Du willst also KI-Forschung betreiben? Es stimmt, dass einem das wirklich niemand beibringt. Nicht direkt, jedenfalls. Aber es stellt sich heraus, dass der Einstieg ziemlich einfach ist: eine Kombination aus (i) lesen und (ii) etwas bauen. Das eine geht nicht ohne das andere. Durch die Kombination wirst du zum Forscher.
Es zeigt sich, dass der Prozess, ein groĂartiger Forscher zu werden, nicht unĂ€hnlich dem Meditierenlernen ist:
I.
Es gibt einen alten Zen-Spruch, der ungefÀhr so lautet:
*An Tagen, an denen wir Einsicht finden, sitzen wir. An Tagen, an denen wir keine Einsicht finden, sitzen wir.*
Forschung zu betreiben ist im Grunde genauso. Wissenschaftliche Erkenntnisse können scheinbar zufĂ€llig kommen. An den meisten Tagen werden sie nicht kommen. Eine wichtige Eigenschaft fĂŒr den Erfolg ist, einfach Zeit und MĂŒhe zu investieren. Wie bei jeder anderen TĂ€tigkeit (Musik, Sport, Vertrieb usw.) erfordert es enorm viel Disziplin, wenn man Weltklasse werden will.
Noam Shazeer macht im SwiGLU-Papier eine schöne Anspielung auf die inhÀrente ZufÀlligkeit erfolgreicher Forschungsideen:
âWir bieten keine ErklĂ€rung dafĂŒr, warum diese Architekturen zu funktionieren scheinen; wir schreiben ihren Erfolg, wie alles andere, der göttlichen Gnade zu.â
Ein damit zusammenhÀngender Kommentar ist, dass man zu viele Paper lesen kann. Wenn du ein Problem lösen willst, ist der bewÀhrte Weg zum Erfolg, eine Lösung zu versuchen, sie auszuprobieren, an einen Engpass zu geraten, zu versuchen, ihn zu lösen, und erst dann zur Literatur zu greifen, wenn dir selbst keine Ideen mehr einfallen.
II.
Gut, aber woran soll ich arbeiten?
Wenn du gerade erst anfĂ€ngst, hier meine ehrliche Antwort: Ich glaube, das genaue Thema spielt keine groĂe Rolle.
Allerdings wĂŒrde ich davor warnen, dir Dinge auszusuchen, die seit weniger als sechs Monaten populĂ€r sind. KI bewegt sich schnell, aber die grundlegenden Ideen haben sich in vierzig Jahren nicht geĂ€ndert. Wenn du daraus eine Karriere machen willst, wĂŒrde ich dir nicht raten, zu viel ĂŒber die Konzepte von 2026 nachzudenken: Harnesses, Agents, Context Engineering usw. Diese werden sich Ă€ndern.
Stattdessen lernst du mehr, wenn du zu den Grundlagen zurĂŒckkehrst: Lerne, was Kreuzentropie ist. Berechne sie von Hand fĂŒr eine kleine Verteilung. Verstehe SVD so tief, dass du anfangen kannst, es dir im Kopf vorzustellen. Denke nicht zu viel ĂŒber RL speziell zum Programmieren nach, sondern lerne die Ideen hinter Policy-Gradienten, warum sie nĂŒtzlich sind und warum sie seit Jahrzehnten populĂ€r sind.
Noch ein Meta-Kommentar: Wenn das bestmögliche Ergebnis deines Forschungsprojekts eine höhere Punktzahl auf einem bestehenden Benchmark ist, dann gehst du nicht tief genug. Oft testen bestehende DatensÀtze keine neuen interessanten FÀhigkeiten.
Jason Wei macht einen Àhnlichen Punkt:
Eine unterschÀtzte, aber gelegentlich entscheidende FÀhigkeit in der KI-Forschung (die es vor zehn Jahren noch nicht wirklich gab) ist die FÀhigkeit, einen Datensatz zu finden, der eine neue Methode, an der du arbeitest, tatsÀchlich trainiert.
Was eine konkrete Empfehlung angeht â ich kann keine geben; die muss von dir kommen. Geh in die Tiefe, konzentriere dich auf die Grundlagen und jage nicht nach Benchmarks. Bleib im Wasser, und die Ideen werden kommen.
III.
Im Geist des AnfĂ€ngers gibt es viele Möglichkeiten; im Geist des Experten gibt es wenige â Suzuki
Im Silicon Valley wird hĂ€ufig wiederholt, dass Erfahrung in der KI-Forschung heute vielleicht sogar kontraproduktiv fĂŒr eine gute Forschungsintuition sein kann. Ich habe Teile davon aus nĂ€chster NĂ€he beobachtet; viele Forscher aus der Zeit vor dem Scaling bleiben daran interessiert, Methoden zu entwickeln, die im kleinen MaĂstab funktionieren, aber offensichtlich scheitern, wenn sie in groĂem MaĂstab getestet werden.
Eine wirklich beeindruckende Sache an OpenAI ist, dass die meisten Leute, die das Unternehmen leiten (zumindest auf der technischen Seite), unter 35 sind. Viele der wichtigen EntscheidungstrĂ€ger hinter ChatGPT sind unter 30. Eine Sache, die wir daraus mitnehmen können, ist, dass KI ein so junges Feld ist (ChatGPT ist weniger als vier Jahre alt!), niemand einen groĂen Vorteil hat, weil niemand sehr lange daran gearbeitet hat.
Kurz gesagt, zu lange an Ideen festzuhalten, kann tatsĂ€chlich kontraproduktiv sein. Ăbe den Geist des AnfĂ€ngers. Bleib offen und weigere dich, dein Urteilsvermögen von Ego trĂŒben zu lassen.
IV.
Inspiration schlÀgt zu, wenn du sie am wenigsten erwartest.
Hier zwei Beispiele aus der Geschichte:
- Die Entdeckung der Struktur des Benzolrings kam bekanntermaĂen in einem Traum: Die Struktur war nie zuvor gesehen worden, wurde aber als eine Schlange vorgestellt, die sich in den eigenen Schwanz beiĂt.
- Ozempic stammt im Grunde von Echsen. Das GLP-1-Hormon, das es nachahmt, wurde zuerst im Gift des Gila-Krustenechsen gefunden, einer WĂŒstenechse, die nur wenige Male im Jahr frisst. Irgendwie haben wir herausgefunden, wie das auch beim Menschen funktioniert.
Eine wichtige Erkenntnis ist, dass man fĂŒr gute Forschung auch andere Dinge tun muss als nur Forschung. Die meisten meiner persönlichen âAha-Momenteâ passierten abseits der Tastatur, besonders beim Spazierengehen.
Darwin, Tesla, Feynman, Aristoteles. Viele groĂe Denker der Geschichte haben die auĂergewöhnlichen Vorteile des Ausschreitens und eines kleinen Spaziergangs gepriesen. Auch wenn du keine Forschung betreibst, solltest du wahrscheinlich öfter spazieren gehen.
V.
Selbst wenn die Inspiration zuschlÀgt, ist die Natur möglicherweise nicht wohlgesonnen: Selbst bei perfekter Umsetzung könnte unsere Idee in einem grundlegenden Sinne einfach nicht wahr sein. Oder vielleicht war sie es oder scheint es zu sein. Wenn die Ergebnisse eintreffen, wie sollen wir reagieren?
Ein weiteres Prinzip, das wir vom Zen ĂŒbernehmen können, ist die (experimentelle) Gleichmut.
Bei der Analyse eines Experiments:
Ist es gut gelaufen? Toll!
Ist es schlecht gelaufen? Auch toll!
Beide Ergebnisse lehren dich die gleiche Menge an Informationen. TatsĂ€chlich kann man aus einer Reihe von negativen Ergebnissen oft mehr lernen als aus einem einzigen positiven Ergebnis. âWow, es funktioniert immer noch nicht â unglaublich!â Das ist eine gesunde Einstellung zur Forschung.
Die Kehrseite davon ist, dass du dich nicht zu sehr ĂŒber gute Ergebnisse freuen solltest. TatsĂ€chlich kommen die meisten guten Ergebnisse aufgrund eines Bugs; es ist nicht so, dass die Ergebnisse selbst gut waren, sondern dass du falsch gemessen und dich selbst ĂŒberzeugt hast. Jeder möchte, dass seine Ideen funktionieren â und das ist gut so! â aber eines haben alle erfahrenen Forscher gemeinsam: extreme Skepsis, besonders angesichts von Ergebnissen, die zu gut erscheinen, um wahr zu sein. Leider sind sie das fast immer.
VI.
Eine Blume denkt nicht daran, mit der Blume neben ihr zu konkurrieren. Sie blĂŒht einfach.
Forschung ist extrem ergebnisorientiert. Besonders in der Wissenschaft ist es leicht, auf die Erfolge anderer auf dem Papier zu schauen und in Emotionen zu verfallen.
Menschen haben aus unterschiedlichen GrĂŒnden Erfolg. Manche haben einfach GlĂŒck. Der akademische Begutachtungsprozess ist insbesondere weder konsistent noch fair. Wenn in deinem Bereich neue Forschung erscheint, die du bewunderst, stelle dir die folgende Frage:
Arbeite ich auf dem angemessenen Tiefgang, um diese Erkenntnis selbst gemacht zu haben?
Nun gibt es zwei mögliche Ergebnisse. Wenn die Antwort ja ist â groĂartig. Dein Prozess ist solide, aber du hast diese Entdeckung nicht gemacht; du warst beschĂ€ftigt, hast etwas anderes getan, aber du hĂ€ttest es können.
Und wenn die Antwort nein ist â dann nimm das als Motivation, tiefer zu gehen.
VII.
vor der Erleuchtung, Holz hacken, Wasser tragen. nach der Erleuchtung, Holz hacken, Wasser tragen.
Viele erfolgreiche Projekte beinhalten typischerweise Hunderte von Stunden Knochenarbeit hinter den Kulissen. Andrej Karpathy hat einen nicht trivialen Teil von ImageNet von Hand etikettiert. Die Ersteller von SWEBench, die ihrer Zeit in vielerlei Hinsicht voraus waren, verbrachten Hunderte von Stunden damit, GitHub-Daten mĂŒhsam zu filtern, um eine kleine, handhabbare Menge von GitHub Issues zu erhalten, die fĂŒr die Auswertung nĂŒtzlich sind.
Wenn du dir die Karriere groĂer Forscher ansiehst, haben sie wahrscheinlich viel Zeit damit verbracht, im Verborgenen zu arbeiten, bevor sie Erfolg hatten. Gewöhne dich daran. Je ambitionierter und zukunftsweisender eine Idee ist, desto mehr Arbeit kann es sein, sie grĂŒndlich zu implementieren und zu evaluieren. Diese Schwierigkeit ist eine Eigenschaft, kein Fehler.
VIII.
Collin Raffel, ein fantastischer Forscher, den ich sehr respektiere, erwÀhnte einmal, dass er glaubt, viele Ideen scheitern nicht, weil sie schlecht sind, sondern weil der Code einen Bug hat, den der Forscher nie gefunden hat.
Im Allgemeinen ist das ein wirklich schwieriges Problem, besonders in der Welt der LLMs. Ein moderner Deep-Learning-Software-Stack ist extrem komplex, und Bugs können ĂŒberall lauern: im Training, in der Inferenz, in Harnesses, in Daten.
Wenn etwas falsch aussieht, kannst du nicht weitermachen. Du kannst und solltest viele Metriken protokollieren und versuchen, sie alle zu verstehen. Wenn einige der Metriken anders aussehen als erwartet, musst du herausfinden, warum, denn etwas könnte falsch sein. Ich habe schon einmal getwittert, dass eine der wichtigsten Eigenschaften eines Forschers gesunde Paranoia ist. Sei paranoid!
IX.
Ein praktischer Punkt ist, dass die meisten Experimente, die Deep Learning beinhalten, zu lange dauern. Das Trainieren von Modellen kann Wochen oder Monate dauern. Heutzutage kann die Evaluierung eines Modells fĂŒr eine einzige Aufgabe mehrere Tage in Anspruch nehmen.
Besonders beim Programmieren mit Agents ist unser Instinkt vielleicht, viele Experimente parallel zu starten und sie alle langsam laufen zu lassen. Obwohl einfache Parallelisierung bis zu einem gewissen Grad hilft, ist Kontextwechsel ein schÀdliches Muster.
Es ist von gröĂter Bedeutung, dass du ergonomische ForschungsablĂ€ufe entwirfst, die schnelles experimentelles Feedback unterstĂŒtzen. VerkĂŒrze die Kaltstartzeiten fĂŒr das Training, mache kleine Evaluierungen, die schnell Ergebnisse liefern. Ich bewundere Keller Jordans nanoGPT Speedrun als Beispiel dafĂŒr, wie viel wir aus schnellen Iterationszyklen lernen können.
(Das heiĂt, am Ende des Tages brauchen einige Ergebnisse unvermeidlich lange. Wenn du kannst, ist es eine unglaublich nĂŒtzliche FĂ€higkeit, den Zustand ĂŒber mehrere Tage hinweg aufrechtzuerhalten und die Experimente von letzter Woche zu verstehen, wenn sie heute fertig werden.)
X.
Programmier-Agents helfen dir, schneller zu arbeiten, aber sie verschlimmern zwei Probleme: Wir haben es schwerer, grundlegende Details zu verstehen, und wir wechseln öfter den Kontext. Ein guter Forscher arbeitet aktiv daran, beiden KrÀften entgegenzuwirken.
Codex kann ein Training-Skript fĂŒr dich schreiben; es kann das Skript sogar ausfĂŒhren, es wĂ€hrend der AusfĂŒhrung betreuen, die Ergebnisse interpretieren und sie dir per E-Mail senden. Aber vielleicht ist es auf einen Fehler gestoĂen und hat das System-Prompt ohne dich zu fragen verkĂŒrzt. Vielleicht hat es die SequenzlĂ€ngen verkĂŒrzt, um die Evaluierung in angemessener Zeit zum Laufen zu bringen. Vielleicht hat es die falsche Konfiguration ausgefĂŒhrt, weil du sie nicht angegeben hast.
Aus technischer Sicht sind das alles kleine Fehler mit einfacher Behebung. Aber aus wissenschaftlicher Sicht sind sie schwerwiegend: Kleine Auslassungen wie diese können wichtige Ergebnisse von Papieren materiell verĂ€ndern und sind daher nicht akzeptabel. HĂŒte dich vor Drachen. Selbst wenn du den Code nicht geschrieben hast â wenn du deine Ergebnisse verstehen willst, musst du das System verstehen, das sie produziert hat.
Ich will ehrlich zu dir sein â das ist schwer! Es ist verlockend, das VerstĂ€ndnis an die Maschine auszulagern. FĂŒr viele Anwendungen ist es schneller. Aber gute Wissenschaft zu betreiben erfordert, dass du lernst, wie das gesamte System funktioniert, damit du sicher sein kannst, dass die Beobachtungen darĂŒber wahr sind. Daran fĂŒhrt kein einfacher Weg vorbei.
XI.
Zusammenfassung: Talent ist nicht alles, was man braucht, um ein erfolgreicher Forscher zu werden. Temperament wird stark unterschÀtzt. Bleib neugierig und beharrlich, bleib bedacht und sorgfÀltig, und die Ideen werden kommen.





