İşte aynı talimatları defalarca yazma alışkanlığı, Claude kullanırken her şeyden daha fazla zaman kaybettiriyor.
Bunu kaydedin :)
Aynı talimatları tekrar tekrar yazmak.
Her oturumda rolünüzü yeniden açıklıyorsunuz. Yazım stilinizi yeniden tarif ediyorsunuz. Biçimlendirme tercihlerinizi yeniden belirtiyorsunuz. Şirket bağlamınızı yeniden yapıştırıyorsunuz. Çıktının nasıl görünmesini istediğinizi yeniden belirtiyorsunuz.
Sonra ertesi gün aynısını yapıyorsunuz. Ve ondan sonraki gün. Ve ondan sonraki gün.
Bir ay içinde, zaten yazmış olduğunuz talimatlarla saatler harcıyorsunuz. Yeni düşünceler değil. Yeni talepler değil. Sadece aynı hazırlık, sonsuza kadar tekrarlanıyor.
Claude Projeleri ve Yetenekleri bunu tamamen çözer.
Projeler, bağlamı bir kez kaydetmenizi ve bunun her konuşmaya otomatik olarak uygulanmasını sağlar. Yetenekler, tüm iş akışlarını tek bir cümleyle tetikleyebileceğiniz yeniden kullanılabilir komutlar olarak kaydetmenize olanak tanır.
Birlikte, Claude'u "her seferinde sıfırdan kullandığınız bir araç" olmaktan çıkarıp "her şeyi zaten bilen ve sadece belirli talebinize ihtiyaç duyan bir sistem" haline getirirler.
İşte sıfırdan nasıl kurulacağı.
Claude Projeleri Nedir
Bir Claude Projesi, aynı bağlamı paylaşan konuşmalar için bir kapsayıcıdır.
Bir Proje oluşturduğunuzda, bilgi dosyaları yükler ve bir sistem promptu yazarsınız. Bu Proje içindeki her konuşma otomatik olarak bu dosyalara erişir ve bu talimatları izler.
Yeniden açıklama yok. Yeniden yapıştırma yok. Yeniden tarif yok. Bağlam her zaman oradadır.
Örnek: "İçerik Pazarlaması" adında bir Proje oluşturuyorsunuz. Marka yönergelerinizi, editoryal takviminizi, en iyi performans gösteren makalelerinizi ve hedef kitle kişiliklerinizi yüklüyorsunuz. Bir sistem promptu yazıyorsunuz: "Sen benim içerik stratejistimsin. Marka sesimizi, hedef kitlemizi ve içerik stratejimizi biliyorsun. Her içerik parçası yönergelerimize uygun olmalı ve tanımladığımız kişiliklere hitap etmelidir."
Artık bu Proje'deki her konuşma - başlık fikirleri üretmek, makaleler yazmak, rakipleri analiz etmek - tam bağlamla başlar. Claude sesinizi, hedef kitlenizi ve standartlarınızı zaten bilir.
Tek kurulum. Sınırsız konuşma. Sıfır tekrar.
Adım 1: İlk Projenizi Oluşturun
Claude.ai adresini açın. Kenar çubuğunda "Projeler"e tıklayın. "Proje Oluştur"a tıklayın.
Net bir isim verin. "İş Şeyleri" değil. Spesifik bir şey: "Q3 Pazarlama Stratejisi" veya "Müşteri Teklifleri" veya "Ürün Dokümantasyonu."
Sistem promptunu yazın. Bu en önemli kısım. Şunları ekleyin: rol tanımı, işinizle ilgili bağlam, çıktı standartları ve tekrarlanan ihtiyaçlar için özel talimatlar.
Bilgi dosyalarınızı yükleyin. Marka yönergeleri. Yazım stili kılavuzu. Hedef kitle kişiliği belgeleri. En iyi içeriğinizin örnekleri, kalite standardınızı temsil eden 2-5 parça. Ürün özellik dokümantasyonu. Rekabet analizi özetleri. Editoryal takvim.
Claude, Proje'deki her konuşmanın başında bu dosyaları okur. Ne kadar ilgili materyal yüklerseniz, Claude'un çıktısı ihtiyaçlarınıza o kadar iyi uyar.
Adım 2: Proje Kitaplığınızı Oluşturun
Bir Proje faydalıdır. Bir Proje kitaplığı bir sistemdir.
İçerik Oluşturma: marka yönergeleri, stil kılavuzu, hedef kitle kişilikleri, en iyi performans gösteren içerik örnekleri. İçerikle ilgili her görev için.
Müşteri İletişimi: müşteri profilleri, geçmiş teklifler, e-posta şablonları, fiyatlandırma bilgileri. E-postalar, teklifler ve müşteri materyalleri hazırlamak için.
Araştırma ve Analiz: sektör raporları, rakip verileri, pazar araştırması. Analiz görevleri, trend raporları ve stratejik öneriler için.
Toplantı Hazırlığı: toplantı gündemi şablonları, kilit paydaş biyografileri, proje özetleri. Konuşma noktaları, sunumlar ve takipler hazırlamak için.
Kişisel Gelişim: kariyer hedefleri, öğrenme notları, beceri değerlendirmeleri. Kariyer planlaması, çalışma planları ve kişisel gelişim için.
Her Proje'nin kurulması 15-20 dakika sürer. Zaman tasarrufu hemen başlar ve her konuşmayla katlanarak artar.
Adım 3: Claude Yeteneklerini Anlayın
Bir Yetenek, Claude'un talep üzerine yürütebileceği yeniden kullanılabilir bir iş akışıdır.
Bir Proje bağlamsa (Claude'un kim olduğu ve ne bildiği), bir Yetenek yetenektir (Claude'un siz istediğinizde ne yapabileceği).
Yetenek oluşturmak için, Yeteneğin ne yaptığını, sizden hangi girdilere ihtiyaç duyduğunu, hangi adımları izlediğini, çıktının nasıl göründüğünü ve hangi kalite standartlarını karşılaması gerektiğini tanımlayan ayrıntılı bir prompt yazarsınız.
Sonra kaydedersiniz. Artık bu Yeteneği her seferinde tam promptu yazmak yerine tek bir cümleyle çağırabilirsiniz.
Adım 4: İlk Beş Yeteneğinizi Oluşturun
Yetenek 1: Toplantı Özeti Yazarı. Çağrıldığında, ham toplantı notlarını yapıştırırsınız. Yetenek, kilit kararları çıkarır, tüm aksiyon maddelerini sorumlular ve son tarihlerle birlikte listeler, cevaplanmamış soruları not eder, 3 cümlelik bir yönetici özeti yazar ve her şeyi temiz Markdown'da biçimlendirir. 500 kelimenin altında. Aksiyon maddeleri için madde işaretleri. Sorumlu isimleri kalın.
Özetleri manuel olarak yazmak yerine, notları yapıştırır ve "Toplantı Özetini Çalıştır" dersiniz.
Yetenek 2: E-posta Taslağı Oluşturucu. Çağrıldığında, durumu ve alıcıyı tanımlarsınız. Yetenek, marka sesinizde 200 kelimenin altında profesyonel bir e-posta yazar, net bir konu satırı içerir, belirli bir CTA ile biter ve alıcıya uygun formalitede olur. İki sürüm sağlar: doğrudan ve daha yumuşak.
Yetenek 3: İçerik Yeniden Kullanıcı. Çağrıldığında, uzun bir makale yapıştırırsınız. Yetenek, her biri güçlü bir dikkat çekici girişe sahip beş bağımsız X gönderisi, kilit içgörüyü özetleyen bir LinkedIn gönderisi, üç e-posta konu satırı ve 2 cümlelik bir Slack özeti üretir. Her parça bağımsız olarak durur.
Yetenek 4: Teklif Oluşturucu. Çağrıldığında, müşteriyi, projeyi ve bütçe aralığını tanımlarsınız. Yetenek, yapılandırılmış bir teklif üretir: yönetici özeti, sorun tanımı, teslim edilebilirlerle birlikte önerilen çözüm, kilometre taşlarıyla zaman çizelgesi, fiyatlandırmayla yatırım ve sonraki adımlar. 2 sayfanın altında. Başlıklarla taranabilir.
Yetenek 5: Haftalık İnceleme Oluşturucu. Çağrıldığında, ham haftalık notları yapıştırırsınız. Yetenek, kategorize edilmiş bir başarılar özeti, devam eden proje durumları, kilit öğrenimler, gelecek hafta için önceliklendirilmiş bir odak listesi ve dikkat edilmesi gereken riskler veya engeller üretir. Bir sayfa.
Adım 5: Projeleri ve Yetenekleri Birleştirin
Gerçek güç, Projeleri ve Yetenekleri birlikte kullanmaktan gelir.
İçerik Oluşturma Projeniz tüm bağlama sahiptir - marka sesi, hedef kitle, stil kılavuzu, örnekler. İçerik Yeniden Kullanıcı Yeteneğiniz iş akışına sahiptir - ne üretileceği ve nasıl biçimlendirileceği.
İçerik Oluşturma Projesi içinde İçerik Yeniden Kullanıcı Yeteneğini çağırdığınızda, Claude hem bağlama hem de talimatlara sahiptir. Marka sesinizi bilir VE tam çıktı formatını bilir. Çıktı genel değildir - standartlarınıza mükemmel şekilde uyarlanmıştır.
Bu, tekrarlayan işi tamamen ortadan kaldıran kombinasyondur. Bağlamı bir kez kurarsınız (Projeler). İş akışlarını bir kez kurarsınız (Yetenekler). Sonra onlara ihtiyacınız olduğunda onları çağırırsınız.
Pratikte Bu Ne Anlama Geliyor
Pazartesi sabahı. Claude'u açarsınız. İçerik Oluşturma Projenize gidersiniz. Geçen haftaki blog yazısını yapıştırır ve "İçeriği Yeniden Kullan" dersiniz.
60 saniye içinde, beş X gönderiniz, bir LinkedIn gönderiniz, üç e-posta konu satırınız ve bir Slack özetiniz olur. Hepsi marka sesinizde. Hepsi kalite standartlarınıza uygun.
Markanızı yeniden açıklamak yok. Hedef kitlenizi yeniden tarif etmek yok. Formatı yeniden belirtmek yok. Sadece komut ve sonuç.
Sonra Müşteri İletişimi Projenize geçersiniz. "E-posta Taslağı Oluştur'u çalıştır. Geçen hafta gönderdiğimiz teklifle ilgili Acme Corp'u takip etmem gerekiyor. Daha fazla zamana ihtiyaçları var ama nazikçe dürtmek istiyorum" dersiniz.
30 saniye içinde, net bir konu satırı ve CTA ile profesyonel sesinizde iki e-posta taslağı - biri doğrudan, biri daha yumuşak.
Toplam süre: Eskiden 30-45 dakika süren iş için 2 dakika.
Her Profesyonelin Oluşturması Gereken Yedi Yetenek
Yukarıdaki beş yeteneğin ötesinde, bu ikisi temel kitaplığınızı tamamlar:
Yetenek 6: Araştırma Brifingi. Bir konu verin ve kilit bulgular, ilgili veri noktaları, kaynak kalite değerlendirmesi ve bunun işiniz için neden önemli olduğunu açıklayan bir "yani ne" bölümü içeren yapılandırılmış bir araştırma özeti alın.
Yetenek 7: Sunum Taslak Oluşturucu. Bir konu, hedef kitle ve süre sınırı verin ve slayt başına bir kilit mesaj, önerilen veri görselleştirmeleri, konuşmacı notları ve güçlü bir açılış ve kapanış içeren yapılandırılmış bir slayt taslağı alın.
Yedi Yetenek. Her biri, her kullanımda 15-45 dakika kazandırır. Her Yeteneği haftada iki kez kullanırsanız, bu haftada 3-10 saat tasarruf demektir - her hafta - sonsuza kadar.
Proje Ustalığının Üç Seviyesi
Çoğu insan Seviye 1'de durur. Gerçek değer Seviye 3'tedir.
Seviye 1: Temel Proje. Bir sistem promptu ve 2-3 yüklenmiş dosya. Claude temel bağlama sahiptir. Çıktı boş bir konuşmadan daha iyidir ancak yine de bazı yerlerde geneldir. Çoğu insan burada durur. Kurulumu 10 dakika sürer ve Projelerin yapabileceklerinin belki %30'unu sunar.
Seviye 2: Optimize Edilmiş Proje. Rol tanımı, çıktı standartları, olumsuz kısıtlamalar ve açık talimatlar içeren ayrıntılı bir sistem promptu. Stil kılavuzları, en iyi çalışmalarınızın örnekleri, hedef kitle araştırması ve rekabet analizi dahil 5-10 yüklenmiş dosya. Claude'un çıktısı sürekli olarak standartlarınızı karşılar. Kurulumu 30-45 dakika sürer ve Projelerin yapabileceklerinin yaklaşık %70'ini sunar.
Seviye 3: Yaşayan Proje. Seviye 2'deki her şey artı düzenli güncellemeler. Her ay yeni yüksek performanslı içerik örnekleri eklersiniz. Claude'un çıktısında fark ettiğiniz kalıplara göre sistem promptunu iyileştirirsiniz. Rekabet analizini üç ayda bir güncellersiniz. İşiniz geliştikçe yeni bilgi dosyaları eklersiniz. Proje, işinizle güncel kalan yaşayan bir belge haline gelir. Bu, haftada 15 dakikalık sürekli bir yatırımdır ve Projelerin yapabileceklerinin %100'ünü sunar.
Seviye 1 ve Seviye 3 arasındaki fark çok büyüktür. Genel bir asistan ile işinizi sizin kadar iyi bilen kişiselleştirilmiş bir ekip üyesi arasındaki farktır.
Gerçekten İşe Yarayan Bir Sistem Promptu Nasıl Yazılır
Çoğu sistem promptu çok belirsizdir. İşte en iyi sonuçları üreten yapı:
Paragraf 1: Rol ve uzmanlık. "10 yıllık SaaS pazarlama deneyimine sahip kıdemli bir B2B içerik stratejistisin. VP seviyesi karar vericileri hedefleyen uzun biçimli düşünce liderliği içeriği konusunda uzmanlaşıyorsun."
Paragraf 2: İş bağlamı. "[Şirket] için çalışıyorsun, orta ölçekli mühendislik ekipleri için bir proje yönetim platformu. Ana rakiplerimiz [liste]. Farklılaştırıcımız [ne]. Hedef kitlemiz [belirli sonuçlar] ile ilgileniyor, [ilgilenmedikleri belirli şeyler] ile değil."
Paragraf 3: Çıktı standartları. "Her içerik parçası belirli, bariz olmayan bir içgörüyle başlamalı. İddiaları desteklemek için veri kullanın. Sektör standardı olmadıkça jargon yok. Etken çatı. Konuşma diline uygun ancak otoriter. Her paragraf öğretmeli, kanıtlamalı veya argümanı ilerletmelidir."
Paragraf 4: Asla yapılmaması gerekenler. "'Günümüzün hızlı dünyasında,' 'sinerjilerden yararlanmak' veya 'söylemeye gerek yok' ifadelerini asla kullanmayın. Paragraflara asla 'Ancak' veya 'Dahası' ile başlamayın. Makaleleri asla genel CTA'larla bitirmeyin. Okuyucunun ürünümüzü bildiğini asla varsaymayın - her zaman bağlam sağlayın."
Paragraf 5: Tekrarlanan talimatlar. "Her zaman 3 başlık seçeneği öner. Her zaman bir meta açıklaması ekle. Her zaman alıntı gerektiren iddiaları işaretle. Rakipleri analiz ederken, her zaman hem güçlü hem de zayıf yönlerini not et."
Bu detay seviyesi, genel bir asistan ile çıktısını sizin yazdığınızı düşündüren bir asistan arasındaki farkı yaratır.
Kimsenin Bahsetmediği Sistem
AI tavsiyelerinin çoğu bireysel promptlara odaklanır. "Daha iyi e-postalar için bu promptu kullanın." "İçerik fikirleri için bu promptu deneyin."
Bu, birine olta takımı olmadan olta vermek gibidir. Tek araç, bir kez kullanılır, tek sonuç üretir.
Projeler ve Yetenekler olta takımıdır. Her bireysel etkileşimi daha hızlı, daha tutarlı ve daha kaliteli hale getiren sistemdir.
2026'da Claude'dan en çok değer alan insanlar, en iyi bireysel promptları yazanlar değil. En iyi sistemleri kuranlardır.
İlk Projenizi bugün kurun. İlk Yeteneğinizi bu hafta oluşturun. Önümüzdeki Pazartesi gününe kadar, tekrarlayan işlerinizi otomatik olarak halleden bir sisteminiz olacak - ve aynı promptu asla iki kez yazmayacaksınız.
Daha fazla AI kursu, araç ve iş akışı için beni takip edin @eng_khairallah1**. Her hafta yeni içerik.
umarım bu sizin için faydalı olmuştur, Khairallah ❤️
