SKILLS Atelier de raffinement
Description
Sept étapes, une boucle fermée. SkillForge adapte spécialement la méthodologie de sprint d'ingénierie gstack, open source par Garry Tan (dirigeant de YC), en un système de gestion du cycle de vie complet pour Claude Code Skill. De la validation de l'authenticité des besoins par six questions existentielles, à la planification de l'architecture, la forge du SKILL.md, la révision qualité, les tests eval, le packaging de publication, et enfin la rétrospective itérative — chaque étape dispose d'un rôle IA dédié, avec un score de confiance et un mécanisme anti-spam. Il intègre également deux étapes supplémentaires : le diagnostic d'urgence et l'audit de sécurité. Il ne dit pas 'bonne idée', il donne des jugements fondés sur des preuves. Que chaque skill soit forgé par ces sept étapes.
Compétences associées
Tout voir
Moteur de forge AFP.skill v4
> D'une idée en une phrase à un skill AFP que les gens veulent installer, forge complète. 🌍 Veille de niche — avant de coder, scannez les concurrents (GitHub/ClawHub/marché des skills), comparez horizontalement et verticalement pour une vraie différenciation. Pas de déclaration de niche, pas de début. 🧬 Architecture triple couche — séparation nette entre gouvernance/cognition/exécution, validation par quadrant, refus automatique des zones interdites, pas de surcharge pour les tâches simples. 🔬 Audit duel noyau — noyau A construit, noyau B déconstruit, matrice de 9 dimensions (incluant le degré de préparation à la publication), score à cliquet ne pouvant que monter, contrôle à variable unique pour éviter la détérioration. 📦 Pack complet de mise en rayon — formule de nommage + sous-titre + icône + structure dorée de description + 3 images d'introduction + textes promotionnels pour 4 canaux + 15 points d'auto-vérification + création directe via callApi. Ouvrez et dites directement ce que vous voulez faire (ex. « transforme ma méthode d'écriture en skill », « optimise mon skill XX existant », « mets à jour l'ancien AFP vers la v3.1 »). Le moteur vous accompagne de la veille de niche jusqu'au packaging, chaque phase avec livrables, contrôles qualité et points d'arrêt. > v3.1 Refonte architecturale : remplace l'ancien processus en 5 phases par une structure triple couche, ajoute la veille de niche et l'analyse comparative concurrentielle, la matrice d'audit à 9 dimensions avec mécanisme à cliquet, la persistance d'état inter-dialogues, et conserve intégralement la capacité de packaging complet.
Expert qualité Skill PDCA-QMS
Inspectez le Skill à l'aide d'un système de gestion de la qualité, et non d'une liste improvisée. Basé sur le cycle Six Sigma CTQ/FMEA/DPMO × TQM × Deming PDSA, il fournit via les quatre phases Plan-Do-Check-Act : une fiche d'évaluation qualité avec niveau Sigma, un tableau de priorité des défauts trié par RPN, une analyse des causes profondes remontant jusqu'à la couche de conception des instructions, et le texte intégral du Skill corrigé avec la méthode anti-erreur (Poka-Yoke). Le correcteur et le validateur sont séparés obligatoirement, les scores ne peuvent qu'augmenter. Nouveautés v2.0 : ① Contrat de quantification — énumération fermée des unités structurelles (uniquement au niveau de la phase), verrouillage anti-surcharge du gradient K, interpolation sur axe log pour la table Sigma, état zéro par défaut pour éviter la division par zéro, garantissant des scores recalculables et sans distorsion ; ② Contrôle d'accès à double axe : niveau de qualité × chemin de traitement, éliminant la contradiction d'étiquette « non conforme mais recommandé pour publication » ; ③ Mode diagnostic — dites « seulement un rapport » ou « ne modifie pas encore », il s'arrête à Check après avoir exécuté P-D-C, sans modifier votre brouillon ; ④ Contrat de sortie — points de conformité réduits, preuve limitée à 50 caractères, limite de mots par phase, valeurs avec processus de calcul. Quand l'utiliser : évaluer si un Skill est bon, diagnostiquer pourquoi sa sortie est instable, optimiser systématiquement un Skill existant, comparer plusieurs Skills horizontalement, contrôler la qualité d'un brouillon de Skill avant publication, ou obtenir un rapport de diagnostic sans modification du texte. Mots-clés : inspection qualité Skill, audit qualité Skill, audit qualité, noter un Skill, optimisation PDCA Skill, bilan Skill, évaluer ce Skill, analyse des défauts Skill, diagnostic sans correction, contrôle qualité pré-publication Skill, comparaison horizontale Skill.
Designer de Skill
Vous ne savez pas écrire un Skill ? Une phrase suffit. Le Designer de Skill est un « Skill qui vous apprend à écrire des Skills » — il utilise un méta-cadre en 7 couches (définition de l'intention → classification des entrées → conception du workflow → stratégie d'outils → spécifications de sortie → contraintes et limites → composabilité et tests) pour transformer vos idées floues en un Skill YouMind complet et directement exécutable. Il prend en charge deux approches : la conception à partir de zéro (décrivez votre idée, il pose automatiquement les questions manquantes, parcourt les sept couches et crée directement le Skill) et la révision et l'amélioration (envoyez-lui un brouillon de Skill existant, il diagnostique les problèmes couche par couche et donne des suggestions d'amélioration). En cas d'informations insuffisantes, il pose automatiquement des questions, en proposant des options plutôt que des questions ouvertes, pour réduire le coût de réponse. Finalement, il appelle directement createSkill pour créer un Skill utilisable, sans avoir à rédiger manuellement des instructions. Idéal pour les créateurs qui souhaitent transformer leur expérience en compétence mais ne savent pas par où commencer.
SKILLS Atelier de raffinement
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Sept étapes, une boucle fermée. SkillForge adapte spécialement la méthodologie de sprint d'ingénierie gstack, open source par Garry Tan (dirigeant de YC), en un système de gestion du cycle de vie complet pour Claude Code Skill. De la validation de l'authenticité des besoins par six questions existentielles, à la planification de l'architecture, la forge du SKILL.md, la révision qualité, les tests eval, le packaging de publication, et enfin la rétrospective itérative — chaque étape dispose d'un rôle IA dédié, avec un score de confiance et un mécanisme anti-spam. Il intègre également deux étapes supplémentaires : le diagnostic d'urgence et l'audit de sécurité. Il ne dit pas 'bonne idée', il donne des jugements fondés sur des preuves. Que chaque skill soit forgé par ces sept étapes.
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> D'une idée en une phrase à un skill AFP que les gens veulent installer, forge complète. 🌍 Veille de niche — avant de coder, scannez les concurrents (GitHub/ClawHub/marché des skills), comparez horizontalement et verticalement pour une vraie différenciation. Pas de déclaration de niche, pas de début. 🧬 Architecture triple couche — séparation nette entre gouvernance/cognition/exécution, validation par quadrant, refus automatique des zones interdites, pas de surcharge pour les tâches simples. 🔬 Audit duel noyau — noyau A construit, noyau B déconstruit, matrice de 9 dimensions (incluant le degré de préparation à la publication), score à cliquet ne pouvant que monter, contrôle à variable unique pour éviter la détérioration. 📦 Pack complet de mise en rayon — formule de nommage + sous-titre + icône + structure dorée de description + 3 images d'introduction + textes promotionnels pour 4 canaux + 15 points d'auto-vérification + création directe via callApi. Ouvrez et dites directement ce que vous voulez faire (ex. « transforme ma méthode d'écriture en skill », « optimise mon skill XX existant », « mets à jour l'ancien AFP vers la v3.1 »). Le moteur vous accompagne de la veille de niche jusqu'au packaging, chaque phase avec livrables, contrôles qualité et points d'arrêt. > v3.1 Refonte architecturale : remplace l'ancien processus en 5 phases par une structure triple couche, ajoute la veille de niche et l'analyse comparative concurrentielle, la matrice d'audit à 9 dimensions avec mécanisme à cliquet, la persistance d'état inter-dialogues, et conserve intégralement la capacité de packaging complet.
Expert qualité Skill PDCA-QMS
Inspectez le Skill à l'aide d'un système de gestion de la qualité, et non d'une liste improvisée. Basé sur le cycle Six Sigma CTQ/FMEA/DPMO × TQM × Deming PDSA, il fournit via les quatre phases Plan-Do-Check-Act : une fiche d'évaluation qualité avec niveau Sigma, un tableau de priorité des défauts trié par RPN, une analyse des causes profondes remontant jusqu'à la couche de conception des instructions, et le texte intégral du Skill corrigé avec la méthode anti-erreur (Poka-Yoke). Le correcteur et le validateur sont séparés obligatoirement, les scores ne peuvent qu'augmenter. Nouveautés v2.0 : ① Contrat de quantification — énumération fermée des unités structurelles (uniquement au niveau de la phase), verrouillage anti-surcharge du gradient K, interpolation sur axe log pour la table Sigma, état zéro par défaut pour éviter la division par zéro, garantissant des scores recalculables et sans distorsion ; ② Contrôle d'accès à double axe : niveau de qualité × chemin de traitement, éliminant la contradiction d'étiquette « non conforme mais recommandé pour publication » ; ③ Mode diagnostic — dites « seulement un rapport » ou « ne modifie pas encore », il s'arrête à Check après avoir exécuté P-D-C, sans modifier votre brouillon ; ④ Contrat de sortie — points de conformité réduits, preuve limitée à 50 caractères, limite de mots par phase, valeurs avec processus de calcul. Quand l'utiliser : évaluer si un Skill est bon, diagnostiquer pourquoi sa sortie est instable, optimiser systématiquement un Skill existant, comparer plusieurs Skills horizontalement, contrôler la qualité d'un brouillon de Skill avant publication, ou obtenir un rapport de diagnostic sans modification du texte. Mots-clés : inspection qualité Skill, audit qualité Skill, audit qualité, noter un Skill, optimisation PDCA Skill, bilan Skill, évaluer ce Skill, analyse des défauts Skill, diagnostic sans correction, contrôle qualité pré-publication Skill, comparaison horizontale Skill.
Designer de Skill
Vous ne savez pas écrire un Skill ? Une phrase suffit. Le Designer de Skill est un « Skill qui vous apprend à écrire des Skills » — il utilise un méta-cadre en 7 couches (définition de l'intention → classification des entrées → conception du workflow → stratégie d'outils → spécifications de sortie → contraintes et limites → composabilité et tests) pour transformer vos idées floues en un Skill YouMind complet et directement exécutable. Il prend en charge deux approches : la conception à partir de zéro (décrivez votre idée, il pose automatiquement les questions manquantes, parcourt les sept couches et crée directement le Skill) et la révision et l'amélioration (envoyez-lui un brouillon de Skill existant, il diagnostique les problèmes couche par couche et donne des suggestions d'amélioration). En cas d'informations insuffisantes, il pose automatiquement des questions, en proposant des options plutôt que des questions ouvertes, pour réduire le coût de réponse. Finalement, il appelle directement createSkill pour créer un Skill utilisable, sans avoir à rédiger manuellement des instructions. Idéal pour les créateurs qui souhaitent transformer leur expérience en compétence mais ne savent pas par où commencer.
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