説明

退職で最も高くつくのは、もらえるお金が減ることではなく、言い方を誤ることです。まず、あなたがどの段階にいて、何を最も守りたいのか（お金、評判、それともスピード）を確認。そのうえで、退職を切り出す言葉、会社がよく使う4つの決まり文句への返し方、引き継ぎや退職証明書で注意すべき点、リファレンスチェックで聞かれそうなことを含む、すぐ使える退職の想定問答を提案します。大原則として、法律上の助言は行いません（補償や競業避止に関わる場合は、必ず弁護士への相談を案内します）。対立を煽る方法も、辞めるべきかどうかの判断の代行もしません。辞めるか迷っている方や、すでに退職を伝えたものの次に何をすべきか分からない方に適しています。