Rất tiếc, tất cả công việc sẽ biến mất trong khoảng 5 giây tới.
Ít nhất đó là cảm giác nếu bạn nghe những người ồn ào trên mạng xã hội hơi quá nghiêm túc - giống như tiêu đề bài viết của tôi vậy.
Bạn thậm chí có thể chấp nhận hệ tư tưởng Chống AI như một bản sắc mới của mình, hét lên "đ*m AI" để cảm thấy mình đang tạo ra sự khác biệt mà không cần thực sự thay đổi hành vi, mở rộng kỹ năng, hay thích nghi với thế giới mới, bởi vì ai lại muốn làm điều đó chứ? Ai lại muốn trưởng thành bao giờ?
AI không phải là mối đe dọa như bạn nghĩ đâu.
Mối đe dọa thực sự vẫn luôn là:
Bạn phụ thuộc vào người khác để sinh tồn và có được cuộc sống tốt đẹp, chứ không phải tự mình. Công nghệ dưới bất kỳ hình thức nào cũng sẽ luôn đe dọa điều đó. Nhà tuyển dụng và chính phủ của bạn cũng phải lo cho sự tồn tại của chính họ, và khi có thứ gì đó đe dọa đến nó, họ sẽ hạ cấp độ tư duy và nhanh chóng cố gắng giải quyết mối đe dọa đó. Đó là bản chất con người. Bạn có thể tranh luận rằng họ "đáng lẽ" phải quan tâm đến hạnh phúc của bạn, nhưng nếu bạn mù quáng tin tưởng rằng họ sẽ làm vậy, bạn chắc chắn sẽ thất vọng vô cùng.
AI quá lớn để có thể kiểm soát bằng cách than vãn về nó.
Đăng bài ghét AI lên mạng xã hội sẽ không ngăn được việc các công việc bị thay thế (không phải là chúng sẽ bị thay thế, hãy cứ tạm tin tôi đi), và chắc chắn nó sẽ không ngăn được các kỹ năng cần thiết để thành công thay đổi theo công nghệ.
Hy vọng của tôi với bức thư này là mang đến cho bạn cả góc nhìn lẫn một giải pháp tiềm năng (đã tồn tại từ thuở sơ khai).
Tôi có 4 ý tưởng muốn chia sẻ với bạn về chế độ nô lệ tiền lương, trở nên có chủ quyền cao, và tại sao tất cả những ý tưởng này chẳng có nghĩa lý gì nếu bạn không thay đổi căn bản con người mình.
Ở cuối, tôi có một bài tập ngắn, với 6 câu hỏi, có thể mở ra cho bạn một cách sống mới - ngay cả khi nó có vẻ đơn giản.
Trước khi bắt đầu, tự bảo trợ, 2 điều (bỏ qua nếu bạn khó chịu với quảng cáo):
- @edendotso hiện có tính năng lên lịch đăng bài cho mọi nền tảng (cả Substack), cùng với khả năng nghiên cứu các bài viết nổi bật trên bất kỳ nền tảng nào, và bạn có thể làm tất cả từ Claude với MCP - đó là quy trình làm nội dung hoàn chỉnh. Giảm 50% cho tháng đầu tiên tại đây.
- Trại huấn luyện thương hiệu cá nhân tiếp theo bắt đầu vào ngày 8 tháng 7. Bạn sẽ học bộ kỹ năng mà mọi người thực sự cần trong kỷ nguyên AI, và học cách định vị thương hiệu và doanh nghiệp của riêng mình. Tham gia tại đây trước ngày đăng ký.
Được rồi, quảng cáo xong, đây là bức thư:
I – Làm thế nào để thoát khỏi chế độ nô lệ tiền lương
Nô lệ tiền lương là làm công việc vô nghĩa nhàm chán mà bạn không chọn, cho người khác, chỉ để tồn tại.
Tôi không phải là người chống lại công việc.
Tôi nghĩ công việc là những bậc thang đáng giá để tích lũy kinh nghiệm thực tế và kỹ năng.
Nhưng bất cứ khi nào tôi nói "xấu" về công việc, luôn có những người không thể không nói, "Anh là thằng ngốc! Tôi thực sự thích công việc của mình!"
Điều đó thật tuyệt. Tôi không nói với bạn (và tôi phần nào nghĩ bạn đang nói dối chỉ để trốn tránh tiềm năng của mình, đồng thời không ý thức được điều đó).
Tôi đang nói với những ai hiểu tâm lý của niềm vui thực sự, và không thể chịu nổi ý nghĩ: một phần ba cuộc đời làm công việc bạn không chọn, một phần ba cuộc đời kiệt quệ tinh thần để làm bất cứ điều gì đáng giá, và một phần ba cuộc đời ngủ... trong suốt 40 năm trời.
Bạn thấy đấy, niềm vui, ý nghĩa và sự viên mãn đến từ việc sống ở giới hạn khả năng của bạn. Điều này đã được nghiên cứu khá kỹ. Không, tôi sẽ không trích dẫn nguồn. Niềm vui đến từ việc theo đuổi một thử thách ngay trên trình độ kỹ năng của bạn. Không quá thách thức đến mức bạn lo lắng, và cũng không quá dễ dàng đến mức bạn chán nản. Trò chơi điện tử khai thác điều này. Bạn nhận những nhiệm vụ vừa đủ thách thức, bởi vì nếu bạn là nhân vật cấp 1 làm nhiệm vụ cấp 100, bạn sẽ chết ngay lập tức và ghét trò chơi. Đây là yếu tố thúc đẩy mạnh mẽ nhất để đi vào trạng thái dòng chảy, và nếu bạn có thể tạo ra một cấu trúc cuộc sống làm tăng khả năng xảy ra cú hích dòng chảy này, niềm vui sẽ dồi dào.
Vấn đề với công việc là sau vài tháng, bạn biết tất cả mọi thứ cần biết. Bạn chỉ cần điểm danh, làm nhiệm vụ, và ra về. Bạn cảm thấy chán. Điều đó trái với bản chất của bạn. Bạn cảm nhận được điều đó. *Sự chú ý của bạn không còn đắm chìm trong nhiệm vụ và chuyển sang, "Mình còn có thể làm gì khác?" Đối với hầu hết mọi người, "điều gì khác" đó không liên quan đến một mục tiêu có ý nghĩa. Nó liên quan đến việc mở điện thoại và làm não bộ teo đi. Rất hiếm khi một công việc đòi hỏi bạn phải liên tục cải thiện kỹ năng để đáp ứng một thử thách lớn hơn.
Leo thang sự nghiệp có thể giúp ích, nhưng một lần nữa, bạn không kiểm soát được mức độ thử thách. Bạn không làm việc trên các dự án của riêng mình. Sự tò mò, đam mê, mục đích, quyền tự chủ và tinh thông chắc chắn sẽ thiếu hụt - và đó là 5 yếu tố thúc đẩy dòng chảy.
Điều này có liên quan gì đến chế độ nô lệ tiền lương?
Vâng, nền văn minh theo đúng nghĩa đen được xây dựng bởi các bộ lạc nô dịch các bộ lạc khác. Động lực đó không bao giờ biến mất. Thay vào đó, nó được trừu tượng hóa thành việc làm, luật pháp và văn hóa. Xã hội về cơ bản đã trở thành một mô hình kim tự tháp. Có nhiều người ở dưới đáy hơn ở trên đỉnh, và về mặt toán học thì không thể nào mọi người đều ở trên đỉnh. Một ông chủ, nhiều nhân viên, phụ thuộc vào ông chủ để tồn tại.
Hầu hết chúng ta đều được nuôi dạy theo tiêu chuẩn công nghiệp.
Trở thành chuyên gia. Học chăm chỉ một lĩnh vực. Có một công việc lương cao để bạn bè nghĩ rằng con trai/con gái tôi thành đạt. Và vì đó là những gì bạn đã làm, bạn vẫn mù mờ về hầu hết quá trình. Bạn hiểu một kỹ năng để làm công việc của mình, nhưng không cố gắng hiểu hệ thống trả lương cho bạn. Bạn không dành thời gian cho các lĩnh vực khác, vì vậy bạn không biết cách xây dựng thứ gì đó của riêng mình. Tất cả những gì bạn biết là làm thế nào để lấp đầy một vai trò trong công việc của người khác.
Trước khi bạn kịp nhận ra, khả năng suy nghĩ của bạn bị nghiền nát, ngay cả khi bạn được coi là "thông minh" trong kỹ năng bạn đã chọn. Bạn kiếm được một mức lương khá, nhưng bạn không cảm thấy an toàn về tài chính, vì vậy bạn rơi vào một vòng luẩn quẩn căng thẳng hỗn loạn. Căng thẳng thu hẹp tâm trí. Việc hình dung một cuộc sống nơi bạn xây dựng thứ gì đó của riêng mình càng trở nên khó khăn hơn.
Bạn không có vốn để làm những gì bạn muốn. Bạn không có thời gian cho sự phát triển cá nhân. Và có lẽ bạn quá mệt mỏi (về mặt tinh thần, không phải thể chất) để tự đào tạo lại bản thân vì hầu hết thời gian thức của bạn đều nuôi sống tầm nhìn của người khác.
Nhân tiện, đó là cách bạn sống sót qua sự thay thế hàng loạt, bạn cam kết với việc riêng của mình.
Vấn đề là nô lệ không biết mình là nô lệ.
Điều này vượt xa cả chế độ nô lệ tiền lương. Tất cả chúng ta đều là nô lệ, thường là của hệ tư tưởng và hệ thống niềm tin, theo cách này hay cách khác.
Nô lệ là về sự ép buộc, và khi nghe từ này, chúng ta nghĩ về hình thức thể xác. Nhưng nô lệ tiền lương là về tài chính. Nếu bạn không thể ngừng đi làm mà không gặp thảm họa, và bạn không có kỹ năng để tạo ra các lựa chọn thay thế, bạn đáp ứng định nghĩa của một nô lệ, bất kể "cảm xúc" của bạn có nói khác đi chăng nữa.
Tệ hơn nữa, nếu bạn đã đồng nhất với công việc của mình, bạn có thể coi đây là một cuộc tấn công thực sự. Bạn sẽ cảm thấy phản ứng bị đe dọa. Bạn sẽ muốn tranh luận với tôi, và điều đó không sao, nhưng nó chỉ càng chứng minh cho quan điểm hơn thôi.
Tôi nghĩ bạn hiểu rồi.
Thật tệ. Tôi ghét ý nghĩ về nó.
Hãy nói về những gì có thể xảy ra ngay bây giờ và những gì bạn có thể làm để thay đổi.
II – Năm thành phần của sự thành công
Nếu bạn không tạo ra một thói quen, bạn sẽ bị áp đặt một thói quen.
Hầu hết mọi người, trong phần lớn cuộc đời, đã được đào tạo để học những thứ họ không muốn học, để có một công việc họ không quan tâm, làm việc cho những người mà họ không bao giờ muốn kết giao trong cuộc sống hàng ngày.
Trong khi tôi nghĩ rằng AI, công nghệ và mạng xã hội đã đẩy chúng ta đến điểm hiểu rằng trường học và công việc không phải là con đường duy nhất, tôi cũng nghĩ mọi người chỉ đơn giản là mệt mỏi với sự vô nghĩa tuyệt đối của thế giới xung quanh họ.
Đối với những người mệt mỏi với con đường mặc định, có năm thành phần để trở nên chống lại tương lai, cho phép bạn làm công việc có ý nghĩa ngay cả khi/tất cả các công việc bị thay thế:
- Chủ quyền - khả năng "chỉ cần làm mọi việc" mà không cần xin phép. Nhìn thấy cơ hội và hành động khi không ai yêu cầu bạn.
- Gu thẩm mỹ - kinh nghiệm để biết thứ gì đáng đưa ra thế giới.
- Thuyết phục - kỹ năng khiến mọi người quan tâm đến những gì bạn làm, đừng nhầm lẫn với thao túng.
- Kiên trì - sự hiểu biết rằng sai lầm không đồng nghĩa với cái chết, và chúng là cần thiết.
- Lặp lại - quá trình điều chỉnh sai sót hướng tới một mục tiêu dựa trên phản hồi (nếu điều gì đó không hiệu quả, hãy học hỏi và xoay trục cho đến khi thành công).
Mọi người đều bị ám ảnh bởi việc có "chủ quyền cao" ngay bây giờ.
Tôi hiểu mà. Nó quan trọng. Tất cả các anh chàng công nghệ đều sao chép lẫn nhau, nói rằng việc có chủ quyền cao quan trọng như thế nào, ra hiệu rằng họ có chủ quyền thấp.
Vâng, bạn cần có khả năng bắt đầu hành động hướng tới một mục tiêu. Đó là một trong những đặc điểm phân biệt rõ nhất doanh nhân với nhân viên. Doanh nhân là những người đưa ra thế giới thứ mà không ai yêu cầu.
Nhưng đó chỉ là một phần của bức tranh kinh doanh.
5 thành phần trên thực sự quy về hai kỹ năng: khả năng tự mày mò tìm ra giải pháp và kinh nghiệm để biết việc gì cần làm.
Cho đến nay, AI rất giỏi trong việc tạo ra tài sản, nhưng việc tạo ra sản phẩm đình đám không phải là tạo ra tài sản. Tạo ra tài sản là điều kiện cần nhưng chưa đủ cho việc tạo ra sản phẩm đình đám.
Tuần trước, ai cũng có thể tạo ra một trò chơi điện tử giống như 5 năm trước. Công nghệ luôn sẵn có. Nó đã được hàng hóa hóa. Bạn có biết có bao nhiêu trò chơi di động được phát hành mỗi năm không? Hàng ngàn. Bạn có biết có bao nhiêu sản phẩm đình đám được tạo ra trong một năm không? Từ không đến năm.
– Strauss Zelnick
Giờ đây, ai cũng có thể xây dựng bất cứ thứ gì, nghĩa là rào cản gia nhập đối với tinh thần kinh doanh (liều thuốc giải cho chế độ nô lệ tiền lương) ngày càng thấp hơn, nhưng điều đó không thực sự quan trọng:
Bạn, ngay bây giờ, có thể đi và xây dựng một ứng dụng.
Không phải là Notion tiếp theo, mà là một ứng dụng hoặc công cụ có phạm vi có thể duy trì, tập trung vào một kết quả mong muốn mà mọi người thực sự được hưởng lợi. Một thứ không cần phải là một sản phẩm đình đám để có giá trị.
Tôi thực sự khuyên bạn nên làm điều đó. Tôi nghĩ phần mềm sẽ là sản phẩm thông tin tiếp theo. Và ý tôi là việc xây dựng phần mềm sẽ là lựa chọn mặc định cho các nhà sáng tạo, doanh nhân độc lập và các doanh nghiệp một người khác. Các sản phẩm thông tin đã thống trị quá lâu vì ai cũng có thể tạo ra chúng, nhưng tất nhiên điều đó không có nghĩa là tất cả chúng đều thành công.
Vấn đề là hình ảnh trên.
Bạn có thể xây dựng bất cứ thứ gì, nhưng điều đó không có nghĩa là (1) nó đáng để xây dựng (2) mọi người sẽ quan tâm và (3) bạn có khả năng lặp lại và kiên trì theo phản hồi để nó trở thành thứ đáng xây dựng mà mọi người quan tâm.
Nếu bạn thực sự hiểu câu đó, bạn sẽ ổn thôi.
Vấn đề thứ hai là chủ quyền, gu thẩm mỹ, sức thuyết phục, sự kiên trì và khả năng lặp lại không phải là những "kỹ năng giá trị cao" điển hình mà bạn có thể xem vài video YouTube để học.
Lý thuyết và các tweet về việc trở nên có chủ quyền cao sẽ không khiến bạn có chủ quyền cao hơn chút nào.
Cách duy nhất để thực hành chúng là bắt đầu làm việc của riêng bạn.
III – Thuốc giải cho việc làm là trở nên không thể tuyển dụng
Tôi nhớ ngày tôi có được khách hàng thiết kế web đầu tiên.
Tôi tin rằng họ đã trả cho tôi 300 đô la cho một trang web viết tay tệ hại. Đó là cho một công ty nệm địa phương, và họ chỉ muốn một nơi để mọi người xem nệm của họ.
Chỉ có vậy thôi.
300 đô la.
Đó là khoảnh khắc tôi chợt hiểu ra. Tôi biết rằng nếu tôi có thể lặp lại, cải thiện và lặp lại những gì tôi vừa làm để kiếm số tiền đó, bằng cách nào đó tôi sẽ có thể giành được nhiều quyền kiểm soát hơn đối với lối sống và tương lai của mình. Nó khiến tôi trở nên không thể bị tuyển dụng. Nó hình thành một niềm tin sâu sắc rằng tôi sẽ không bao giờ chấp nhận một công việc nữa, và tôi sẽ tự mình chiến đấu để sinh tồn, nghe có vẻ kịch tính đấy.
Nhưng chỉ riêng con số đó, 300 đô la, không thể hiện hết mọi thứ đã dẫn đến khoảnh khắc đó - sự thay đổi về bản sắc và việc tự thuyết phục bản thân rằng điều đó là có thể ngay từ đầu. Và nó cũng không thể hiện những gì tôi đã học được trong 7 năm tiếp theo.
Tôi muốn cung cấp cho bạn hai thứ: sự khởi đầu của một sự thay đổi bản sắc để bạn trở thành người không thể bị tuyển dụng, chứ không chỉ là người thích ý tưởng đó, và một kế hoạch hành động mà bất kỳ ai cũng có thể thực hiện theo cách riêng của mình.
1) Ném mình vào một môi trường buộc bạn phải phát triển
Cách nhanh nhất để thay đổi cuộc đời bạn là tự kéo mình ra khỏi môi trường (vật lý và kỹ thuật số) của bạn. Thay đổi mọi thứ trong một đêm. Những nơi bạn đến, những tài khoản bạn theo dõi, thông tin bạn tiêu thụ, v.v. Thật khó khăn nhưng nó chắc chắn hiệu quả.
Thay đổi hành vi = Thay đổi bản sắc.
Bạn có thể thử ăn kiêng và giảm 30 pound, nhưng nếu bạn không phải là người coi trọng sức khỏe, và bạn không thích sống một lối sống lành mạnh, bạn sẽ luôn cảm thấy như mình đang chạy lên dốc. Bạn sẽ, giống như hầu hết mọi người, lấy lại tất cả số cân đã giảm trừ khi bạn thay đổi căn bản con người mình.
Làm thế nào để làm điều đó?
Chà, sẽ rất hữu ích nếu biết bạn đã trở thành con người như ngày hôm nay như thế nào.
- Bạn sinh ra trong một gia đình và nền văn hóa với những giá trị cụ thể
- Bạn bị truyền bá những giá trị đó, ngay cả khi cha mẹ bạn không ép buộc chúng lên bạn
- Bạn đến một ngôi trường với những giá trị cụ thể và được dạy bởi những giáo viên với những giá trị cụ thể
- Bạn đã tiếp xúc với một lượng thông tin phi lý có thể đã khiến giá trị của bạn chuyển hướng sang nổi loạn, lười biếng, đóng vai nạn nhân
- Bạn có một chiếc điện thoại, và quá trình điều kiện hóa đó gia tăng theo cấp số nhân nhờ mạng xã hội và bộ não khỉ của chúng ta không thể kiểm soát bản thân
Tất nhiên, còn nhiều điều nữa trong quá trình đó, nhưng bạn hiểu rồi đấy.
Bây giờ, điều này không hẳn là xấu, nó có phần cần thiết.
Tôi đã nghe nhiều anh chàng chân thực nói rằng họ ghét ý nghĩ "bắt chước" hay sao chép, nhưng họ vẫn đi bằng hai chân và nói tiếng Anh bởi vì, đó là những gì bạn làm. Bạn bắt chước. Nó được gọi là học hỏi.
Nó trở nên tồi tệ khi hành vi của bạn không có lợi cho cuộc sống mà cốt lõi của bạn đang kêu gọi. Giọng nói bên trong thì thầm "bạn sinh ra là để làm nhiều hơn thế".
Để bắt đầu quá trình tái điều kiện hóa, nó bắt đầu từ môi trường của bạn.
Bạn phải trở nên cực kỳ ý thức về mọi tác nhân kích thích, bởi vì tất cả chúng đều nuôi dưỡng con người bạn.
Những gì bạn làm là thế này:
Hãy bật công tắc qua một đêm.
Thức dậy vào ngày mai và không làm gì giống như trước, ít nhất là trong ngày hôm đó.
Đặt báo thức vào một thời điểm khác. Lên kế hoạch chính xác những gì bạn sẽ làm khi thức dậy. Ăn những thực phẩm khác. Nói chuyện với những người khác. Tiêu thụ nội dung khác. Mọi thứ.
Khi chúng ta tiến triển, bạn sẽ bắt đầu hiểu được hướng đi mà bạn nên quản lý môi trường của mình.
2) Chọn một con tàu nơi phản hồi gần với thực tế nhất có thể
Lối sống nguy hiểm nhất là lối sống tách rời khỏi quá trình thử nghiệm và sai sót liên tục.
Bị tách rời khỏi quá trình điều chỉnh sai sót là bị tách rời khỏi thử thách, khám phá và sự khôn ngoan khó kiếm được dẫn đến sự phát triển dẫn đến sự viên mãn.
Điều này không chỉ áp dụng cho các công việc nơi mức độ thử thách mà bạn phải đối mặt trở nên bình thường sau khi bạn quen với các nhiệm vụ. Nó áp dụng cho kinh doanh và tinh thần doanh nhân, cũng như cho những người mang tư duy nhân viên: luôn cần được bảo phải làm gì, hoặc luôn cần một cuốn sách hướng dẫn để cảm thấy tự tin trong các bước đi của mình.
Câu hỏi của tôi dành cho bạn:
Làm thế nào mọi người tìm ra mọi thứ trước thời đại internet? Trước khi có các hướng dẫn "cách làm" và quy trình từng bước tràn lan? Làm thế nào tên lửa đầu tiên được chế tạo?
Họ đã thử. Họ đã thất bại. Họ không để thất bại thuyết phục họ tin rằng điều đó là không thể, hoặc làm họ mất phương hướng đến mức đắm chìm trong niềm vui chớp nhoáng. Họ đặt ra một hướng đi mới dựa trên phản hồi mà thực tế đã cho họ. Và cuối cùng, họ đã tìm thấy cây kim trong đống cỏ khô.
Họ thông minh.
Bởi vì dấu hiệu của một hệ thống thông minh là nó tự điều chỉnh hướng đi theo phản hồi. Nó có một ngọn hải đăng, và nó không bỏ cuộc khi bị thổi bay khỏi lộ trình.
Khi tôi nói về tinh thần kinh doanh, đây là ý tôi muốn nói.
Ý tôi là tham gia vào trạng thái tự nhiên của bạn. Tham gia vào sự sáng tạo. Theo đuổi những mục tiêu chưa biết đòi hỏi sự thất bại để đạt được.
Đây là đặc điểm duy nhất của hầu hết những cá nhân thành công.
Thất bại không phải là một khái niệm tiêu cực đối với họ, nó là một điều không đổi cần thiết cho một cuộc sống tốt đẹp.
Tất cả nghe có vẻ tuyệt vời, nhưng làm thế nào để bạn thực sự áp dụng điều này trong thế giới ngày nay?
3) Học 1 trong 2 kỹ năng này nếu bạn muốn phát triển mạnh trong tương lai
Mã code và phương tiện truyền thông là đòn bẩy không cần xin phép. Chúng là đòn bẩy đằng sau những người mới giàu. Bạn có thể tạo ra phần mềm và phương tiện truyền thông hoạt động cho bạn trong khi bạn ngủ.
– Naval
Bạn, với tư cách là một người mới bắt đầu, là một người duy nhất, không nhận ra bạn có bao nhiêu đòn bẩy trong tay, đặc biệt là với AI.
Và tôi không nói về các cấp độ sử dụng AI thấp hơn, những người chỉ hỏi ChatGPT những câu hỏi thông thường và các nghệ sĩ tức giận với AI vì ăn cắp tác phẩm của họ.
Tôi đang nói về cấp độ mà bạn hiểu rằng bạn có thể xây dựng hầu hết mọi thứ, bởi vì AI đưa bạn vào dòng thử nghiệm và sai sót. Chắc chắn, hầu hết các đầu ra đầu tiên không như bạn mong đợi, nhưng nếu bạn có chủ quyền, nếu bạn lặp lại, nếu bạn kiên trì, nếu bạn tích lũy gu thẩm mỹ, thì bạn có thể xây dựng hầu hết mọi thứ, và điều này có thể sẽ càng trở nên đúng hơn. Sau đó, nếu bạn có khả năng thuyết phục, những gì bạn xây dựng có thể trả tiền cho bạn trong khi bạn ngủ.
Tất nhiên, điều này đã có thể thực hiện được trước cả khi có AI. Vấn đề cốt lõi là hầu hết mọi người không hiểu rằng mọi thứ đều có thể xảy ra với một khoảng thời gian đủ dài nếu bạn sở hữu 5 thành phần của sự thành công.
AI chỉ đơn giản cho phép bạn làm nhiều hơn, nhanh hơn, và mang đến cho bạn quyền truy cập vào những thứ trước đây bạn không có - như khả năng tạo ra phần mềm và một phiên bản nâng cao của việc học tập và nghiên cứu.
Với điều đó, tôi tin rằng phương tiện truyền thông quan trọng hơn mã code.
Và qua phương tiện truyền thông, chúng ta đang nói về nội dung.
Các bài đăng, video, podcast hoặc bài viết mà bạn xuất bản một lần và nó có thể được hàng nghìn, thậm chí hàng triệu người nhìn thấy. Theo tôi, đó sẽ là kỹ năng đáng có, đặc biệt là khi ngày càng nhiều người cố gắng làm mọi thứ với AI.
Bởi vì với nội dung, bạn cần biết điều gì là tốt.
Bạn vẫn cần giáo dục mà AI không thể cung cấp cho bạn, bởi vì bạn chưa bắt đầu quá trình thử nghiệm và sai sót. Bạn không biết phải hỏi gì.
Giá trị của nội dung là chủ quan. Mỗi người đọc mỗi câu sẽ diễn giải nó theo một cách khác nhau. Nói cách khác, không có một cách đúng duy nhất nào mang lại kết quả.
Mặt khác, giá trị của mã code tương đối khách quan. Nó không thực sự quan trọng bạn viết nó như thế nào, miễn là nó mang lại kết quả bạn đang tìm kiếm. Như chúng ta đã thấy ở trên, có nhiều ứng dụng di động hơn bao giờ hết, nhưng lượng tải xuống và sử dụng của chúng thực sự giảm.
Tại sao?
Bởi vì chúng không có sự phân phối. Chúng không hiểu về phương tiện truyền thông và nội dung. Chúng không thể khiến mọi người sử dụng chúng, và đặc biệt chúng không thể khiến mọi người quan tâm đủ để trả tiền cho chúng.
Nhân tiện, tôi không nói về loại nội dung mà mọi người trên Instagram nói "Tôi đã cho Claude quyền truy cập vào mạng xã hội của mình và nó đã tăng tài khoản của tôi thêm 100k người theo dõi chỉ sau một đêm." Điều đó thực tế vô giá trị trừ khi bạn đang xây dựng lòng tin và lòng trung thành thông qua câu chuyện và quyền lực. Bạn có thể làm điều này
trong Eden , nhưng sẽ tốt hơn nếu bạn biết mình đang làm gì.
Như JK Molina nói, lượt thích không phải là tiền mặt.
Việc tạo nội dung thông minh không chỉ đơn thuần là đăng nội dung câu view để kiếm lượt thích và người theo dõi.
Nhân tiện, nếu bạn chưa đoán ra, môi trường bạn tiếp xúc vì mục đích thay đổi bản sắc nên bao gồm những con người, địa điểm và tác nhân kích hoạt thói quen phù hợp với cuộc sống bạn mong muốn. Đây là một phần của nó.
IV – Làm thế nào để bắt đầu - dành ra 15 phút để thay đổi quỹ đạo của bạn
Bạn đã thay đổi môi trường của mình.
Bạn đã chọn con tàu của mình.
Bạn biết rằng phương tiện truyền thông đánh bại mã code bởi vì giá trị của nội dung nằm trong mắt của người xem, điều này nhanh chóng hàng hóa hóa nội dung do AI tạo ra vì nó trở nên bình thường, mở ra không gian cho những người sáng tạo thực thụ - dù họ có sử dụng AI hay không, bởi vì một lần nữa, AI không phải là vấn đề.
Bây giờ bạn cần trả lời câu hỏi duy nhất có ý nghĩa:
Công việc của cuộc đời bạn là gì?
Đó là những gì chúng ta đang xây dựng. Một công việc của cuộc đời, không phải một thương hiệu cá nhân.
Peterson, Huberman, Watts - tất cả họ đều có "thương hiệu cá nhân", nhưng chúng gắn chặt với mục đích của họ. Họ biết mình muốn gì, và họ sử dụng mạng xã hội như một công cụ để hiện thực hóa nó, bởi vì đó, cùng với AI, là công nghệ bạn sử dụng để làm được nhiều hơn với tư cách là một người ngay bây giờ, bởi vì bạn có thể sẽ không đạt được nhiều thành công trên TV, radio hay với một nhà xuất bản sách nếu bạn bắt đầu từ con số không.
(Tất nhiên, Alan Watts không có ý định xây dựng "thương hiệu cá nhân", nhưng chắc chắn ông ấy có, và quan điểm vẫn đúng.)
Thương hiệu cá nhân của họ là con người họ.
Đó là bản sắc của họ.
Nếu bạn muốn thấy bản sắc của mình sống động trước mắt, chỉ cần trải qua luồng chào mừng của Eden. Nó xây dựng nó cho bạn dưới dạng một biểu đồ bạn có thể khám phá.
Hầu hết mọi người thích ý tưởng này, nhưng họ nhanh chóng bị mắc kẹt. Họ tìm kiếm cú hích dopamine nhanh chóng, tìm kiếm "ngách nào tốt nhất để kiếm 6 con số với việc sáng tạo nội dung" thay vì đào sâu vào giá trị họ đã có từ nhiều năm kinh nghiệm và câu chuyện tích lũy mà họ cho là vô giá trị vì nó quá bình thường đối với họ.
Nguyên liệu thô cho công việc cuộc đời bạn đã ở bên trong bạn, bị chôn vùi dưới nhiều năm bị bảo phải chuyên môn hóa, phải thực tế, đừng hỏi quá nhiều câu hỏi. Quá trình này không nhằm mang đến cho bạn một ý tưởng mới mẻ nào đó. Thay vào đó, nó nhằm cho bạn thấy những gì bạn đã có.
Hãy nghiêm túc với điều này.
Đóng các tab của bạn. Mở một tài liệu trống. Đặt hẹn giờ trong 15 phút. Trả lời từng câu hỏi dưới đây bằng văn bản. Đừng bỏ qua những câu hỏi khó chịu.
Bước 1: Khai quật nguyên liệu thô của bạn
Hầu hết những gì làm bạn thú vị đã bị đào tạo ra khỏi con người bạn. Sự tò mò của bạn bị coi là sự xao lãng. Những sở thích đa dạng của bạn bị gắn mác là thiếu tập trung. Hệ thống muốn một người lao động ngoan ngoãn.
Nội dung của bạn sẽ chỉ hiệu quả nếu nó đến từ chất liệu thực sự của bạn.
Hãy trả lời những câu hỏi này, và nếu bạn không có câu trả lời, hãy tiếp tục và để câu hỏi nằm lại trong tiềm thức của bạn:
- Bạn biết quá nhiều về điều gì đến mức nó không thể là ngẫu nhiên? Bạn đã nghiên cứu chủ đề nào qua hàng chục nguồn, trong nhiều năm, mà không ai trả tiền cho bạn?
- Bạn đã tự giải quyết vấn đề gì cho bản thân mà bạn cho rằng mọi người khác đã tìm ra? Điều gì đến với bạn một cách tự nhiên mà dường như lại làm khó tất cả mọi người?
- Bạn đã từng gặp rắc rối vì điều gì khi còn nhỏ mà thực ra đó chỉ là gu thẩm mỹ sớm? Bạn đã bị ám ảnh bởi điều gì trước khi ai đó bảo bạn rằng nó không thực tế?
Bây giờ hãy khoanh tròn một câu trả lời. Câu trả lời khiến bạn có cảm xúc. Đó là nguyên liệu thô.
Đừng lo lắng về ngách, trụ cột nội dung hay bất kỳ thứ gì khác. Hãy lo lắng về chất lượng ý tưởng của bạn, bởi vì cuối cùng đó mới là thứ chiến thắng.
Bước 2: Đặt tên cho xương sống gây tranh cãi của bạn
Không ai cần thêm một người đóng gói lại kiến thức thông thường. Nội dung của bạn cần một góc nhìn mà chỉ bạn mới thấy được. Góc nhìn đó đến từ một điều bạn tin rằng xu hướng chính đã hiểu sai.
Gu thẩm mỹ không phải là biết điều gì tốt. Nó là biết điều gì hỏng hóc và không thể rời mắt khỏi nó.
Hãy trả lời những câu hỏi này:
- Lời khuyên phổ biến nào thực sự khiến cuộc sống của bạn trở nên tồi tệ hơn? Bạn đã phải bỏ học điều gì để trở nên hoạt động hiệu quả?
- Bạn tin điều gì về lĩnh vực của mình mà các chuyên gia sẽ cho là ngây thơ, nhưng bạn không thể gạt bỏ nó được?
- Mọi người trong ngành của bạn đang giả vờ không thấy điều gì?
Hãy nhìn vào câu trả lời của bạn từ Bước 1 và Bước 2 cùng nhau. Nơi chúng chồng lên nhau chính là hướng đi của bạn.
Câu trả lời của bạn cho những câu hỏi này là những bài đăng đầu tiên của bạn.
Những thương hiệu tốt nhất là thế giới của người đó, được xuất bản công khai để mọi người khám phá.
Bước 3: Đăng ý tưởng đầu tiên của bạn vào ngày mai
Đây là một bức thư, không phải một khóa học.
Tôi ước gì có thể có 20 module ở đây, nhưng tôi không thể. Đó là mục đích của bootcamp.
Thành phần cuối cùng, để đánh dấu sự khởi đầu cho sự kết thúc của việc phụ thuộc vào người khác về tài chính, chính là thực sự làm điều đó, và thực sự làm điều đó bắt đầu bằng một bài đăng.
Bạn thực sự đã có sẵn ý tưởng bài đăng từ bước trước.
Hãy chọn một ý tưởng.
Nghĩ cách làm cho phần mở đầu thật thu hút sự chú ý.
Nghĩ cách diễn đạt phần nội dung để tạo ấn tượng mạnh mẽ.
Chấp nhận rằng phiên bản đầu tiên sẽ tệ và bạn không thể cải thiện thứ chưa tồn tại.
Nếu bạn muốn một chút trợ giúp, đây là một prompt/kỹ năng để bạn brainstorm góc nhìn và phác thảo các biến thể để có cảm nhận về "tốt" trông như thế nào. Tất cả đều được xây dựng dựa trên những gì hiệu quả. Chúng ta đã nói về điều này trước đây trong lá thư social media thực sự dễ phát triển.
Nhiệm vụ của bạn rất đơn giản.
Lấy một câu trả lời từ Bước 1 và một câu trả lời từ Bước 2. Kết hợp chúng thành một câu duy nhất mà chỉ bạn mới có thể viết. Sau đó, hãy đăng nó vào ngày mai như là nội dung đầu tiên của bạn. Một bài đăng. Một video. Một bản tin. Hình thức không quan trọng (bây giờ).
Bây giờ bạn thực sự có phản hồi từ thực tế.
Nếu nó không hiệu quả, tốt thôi, bạn phải học hỏi. Bạn phải nghiên cứu, tìm một chiến thuật thuyết phục có thể thử trong bài đăng tiếp theo, và rồi bài đăng tiếp theo nữa, cho đến khi bạn thành thạo kỹ năng, bởi vì việc tiếp thu kỹ năng chỉ là chồng chất các kỹ thuật khi bạn gặp vấn đề.
Nếu bạn là một trong những người đang nói "Tôi ước gì điều này thực tế hơn", thì bạn đang mù quáng. Tôi vừa đưa cho bạn công thức để làm mọi thứ.
Và bạn vừa nhận được phản hồi từ chính tâm trí mình mà bạn đã không nhận ra là một lỗi cần sửa.
Vậy thôi.
Hẹn gặp lại ở bài viết sau.
– Dan
