अगला ऑपरेटिंग मॉडल

@IsazaLucas
अंग्रेज़ी1 दिन पहले · 21 जुल॰ 2026
411K
312
32
12
693

TL;DR

Buzz एक ओपन-सोर्स इंटरफ़ेस है जो AI एजेंट्स को कोलैबोरेशन थ्रेड्स में एकीकृत करता है, जिसका उद्देश्य पारंपरिक प्रोजेक्ट मैनेजमेंट को एक अधिक लचीले ऑपरेटिंग मॉडल से बदलना है।

लंबे समय तक, संचालन मॉडल उस समय के लोकप्रिय टूल्स द्वारा आकार दिया गया था। Asana, Jira, और Linear ने स्प्रिंट्स, साप्ताहिक योजना, और Kanban को एक ऐसी रस्म में बदल दिया जिसे कंपनियां प्रक्रियाओं को चलाने के लिए व्यवस्थित रूप से लागू कर सकती थीं। टूल्स ने संचालन मॉडल को आकार दिया और संचालन मॉडल ने टूल्स को आकार दिया। यह सबसे अच्छा संचालन मॉडल नहीं था, बस वह सबसे अच्छा मॉडल था जिसे मौजूदा टूल्स समर्थन कर सकते थे। जब टूल Buzz की तरह कॉन्फ़िगरेबल हो जाता है, तो वे बाधाएँ गायब हो जाती हैं। अब संचालन मॉडल को टूल द्वारा समर्थित क्षमताओं के साथ तालमेल बिठाने की आवश्यकता है।

जब Buzz में एक थ्रेड समस्या का निदान, कार्य, समाधान और चर्चा बन जाता है, तो यह उन चीजों को संक्षिप्त करता है जो पहले अलग-अलग टूल्स में होती थीं, एक ऐसे थ्रेड में जिसे कोई भी फॉलो कर सकता है। यह वह संपूर्ण संदर्भ है जिसे एक उपयोगकर्ता यह समझने के लिए फॉलो कर सकता है कि कोई निर्णय क्यों लिया गया। Buzz में हर चीज़ के लिए CLI कमांड भी हैं, जो एजेंट्स को अपने स्वयं के चैनल बनाने, अपनी मेमोरी अपडेट करने, और अन्य उपयोगकर्ता-स्तरीय कार्रवाई करने की अनुमति देते हैं। उपयोगकर्ता प्रत्येक एजेंट को चलाने वाले व्यवहार, टूल्स, मॉडल और हार्नेस को समायोजित कर सकते हैं, साथ ही एजेंटों के लिए चैनल-विशिष्ट या थ्रेड-विशिष्ट नियम निर्धारित कर सकते हैं। यदि यह पर्याप्त नहीं है, तो ऐप ओपन सोर्स भी है, इसलिए उपयोगकर्ता Buzz को काम के लिए मानक इंटरफ़ेस बनाने में संशोधित, सुधार या योगदान कर सकते हैं।

Buzz इतना कॉन्फ़िगरेबल है कि सवाल यह नहीं है कि क्या यह यह या वह कर सकता है, बल्कि यह है कि आप इसे ठीक वैसे कैसे सेट करते हैं जैसा आप चाहते हैं। मैं ऐसे एजेंटों के साथ प्रयोग कर रहा हूँ जो हर थ्रेड के लिए एक व्हाइटबोर्ड तैयार करते हैं और उसे उस थ्रेड में काम करने वाले सभी एजेंटों के बीच साझा करते हैं। इससे मेरी ओर से बिना किसी अतिरिक्त काम के बेहतर संदर्भ हैंडऑफ़ होते हैं क्योंकि जुड़ाव के नियम चैनल में परिभाषित होते हैं। प्रयोग करने के और भी कई तरीके हैं।

इतनी लचीलापन के साथ, बाधा संचालन मॉडल बन जाता है। आप उपलब्ध टूल्स के साथ आउटपुट को अधिकतम करने के लिए अपनी लय और प्रक्रियाओं को कैसे उन्मुख करते हैं? एक प्रोजेक्ट ट्रैकिंग टूल का क्या मूल्य है जब उपयोगकर्ता कार्य को सीधे Buzz में एक थ्रेड के रूप में ट्रैक कर सकते हैं? उसे ट्रैक करने की क्या आवश्यकता है जब सब कुछ मनुष्यों और एजेंटों द्वारा थ्रेड में कैप्चर किया जाता है?

सीमित कारक अब वह गति नहीं है जिस पर उपयोगकर्ता एक टूल से दूसरे टूल में कॉपी और पेस्ट कर सकता है। हम कुछ महीनों से इसके साथ प्रयोग कर रहे हैं और अभी तक उस संचालन मॉडल का पता नहीं लगा पाए हैं जो किसी संगठन के लिए Buzz के मूल्य को अधिकतम करता है। Buzz पर Buzz के साथ काम करने ने प्रश्नों का एक नया सेट पेश किया है जो हमने पहले नहीं पूछे होते: एजेंटों के बीच सही सहयोग मॉडल क्या है? यह गैर-इंजीनियरिंग कार्य के लिए कैसे बदलता है? एजेंटों के प्रभावी ढंग से काम करने के लिए अमूर्तता का सबसे अच्छा स्तर क्या है? आप कैसे परिभाषित करते हैं कि एजेंटों की एक टीम आपके बिना अच्छी तरह से सहयोग कैसे करती है? यदि एजेंट अपना स्वयं का चैनल बना सकते हैं और केवल अन्य एजेंटों को आमंत्रित कर सकते हैं, तो एक टीम ऑटोमेशन पर कितनी दूर तक जा सकती है?

व्यक्तिगत रूप से, सहयोग के नए तरीके खोजने पर काम करना शानदार रहा है। सबसे स्पष्ट बात यह है कि हमें अभी भी कितना प्रयास करने की आवश्यकता है।

हमारा अधिकांश काम सहयोगात्मक है और इसे AI के साथ रुकने की आवश्यकता नहीं है। Buzz को इंटरफ़ेस और समन्वय परत के रूप में उपयोग करके काम करने के नए तरीके खोजें जो सब कुछ एक साथ लाता है - buzz.xyz / github.com/block/buzz

एक क्लिक में सहेजें

YouMind में वायरल लेखों की AI गहन पढ़ाई

स्रोत सहेजें, केंद्रित सवाल पूछें, तर्क का सारांश बनाएँ और एक वायरल लेख को एक ही AI वर्कस्पेस में दोबारा इस्तेमाल करने लायक नोट्स में बदलें।

YouMind देखें
क्रिएटर्स के लिए

अपने Markdown को एक साफ़-सुथरे 𝕏 आर्टिकल में बदलें

जब आप अपना लंबा कंटेंट पब्लिश करते हैं, तो इमेज, टेबल और कोड ब्लॉक को 𝕏 के लिए फ़ॉर्मेट करना मुश्किल होता है। YouMind पूरे Markdown ड्राफ़्ट को एक साफ़-सुथरे, पोस्ट के लिए तैयार 𝕏 आर्टिकल में बदल देता है।

Markdown से 𝕏 आज़माएँ

समझने के लिए और पैटर्न

हाल के वायरल लेख

और वायरल लेख देखें