Infelizmente, todos os empregos vão acabar nos próximos 5 segundos.
Pelo menos é isso que parece se você levar as vozes mais barulhentas das redes sociais um pouco a sério demais — como o título do meu artigo.
Você pode até adotar a ideologia Anti IA como sua nova identidade, gritando “f*da-se a IA” para se sentir como se estivesse fazendo a diferença sem realmente mudar seu comportamento, ampliar seu conjunto de habilidades ou se adaptar ao novo mundo, porque quem iria querer fazer isso? Quem iria querer crescer?
A IA não é a ameaça que você pensa.
A verdadeira ameaça é sempre a mesma:
Você depende de todo mundo, menos de si mesmo, para sua sobrevivência e bem-estar. A tecnologia, de qualquer forma, sempre vai ameaçar isso. Seu empregador e governo têm a própria sobrevivência para cuidar, e quando algo a ameaça, eles regridem a um nível mais baixo de pensamento e rapidamente tentam reconciliar a ameaça. É da natureza humana. Você pode argumentar que eles “deveriam” se importar com seu bem-estar, mas se você confiar cegamente que eles vão cumprir, vai se decepcionar muito, muito mesmo.
A IA é grande demais para ser controlada apenas reclamando.
Postar o quanto você odeia a IA nas redes sociais não vai impedir que empregos sejam substituídos (não que eles vão ser substituídos, apenas me acompanhe por um segundo), e definitivamente não vai impedir que as habilidades necessárias para ter sucesso mudem conforme a tecnologia avança.
Minha esperança com esta carta é te dar uma perspectiva e uma solução potencial (que existe desde o início dos tempos).
Tenho 4 ideias para compartilhar com você sobre escravidão salarial, como se tornar alguém de alta autonomia, e por que todas essas ideias não significam nada a menos que você mude fundamentalmente quem você é.
No final, tenho uma prática curta, com 6 perguntas, que pode te abrir para um novo jeito de viver — mesmo que pareça simples.
Antes de começarmos, autopromoção, 2 coisas (pule se você fica irritado com pessoas se promovendo):
- @edendotso agora tem agendamento social para todas as plataformas (Substack também), junto com a pesquisa de posts de destaque em qualquer plataforma, e você pode fazer tudo isso pelo Claude com o MCP — é o fluxo de trabalho de conteúdo completo. 50% de desconto no seu primeiro mês aqui.
- O próximo bootcamp de marca pessoal começa em 8 de julho. Você aprende o conjunto de habilidades que as pessoas realmente precisam na era da IA, e aprende como posicionar sua própria marca e negócio. Entre aqui antes da data de inscrição.
Ok, promoção de vendas concluída, aqui está a carta:
I – Como escapar da escravidão salarial
Escravidão salarial é fazer trabalho mecânico e sem sentido que você não escolheu, para outra pessoa, apenas para sobreviver.
Eu não sou contra empregos.
Acho que empregos são degraus valiosos para ganhar experiência prática e adquirir habilidades.
Mas sempre que falo “mal” dos empregos, sempre tem aquelas pessoas que não conseguem deixar de dizer: “Você é um idiota! Eu realmente gosto do meu emprego!”
Que ótimo. Não estou falando com você (e acho, em parte, que você está mentindo só para evitar encarar seu potencial, ao mesmo tempo que está inconsciente disso).
Estou falando com aqueles que entendem a psicologia do verdadeiro prazer e não suportam a ideia de: um terço da vida fazendo um trabalho que você não escolheu, um terço da vida mentalmente exausto para fazer algo que valha a pena, e um terço da vida dormindo... por mais de 40 anos.
Veja, prazer, significado e realização vêm de viver no limite das suas capacidades. Isso é bem estudado. Não, não vou citar fontes. O prazer vem de perseguir um desafio logo acima do seu nível de habilidade. Não tão desafiador a ponto de te deixar ansioso, e não tão entediante a ponto de te deixar entediado. Videogames exploram isso. Você assume missões que são desafiadoras na medida certa, porque se você fosse um personagem de nível 1 fazendo uma missão de nível 100, morreria na hora e odiaria o jogo. Esse é o maior fator para entrar no estado de fluxo, e se você conseguir criar uma estrutura de vida que aumente a probabilidade desse gatilho de fluxo, o prazer será abundante.
O problema dos empregos é que depois de alguns meses, você sabe tudo o que precisa saber. Você simplesmente bate o ponto, faz as tarefas e bate o ponto de novo. Você fica entediado. É contra sua natureza. Você sente isso. *Sua atenção não está mais imersa nas tarefas e se volta para: “O que mais eu poderia estar fazendo?” Para a maioria das pessoas, esse “o que mais” não envolve uma meta significativa. Envolve pegar o celular e apodrecer o cérebro. É muito raro um emprego exigir que você melhore constantemente suas habilidades para enfrentar um desafio maior.
Subir na carreira pode ajudar, mas, novamente, você não controla o nível de desafio. Você não está trabalhando em seus próprios projetos. Curiosidade, paixão, propósito, autonomia e maestria certamente estarão em falta — e esses são os 5 impulsionadores do fluxo.
O que isso tem a ver com escravidão salarial?
Bem, a civilização foi literalmente construída por tribos escravizando outras tribos. Essa dinâmica nunca desapareceu. Em vez disso, foi abstraída para o emprego, a lei e a cultura. A sociedade se tornou essencialmente um esquema de pirâmide. Há mais pessoas na base do que no topo, e é matematicamente impossível que todos estejam no topo. Um chefe, vários funcionários, dependentes do chefe para sua sobrevivência.
A maioria de nós foi criada com padrões industriais.
Torne-se um especialista. Estude uma área a fundo. Consiga um emprego bem remunerado para que meus amigos pensem que meu filho/minha filha é bem-sucedido. E como foi isso que você fez, você permaneceu cego para a maior parte do processo. Você entendeu a única habilidade para fazer seu trabalho, mas não tentou entender o sistema que te pagava. Você não dedicou tempo a outras áreas, então não sabe como construir algo próprio. Tudo o que sabe é como preencher uma função no negócio de outra pessoa.
Antes que perceba, sua capacidade de pensar é esmagada, mesmo que você fosse considerado “inteligente” na habilidade que escolheu. Você ganha um salário decente, mas não se sente financeiramente estável, então fica preso em um ciclo caótico de estresse. O estresse estreita a mente. Fica ainda mais difícil imaginar uma vida onde você construa algo próprio.
Você não tem capital para fazer o que quer. Não tem tempo para desenvolvimento pessoal. E provavelmente está cansado demais (espiritualmente, não fisicamente) para se reeducar, porque a maior parte da sua vida acordada alimenta a visão de outra pessoa.
É assim que você sobrevive à substituição em massa, aliás, comprometendo-se com algo próprio.
O problema é que os escravos não sabem que são escravos.
Isso vai muito além da escravidão salarial. Somos todos escravos, geralmente de ideologias e sistemas de crenças, de uma forma ou de outra.
Escravidão tem a ver com força, e quando ouvimos a palavra, pensamos na forma física. Mas a escravidão salarial é financeira. Se você não pode parar de aparecer no trabalho sem uma catástrofe, e não tem habilidades para criar alternativas, você se encaixa na definição de escravo, não importa se seus “sentimentos” dizem o contrário.
Pior, se você se identificou com seu emprego, pode levar isso como um ataque real. Você sentirá a resposta de ameaça. Vai querer discutir comigo, e tudo bem, mas isso só prova ainda mais o ponto.
Acho que você entendeu.
É uma droga. Eu odeio pensar nisso.
Vamos falar sobre o que é possível agora e o que você pode fazer a respeito.
II – Os cinco ingredientes do sucesso
Se você não criar uma rotina, uma será designada para você.
A maioria das pessoas, durante a maior parte de suas vidas, foi treinada para aprender coisas que não quer aprender, para conseguir um emprego com o qual não se importa, trabalhando para pessoas com quem nunca gostariam de se associar na vida cotidiana.
Embora eu ache que a IA, a tecnologia e as redes sociais nos aceleraram ao ponto de entender que escolas e empregos não são o único caminho, também acho que as pessoas estão simplesmente cansadas da pura falta de sentido no mundo ao seu redor.
Para aqueles que estão cansados do caminho padrão, existem cinco ingredientes para se tornar à prova do futuro, permitindo que você faça um trabalho significativo mesmo quando/se todos os empregos forem substituídos:
- Autonomia — a capacidade de “simplesmente fazer as coisas” sem permissão. Ver uma oportunidade e agir quando ninguém te pediu.
- Bom gosto — a experiência para saber o que vale a pena colocar no mundo.
- Persuasão — a habilidade de fazer com que as pessoas se importem com o que você faz, não confundir com manipulação.
- Persistência — a compreensão de que erros não significam morte e que são necessários.
- Iteração — o processo de correção de erros em direção a uma meta com base em feedback (se algo não funciona, aprenda e mude de direção até ter sucesso).
Todo mundo está obcecado em ser “alta autonomia” agora.
Eu entendo. É importante. Todos os caras da tecnologia estão se copiando, dizendo como é importante ser de alta autonomia, sinalizando que são de baixa autonomia.
Sim, você precisa ser capaz de iniciar ações em direção a um objetivo. É uma das características que mais distingue empreendedores de funcionários. Empreendedores são pessoas que colocam algo no mundo que ninguém pediu.
Mas é apenas uma peça do quebra-cabeça empreendedor.
Os 5 ingredientes acima, na verdade, se resumem a duas habilidades: a capacidade de descobrir como fazer e a experiência para saber o que precisa ser feito.
A IA até agora é muito boa na criação de ativos, mas a criação de sucessos não é criação de ativos. A criação de ativos é uma condição necessária, mas insuficiente, para a criação de sucessos.
Qualquer um poderia fazer um videogame na semana passada, assim como qualquer um poderia fazer um videogame há 5 anos. A tecnologia está prontamente disponível. É uma commodity. Você sabe quantos jogos para celular são lançados por ano? Milhares. Você sabe quantos sucessos são feitos em um ano? De zero a cinco.
– Strauss Zelnick
Qualquer um pode construir qualquer coisa agora, o que significa que a barreira de entrada para o empreendedorismo (o antídoto para a escravidão salarial) continua diminuindo, mas isso não importa realmente:
Você, agora mesmo, pode ir e construir um aplicativo.
Não o próximo Notion, mas um aplicativo ou ferramenta com um escopo administrável, focado em um resultado desejado do qual as pessoas realmente se beneficiem. Algo que não precisa ser um sucesso para ser valioso.
Eu realmente recomendaria. Acho que o software será o próximo produto de informação. E com isso quero dizer que construir software será a opção padrão para criadores, empreendedores individuais e outros negócios de uma pessoa só. Os produtos de informação dominaram por tanto tempo porque qualquer um poderia criá-los, mas isso não significa que todos eles tiveram sucesso, é claro.
O problema é a imagem acima.
Você pode construir qualquer coisa, mas isso não significa (1) que vale a pena construir, (2) que as pessoas vão se importar e (3) que você tem a capacidade de iterar e persistir de acordo com o feedback para que se torne algo que vale a pena construir e com o qual as pessoas se importam.
Se você realmente entender essa frase, vai se sair muito bem.
O segundo problema é que autonomia, bom gosto, persuasão, persistência e iteração não são suas típicas “habilidades de alto valor” que você pode assistir alguns vídeos no YouTube para aprender.
Teoria e tweets sobre se tornar de alta autonomia não vão te tornar mais autônomo.
A única maneira de praticá-los é começar a fazer algo próprio.
III – O antídoto para o emprego é se tornar não contratável
Lembro do dia em que consegui meu primeiro cliente de web design.
Acredito que eles me pagaram $300 por um site horrível, codificado à mão. Era para uma empresa de colchões local, e eles só queriam um lugar para as pessoas verem seus colchões.
Foi só isso.
$300.
Foi quando a ficha caiu. Eu soube que, se conseguisse repetir, melhorar e iterar sobre o que quer que eu tivesse feito para ganhar aquele dinheiro, de alguma forma conseguiria obter mais controle sobre meu estilo de vida e futuro. Isso me tornou não contratável. Formou uma convicção profunda de que eu nunca aceitaria um emprego de novo e que lutaria pela minha própria sobrevivência, por mais dramático que pareça.
Mas aquele número sozinho, $300, não explica tudo que levou àquele momento — a mudança de identidade e ter me enganado para acreditar que era possível em primeiro lugar. E não explica o que aprendi nos 7 anos seguintes.
Quero te fornecer duas coisas: o início de uma mudança de identidade para que você se torne a pessoa que é não contratável, não apenas a pessoa que gosta da ideia disso, e um plano de ação que qualquer um pode executar à sua própria maneira única.
1) Jogue-se em um ambiente que force o crescimento
A maneira mais rápida de mudar sua vida é se arrancar do seu ambiente (físico e digital). Mude tudo da noite para o dia. Os lugares que você frequenta, as contas que segue, as informações que consome, etc. É difícil, mas funciona absolutamente.
Mudança de comportamento = mudança de identidade.
Você pode tentar fazer dieta e perder 30 quilos, mas se você não é a pessoa que valoriza a saúde e não gosta de viver um estilo de vida saudável, sempre vai sentir que está correndo ladeira acima. Você, como a maioria das pessoas, vai recuperar todo o peso a menos que mude fundamentalmente quem você é.
Como fazer isso?
Bem, ajuda saber como você se tornou quem é hoje.
- Você nasceu em uma família e cultura com valores específicos
- Você foi doutrinado com esses valores, mesmo que seus pais não os tenham forçado em você
- Você foi para uma escola com valores específicos e foi ensinado por professores com valores específicos
- Você foi exposto a uma quantidade absurda de informações que podem ter deslocado seus valores para rebeldia, preguiça, vitimismo
- Você ganhou um celular, e esse processo de condicionamento aumentou exponencialmente graças às redes sociais e aos nossos cérebros de macaco que não conseguem se controlar
Há um pouco mais nesse processo, claro, mas você entendeu.
Agora, isso não é ruim, é um tanto necessário.
Já ouvi muitos caras da autenticidade dizerem que odeiam a ideia de “imitação” ou cópia, e ainda assim andam sobre dois pés e falam português porque, bem, é o que se faz. Você imita. Isso se chama aprender.
Torna-se ruim quando seu comportamento não é propício para a vida que seu âmago está pedindo. Aquela voz interior que sussurra “você nasceu para mais”.
Para começar o processo de recondicionamento, começa com seu ambiente.
Você deve se tornar incrivelmente consciente de todos os estímulos, porque tudo está alimentando quem você é.
O que você faz é o seguinte:
Vire a chave da noite para o dia.
Acorde amanhã e não faça nada igual, pelo menos por um dia.
Programe seu despertador para um horário diferente. Planeje exatamente o que vai fazer quando acordar. Coma comidas diferentes. Converse com pessoas diferentes. Consuma conteúdo diferente. Tudo.
Conforme avançamos, você começará a entender a direção na qual deve orientar seu ambiente.
2) Escolha um veículo onde o feedback seja o mais próximo possível da realidade
O estilo de vida mais perigoso é aquele afastado da tentativa e erro contínuos.
Estar afastado do processo de correção de erros é estar afastado do desafio, da descoberta e da sabedoria conquistada com esforço que leva ao crescimento, que leva à realização.
Isso não se aplica apenas a empregos onde o nível de desafio ao qual você é exposto se normaliza depois que você se acostuma com as tarefas. Aplica-se a negócios e empreendedorismo, bem como àqueles que carregam a mentalidade de funcionário: sempre precisando que lhes digam o que fazer, ou sempre precisando de um manual para se sentir confiante em seus passos.
Minha pergunta para você:
Como as pessoas descobriam as coisas antes da internet? Antes de guias “como fazer” e processos passo a passo serem abundantes? Como foi construído o primeiro foguete?
Eles tentaram. Eles falharam. Eles não deixaram o fracasso convencê-los de que era impossível, ou desorientá-los a ponto de se entregarem ao prazer rápido. Eles traçaram uma nova direção de acordo com o feedback que a realidade lhes deu. E, eventualmente, encontraram a agulha no palheiro.
Eles eram inteligentes.
Porque a marca de um sistema inteligente é que ele corrige o curso de acordo com o feedback. Eles têm um farol e não desistem quando são desviados do curso.
Quando falo sobre empreendedorismo, é disso que estou falando.
Quero dizer se engajar em seu estado natural. Se engajar na criação. Perseguir metas desconhecidas que exigem fracasso para serem alcançadas.
Esta é a característica singular da maioria dos indivíduos de sucesso.
O fracasso não é um conceito negativo para eles, é uma constante necessária para uma vida boa.
Tudo isso parece ótimo, mas como você realmente aplica isso no mundo de hoje?
3) Aprenda 1 dessas 2 habilidades se quiser prosperar no futuro
Código e mídia são alavancas sem permissão. São a alavanca por trás dos novos ricos. Você pode criar software e mídia que funcionam para você enquanto você dorme.
– Naval
Você, como iniciante, como uma única pessoa, não reconhece quanta alavancagem tem disponível para você, especialmente com a IA.
E não estou falando dos níveis mais baixos de uso da IA, os perguntadores casuais do ChatGPT e os artistas que ficam com raiva da IA por roubar seu trabalho.
Estou falando do nível onde você entende que pode construir quase qualquer coisa, porque a IA te coloca no fluxo da tentativa e erro. Claro, a maioria dos primeiros resultados não são o que você esperava, mas se você tem autonomia, se você itera, se você persiste, se você acumula bom gosto, então você pode construir quase qualquer coisa, e isso provavelmente só se tornará mais verdadeiro. Então, se você é capaz de persuadir, o que você construiu pode te pagar enquanto você dorme.
Isso era possível antes da IA, claro. O problema central é que a maioria das pessoas não entende que tudo é possível com um horizonte de tempo suficientemente longo se você possuir os 5 ingredientes do sucesso. A IA simplesmente permitiu que você fizesse mais, mais rápido, e te deu acesso a coisas que você não tinha antes — como a capacidade de criar software e uma versão turbinada de aprendizado e pesquisa.
Dito isso, acredito que a mídia é mais importante que o código.
E por mídia, estamos falando de conteúdo.
Posts, vídeos, podcasts ou textos que você publica uma vez e podem ser vistos por milhares, senão milhões de pessoas. Isso, na minha opinião, será a habilidade que vale a pena ter, especialmente à medida que mais pessoas tentam fazer tudo com IA.
Porque com conteúdo, você precisa saber como é algo bom.
Você ainda precisa de educação que a IA não pode te dar, porque você não iniciou o processo de tentativa e erro. Você não sabe o que perguntar.
O valor do conteúdo é subjetivo. Cada pessoa lendo cada frase vai interpretá-la de uma maneira diferente. Em outras palavras, não existe uma maneira correta que traga resultados.
O valor do código, por outro lado, é relativamente objetivo. Não importa realmente como você o escreve, desde que ele produza o resultado que você estava procurando. Como vimos acima, há mais aplicativos móveis do que nunca, mas seus downloads e uso na verdade diminuíram.
Por quê?
Porque eles não têm distribuição. Eles não entendem de mídia e conteúdo. Eles não conseguem fazer as pessoas usá-los, e especialmente não conseguem fazer as pessoas se importarem o suficiente para pagar por eles.
A propósito, não estou falando do tipo de conteúdo onde pessoas no Instagram dizem “Dei ao Claude acesso às minhas redes sociais e ele aumentou minha conta em 100 mil seguidores da noite para o dia”. Isso é praticamente inútil, a menos que você esteja construindo confiança e lealdade através de narrativa e autoridade. Você pode fazer isso
no Eden , mas ajuda se você souber o que está fazendo.
Como diz JK Molina, curtidas não são dinheiro.
A criação de conteúdo inteligente é muito mais do que apenas postar conteúdo inflamatório para obter curtidas e seguidores.
A propósito, se você ainda não adivinhou, o ambiente ao qual você se expõe para fins de mudança de identidade deve consistir nas pessoas, lugares e gatilhos de hábitos que estão alinhados com a vida que você deseja. Isso é parte disso.
IV – Como começar - reserve 15 minutos para mudar sua trajetória
Você mudou seu ambiente.
Você escolheu seu veículo.
Você sabe que a mídia supera o código porque o valor do conteúdo está nos olhos de quem vê, o que rapidamente torna o conteúdo gerado por IA uma commodity, pois se torna normal, abrindo espaço para verdadeiros criativos — usem IA ou não, porque, novamente, a IA não é o problema.
Agora você precisa responder à única pergunta que importa:
Qual é o trabalho da sua vida?
É isso que estamos construindo. Um trabalho de vida, não uma marca pessoal.
Peterson, Huberman, Watts — todos eles têm “marcas pessoais”, mas estão profundamente alinhados com seu propósito. Eles sabem o que querem e usam as redes sociais como ferramenta para concretizar isso, porque isso, mais a IA, é a tecnologia que você usa para fazer mais como uma única pessoa agora, já que você provavelmente não terá muito sucesso na TV, no rádio ou com uma editora de livros se estiver começando do zero.
(Alan Watts, claro, não pretendia ter uma “marca pessoal”, mas ele definitivamente tem, e o argumento permanece.)
A marca pessoal deles é quem eles são.
É a identidade deles.
Se você quiser ver sua identidade ao vivo, diante de seus olhos, basta passar pelo fluxo de boas-vindas do Eden. Ele a constrói para você como um gráfico que pode ser explorado.
A maioria das pessoas ama a ideia disso, mas fica presa rapidamente. Elas buscam o golpe rápido de dopamina, pesquisando “qual é o melhor nicho para ganhar 6 dígitos com criação de conteúdo” em vez de cavar o valor que já têm de anos de experiência acumulada e história que acham que não vale nada porque é normal para elas.
A matéria-prima para o trabalho da sua vida já está dentro de você, enterrada sob anos de ter sido informado para se especializar, para ser prático, para parar de fazer tantas perguntas. Este processo não pretende te dar uma ideia nova e inovadora. Em vez disso, pretende te mostrar o que você já tem.
Leve isso a sério.
Feche suas abas. Abra um documento em branco. Coloque um cronômetro para 15 minutos. Responda a cada pergunta abaixo por escrito. Não pule as desconfortáveis.
Passo 1: Escave sua matéria-prima
A maior parte do que te torna interessante foi treinada para fora de você. Sua curiosidade foi tratada como distração. Seus interesses variados foram rotulados como falta de foco. O sistema queria um trabalhador obediente.
Seu conteúdo só funcionará se vier de um material que é realmente seu.
Responda a estas perguntas, e se você não tiver uma resposta, siga em frente e deixe a questão descansar em seu subconsciente:
- O que você sabe demais para ser um acaso? Sobre qual tópico você pesquisou em dezenas de fontes, por anos, sem que ninguém te pagasse para isso?
- Qual problema você resolveu para si mesmo que assumiu que todo mundo já tinha descoberto? O que vem naturalmente para você que parece quebrar todo mundo?
- Pelo que você foi repreendido quando criança que era, na verdade, apenas seu bom gosto precoce? Com o que você era obcecado antes que alguém te dissesse que era impraticável?
Agora circule uma resposta. Aquela que te fez sentir algo. Isso é matéria-prima.
Não se preocupe com seu nicho, pilares de conteúdo ou qualquer outra coisa. Preocupe-se com a qualidade de suas ideias, porque é isso que, no final, vence.
Passo 2: Nomeie sua espinha dorsal contrária
Ninguém precisa de outra pessoa reempacotando o senso comum. Seu conteúdo precisa de uma perspectiva que só você pode ver. Essa perspectiva vem da única coisa em que você acredita que a maioria considera errada.
Bom gosto não é saber o que é bom. É saber o que está quebrado e ser incapaz de desviar o olhar.
Responda a estas perguntas:
- Que conselho mainstream ativamente piorou sua vida? O que você teve que desaprender para se tornar funcional?
- O que você acredita sobre seu domínio que os especialistas chamariam de ingênuo, mas você não consegue se livrar?
- O que todo mundo na sua indústria está fingindo não ver?
Olhe para suas respostas do Passo 1 e Passo 2 juntas. Onde elas se sobrepõem é sua direção.
Suas respostas a essas perguntas são seus primeiros posts.
As melhores marcas são o mundo daquela pessoa, publicado em público para as pessoas explorarem.
Passo 3: Publique sua primeira ideia amanhã
Esta é uma carta, não um curso.
Eu gostaria de ter 20 módulos aqui, mas não posso. É para isso que serve o bootcamp.
O ingrediente final, para marcar o início do fim da dependência financeira de outra pessoa, é realmente fazer a coisa, e fazer a coisa começa com uma postagem.
Você literalmente tem ideias de postagens anotadas da etapa anterior.
Pegue uma.
Pense em como tornar o gancho chamativo.
Pense em como estruturar o corpo para causar impacto.
Aceite que a primeira iteração será ruim e que você não pode melhorar o que não existe.
Se você quiser uma ajudinha, aqui está um prompt/habilidade para você pensar em ângulos e rascunhar variações, para ter uma noção do que é "bom". Tudo isso é baseado no que funciona. Falamos sobre isso anteriormente na carta sobre como crescer nas redes sociais é fácil.
Sua tarefa é simples.
Pegue uma resposta da Etapa 1 e uma resposta da Etapa 2. Combine-as em uma única frase que só você poderia escrever. Depois, publique amanhã como seu primeiro conteúdo. Uma postagem. Um vídeo. Uma newsletter. O formato não importa (por enquanto).
Agora você tem feedback real contra a realidade.
Se não funcionar, ótimo, você precisa aprender. Você precisa estudar, encontrar uma tática de persuasão para testar na sua próxima postagem, e depois na seguinte, até dominar a habilidade, porque a aquisição de habilidades é simplesmente empilhar técnicas à medida que você encontra problemas.
Se você é um daqueles que está pensando "queria que isso fosse mais prático", você está cego. Acabei de te dar a fórmula para fazer qualquer coisa.
E você acabou de receber um feedback da sua própria mente que você não registrou como um erro a ser corrigido.
É isso.
Falamos na próxima.
– Dan
