10 astuces pour Hermes Agent qui ont transformé mon agent de chat en un système disponible 24h/24 et 7j/7

Ces 10 astuces Hermes Agent m'ont fait gagner plus de 15 heures par semaine – et elles fonctionnent pour n'importe quel flux de travail que vous répétez. Contenu, développement logiciel, opérations commerciales, gestion de clients, recherche, ventes. Si vous le faites plus d'une fois, Hermes peut le gérer.

Mes exemples viennent de l'automatisation de contenu et des réseaux sociaux parce que c'est ce que j'utilise quotidiennement. Les configurations elles-mêmes sont indépendantes du domaine. Un cron job qui scrute X pour des posts tendance utilise le même mécanisme qu'un autre qui vérifie les PR ouvertes sur GitHub ou surveille un CRM pour de nouveaux prospects.

La plupart des gens utilisent Hermes Agent comme une application de chat. Ils l'ouvrent, tapent une invite, obtiennent une réponse, la ferment.

Cela laisse 90 % de ce qu'Hermes peut faire sur la table.

Voici 10 configurations qui transforment Hermes d'une fenêtre de chat en un système 24h/24 et 7j/7 qui travaille pendant que vous dormez, réagit lorsque votre flux de travail change et devient plus précis à chaque exécution.

Si vous n'avez le temps que pour 3, commencez par : Cron Jobs (#3), /goal Structure (#4) et Skills (#8). Ces trois seuls changent la façon dont Hermes se comporte du jour au lendemain.

Table des matières

1. Mission Control — configuration : 30 min, économise : 2 h/semaine
2. Déclencheurs d'événements — configuration : 20 min, économise : 3 h/semaine
3. Cron Jobs — configuration : 10 min, économise : 5 h/semaine ⭐
4. Structure /goal — configuration : 5 min, économise : 4 h/semaine ⭐
5. Sous-agents — configuration : 5 min, économise : 3 h/semaine
6. Espaces de travail Telegram — configuration : 10 min, économise : 1 h/semaine
7. Tableau Kanban — configuration : 5 min, économise : 2 h/semaine
8. Skills en tant que SOP — configuration : 15 min par skill, économise : 5 h/semaine ⭐
9. Webhooks — configuration : 30 min, économise : 3 h/semaine
10. Agents séparés — configuration : 20 min par profil, économise : 4 h/semaine

1. MISSION CONTROL

La première configuration et la plus importante : construisez un tableau de bord où tout est visible.

Quand Hermes fait du vrai travail, vous ne voulez pas que ce travail soit enterré dans un fil de discussion. Vous voulez voir ce qui s'exécute, ce qui vous attend, ce qui est bloqué, ce qui nécessite une approbation et ce qui a changé depuis hier.

Demandez à Hermes de le construire :

1Construis-moi un tableau de bord Mission Control. Commence par :
2- Un tableau Kanban montrant toutes les tâches actives des agents
3- Un pipeline de contenu où je peux ajouter des idées et suivre la progression
4- Un wiki mémoire montrant tout ce sur quoi nous avons travaillé
5- Une section performance montrant mes métriques X et de contenu

Hermes dispose également d'un tableau de bord intégré prêt à l'emploi :

1hermes dashboard

S'ouvre sur localhost:9119. Skills, modèles, cron jobs, profils, tableau Kanban. Commencez ici, puis personnalisez quand vous avez besoin de plus.

Hermes vient également de lancer une application de bureau native pour macOS, Windows et Linux. Aperçu côte à côte, explorateur de fichiers, voix intégrée. Même répertoire de données que le CLI et Telegram. Travaillez depuis le Bureau sur votre machine, passez à Telegram en déplacement. Un agent, toutes les surfaces.

Téléchargement : hermes-agent.nousresearch.com/desktop

Le chemin le plus rapide vers un agent fonctionnel sur n'importe quelle surface :

1hermes setup --portal

Un seul OAuth couvre le modèle + la recherche web + la génération d'images + TTS + le navigateur cloud. Pas besoin de clés API séparées.

Une fois que vous ajoutez un tableau Kanban directement dans le tableau de bord, Hermes cesse d'être quelque chose à qui vous envoyez des messages et commence à faire partie de votre couche opérationnelle. Vous pouvez voir chaque tâche, chaque statut, chaque élément bloqué en un seul endroit au lieu de fouiller dans l'historique des discussions.

Mission Control vous montre le système. La configuration suivante est celle où Hermes commence à se réveiller sans que vous ayez à l'inviter.

2. DÉCLENCHEURS D'ÉVÉNEMENTS

Pensez aux endroits où vous travaillez déjà. Notion. Linear. Google Sheets. Slack. Vous déplacez une tâche, mettez à jour un statut, ajoutez une idée. Pour l'instant, rien ne se passe après cela. Vous devez vous souvenir d'en parler à Hermes plus tard.

La solution : faites en sorte qu'Hermes surveille les changements et réagisse automatiquement.

Exemple de flux de travail : lorsque vous déplacez une idée de vidéo vers votre liste « À filmer » dans Notion, Hermes détecte le changement et vous envoie un brief de tournage sur Telegram en quelques minutes.

Ce brief comprend :

• Devez-vous filmer maintenant, plus tard, ou l'abandonner ?
• L'angle de titre le plus fort
• Un accroche de 30 secondes pour l'ouverture
• Les preuves visuelles dont vous aurez besoin
• Une liste de contrôle avant le tournage

Vous n'avez pas invité Hermes. Vous avez déplacé une carte. Hermes a vu le changement d'état et a fait le travail.

Comment configurer cela :

Option A — Cron job Hermes surveille les changements (le plus simple) :

1Planifie un cron job toutes les 10 minutes :
2vérifie mon tableau Notion [URL du tableau].
3si une carte a été déplacée vers "À filmer" dans les 10 dernières minutes,
4recherche le sujet, rédige un brief de tournage,
5envoie-le sur Telegram.

Option B — Déclencheur Webhook (instantané) :Utilisez les automatisations Notion, Make ou Zapier pour envoyer un webhook à Hermes lorsqu'une carte est déplacée. La réponse est instantanée au lieu d'interroger toutes les 10 minutes.

Le principe : lorsque votre flux de travail change d'état, Hermes doit savoir quoi faire ensuite.

3. CRON JOBS

Les déclencheurs d'événements réagissent aux changements. Les cron jobs réagissent au temps.

Chaque matin, je reçois des informations utiles avant même de les demander. Ce changement a fait en sorte qu'Hermes ressemble à un employé qui commence à travailler avant mon réveil.

Cron jobs qui s'exécutent dans ma configuration :

1Tous les matins à 8h :
2envoie-moi une histoire IA qui vaut la peine d'être commentée sur X.
3
4Toutes les 3 heures :
5scanne X pour les nouveaux posts dans mon créneau que je devrais quote-tweeter.
6
7Tous les jours à 21h :
8vérifie si les concurrents ont publié du contenu exceptionnel aujourd'hui.
9
10Tous les lundis à 9h :
11audite mon tableau de contenu. signale les idées bloquées depuis plus de 7 jours.
12
13Tous les vendredis à 18h :
14résume le contenu publié cette semaine,
15ce qui a bien fonctionné, ce qui n'a pas fonctionné, et pourquoi.

Les configurer dans Hermes se fait en anglais simple. Pas de syntaxe crontab. Dites simplement à l'agent ce que vous voulez et quand.

La différence : au lieu que vous vous souveniez de demander des choses à Hermes, des informations utiles arrivent avant même que vous y pensiez. C'est ce qui le fait ressembler à un assistant 24h/24 et 7j/7.

Le travail planifié est la moitié du système. L'autre moitié consiste à donner à Hermes de meilleurs objectifs que des invites normales.

4. /GOAL AVEC STRUCTURE

Une invite normale demande à Hermes une seule réponse. /goal donne à Hermes un objectif à atteindre sur plusieurs tours jusqu'à ce qu'il soit terminé.

La plupart des gens utilisent /goal comme une invite. Ils tapent quelque chose de vague et obtiennent des résultats vagues en retour. La différence entre un /goal inutile et un /goal qui produit du vrai travail est la structure.

Le modèle qui fonctionne :

1/goal [RÉSULTAT]
2en utilisant [SOURCES]
3avec contraintes : [CONTRAINTES]
4livrable : [LIVRABLE]

Exemple :

1/goal [RÉSULTAT]
2en utilisant [SOURCES]
3avec contraintes : [CONTRAINTES]
4livrable : [LIVRABLE]

Chaque partie a un rôle :

• Résultat indique à Hermes quand l'objectif est atteint
• Sources lui indique où chercher
• Contraintes lui indique ce qu'il faut éviter
• Livrable lui indique à quoi ressemble « terminé »

Les invites floues créent des résultats flous. Les objectifs structurés créent un travail utile.

L'astuce de l'entretien :

Si vous ne savez pas comment structurer votre objectif, faites-le faire par Hermes :

1Je veux utiliser /goal mais je ne veux pas d'un objectif vague.
2Interviewe-moi avec seulement les questions dont tu as besoin.
3Ensuite, transforme mes réponses en la commande /goal
4la plus forte possible. Inclus le résultat exact, le contexte,
5les sources, les contraintes, le livrable,
6et quand tu dois t'arrêter.

Hermes vous pose 5 à 8 questions, puis écrit sa propre commande /goal à partir de vos réponses. L'objectif qui en résulte est plus précis que tout ce que vous écririez de toutes pièces.

5. SOUS-AGENTS EN TANT QU'ÉQUIPE DE RECHERCHE

Un agent vous donne une réponse. Les sous-agents vous donnent une équipe.

Pour toute tâche de recherche qui en vaut la peine, je la répartis entre plusieurs sous-agents s'exécutant en parallèle. Chacun a une source différente. Les résultats fusionnent en une seule recommandation.

Exemple :

1/goal recherche le meilleur angle de contenu pour cette semaine.
2déploie 3 sous-agents :
3
41. scanne X pour les posts tendance dans le créneau des agents IA,
5   récupère les chiffres d'engagement et les accroches qui ont fonctionné
6
72. analyse mes 30 derniers jours de posts,
8   trouve les modèles de ce qui a bien fonctionné vs ce qui n'a pas fonctionné
9
103. vérifie les comptes concurrents,
11   signale tout contenu exceptionnel des 7 derniers jours
12
13combine les trois en une seule recommandation
14avec l'angle le plus fort, une ébauche d'accroche,
15et les preuves visuelles dont j'aurai besoin.

Chaque sous-agent obtient sa propre fenêtre de contexte. Seul le résumé final revient à la session principale. Votre contexte principal reste léger.

C'est la différence entre demander à une personne de tout rechercher (lent, superficiel) et avoir trois spécialistes qui approfondissent chacun leur partie (rapide, approfondi).

Meilleurs cas d'utilisation pour les sous-agents :

• Recherche sur plusieurs sources
• Analyse concurrentielle (un sous-agent par concurrent)
• Création de contenu (un pour la recherche, un pour la rédaction, un pour l'édition)
• Révisions de code (un pour la logique, un pour la sécurité, un pour la performance)

6. SUJETS TELEGRAM EN TANT QU'ESPACES DE TRAVAIL

Les sujets Telegram transforment un seul chat en espaces de travail séparés. Chaque sujet devient un contexte différent avec un travail différent.

Ma configuration :

• Sujet YouTube — planification de contenu, scripts, briefs de tournage
• Sujet Réagir — posts tendance sur X qui valent la peine d'être commentés
• Sujet Codage — travail technique, débogage, PR
• Sujet Recherche — analyses approfondies, analyse concurrentielle
• Sujet Général — petites tâches, questions aléatoires

Différents travaux nécessitent différentes pièces. Quand tout se passe dans un seul chat, le contexte se mélange. Une question de codage se mêle à un brief de contenu. Une tâche de recherche interrompt une révision de brouillon.

Les sujets résolvent cela. Chaque espace de travail conserve son propre fil de discussion. Hermes sait de quoi vous parlez en fonction du sujet dans lequel vous vous trouvez.

Configurez des sujets dans n'importe quel groupe Telegram :

1. Créez un groupe avec votre bot Hermes
2. Activez les sujets dans les paramètres du groupe
3. Créez un sujet par espace de travail
4. Commencez à envoyer des messages à Hermes dans chaque sujet séparément

Cron jobs par sujet :

1Cron du sujet YouTube, tous les matins à 8h :
2recherche les sujets de contenu IA tendance sur X et YouTube.
3envoie-moi 3 idées de contenu avec des données d'engagement.
4publie les résultats dans ce sujet uniquement.
5
6Cron du sujet Réagir, toutes les 3 heures :
7scanne X pour les posts dans le créneau des agents IA
8avec 500+ likes dans les 3 dernières heures.
9si certains valent la peine d'être commentés, rédige un quote-tweet
10et envoie-le ici pour approbation.
11
12Cron du sujet Recherche, tous les lundis à 9h :
13effectue un audit concurrentiel.
14vérifie ce que @concurrent1 @concurrent2 @concurrent3
15ont publié la semaine dernière. signale les exceptions. envoie le rapport ici.

Chaque sujet a son propre cron job. La recherche reste dans Recherche. Le contenu reste dans Contenu. Pas de contamination croisée.

7. KANBAN POUR LA GESTION DES TÂCHES

Une fois qu'Hermes travaille sur plus d'une chose, vous avez besoin d'un tableau. Sinon, les tâches disparaissent dans le chat et vous oubliez ce que vous avez même demandé.

Hermes dispose d'un tableau Kanban intégré. Stockage SQLite durable. Partagé entre tous les profils.

1hermes kanban list

Affiche votre tableau. Déposez les tâches dans le triage. Le répartiteur les assigne automatiquement aux travailleurs toutes les 60 secondes.

Statuts : Triage → À faire → Prêt → En cours → Bloqué → Terminé

Ce que cela change :

• Vous voyez ce qui est prêt, en cours et terminé
• Vous voyez quel agent possède quelle tâche
• Vous voyez ce qui est bloqué et pourquoi
• Les tâches plantées sont automatiquement récupérées (détection de zombies)
• Les battements de cœur suivent la santé des travailleurs

Chaque /goal que vous définissez devient également automatiquement une carte Kanban. Plusieurs objectifs sur plusieurs profils, tous visibles sur un seul tableau.

1/goal rechercher concurrents → carte kanban
2/goal rédiger rapport hebdomadaire → carte kanban
3/goal trier boîte de réception → carte kanban

Les trois s'exécutent en parallèle. Les trois sont suivis au même endroit.

Kanban est la façon dont le travail de l'agent cesse de disparaître dans le chat.

Flux de travail matinal avec Kanban :

1/goal rechercher concurrents → carte kanban
2/goal rédiger rapport hebdomadaire → carte kanban
3/goal trier boîte de réception → carte kanban

Déposez 5 tâches au petit-déjeuner. Au déjeuner, la moitié est terminée. Vous n'en avez géré aucune.

8. SKILLS EN TANT QUE SOP

Un skill est une procédure opérationnelle standard pour Hermes. Vous encodez un processus une fois et l'agent l'utilise pour toujours.

Hermes crée déjà des skills tout seul après chaque tâche. Il examine ce qui a fonctionné, enregistre le flux de travail sous forme de fichier markdown dans ~/.hermes/skills/ et le réutilise la prochaine fois.

Écrire des skills intentionnellement pour vos flux de travail clés est là où l'effet de levier se multiplie.

Exemple — un skill de création de contenu :

1Sauvegarde ceci en tant que skill appelé "content-post" :
2
3# Flux de travail de publication de contenu
4
51. Vérifie les sujets tendance dans le créneau des agents IA via la recherche X
62. Recoupe avec mes 14 derniers jours de posts (évite les répétitions)
73. Choisis l'angle le plus fort basé sur les modèles d'engagement
84. Rédige un brouillon dans ma voix :
9   - Accroche en MAJUSCULES avec HERMES AGENT comme sujet
10   - flèches → pour les listes de fonctionnalités
11   - Pas de tirets cadratins, pas d'adverbes, pas de préambules
12   - Termine par "guide de configuration complet dans l'article 👇"
135. Note le brouillon :
14   - Accroche : arrête-t-elle le défilement ? (1-10)
15   - Valeur de sauvegarde : quelqu'un le sauvegarderait-il ? (1-10)
16   - Preuve : chaque affirmation est-elle étayée par un chiffre ? (1-10)
176. Si un score est inférieur à 7, réécris cette section
187. Envoie le brouillon final à Telegram pour approbation

Maintenant, chaque fois que vous dites « utilise content-post pour le brouillon d'aujourd'hui », Hermes exécute la SOP entière sans que vous ayez à réexpliquer le processus.

Tout flux de travail que vous expliquez deux fois devrait devenir un skill. Avec le temps, votre agent accumule des dizaines de skills, chacun encodant un processus qui nécessitait auparavant des instructions manuelles.

Les skills sont transparents. Ils vivent sous forme de fichiers markdown. Vous pouvez les lire, les modifier, les supprimer. Pas de boîte noire.

Pour voir tous les skills :

1hermes skills

Ou ouvrez le tableau de bord → onglet Skills :

1hermes dashboard

Hermes est livré avec plus de 60 outils intégrés couvrant le terminal, le web, le navigateur, la vision, la génération d'images, TTS et l'exécution de code. Les skills se superposent à ces outils pour créer des flux de travail complets.

9. WEBHOOKS ET AGENTS BASÉS SUR LES ÉVÉNEMENTS

Les cron jobs s'exécutent parce que l'horloge a changé. Les webhooks s'exécutent parce que le monde a changé.

Quelques exemples de déclencheurs basés sur des événements :

• Un nouveau prospect arrive → Hermes recherche l'entreprise immédiatement
• Une PR GitHub s'ouvre → Hermes résume les changements et signale les risques
• Un concurrent publie du contenu → Hermes vérifie s'il vaut la peine de réagir
• Une transcription de réunion arrive → Hermes extrait les actions et ajoute des tâches à votre tableau
• Un mot-clé commence à devenir tendance → Hermes rédige un angle de contenu

Le but est de supprimer les zones mortes où quelque chose d'important se produit et personne n'agit avant plus tard.

Hermes reçoit des webhooks via sa passerelle. Configurez l'URL du webhook dans votre outil d'automatisation (Make, Zapier, n8n) et pointez-la vers le point de terminaison de votre passerelle Hermes.

Exemple : surveillance concurrentielle via n8n + Hermes :

1Flux de travail n8n :
21. Déclencheur RSS surveille le blog concurrent (toutes les 30 min)
32. si un nouveau post est détecté → envoie un webhook à Hermes
4
5/goal Hermes à la réception du webhook :
6/goal un concurrent vient de publier : [titre] [url].
7lis l'article complet via la recherche web.
8résume les points clés en 3 lignes.
9évalue : dois-je réagir à cela sur X ?
10si oui, rédige un post de réaction dans ma voix.
11envoie le tout à Telegram pour approbation.

Exemple : notification de nouveau prospect :

1Déclencheur Zapier : nouvelle soumission de formulaire sur le site web
2→ webhook à Hermes
3
4/goal Hermes à la réception du webhook :
5/goal nouveau prospect : [nom], [entreprise], [email].
6recherche leur entreprise via la recherche web.
7trouve leur LinkedIn et leurs posts récents.
8rédige un email de suivi personnalisé.
9envoie le brouillon à Telegram pour approbation.

Le principe : les cron jobs gèrent le temps. Les webhooks gèrent les événements. Ensemble, ils couvrent tous les scénarios où Hermes devrait se réveiller sans que vous ayez à le toucher.

10. AGENTS SÉPARÉS PAR FONCTION

Vous ne voulez pas que votre comptable soit votre dentiste. Vous ne voulez pas qu'un seul agent fasse tous les travaux avec le même modèle, les mêmes outils, la même mémoire et les mêmes autorisations.

Les profils Hermes vous permettent de créer des agents séparés pour des rôles séparés. Chaque profil a son propre :

• soul.md (personnalité et règles)
• mémoire (ce qu'il sait)
• skills (ce qu'il peut faire)
• modèle (à quel point il doit être intelligent)
• connexions MCP (à quels outils il a accès)
• autorisations (ce qu'il est autorisé à faire)

Exemple de configuration :

1hermes profile create responsable-contenu
2→ soul.md : tu produis du contenu. correspond à ma voix.
3   utilise les données tendance. évite les angles répétés.
4→ modèle : claude-sonnet-4 (a besoin d'une bonne écriture)
5→ outils : recherche X, recherche web, analytics
6
7hermes profile create chercheur
8→ soul.md : tu trouves des informations. recherche approfondie uniquement.
9   pas d'opinions. faits et chiffres.
10→ modèle : gpt-5.5 (moins cher, volume élevé)
11→ outils : recherche web, firecrawl, browser-use
12
13hermes profile create ops
14→ soul.md : tu gères l'administratif. calendrier, tri des emails,
15   rappels. demande une approbation avant d'envoyer quoi que ce soit.
16→ modèle : gpt-5.5 (tâches routinières, économique)
17→ outils : email, calendrier, notion
18
19hermes profile create relecteur-code
20→ soul.md : tu révises les PR. signale les problèmes de sécurité,
21   les erreurs de logique, les problèmes de performance.
22→ modèle : claude-opus-4-8 (a besoin d'un raisonnement approfondi)
23→ outils : github, terminal

Certains agents ont besoin du modèle le plus intelligent que vous puissiez vous permettre. Certains ont juste besoin de vérifier une page toutes les heures. Certains devraient avoir un accès en écriture. Certains ne devraient jamais avoir un accès en écriture.

Premier /goal pour chaque profil :

1responsable-contenu :
2/goal recherche les sujets tendance dans le créneau des agents IA.
3recoupe avec mes 14 derniers jours de posts.
4rédige 2 posts dans ma voix.
5note chaque post sur la force de l'accroche (1-10) et la valeur de sauvegarde (1-10).
6envoie les brouillons à Telegram pour approbation.
7
8chercheur :
9/goal effectue une session de recherche approfondie sur [sujet].
10utilise la recherche web et firecrawl pour extraire des données
11d'au moins 5 sources. compile les résultats dans
12un rapport markdown structuré avec des chiffres,
13des sources et des points clés. sauvegarde dans un fichier.
14
15ops :
16/goal vérifie ma boîte de réception. résume ce qui nécessite une réponse.
17récupère les événements du calendrier d'aujourd'hui.
18signale tout ce qui est urgent.
19envoie le briefing matinal à Telegram avant 9h.
20
21relecteur-code :
22/goal révise la dernière PR sur [repo].
23vérifie les problèmes de sécurité, les erreurs de logique,
24et les problèmes de performance.
25rédige un résumé de révision avec des références de lignes spécifiques.
26envoie à Telegram.

Chaque profil exécute son premier /goal, apprend du résultat et enregistre le flux de travail en tant que skill. La deuxième exécution est plus rapide. La cinquième est automatique.

Partagez n'importe quel profil avec une seule commande :

Vous avez construit un agent de recherche qui fonctionne ? Partagez-le via git :

1cd ~/.hermes/profiles/chercheur
2git init && git add . && git commit -m "initial"
3git push origin main

N'importe qui peut installer votre agent :

1hermes profile install github.com/vous/chercheur

Ils remplissent leurs propres clés API, et l'agent s'exécute avec vos skills, votre soul.md, vos flux de travail. Leurs souvenirs et sessions restent séparés.

La clé est une équipe d'agents plus petits avec le bon cerveau, les bons outils, la bonne mémoire et les bonnes autorisations pour leur travail spécifique.

Exécutez-les simultanément. Chacun spécialisé. Chacun s'améliorant indépendamment dans sa propre voie.

COMMENT ILS S'ENCHAÎNENT

Ces 10 configurations se cumulent lorsque vous les empilez. Voici une chaîne qui s'exécute dans mon système en ce moment :

18h00 — le cron job (#3) se déclenche.
2
3le profil responsable-contenu (#10) se réveille
4et commence un /goal (#4) avec structure :
5
6"trouve les 3 angles de contenu les plus forts pour aujourd'hui
7en utilisant les données tendance X et mes 14 derniers jours de posts."
8
9il déploie 3 sous-agents (#5) :
10→ sous-agent 1 scanne X pour les posts tendance
11→ sous-agent 2 récupère la performance de mes posts récents
12→ sous-agent 3 vérifie les comptes concurrents
13
14les trois deviennent des cartes kanban (#7).
15le répartiteur les suit en parallèle.
16
17les sous-agents terminent. responsable-contenu exécute
18le skill content-post (#8) pour rédiger 2 posts.
19
20les brouillons atterrissent dans mon sujet Contenu
21sur Telegram (#6) pour approbation.
22
23J'approuve l'un. je rejette l'autre.
24le post approuvé est publié via xurl.
25
2610 minutes plus tard, un concurrent publie
27une réaction sur le même sujet.
28un webhook (#9) se déclenche.
29Hermes rédige un angle de suivi
30et l'envoie à mon sujet Réagir (#6).
31
32Je vois tout sur Mission Control (#1).
33ce qui a été exécuté, ce qui a été livré, ce qui est en attente.

Un matin. Sept astuces déclenchées. Deux posts prêts. Zéro recherche manuelle.

C'est le système.

LA VRAIE PERSPECTIVE

Si Hermes ressemble encore à une autre application de chat, regardez le système qui l'entoure.

Donnez-lui un Mission Control pour voir ce qui se passe. Configurez des déclencheurs d'événements pour qu'il réagisse lorsque votre flux de travail change. Configurez des cron jobs pour que des informations utiles arrivent avant que vous ne les demandiez. Utilisez /goal avec une structure au lieu d'invites vagues. Répartissez la recherche entre sous-agents. Séparez les espaces de travail avec les sujets Telegram. Suivez les tâches sur le tableau Kanban. Transformez les processus reproductibles en skills. Connectez les événements externes via des webhooks. Arrêtez de faire faire tous les travaux à un seul agent.

Dix configurations. Chacune fait gagner des heures par semaine. Empilez les dix et Hermes gère vos opérations pendant que vous vous concentrez sur le travail qui fait la différence.

L'agent est prêt. La pile est prête. Câblez le système et laissez-le fonctionner.

→ Suivez-moi pour des plans d'agents IA chaque semaine → Sauvegardez ceci. Le modèle /goal et les exemples de skills valent la peine d'être mis en favori. → Commentez "SYSTEME" et je vous enverrai les modèles de skills complets pour chaque configuration.

Vous voulez 7 astuces supplémentaires ?

La version étendue avec Session Recall, Optimisation des Tokens, Mode Vocal, Automatisation du Navigateur, Exécutions /goal de Nuit, Fournisseurs de Mémoire et Recherche d'Outils est sur Substack :

Lisez le guide complet des 17 astuces sur Substack →

Ressources

Officiel :

• Documentation Hermes Agent — installation, configuration, référence CLI complète
• Skills Hub — skills de la communauté, parcourez et installez
• GitHub — code source, problèmes, PR

Mes articles sur Hermes :

• HERMES AGENT : LE GUIDE COMPLET — installation, modèles, tableau de bord, cas d'utilisation, sécurité
• Le Guide Complet /goal Hermes — 21 Flux de Travail
• Hermes /goal — Le Guide Complet
• Comment Faire Fonctionner Hermes + xurl Comme un Système
• Hermes x Bitwarden — La Pile de Sécurité

https://x.com/IBuzovskyi/status/2059675518966894767

https://x.com/IBuzovskyi/status/2059303967767593247

https://x.com/IBuzovskyi/status/2056764150936748082

https://x.com/IBuzovskyi/status/2057114309616885997

https://x.com/IBuzovskyi/status/2057914816015249515