen generierst?
Die Antwort ist einfach: „Egal wer den Knopf drückt, es kommt fast dasselbe heraus.“ Harmlose, durchschnittliche Ausgabe. Es ist nützlich, aber es passt nicht in den Kontext deiner spezifischen Arbeit.
Du möchtest es für eine Vorstandssitzung verwenden, aber es liefert dir einen Bericht, der zu höflich ist, als wäre er für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Du möchtest es in den sozialen Medien posten, aber es liefert dir eine Infografik, die wie ein A4-Dokument aussieht. Um diese „kleine Lücke“ zu schließen, haben wir am Ende doch von Hand korrigiert.
Benutzerdefinierte Anweisungen beseitigen diese Lücke grundlegend.
Ich nenne das „Gedanken installieren“. Nachdem du deine eigene Philosophie, das Denken deines Chefs oder die Vision des CEO hinterlegt hast, gibst du vorab Prompts: „Für wen“, „Zu welchem Zweck“, „Mit welcher Struktur“ und „Was zu verbieten ist“. Dann produziert NotebookLM die Ausgabe, die du dir in deinem Kopf vorgestellt hast, beim ersten Mal, anstatt etwas Durchschnittliches.
Und jetzt wurde dies auch für die Mind Map implementiert.
Mind Mapping ist eine Funktion zum „Durchdenken von Strukturen“. Die Tatsache, dass Anweisungen jetzt hier funktionieren, bedeutet, dass du die Art und Weise steuern kannst, wie Informationen organisiert werden. Ob du Streitpunkte überblicken, Entscheidungsfindung organisieren oder eine Lernsequenz aufbauen möchtest – du kannst aus derselben Quelle je nach Zweck völlig unterschiedliche Strukturen erzeugen. Das mag subtil erscheinen, ist aber eine Revolution.
Bevor wir beginnen: Eine Regel, die du befolgen musst
Bevor ich die Prompts vorstelle, eines. Dies ist eine nicht verhandelbare Regel.
Bevor du Geschäftsmaterialien in NotebookLM einfügst, anonymisiere immer vertrauliche Informationen.
Vertrauliche Zahlen, Kundennamen, persönliche Daten. Du solltest auf jeden Fall vermeiden, Materialien, die diese enthalten, in einem Geschäftskontext hochzuladen. Ändere Firmennamen in „Firma A“, Beträge in „Größenordnung von zig Millionen“ und Einzelnamen in „Person X“. Mache es dir zur Gewohnheit, zuerst zu sampeln oder zu anonymisieren.
Egal wie sehr du die Genauigkeit mit benutzerdefinierten Anweisungen verbesserst, es ist alles umsonst, wenn die Sicherheitsgrundlage gebrochen ist. Bitte sei hier gründlich.
Jetzt schauen wir uns die Funktionen einzeln an.
Kapitel 2: Materialien „fesselnd“ machen – Slides & Infografiken
Beginnen wir mit Funktionen, die visuell kommunizieren. Hier ist die Wirkung von benutzerdefinierten Anweisungen am offensichtlichsten.
Slides – 3 Vorlagen, um einen „Entwurf“ in ein „fertiges Produkt“ zu verwandeln
Die Funktion, die mich bei NotebookLM am meisten schockiert hat, sind Slides. Aufgaben, über die ich früher 3 Stunden in PowerPoint gegrübelt habe, erledige ich jetzt mit einer 3-minütigen Entwurfsgenerierung plus 30 Minuten Anpassung.
Allerdings hinterlässt die Generierung mit den Standardeinstellungen ein „KI-artiges“ Gefühl. Der Ton ist flach, wichtige Botschaften werden begraben, und es ist unklar, was die Hauptaussage ist.
Benutzerdefinierte Anweisungen löschen das aus. Hier sind drei Typen nach Anwendungsfall.
① Slides zur Entscheidungsfindung
Eine Vorlage, um von Chefs oder Führungskräften ein „Ja“ zu bekommen. Der Kern besteht darin, zu gestalten, wie Entscheidungsmaterialien präsentiert werden, anstatt das Design zu polieren.
Bitte verwandeln Sie diese Quelle in eine Entscheidungsfindungs-Slide, die es dem Management ermöglicht, sofort eine „Ja/Nein“-Entscheidung zu treffen. ■ Struktur ・Schlussfolgerung (In einem Satz vorschlagen / Die erforderliche Entscheidung angeben) ・Unterstützende Daten (Immer Zahlen aus der Quelle zitieren und Fußnoten für Quellen angeben) ・Angenommene Risiken und Gegenmaßnahmen (Diese im Voraus ansprechen) ・Empfohlene Maßnahmen und nächste Schritte (Wer, wann und was zu tun ist) ■ Verbote: Keine mehrdeutigen Ausdrücke, keine übermäßige Dekoration, maximal 2 Botschaften pro Slide. Streng eine Botschaft pro Slide einhalten. ■ Ton: Schlussfolgerung zuerst, bestimmt. Nur die Materialien bereitstellen, die der Leser für ein Urteil benötigt.
Der Schlüssel sind die „Verbote“. KI neigt dazu, zu sehr auszuschmücken, daher strafft das Hinzufügen von Verboten die Sache sofort.
② Slides für Seminare und Schulungen
Materialien für Vorträge vor Publikum müssen gut sichtbar sein. Optimiere sie für die Projektion.
Bitte verwandeln Sie diese Quelle in eine erklärende Slide für ein KI-Anfänger-Seminar. ■ Design: Weißer Hintergrund. Verwenden Sie große Schrift und begrenzen Sie die Informationen pro Slide, damit sie auch bei Projektion gut lesbar sind. ■ Ton: Formulieren Sie technische Begriffe bei jedem Auftreten in einem Satz um. Verwenden Sie viele Analogien aus dem Arbeitsalltag. ■ Struktur: Fügen Sie am Anfang jedes Kapitels eine Slide „Was Sie in diesem Kapitel lernen werden“ und am Ende jedes Kapitels eine Slide „Zusammenfassung bisher“ ein. ■ Verbote: Untersagen Sie die Verwendung schwieriger Kanji-Komposita und Erklärungen, die Vorwissen erfordern.
Allein die Angabe „Weißer Hintergrund“ verändert die Lesbarkeit drastisch. Probier es aus.
③ Slides, um Menschen mit einer Geschichte zu bewegen
Slides, die nur Funktionen oder Fakten auflisten, bewegen keine Herzen. Verwandle sie in eine Vorher-Nachher-Erzählstruktur.
Bitte verwandeln Sie diese Quelle in eine Slide-Präsentation, die eine Vorher-Nachher-Erzählstruktur zeigt. ■ Struktur 1: Aktuelle Probleme (Beginnen Sie mit Schmerzpunkten, die der Leser als persönlich empfindet) 2: Warum aktuelle Methoden das Problem nicht lösen (Ursachen) 3: Präsentation der Lösung 4: Änderungen nach der Implementierung (Kontrastieren Sie Vorher vs. Nachher mit Zahlen) 5: Nächster Schritt ■ Ausrichtung: Beschränken Sie die Kernbotschaft jeder Slide auf eine und stellen Sie sicher, dass der emotionale Fluss von „Problem“ zu „Hoffnung“ vermittelt wird. ■ Verbote: Untersagen Sie Slides, die nur Listen von Funktionen sind. Übersetzen Sie immer in „Bedeutung für den Leser“.
Sobald der Inhalt feststeht, kannst du die Slides direkt im PowerPoint-Format (.pptx) herunterladen. Das Einfügen in Firmenvorlagen ist von hier aus viel einfacher geworden.
Infografiken – 3 Vorlagen zur Massenproduktion von Diagrammen ohne Designkenntnisse
Infografiken fassen Informationen in einem einzigen Bild zusammen. Mit der Aufnahme von Nano Banana Pro hat sich die Genauigkeit der japanischen Notation deutlich verbessert. Du kannst zwischen horizontal (16:9) und vertikal (9:16) wählen.
Hier sind drei Typen.
① Vergleichstabelle (Plan A vs. Plan B)
Eine Vorlage für den Fall, dass du bei einem Vorschlag oder einer Überprüfung auf einen Blick zeigen möchtest, „welcher besser ist“.
Bitte verwandeln Sie den Inhalt dieser Quelle in eine Infografik, die Plan A und Plan B vergleicht. ■ Layout: In links und rechts aufteilen. Vergleichsachsen (Kosten/Geschwindigkeit/Risiko usw.) vertikal in der Mitte ausrichten. ■ Elemente: Zahlen aus der Quelle genau zitieren und farblich codieren, sodass die Überlegenheit auf einen Blick klar ist (Blau für überlegen, Grau für unterlegen). ■ Unten: Die Schlussfolgerung klar in einer Zeile angeben (z. B. „Insgesamt wird Plan A empfohlen“). ■ Stil: Professioneller Business-Stil in Marineblau und Weiß. Minimale Dekoration.
② Prozessablaufdiagramm
Zum Anzeigen von Verfahren oder Abläufen. Effektiv für Schulungen und Handbücher.
Bitte verwandeln Sie die Verfahren in dieser Quelle in ein Prozessablaufdiagramm. ■ Struktur: Schritte mit Pfeilen von links nach rechts verbinden. Fügen Sie jedem Schritt eine Nummer, eine Überschrift und eine einzeilige Beschreibung hinzu. ■ Hervorhebung: Heben Sie die wichtigsten oder fehleranfälligsten Schritte mit einem roten Rand hervor. ■ Stil: Platzieren Sie saubere, flache Symbole an jedem Schritt. Weißer Hintergrund. ■ Hinweis: Fassen Sie Schritte auf 5–7 Punkte zusammen. Gruppieren Sie zu detaillierte Prozesse zu einem.
③ Zusammenfassung für Social-Media-Beiträge (Vertikal)
Ein einzelnes Bild, das das Scrollen auf einem Smartphone stoppen soll.
Bitte verwandeln Sie die Kernpunkte dieser Quelle in eine Infografik für Social-Media-Beiträge. ■ Struktur: Große Zahlen (Big Numbers) für die Schlussfolgerung oben, drei unterstützende Punkte in der Mitte und ein Call-to-Action unten. ■ Sichtbarkeit: Große Schrift für die mobile Ansicht, maximal 3 Ebenen der Informationshierarchie. ■ Stil: Auffälliges, poppiges Farbschema, ohne die Glaubwürdigkeit der Daten zu verlieren. ■ Verbote: Untersagen Sie das Einpacken von Kleingedrucktem. Zielen Sie auf ein Bild, das „das Scrollen stoppt“.
Eines, was du hier unbedingt befolgen musst:
Überprüfe die in der Infografik angezeigten Zahlen immer manuell mit der Originalquelle.
Visuelle Lesbarkeit und numerische Genauigkeit sind zwei verschiedene Dinge. Zahlen können während des KI-Diagrammerstellungsprozesses abweichen. Wenn du sie für Vorschläge oder externe Materialien verwendest, sind visuelle Überprüfungen Pflicht. Vertraue der KI nicht zu sehr.
Kapitel 3: Gedanken strukturieren – Mind Maps, Data Tables & Reports
Dies ist einer der Haupt-Highlights. Eine Gruppe von Funktionen, die Informationen in „Struktur“ verwandeln.
Mind Map – Der Star der Show. 3 Vorlagen, um die Struktur selbst anzuweisen
Wie ich eingangs sagte, ist die Implementierung von benutzerdefinierten Anweisungen für Mind Maps die größte Neuigkeit diesmal.
Bisher haben Mind Maps nur „automatisch schön verzweigt“. Nützlich, aber die Struktur wurde der KI überlassen. Jetzt kannst du anweisen, aus welcher Perspektive es organisiert werden soll. Du kannst aus derselben Quelle je nach Ziel völlig unterschiedliche Karten erstellen.
Hier sind drei Typen.
① Übersichtskarte, um das große Ganze zu sehen
Eine Vorlage, wenn du das Gesamtbild eines komplexen Themas von oben betrachten möchtest.
Bitte verwandeln Sie diese Quelle in eine Mind Map, die einen Überblick über das gesamte Thema gibt. ■ Zentrum: Platzieren Sie die „Frage“ dieses Themas in der Mitte. ■ Ebene 1: Ordnen Sie die Hauptpunkte in nicht mehr als 5 Kategorien. ■ Ebene 2: Trennen und platzieren Sie für jeden Punkt „Fakten“ und „Probleme“. ■ Richtlinie: Priorisieren Sie die Klarheit der Struktur vor der Anzahl der Zweige. Packen Sie nicht zu viele Informationen in einen Zweig.
② Entscheidungsverzweigungsbaum
Eine Vorlage, um Optionen zu organisieren und Materialien für ein Urteil zu strukturieren. Das ist unglaublich nützlich.
Erstellen Sie auf Basis dieser Quelle bitte eine Mind Map, die Entscheidungsverzweigungen organisiert. ■ Zentrum: Platzieren Sie eine Entscheidung, die getroffen werden muss. ■ Ebene 1: Optionen (Plan A / Plan B / Plan C). ■ Ebene 2: Verzweigen Sie „Vorteile“, „Nachteile“ und „Voraussetzungen“ für jede Option. ■ Ergänzung: Kennzeichnen Sie Bereiche, in denen für die Entscheidung benötigte Informationen fehlen, deutlich als „Zu klären“.
Der Trick besteht darin, „Zu klären“ anzugeben. Lass die KI keine Lücken erzwingen; mache klar, wo Menschen tiefer graben müssen. Das macht die Mind Map zu einer „Karte zum Denken“.
③ Lern-Roadmap
Beim Erlernen eines neuen Themas strukturieren, womit man beginnen und in welcher Reihenfolge vorgehen soll.
Bitte verwandeln Sie diese Quelle in eine Lern-Roadmap-Mind Map für einen Anfänger, um dieses Thema zu lernen. ■ Zentrum: Das endgültige Ziel, das gemeistert werden soll. ■ Ebene 1: Listen Sie Schritte in der Reihenfolge des Lernens auf (Grundlagen → Anwendung → Praxis). ■ Ebene 2: Platzieren Sie „Zu meisternde Schlüsselwörter“ bei jedem Schritt. ■ Richtlinie: Stellen Sie sicher, dass die Reihenfolge auch für jemanden ohne Vorkenntnisse verständlich ist, wenn sie von oben befolgt wird.
Data Table – 2 Vorlagen, um „einen halben Tag Arbeit“ in 30 Sekunden zu verwandeln
Eine Funktion, die angegebene Elemente in einer Tabelle über mehrere Dokumente hinweg extrahiert. Dies steht ganz oben auf meiner Liste der Funktionen, die ich mir früher gewünscht hätte.
① Kreuzvergleichstabelle für große Quellen
Die Aufgabe, eine Vergleichstabelle aus 20 Berichten zu erstellen, ist im Handumdrehen erledigt.
Bitte erstellen Sie eine Vergleichstabelle über die mehreren hochgeladenen Quellen hinweg mit den folgenden Elementen: Spalten: ① Dokumentname ② Erstellungsjahr ③ Zielgruppe/Umfang ④ Hauptschlussfolgerung (in 1 Satz zusammengefasst) ⑤ Grundlage für Zahlen ■ Wenn es widersprüchliche Beschreibungen gibt, kennzeichnen Sie diese Zeile deutlich mit „*Zu klären“. ■ Lassen Sie die Quelle (aus welchem Dokument die Beschreibung stammt) in jeder Zelle stehen.
② Aufgabenextraktion aus Protokollen
Erstelle automatisch eine Aufgabenverwaltungstabelle aus Besprechungsprotokollen. „Ich schicke das Protokoll später“ entfällt.
Bitte erstellen Sie eine Aufgabenverwaltungstabelle aus diesem Besprechungsprotokoll (Aufzeichnung/Protokoll). Spalten: ① Aufgabeninhalt ② Verantwortliche Person ③ Frist ④ Priorität (Hoch/Mittel/Niedrig) ⑤ Verwandte Entscheidungen ■ Lassen Sie Informationen, die nicht aus dem Protokoll gelesen werden können, leer; füllen Sie sie nicht mit Schätzungen wie „TBD“ aus. ■ Trennen Sie Entscheidungen klar von Aktionspunkten.
Erstellte Tabellen können direkt nach Google Sheets exportiert werden. Struktur in NotebookLM, dann weiter analysieren in Sheets. Dieser Workflow verbindet sich nahtlos.
Report – 3 Vorlagen, um die Zeit für das Schreiben von Berichten auf null zu reduzieren
Eine Funktion, die Quellinhalte automatisch in ein strukturiertes Dokument einbaut. Es ist ein himmelweiter Unterschied, ob man von Grund auf schreibt oder einen 60-Punkte-Entwurf poliert.
① Executive Meeting Briefing
Die Vorlage, die ich am häufigsten verwende. Nur das, was der Entscheidungsträger wissen muss, in kürzester Zeit.
Bitte erstellen Sie aus diesen Materialien ein Dokument für eine Führungskräftesitzung. ■ Zielgruppe: Führungskräfte (Priorisieren Sie Informationen, die für die Entscheidungsfindung benötigt werden, vor Details) ■ Struktur: Schlussfolgerung (1 Absatz) → Unterstützende Daten (3 Punkte, Zahlen aus der Quelle zitieren) → Empfohlene Maßnahmen (Priorisiert) → Angenommene Gegenargumente und Antworten ■ Ton: Prägnant, bestimmt. Halten Sie es auf eine Länge, die auf einer Seite gelesen werden kann.
② Automatische Generierung eines internen FAQ
Erstelle ein FAQ zur Bearbeitung von Anfragen basierend auf internen Handbüchern und Vorschriften. Eine Vorlage, um Anfragen an deine Abteilung drastisch zu reduzieren.
Bitte erstellen Sie ein FAQ zur Bearbeitung von Anfragen basierend auf diesem internen Handbuch/Regelwerk. ■ Format: Häufig gestellte Frage → Antwort. Schreiben Sie Fragen in der Sprache, die Mitarbeiter tatsächlich verwenden. ■ Regel: Antworten Sie bei Punkten, die nicht in den Vorschriften aufgeführt sind, mit „Diese Information wurde in den Materialien nicht gefunden. Bitte kontaktieren Sie die zuständige Abteilung“ und antworten Sie nicht mit Schätzungen. ■ Fügen Sie den relevanten Abschnitt der Vorschrift als Grundlage für jede Antwort bei.
Die Angabe „Raten verbieten“ ist der wichtigste Punkt. Raten bei Antworten zu internen Regelanfragen kann zu großen Problemen führen. Gib hier starke Anweisungen.
③ Lernleitfaden für Schulungen
Verwandle Materialien in Schulungstexte, die ein neuer Mitarbeiter alleine durcharbeiten kann.
Bitte verwandeln Sie dieses Material in einen Lernleitfaden für die Schulung neuer Mitarbeiter. ■ Struktur: ① Was gelernt wird ② Ergänzung zum Vorwissen ③ Hauptteil (Kernpunkte und Beispiele pro Kapitel) ④ Verständnisfragen ⑤ Was als nächstes zu lernen ist ■ Ton: Erklären Sie technische Begriffe immer bei der ersten Erwähnung. Verwenden Sie einen Detaillierungsgrad, der es jemandem ermöglicht, es alleine durchzulesen.
Kapitel 4: „Unterwegs“ aufnehmen – Audio & Video Overviews
Dies ist die Funktionsgruppe, die meinen Alltag am meisten verändert hat und die Pendelzeit in „Lernzeit“ verwandelt hat.
Audio Overview – 2 Vorlagen, um „Lesen“ in „Hören“ zu verwandeln
Quellen eingeben und einen Knopf drücken, um einen Podcast zu generieren, in dem zwei KI-Moderatoren den Inhalt in einem Dialogformat erklären. Du kannst einen 50-seitigen Bericht in 30 Minuten in der S-Bahn verdauen. Das war revolutionär.
① Anfängerfreundliche Erklärung mit vielen Beispielen
Verwandle schwierige Materialien in eine Form, die du hören und verdauen kannst.
Bitte erklären Sie dieses Material für Geschäftsleute. ■ Ton: Vermeiden Sie Fachbegriffe und verwenden Sie viele Analogien aus dem Arbeitsalltag. ■ Struktur: Präsentieren Sie zu Beginn „Was Sie aus diesem Material lernen werden“, bevor Sie in den Hauptteil einsteigen. ■ Länge: Überblick (Konzentrieren Sie sich auf die Kernpunkte). Halten Sie es auf eine Länge, die während einer Pendelfahrt auf einmal erfasst werden kann.
② Kritiker-Modus, um Löcher in Vorschlägen zu finden
Das ist unglaublich nützlich. Wenn du deine eigenen Vorschlagsmaterialien im Kritiker-Modus anhörst, erfährst du die Schwachstellen, bevor du in der echten Situation in die Mangel genommen wirst.
Bitte überprüfen Sie dieses Vorschlagsmaterial aus einer kritischen Perspektive. ■ Perspektive: Konzentrieren Sie sich auf Schwächen in der Strategie, schwache Annahmen und Bereiche, die wahrscheinlich angegriffen werden. ■ Zweck: Erwartete Fragen und Antworten identifizieren, bevor man in der eigentlichen Präsentation in die Mangel genommen wird. ■ Ton: Nehmen Sie kein Blatt vor den Mund; seien Sie hart. Zeigen Sie jedoch auch die Richtung für Verbesserungen auf.
Höre dir die Vorschlagsmaterialien, die du an diesem Tag verwendet hast, auf dem Heimweg in der Bahn an. Reflektiere, ob es Löcher in der heutigen Entscheidungsfindung gab. Diese Gewohnheit verändert eindeutig die Qualität deiner Beiträge in Besprechungen.
Video Overview – 2 Vorlagen, um Materialien in „Video-Präsentationen“ zu verwandeln
Die Videoversion von Audio Overview. Ein Folienvideo mit Sprachausgabe wird automatisch generiert. Seine Stärke ist, dass Diagramme und Zahlen automatisch visualisiert werden.
① Executive Brief für das Management
Ein Video, das es vielbeschäftigten Führungskräften ermöglicht, in 5 Minuten eine Entscheidung zu treffen.
Bitte verwandeln Sie dieses Material in ein Executive Briefing für das Management. ■ Struktur: Schlussfolgerung am Anfang → Unterstützende Daten in der Mitte (Diagramme/Zahlen visualisieren) → Empfohlene Maßnahmen am Ende. ■ Ton: Prägnant, schnell. Informationsdesign, das es vielbeschäftigten Führungskräften ermöglicht, in 5 Minuten eine Entscheidung zu treffen.
② Erklärvideo für interne Schulungen
Verwandle Handbücher in Schulungsinhalte, bei denen man die Arbeit allein durch Zuschauen versteht.
Bitte verwandeln Sie dieses interne Handbuch in ein Erklärvideo für die Schulung neuer Mitarbeiter. ■ Struktur: ① Warum diese Arbeit wichtig ist ② Verfahren Schritt für Schritt ③ Häufige Fehler und Gegenmaßnahmen ④ Zusammenfassung. ■ Ton: Anfängerperspektive. Ergänzen Sie technische Begriffe auf dem Bildschirm. ■ Visuelles: Konzentrieren Sie sich bei Verfahren auf Diagramme, damit der Ablauf allein durch Zuschauen nachvollzogen werden kann.
Kapitel 5: Wissen festigen – Flashcards & Quizzes
Schließlich Funktionen, die Input in „Behalten“ verwandeln. Zwei für jede.
Flashcards – 2 Vorlagen, um das Auswendiglernen zu systematisieren
Eine Funktion, die wichtige Begriffe und Konzepte in Q&A-Karteikarten verwandelt. Hervorragend ist, dass die Schaltfläche „Erklären“ den ursprünglichen Quelltext als Grundlage anzeigt.
① Karteikarten zum Auswendiglernen von Begriffen
Verwandle zentrale Geschäftskonzepte in eine Form, die du auswendig lernen kannst.
Bitte erstellen Sie Karteikarten zum Auswendiglernen wichtiger Begriffe aus diesem Material. ■ Vorderseite: Begriff/Schlüsselwort. ■ Rückseite: Prägnante Definition in 1–2 Sätzen + ein konkretes Beispiel. ■ Menge: Viele. Schwierigkeitsgrad: Standard. ■ Richtlinie: Priorisieren Sie Kernkonzepte, die tatsächlich in der Arbeit verwendet werden, vor Randbegriffen.
② Prüfungs-/Vorbereitungsmodus für Vorstellungsgespräche
Erwartete Frage-und-Antwort-Karten, die zum Üben von mündlichen Antworten verwendet werden können.
Erstellen Sie auf Basis dieses Materials bitte Karteikarten für erwartete Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch oder einer Prüfung gestellt werden könnten. ■ Vorderseite: Erwartete Frage (im Format „Bitte erklären Sie...“). ■ Rückseite: Umriss einer Musterantwort, die in 30 Sekunden gegeben werden kann. ■ Schwierigkeitsgrad: Fortgeschritten. Verwenden Sie einen Detaillierungsgrad, der tatsächlich für die mündliche Übung verwendet werden kann.
Quiz – 2 Vorlagen, um das Verständnis zu visualisieren
Eine Funktion, die automatisch Multiple-Choice-Fragen (4 Optionen) aus dem Material generiert. Sie bietet jetzt eine Bewertung für richtige Antworten und Vorschläge, „was als nächstes zu lernen ist“.
① Verständnisüberprüfung
Fortgeschrittene Fragen, um „denken, ich hätte es gelesen“ in „es verstehen“ zu verwandeln.
Bitte erstellen Sie ein 4-Optionen-Quiz zur Überprüfung des Verständnisses dieses Materials. ■ Richtlinie: Konzentrieren Sie sich auf fortgeschrittene Fragen, die „ohne Verständnis des Inhalts nicht gelöst werden können“, anstatt auf einfaches Auswendiglernen von Begriffen. ■ Jede Frage: Stellen Sie sicher, dass die Erklärung klar macht, warum diese Wahl richtig/falsch ist. ■ Schwierigkeitsgrad: Standard bis etwas schwierig.
② Messung der Trainingseffektivität
Eine Vorlage, um nach dem Training aufzudecken, „welche Verständnisbereiche schwach sind“.
Erstellen Sie auf Basis dieses Schulungsmaterials bitte ein Quiz zur Messung der Effektivität nach der Sitzung. ■ Richtlinie: Stellen Sie Fragen zu Punkten, bei denen in der Praxis leicht Fehlurteile getroffen werden. ■ Struktur: Balancieren Sie grundlegende Bestätigungsfragen mit fortgeschrittenen Beurteilungsfragen im Feld. ■ Zweck: Stellen Sie sicher, dass die Punktzahl offenbart, „welche Verständnisbereiche schwach sind“.
Da du sie über geteilte Links verteilen kannst, ist die Messung des Verständnisses des gesamten Teams einfach. Du kannst sofort von „Leseschulung“ zu „Erfahrungsschulung“ aufrüsten.
Zusammenfassung: NotebookLM ist zu einer „Ausführungsmaschine geworden, die auf Anweisungen handelt“
Wir haben uns alle Funktionen angesehen.
Was ich vermitteln wollte, ist einfach.
Da jetzt benutzerdefinierte Anweisungen für alle Funktionen verfügbar sind, hat sich NotebookLM von einem „Werkzeug, das durchschnittliche Ergebnisse in Massen produziert“ zu einer „Ausführungsmaschine entwickelt, die nach deiner Absicht handelt.“
Und die Art, diese Absicht zu vermitteln, sind die hier vorgestellten Prompts. Was sie alle gemeinsam haben, ist die vorherige Angabe von „Für wen, zu welchem Zweck, mit welcher Struktur und was zu verbieten ist“. Allein durch das Gestalten dieser vier Dinge wird das, was herauskommt, auf einem anderen Niveau sein.
Du musst nicht alle auf einmal verwenden. Wähle zuerst einen Prompt aus, der deiner Arbeit am nächsten kommt, und probiere ihn mit den vorhandenen Materialien aus. Du wirst sicher über den Unterschied zur Standardgenerierung überrascht sein.
Und um es zu wiederholen: Vergiss nicht, vertrauliche Informationen zu anonymisieren, wenn du es für die Arbeit verwendest. Bitte sei hier gründlich.
Danke, dass du bis zum Ende gelesen hast.
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