嗨！我是 Vlad，Paper 的共同創辦設計師 @paper。
我很興奮地宣布，我們正在為產品團隊招募新的首席級角色：產品設計師 與 設計工程師，邀請你加入我們，共同打造一款設計師喜愛的美觀、開放、快速且協作的工具。
關於 Paper
卓越的設計是 Paper 的核心。我們在不到兩年前創立 Paper，因為我們熱愛設計領域，而打造一款自己每天都迫不及待想使用的工具，能帶來無比的滿足感。
如今，我們對所獲得的動能心懷感激：持續增長的營收、世界級的公司要求我們更深入地融入他們的工作流程、異常強大的粉絲群，以及背後頂尖的投資者與天使投資人陣容，例如 Accel、Basecase 和 ICONIQ。
Paper 已經被我們一些最喜愛公司的設計師應用於實際生產中。
角色與要求
這兩個角色都是首席級別：需要具備豐富的作品集與業界認可。
產品設計師
- 出色的通才，以產品設計為核心，並擁有創造引人注目的視覺設計與打造品牌的實績
- 能夠領導並指導公司內部的設計工作，同時在關鍵專案中擔任個人產品設計貢獻者
- 對創意工具與工作流程有廣泛的知識
- 具備解決問題的心態；你對複雜性過敏
- 樂於深入技術細節並與工程師合作
- 對細節一絲不苟，同時不失大局觀
設計工程師
- 能夠從零開始設計並實作複雜的 UI 功能
- 擁有令人印象深刻的設計與工程工作經歷
- 無與倫比的細節關注度與精緻的互動設計
- 深入理解 DOM 與瀏覽器，超越框架層級的抽象概念
- 習慣使用極少數的第三方函式庫
- 擅長 UI 效能最佳化，幫助我們達成 120 fps 的目標
- 與瀏覽器的效能分析工具是好朋友
價值觀
- 對設計充滿熱情
- 最高的當責感與動力：新創公司很困難，但我們每天都全力以赴，持續進步
- 沒有什麼是不能碰的：你看到需要做的事，就會協助讓它發生
- 持續改進：你喜歡在小組中分析原型，並互相幫助交付高品質的工作
- 高速度：我們每週多次將產品部署到正式環境
我們提供的條件
你將擁有發揮最佳表現所需的一切：優秀的工具、充足的設備預算，以及彈性的工作時間。我們的團隊完全遠端運作，成員遍布美洲、歐洲和澳洲，並每年舉辦一次團隊聚會，享受彼此的陪伴。
我們規模也相當小——目前只有 12 個人。每個人都珍惜在小團隊中獲得的自由與影響力，這也是我們將持續維護的文化。
身處早期階段的新創公司，你還可以獲得公司相當可觀的股權。
申請流程
- 履歷審查
- 與我進行 30 分鐘的面談
- 與 Stephen 進行 30 分鐘的面談
- 回家作業和/或 1-2 週的付費試用專案
試用專案的目標是為 Paper 交付一個完整功能，你將像正式成員一樣直接在 Slack 和 GitHub 上與團隊協作與溝通。我們會根據你的時間安排，彈性調整試用專案的進行方式。
請將你最佳作品的幾個簡短要點寄給我：
連結：
