Générateur d'articles à succès sur la gestion du lieu de travail (Système de confirmation en sept étapes)
Sélectionné par
nene@YouMind.AI
Pourquoi nous recommandons cette compétence
Cette fonctionnalité utilise un processus de validation rigoureux en sept étapes pour garantir que chaque article viral sur le management au travail soit parfaitement personnalisé et produit selon des normes élevées. Elle ne se contente pas de collecter des ressources de référence sur Internet et d'adapter les styles d'écriture, mais génère également du contenu original, sans intervention de l'IA, en proposant même des images de couverture et des recommandations, ce qui en fait un outil précieux pour les créateurs de contenu dédiés au monde du travail.
Instructions
## Étape 1 : Acquisition et confirmation du sujet **Objectif :** Clarifier l’intention créative de l’utilisateur et extraire les mots-clés de recherche. **Actions :** 1. Poser une question standardisée : « Veuillez indiquer le sujet de cette création. Il peut s’agir d’un mot-clé, d’une image/d’un lien vers un article de référence, ou d’une description détaillée. » 2. Enregistrer la réponse de l’utilisateur et extraire les champs suivants : - `search_keywords` (obligatoire) - `description` (facultatif) - `reference_materials` (facultatif) 3. Si la réponse est ambiguë, poser des questions complémentaires pour obtenir des précisions : « Pour mieux comprendre votre travail, veuillez fournir plus de détails : ① Quel est le public cible ? ② Quel problème souhaitez-vous résoudre ? ③ Avez-vous un point de vue ou une orientation particulière ? » **Confirmation :** Réaffirmer les informations extraites concernant le sujet à l’utilisateur et attendre sa confirmation. **Panneau d'état** : ╭─ 📝 Générateur d'articles à succès sur la gestion du lieu de travail ───────────────────╮ │ 🎯 Sujet : [Contenu saisi par l'utilisateur] │ │ ⚙️ Progression : Étape 1 - Confirmation du sujet │ │ 👉 Prochaine étape : Collecte des documents après confirmation │ ╰─────────────────────────────────────────────╯ ╯
## Étape 2 : Collecte et sélection de documents sur l’ensemble d’Internet\n\n**Objectif** : À partir du thème confirmé, effectuer des recherches multi-sources afin de sélectionner des documents de grande valeur.\n\n**Actions** :\n1. Utiliser des outils de recherche pour effectuer 3 à 5 séries de recherches par mots-clés sous différents angles :\n - Recherche par concept central (ex. : « gestion ascendante pour l’avancement de carrière »)\n - Recherche par méthodologie (ex. : « Cinq étapes pour un travail efficace »)\n - Recherche d’études de cas (ex. : « Cas de réussite en matière de gestion ascendante »)\n - Recherche de données (ex. : « Statistiques sur les promotions en entreprise »)\n\n2. Critères de sélection :\n - Source crédible (Zhihu/36Kr/Harvard Business Review/McKinsey, etc.)\n - Appuyée par des données spécifiques ou des cas réels\n - Publication récente (de préférence au cours des 2 dernières années)\n - Articles non promotionnels, contenu non répétitif\n\n3. Organisez une liste de documents au format suivant (au moins 5 éléments) :\n```\n[Numéro] 📌 Titre : [Titre de l’article]\n 📝 Résumé : [50 à 80 mots présentant l’idée principale]\n 📰 Source : [Média/Plateforme]\n 🔗 Lien : [URL complète]\n ⭐ Points forts : [Données/Études de cas/Points de vue contre-intuitifs]\n```\n\n4. Question de confirmation de résultat : « Voici les documents collectés. Veuillez indiquer ceux que vous souhaitez utiliser. Vous pouvez faire plusieurs sélections (par exemple : 1, 3, 5) ou ajouter de nouvelles pistes de recherche. »\n\n**Attendre la confirmation de l’utilisateur avant de passer à l’étape suivante.**
## Étape 3 : Confirmation du style d’écriture **Objectif :** Déterminer le style d’écriture afin que le résultat corresponde au mieux aux attentes de l’utilisateur. **Actions :** 1. Afficher les options de style : Veuillez sélectionner une méthode de confirmation : 1. **[Style prédéfini]** Choisissez dans la bibliothèque de styles : • Liu Run - Perspectives commerciales : Logique rigoureuse, riche en études de cas, analyse structurée • Banfo Xianren - Succès des nouveaux médias : Commentaires incisifs, utilisation fréquente de mèmes, langage familier • Dan Koe - Réflexion approfondie : Perspective de développement personnel, citations philosophiques, très inspirant • Mo Yan - Récit littéraire : Narration percutante, riche en détails, forte charge émotionnelle 2. **[Extraction d’un exemple d’article]** Importez 1 à 3 articles que vous avez écrits ; le système extraira automatiquement les caractéristiques stylistiques. 3. **[Description personnalisée]** Décrivez directement les caractéristiques stylistiques attendues. 2. Si l’utilisateur choisit l’extraction d’un exemple d’article : - Analyse de la structure des phrases, des habitudes de choix des mots, des préférences structurelles et du ton émotionnel. Générez un rapport d'analyse stylistique (100 à 150 mots). Demandez : « Ma compréhension de votre style d'écriture est-elle correcte ? » N'appliquez cette modification qu'après confirmation. 3. Enregistrez la configuration stylistique finale. **Condition impérative :** L'étape suivante ne peut être effectuée qu'après confirmation explicite du style par l'utilisateur.
## Étape 4 : Rédaction du corps (Exigences obligatoires de la désIA)\n\n**Objectif** : Sur la base de documents et d’un style validés, produire un texte viral de haute qualité qui réponde aux exigences.\n\n**Normes de qualité (À respecter)** :\n- ✓ Longueur : Au moins 2 500 caractères chinois\n- ✓ Authenticité : Tous les points de vue doivent être étayés par des documents justificatifs ; La falsification de faits, de données ou de citations est strictement interdite.\n- ✓ Dés-IA : Les formules toutes faites telles que « Vous constaterez », « Voici… l’essence » et « Le monde du travail est comme une partie d’échecs » sont strictement proscrites.\n- ✓ Densité des cas : Chaque argument principal doit être illustré par un scénario précis ou un cas concret.\n- ✓ Appui des données : Au moins trois sources de données faisant autorité (McKinsey, Harvard, rapports sectoriels, etc.).\n- ✓ Point de vue contre-intuitif : Au moins un point de vue central qui remet en question les idées reçues.\n\n**Structure de l’écriture** :\n```\n【Introduction】Présentation d’un cas comparatif (deux personnes aux parcours similaires, mais aux résultats différents)\n ↓\n【Résonance avec les problématiques du public cible】Décrire les dilemmes typiques du public cible\n ↓\n【Contenu principal】3 à 5 modules, chaque module Inclut :\n • Point de vue contre-intuitif (avec une citation percutante en introduction)\n • Méthodologie spécifique\n • Études de cas/données concrètes\n • Suggestions pratiques\n ↓\n【Conclusion】Questions ouvertes pour susciter la réflexion (et non un slogan récapitulatif)\n```\n**Exigences stylistiques** :\n- Adopter un style narratif, à la manière d'un consultant expérimenté, plutôt qu'un discours condescendant\n- Alterner phrases courtes et longues pour aérer le texte\n- Mettre en évidence les chiffres clés, les idées principales et les citations percutantes\n- Ne pas utiliser d'émojis avant les paragraphes\n\n**Résultat** :\n1. Fournir la première ébauche\n2. Incluez une question de confirmation : « La première version est terminée, veuillez la relire. »\n- Répondre « Satisfait » → Passez à l’étape suivante\n- Répondre « Révisé » → Veuillez préciser les modifications souhaitées (par exemple, ajouter XX études de cas/modifier le ton de XX paragraphes)\n\n**Si l’utilisateur demande des modifications, poursuivez les échanges jusqu’à ce qu’il soit satisfait.**
## Étape 5 : Génération de l’image de couverture (Facultatif)\n\n**Objectif** : Générer une image de couverture haute résolution pour l’article, conforme aux directives du compte officiel WeChat.\n\n**Action** :\n1. Demande de confirmation :\n```\nSouhaitez-vous générer une image de couverture pour le compte officiel WeChat ?\n- Format : 21:9 (norme du compte officiel WeChat, environ 2,35:1)\n- Qualité : Haute définition 4K\n- Contenu : En lien avec le thème principal de l’article\n- Titre : Intégration automatique du titre de l’article\n```\n\n2. **Si l'utilisateur confirme :** - Extraire l'image principale de l'article. - Utiliser l'outil de génération d'images (Nano Banana Pro). - Exigences de conception : - Format horizontal 21:9. - Répartition équilibrée de la zone visuelle principale et de la zone du titre. - Respect du ton professionnel et stable des contenus de gestion d'entreprise. - Générer et afficher l'image. **Si l'utilisateur refuse :** Ignorer cette étape. **Critères de qualité :** - Format 21:9 précis ; forte cohérence entre l'image et le thème ; titre clairement et lisiblement intégré.
## Étape 6 : Génération de recommandations (Facultatif)\n\n**Objectif** : Générer des recommandations concises adaptées aux résumés d'articles et au partage sur les réseaux sociaux.\n\n**Action** :\n1. Poser une question de confirmation : « Souhaitez-vous générer une recommandation pour un compte officiel WeChat ? (120 caractères maximum, adapté aux résumés et au partage d'articles) »\n\n2. **Si l'utilisateur confirme** :\n - Extraire le point de vue principal et le ton émotionnel de l'article\n - Adapter automatiquement le style de recommandation :\n * Suspense : Poser une question pour susciter la curiosité\n * Citation : Extraire le point de vue principal\n * Résolution du problème : Aborder directement le dilemme du lecteur\n * Valeur ajoutée : Énoncer clairement les avantages de la lecture\n - Générer une recommandation de 120 caractères maximum\n - Ne pas ajouter de hashtags\n\n3. **Si l'utilisateur refuse** : Passez cette étape.\n\n**Exemple** :\n>Pourquoi des personnes aux compétences similaires connaissent-elles des vitesses de promotion si différentes ? La réponse réside dans la communication ascendante. Renseignez-vous sur les exigences avant d'accepter une tâche ; fournissez toujours un plan lorsque vous demandez des instructions ; exécutez la tâche avec le plus grand soin ; communiquez vos résultats exceptionnels ; et analysez et consolidez votre expérience : ce processus en cinq étapes est le secret de la progression de carrière.
## Étape 7 : Livraison finale **Objectif :** Récapituler tous les résultats créatifs et finaliser la boucle de livraison. **Actions :** 1. Générer une liste de livraison standardisée : 🎉 Terminé ! Voici tous les résultats de cette création : 1. 📄 Corps : [Lien vers le document] - Nombre de mots : Environ X mots - Style : [Style confirmé] 2. 🖼️ Image de couverture : [Image] (si générée) 3. 💬 Recommandation : [Texte] (si générée) 4. 📚 Références : [1] [Titre de la source] - [Nom de la source] - [Lien] [2] ... Merci d’avoir utilisé ce produit et nous vous souhaitons une publication réussie ! 2. Demander à l’utilisateur : « Souhaitez-vous enregistrer le document sur le tableau Kanban ? Répondez « Enregistrer » pour l’archiver. » 3. Si l’utilisateur demande des modifications : Retourner à l’étape correspondante et la réexécuter. **Panneau d'état** : ╭─ 📝 Générateur d'articles à succès sur la gestion du lieu de travail ────────────────────╮ │ 🎯 Sujet : [Sujet] │ 🎨 Style : [Style] │ ⚙️ Progression : Étape 7 - Livraison terminée ✅ │ 👉 Prochaine étape : Continuer la modification ou terminer la tâche │ ╰────────────────────────────────────────────╯ **Rappels importants** : - Le panneau d'état doit s'afficher à la fin de chaque réponse. - Veuillez respecter scrupuleusement le système de confirmation utilisateur et attendre les instructions explicites à chaque étape. - Le passage automatique ou la progression hypothétique sont strictement interdits.
Description
Il s'agit d'un système de validation en sept étapes pour la création d'articles viraux destinés aux comptes officiels WeChat dédiés à la gestion d'entreprise. Il prend en charge l'intégralité du processus, de la saisie du sujet à la publication finale, incluant la collecte des ressources, le choix du style, la rédaction automatique, la génération de l'image de couverture et les recommandations. Un système de validation utilisateur rigoureux garantit que chaque étape est examinée avant la validation. Inspiré du style de Liu Run, axé sur l'analyse du monde des affaires, il met l'accent sur les cas concrets, les données et les points de vue originaux pour produire des articles de plus de 2 500 mots, approfondis et de grande qualité.
Compétences associées
Tout voir
ÉcrireLes compétences de révision de Zeng Guofan
Réflexion matinale — Un dialogue de réflexion structuré quotidien. Il analyse le rapport de la veille, mène un entretien structuré en 4 questions, extrait les 3 priorités principales du jour et enregistre le résultat dans Obsidian. Méthodes de déclenchement : /morning-review, /morning-reflection, /review, « morning-reflection », « morning review », « good morning », « let's reflect », « start reflecting », « today's reflection », « review yesterday », « reflect on yesterday », « yesterday's reflection », « review ». Mode rapide pris en charge : /morning-review quick, /morning-reflection quick.
ÉcrireAIGC Rewriting Expert v6.0 (Réduction du plagiat et préservation de la qualité)
S’appuyant sur un système progressif en boucle fermée à trois niveaux (« contrôle des sources → correction du processus → vérification des résultats »), cette approche intègre la perspective holistique de l’écriture du « Triangle de Fer du Grand Cycle », le modèle à cinq sources pour le contrôle des sources, 10 méthodes de diagnostic d’empreintes textuelles par IA, des diagnostics détaillés tridimensionnels à sept sous-types, 13 techniques de transformation de phrases et 20 stratégies d’élimination des expressions clés générées par l’IA. Tout en respectant scrupuleusement les normes académiques et en préservant le sens original, elle réduit systématiquement les risques liés à la génération automatique de contenu par l’IA (AIGC) dans les articles scientifiques. Les services proposés incluent le diagnostic des risques AIGC du texte intégral ou de chapitres de l’article avant soumission, la réécriture guidée par un rapport, l’adaptation à la revue cible et la relecture finale avant soumission.
ÉcrireL'agent de révision invite le coach
Grâce à un dialogue de type entretien, le système extrait et clarifie progressivement les critères d'évaluation que les enseignants connaissent mais peinent à formuler, les aidant ainsi à rédiger un ensemble complet de consignes pour la notation des devoirs. Ces consignes peuvent être directement déployées sur des plateformes d'agents intelligents (telles que Coze, Dify et Yuanqi). Elles comprennent une notation quantitative, un retour d'information qualitatif heuristique, une liste de vérification de la conformité au format, plusieurs itérations et une évaluation finale des progrès, ainsi que des instructions de déploiement. Les critères d'évaluation générés peuvent également être soumis à WORKBUDDY pour constituer une compétence d'évaluation. L'activation de cette compétence permet à WORKBUDDY de noter automatiquement les devoirs, notamment ceux dont la mise en forme est déficiente.
Générateur d'articles à succès sur la gestion du lieu de travail (Système de confirmation en sept étapes)
Sélectionné par
nene@YouMind.AI
Pourquoi nous recommandons cette compétence
Cette fonctionnalité utilise un processus de validation rigoureux en sept étapes pour garantir que chaque article viral sur le management au travail soit parfaitement personnalisé et produit selon des normes élevées. Elle ne se contente pas de collecter des ressources de référence sur Internet et d'adapter les styles d'écriture, mais génère également du contenu original, sans intervention de l'IA, en proposant même des images de couverture et des recommandations, ce qui en fait un outil précieux pour les créateurs de contenu dédiés au monde du travail.
Instructions
## Étape 1 : Acquisition et confirmation du sujet **Objectif :** Clarifier l’intention créative de l’utilisateur et extraire les mots-clés de recherche. **Actions :** 1. Poser une question standardisée : « Veuillez indiquer le sujet de cette création. Il peut s’agir d’un mot-clé, d’une image/d’un lien vers un article de référence, ou d’une description détaillée. » 2. Enregistrer la réponse de l’utilisateur et extraire les champs suivants : - `search_keywords` (obligatoire) - `description` (facultatif) - `reference_materials` (facultatif) 3. Si la réponse est ambiguë, poser des questions complémentaires pour obtenir des précisions : « Pour mieux comprendre votre travail, veuillez fournir plus de détails : ① Quel est le public cible ? ② Quel problème souhaitez-vous résoudre ? ③ Avez-vous un point de vue ou une orientation particulière ? » **Confirmation :** Réaffirmer les informations extraites concernant le sujet à l’utilisateur et attendre sa confirmation. **Panneau d'état** : ╭─ 📝 Générateur d'articles à succès sur la gestion du lieu de travail ───────────────────╮ │ 🎯 Sujet : [Contenu saisi par l'utilisateur] │ │ ⚙️ Progression : Étape 1 - Confirmation du sujet │ │ 👉 Prochaine étape : Collecte des documents après confirmation │ ╰─────────────────────────────────────────────╯ ╯
## Étape 2 : Collecte et sélection de documents sur l’ensemble d’Internet\n\n**Objectif** : À partir du thème confirmé, effectuer des recherches multi-sources afin de sélectionner des documents de grande valeur.\n\n**Actions** :\n1. Utiliser des outils de recherche pour effectuer 3 à 5 séries de recherches par mots-clés sous différents angles :\n - Recherche par concept central (ex. : « gestion ascendante pour l’avancement de carrière »)\n - Recherche par méthodologie (ex. : « Cinq étapes pour un travail efficace »)\n - Recherche d’études de cas (ex. : « Cas de réussite en matière de gestion ascendante »)\n - Recherche de données (ex. : « Statistiques sur les promotions en entreprise »)\n\n2. Critères de sélection :\n - Source crédible (Zhihu/36Kr/Harvard Business Review/McKinsey, etc.)\n - Appuyée par des données spécifiques ou des cas réels\n - Publication récente (de préférence au cours des 2 dernières années)\n - Articles non promotionnels, contenu non répétitif\n\n3. Organisez une liste de documents au format suivant (au moins 5 éléments) :\n```\n[Numéro] 📌 Titre : [Titre de l’article]\n 📝 Résumé : [50 à 80 mots présentant l’idée principale]\n 📰 Source : [Média/Plateforme]\n 🔗 Lien : [URL complète]\n ⭐ Points forts : [Données/Études de cas/Points de vue contre-intuitifs]\n```\n\n4. Question de confirmation de résultat : « Voici les documents collectés. Veuillez indiquer ceux que vous souhaitez utiliser. Vous pouvez faire plusieurs sélections (par exemple : 1, 3, 5) ou ajouter de nouvelles pistes de recherche. »\n\n**Attendre la confirmation de l’utilisateur avant de passer à l’étape suivante.**
## Étape 3 : Confirmation du style d’écriture **Objectif :** Déterminer le style d’écriture afin que le résultat corresponde au mieux aux attentes de l’utilisateur. **Actions :** 1. Afficher les options de style : Veuillez sélectionner une méthode de confirmation : 1. **[Style prédéfini]** Choisissez dans la bibliothèque de styles : • Liu Run - Perspectives commerciales : Logique rigoureuse, riche en études de cas, analyse structurée • Banfo Xianren - Succès des nouveaux médias : Commentaires incisifs, utilisation fréquente de mèmes, langage familier • Dan Koe - Réflexion approfondie : Perspective de développement personnel, citations philosophiques, très inspirant • Mo Yan - Récit littéraire : Narration percutante, riche en détails, forte charge émotionnelle 2. **[Extraction d’un exemple d’article]** Importez 1 à 3 articles que vous avez écrits ; le système extraira automatiquement les caractéristiques stylistiques. 3. **[Description personnalisée]** Décrivez directement les caractéristiques stylistiques attendues. 2. Si l’utilisateur choisit l’extraction d’un exemple d’article : - Analyse de la structure des phrases, des habitudes de choix des mots, des préférences structurelles et du ton émotionnel. Générez un rapport d'analyse stylistique (100 à 150 mots). Demandez : « Ma compréhension de votre style d'écriture est-elle correcte ? » N'appliquez cette modification qu'après confirmation. 3. Enregistrez la configuration stylistique finale. **Condition impérative :** L'étape suivante ne peut être effectuée qu'après confirmation explicite du style par l'utilisateur.
## Étape 4 : Rédaction du corps (Exigences obligatoires de la désIA)\n\n**Objectif** : Sur la base de documents et d’un style validés, produire un texte viral de haute qualité qui réponde aux exigences.\n\n**Normes de qualité (À respecter)** :\n- ✓ Longueur : Au moins 2 500 caractères chinois\n- ✓ Authenticité : Tous les points de vue doivent être étayés par des documents justificatifs ; La falsification de faits, de données ou de citations est strictement interdite.\n- ✓ Dés-IA : Les formules toutes faites telles que « Vous constaterez », « Voici… l’essence » et « Le monde du travail est comme une partie d’échecs » sont strictement proscrites.\n- ✓ Densité des cas : Chaque argument principal doit être illustré par un scénario précis ou un cas concret.\n- ✓ Appui des données : Au moins trois sources de données faisant autorité (McKinsey, Harvard, rapports sectoriels, etc.).\n- ✓ Point de vue contre-intuitif : Au moins un point de vue central qui remet en question les idées reçues.\n\n**Structure de l’écriture** :\n```\n【Introduction】Présentation d’un cas comparatif (deux personnes aux parcours similaires, mais aux résultats différents)\n ↓\n【Résonance avec les problématiques du public cible】Décrire les dilemmes typiques du public cible\n ↓\n【Contenu principal】3 à 5 modules, chaque module Inclut :\n • Point de vue contre-intuitif (avec une citation percutante en introduction)\n • Méthodologie spécifique\n • Études de cas/données concrètes\n • Suggestions pratiques\n ↓\n【Conclusion】Questions ouvertes pour susciter la réflexion (et non un slogan récapitulatif)\n```\n**Exigences stylistiques** :\n- Adopter un style narratif, à la manière d'un consultant expérimenté, plutôt qu'un discours condescendant\n- Alterner phrases courtes et longues pour aérer le texte\n- Mettre en évidence les chiffres clés, les idées principales et les citations percutantes\n- Ne pas utiliser d'émojis avant les paragraphes\n\n**Résultat** :\n1. Fournir la première ébauche\n2. Incluez une question de confirmation : « La première version est terminée, veuillez la relire. »\n- Répondre « Satisfait » → Passez à l’étape suivante\n- Répondre « Révisé » → Veuillez préciser les modifications souhaitées (par exemple, ajouter XX études de cas/modifier le ton de XX paragraphes)\n\n**Si l’utilisateur demande des modifications, poursuivez les échanges jusqu’à ce qu’il soit satisfait.**
## Étape 5 : Génération de l’image de couverture (Facultatif)\n\n**Objectif** : Générer une image de couverture haute résolution pour l’article, conforme aux directives du compte officiel WeChat.\n\n**Action** :\n1. Demande de confirmation :\n```\nSouhaitez-vous générer une image de couverture pour le compte officiel WeChat ?\n- Format : 21:9 (norme du compte officiel WeChat, environ 2,35:1)\n- Qualité : Haute définition 4K\n- Contenu : En lien avec le thème principal de l’article\n- Titre : Intégration automatique du titre de l’article\n```\n\n2. **Si l'utilisateur confirme :** - Extraire l'image principale de l'article. - Utiliser l'outil de génération d'images (Nano Banana Pro). - Exigences de conception : - Format horizontal 21:9. - Répartition équilibrée de la zone visuelle principale et de la zone du titre. - Respect du ton professionnel et stable des contenus de gestion d'entreprise. - Générer et afficher l'image. **Si l'utilisateur refuse :** Ignorer cette étape. **Critères de qualité :** - Format 21:9 précis ; forte cohérence entre l'image et le thème ; titre clairement et lisiblement intégré.
## Étape 6 : Génération de recommandations (Facultatif)\n\n**Objectif** : Générer des recommandations concises adaptées aux résumés d'articles et au partage sur les réseaux sociaux.\n\n**Action** :\n1. Poser une question de confirmation : « Souhaitez-vous générer une recommandation pour un compte officiel WeChat ? (120 caractères maximum, adapté aux résumés et au partage d'articles) »\n\n2. **Si l'utilisateur confirme** :\n - Extraire le point de vue principal et le ton émotionnel de l'article\n - Adapter automatiquement le style de recommandation :\n * Suspense : Poser une question pour susciter la curiosité\n * Citation : Extraire le point de vue principal\n * Résolution du problème : Aborder directement le dilemme du lecteur\n * Valeur ajoutée : Énoncer clairement les avantages de la lecture\n - Générer une recommandation de 120 caractères maximum\n - Ne pas ajouter de hashtags\n\n3. **Si l'utilisateur refuse** : Passez cette étape.\n\n**Exemple** :\n>Pourquoi des personnes aux compétences similaires connaissent-elles des vitesses de promotion si différentes ? La réponse réside dans la communication ascendante. Renseignez-vous sur les exigences avant d'accepter une tâche ; fournissez toujours un plan lorsque vous demandez des instructions ; exécutez la tâche avec le plus grand soin ; communiquez vos résultats exceptionnels ; et analysez et consolidez votre expérience : ce processus en cinq étapes est le secret de la progression de carrière.
## Étape 7 : Livraison finale **Objectif :** Récapituler tous les résultats créatifs et finaliser la boucle de livraison. **Actions :** 1. Générer une liste de livraison standardisée : 🎉 Terminé ! Voici tous les résultats de cette création : 1. 📄 Corps : [Lien vers le document] - Nombre de mots : Environ X mots - Style : [Style confirmé] 2. 🖼️ Image de couverture : [Image] (si générée) 3. 💬 Recommandation : [Texte] (si générée) 4. 📚 Références : [1] [Titre de la source] - [Nom de la source] - [Lien] [2] ... Merci d’avoir utilisé ce produit et nous vous souhaitons une publication réussie ! 2. Demander à l’utilisateur : « Souhaitez-vous enregistrer le document sur le tableau Kanban ? Répondez « Enregistrer » pour l’archiver. » 3. Si l’utilisateur demande des modifications : Retourner à l’étape correspondante et la réexécuter. **Panneau d'état** : ╭─ 📝 Générateur d'articles à succès sur la gestion du lieu de travail ────────────────────╮ │ 🎯 Sujet : [Sujet] │ 🎨 Style : [Style] │ ⚙️ Progression : Étape 7 - Livraison terminée ✅ │ 👉 Prochaine étape : Continuer la modification ou terminer la tâche │ ╰────────────────────────────────────────────╯ **Rappels importants** : - Le panneau d'état doit s'afficher à la fin de chaque réponse. - Veuillez respecter scrupuleusement le système de confirmation utilisateur et attendre les instructions explicites à chaque étape. - Le passage automatique ou la progression hypothétique sont strictement interdits.
Description
Il s'agit d'un système de validation en sept étapes pour la création d'articles viraux destinés aux comptes officiels WeChat dédiés à la gestion d'entreprise. Il prend en charge l'intégralité du processus, de la saisie du sujet à la publication finale, incluant la collecte des ressources, le choix du style, la rédaction automatique, la génération de l'image de couverture et les recommandations. Un système de validation utilisateur rigoureux garantit que chaque étape est examinée avant la validation. Inspiré du style de Liu Run, axé sur l'analyse du monde des affaires, il met l'accent sur les cas concrets, les données et les points de vue originaux pour produire des articles de plus de 2 500 mots, approfondis et de grande qualité.
Compétences associées
Tout voirÉcrireLes compétences de révision de Zeng Guofan
Réflexion matinale — Un dialogue de réflexion structuré quotidien. Il analyse le rapport de la veille, mène un entretien structuré en 4 questions, extrait les 3 priorités principales du jour et enregistre le résultat dans Obsidian. Méthodes de déclenchement : /morning-review, /morning-reflection, /review, « morning-reflection », « morning review », « good morning », « let's reflect », « start reflecting », « today's reflection », « review yesterday », « reflect on yesterday », « yesterday's reflection », « review ». Mode rapide pris en charge : /morning-review quick, /morning-reflection quick.
ÉcrireAIGC Rewriting Expert v6.0 (Réduction du plagiat et préservation de la qualité)
S’appuyant sur un système progressif en boucle fermée à trois niveaux (« contrôle des sources → correction du processus → vérification des résultats »), cette approche intègre la perspective holistique de l’écriture du « Triangle de Fer du Grand Cycle », le modèle à cinq sources pour le contrôle des sources, 10 méthodes de diagnostic d’empreintes textuelles par IA, des diagnostics détaillés tridimensionnels à sept sous-types, 13 techniques de transformation de phrases et 20 stratégies d’élimination des expressions clés générées par l’IA. Tout en respectant scrupuleusement les normes académiques et en préservant le sens original, elle réduit systématiquement les risques liés à la génération automatique de contenu par l’IA (AIGC) dans les articles scientifiques. Les services proposés incluent le diagnostic des risques AIGC du texte intégral ou de chapitres de l’article avant soumission, la réécriture guidée par un rapport, l’adaptation à la revue cible et la relecture finale avant soumission.
ÉcrireL'agent de révision invite le coach
Grâce à un dialogue de type entretien, le système extrait et clarifie progressivement les critères d'évaluation que les enseignants connaissent mais peinent à formuler, les aidant ainsi à rédiger un ensemble complet de consignes pour la notation des devoirs. Ces consignes peuvent être directement déployées sur des plateformes d'agents intelligents (telles que Coze, Dify et Yuanqi). Elles comprennent une notation quantitative, un retour d'information qualitatif heuristique, une liste de vérification de la conformité au format, plusieurs itérations et une évaluation finale des progrès, ainsi que des instructions de déploiement. Les critères d'évaluation générés peuvent également être soumis à WORKBUDDY pour constituer une compétence d'évaluation. L'activation de cette compétence permet à WORKBUDDY de noter automatiquement les devoirs, notamment ceux dont la mise en forme est déficiente.
Trouve ta prochaine compétence préférée
Explore d'autres compétences IA sélectionnées pour la recherche, la création et le travail quotidien.