OPC 合約護欄
個人創業者的簽約前風險識別助手
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展示內容
描述
針對 OPC / 一人公司 / AI 服務商的合約護欄工具。自動識別 12 條紅線風險，提供可複製條款和談判話術，幫助不懂合約的個人創業者判斷「這個單能不能簽、哪裡危險、怎麼改、怎麼談、是否需要律師複核」。不提供法律意見，只做業務風險判斷。
為什麼我們推薦這個技能
這款技能專為個人創業者設計，能智慧識別合約潛在風險，並提供可複製的修改條款和談判話術，助你自信簽約，守護自身權益。
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研究OPC 變現診斷與專案規劃
面向 AI 時代個人創業者（OPC）的變現診斷與規劃助手。使用者輸入職業經歷、技能、可觸及的客戶資源、可投入的時間與預算；已有專案者補充專案現況與驗證結果。Skill 會先盤點其已具備的條件與關鍵缺口（資訊不足時只追問會影響判斷的關鍵項目），再比較四條變現路徑——AI 培訓賦能、AI 內容變現、AI 工具與智慧體客製化、AI 顧問與 FDE 落地服務，給出簡明診斷（推薦一個主攻方向、一個備選方向、最大障礙，以及最先要驗證的核心假設），待使用者選定方向後，設計一個最小可販售產品（目標客戶、交付物與驗收標準、服務邊界、試驗報價與成本假設、回購設計），並給出首單驗證方案（管道、訪談問題、邀約話術、付費意願判斷標準）與 30 天行動計畫，最終生成一份可儲存的完整方案。適用於零基礎探索者、有業界經驗的轉型者、已有專案的創業者。不承諾收益，不虛構市場資料，所有政策／市場／薪資資訊均需核驗。
勞動仲裁維權
勞動仲裁維權師：用戶描述勞動糾紛情況（拖欠薪資/違法解除/加班費/未簽合約/社保補繳/經濟補償金等），輸出三件套——①證據清單（按糾紛類型客製化，標註已有/待補/去哪調取）②仲裁流程時間線（管轄確認→申請書→受理→開庭→裁決，含期限）③各環節話術（協商/投訴/仲裁申請/庭審）。觸發詞：「勞動仲裁」「公司拖欠薪資」「被辭退怎麼辦」「勞動糾紛」「加班費不給」「沒簽勞動合約」「被迫離職」「N+1」。核心鐵律：只提供流程與資訊不構成法律意見，重大案件建議諮詢執業律師；法條引用須核實原文不編造；證據清單必須可執行（寫明去哪調取）；話術客觀克制不教唆對抗。輸出為結構化維權行動包。
OPC一人公司商業定位專家
不知道自己能賣什麼、該怎麼賺錢？「一人公司商業定位教練」用課堂八問，10-15分鐘幫你釐清「怎麼賺、憑什麼、服務誰」——鎖定商業象限，校準優勢甜蜜區，匹配你的商業原力，最終生成一句話商業定位卡與完整報告。不是空泛的心靈雞湯建議，而是有方法論支撐的結構化診斷，適合想做副業、有一技之長卻不知道怎麼變現的人。
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