超過 1,000 名設計師正面臨失業:AI 時代下的殘酷現實

@maslow_design
日語3 天前 · 2026年7月31日
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TL;DR

Midjourney 和 ChatGPT 等 AI 工具的興起,使基礎設計生產變得大眾化。為了生存,設計師必須超越「讓畫面變美」的層次,轉而專注於商業成果、專案方向與解決問題的能力。

設計專案正在持續減少。

在某間公司,據說一個 50 人的設計團隊徹底消失了。

在我周圍,越來越多人一個接一個地失去專案。

當然,這是 AI 帶來的影響。

現在幾乎所有的設計都能輕鬆生成。

「無論 AI 如何進步,設計師都不會消失。」

——說這種話的人,正是最先消失的人。

我自己有 8 年的設計師經驗,經手超過 200 個專案,包括上市公司與知名政治人物的案件。

甚至接過單價超過 1500 萬日圓的設計專案。

因為分享以設計師優勢為基礎的洞察,我現在擁有超過 8 萬名追蹤者。

我幫助超過 100 位設計師提升收入與職涯發展,其中 94.5% 的人達成 30 萬日圓以上的訂單。

我也透過 KADOKAWA 出版了書籍,獲得許多好評。

因為我自己從零經驗在一個月內成為設計師、改變人生的經歷,我一直在支持設計師們的自我實現。

對我來說,這個現實實在太殘酷了。

我走的路是錯的嗎?

我的學生們也會這樣被吞噬嗎?

——然而,即使在這樣的環境中。

有些設計師的專案不但沒有消失,反而持續增加,單價也不斷上升。

並不是他們的技術能力特別高超。

然而,他們的專案從不間斷,也能繼續稱自己為「設計師」。

設計師的生與死,究竟是由什麼決定的?

看著大量即將被 AI 吞噬的設計師,我將寫下我最後得出的真相。

———————————

「做出東西」的價值,已經一落千丈。

這一兩年,設計產業一下子全變了。

Claude Code。ChatGPT。Midjourney。Figma Make。Adobe Firefly。

不久前還需要花上好幾個小時的工作,現在幾分鐘就能完成。

・Banner 製作

・縮圖製作

・SNS 創意素材

・LP 設計

・文件設計

過去需要外包的工作,現在公司內部人員用 AI 就能完成。

過去,

「我會做網站」

「我會用 Photoshop 和 Illustrator」

光是這樣就能接到工作。

但現在,企業的真實心聲是這樣:

「那種程度我們用 AI 在公司內部就能做了。」

也就是說,「製作設計」這件事本身的價值正在急速下降。

這或許難以接受,但這就是事實。

———————————

消失的不是設計師,而是「只會照吩咐動手做的人」。

這裡請不要誤會。

並不是設計師的工作本身消失了。

正在消失的是:

「只會按照指示把東西做得好看的人」。

所以現在,設計師必須自行重新定義自己的角色。

反過來說,有些領域是 AI 絕對無法取代的。

・為「我們究竟為什麼要做這個?」賦予意義

・定義「要向誰傳達什麼」的需求

・挖掘客戶一直說不出口的真正問題

・創造源自非語言資訊的世界觀與品牌

・判斷最終成果,並與客戶建立信任

這些都不是 AI 獨自就能決定的。

AI 擅長的是創造答案。

但該提出什麼問題、該設定什麼課題,是由人類來決定的。

也就是說,今後最有價值的人是:

不是會設計的人,而是會架構的人。

———————————

成功的設計師,賣的並不是設計。

這是我最想傳達的事。

設計師越成功,實際上賣的就越不是設計。

他們賣的是成果,以及通往成果的過程。

例如,做 LP(Landing Page)的人。

一般的設計師會說:

「我會做出漂亮的 LP。」

成功的人會說:

「我會從訴求到使用者流程,架構出一個能提升轉換率的 LP。」

對 SNS 設計師來說,

不是「我會做出時尚的貼文圖片」,

而是「我會從概念到貼文,架構出能提升收藏率的一切」。

企業要的不是設計。

而是銷售等成果。

因此,對那些能從成果逆向思考的人來說,

工作因為 AI 反而更加集中,而不是減少。

———————————

企業尋找的不是「執行者」,而是「決策者」。

而另一個極少人真正理解的事,就是「銷售」與「方向」。

讓我介紹一個實際發生的諮詢案例。

「我想做品牌,但不知道從哪裡開始。」

這家公司尋找的不是「會照吩咐做出東西的人」。

而是「能整理出該做什麼並提供方向的人」。

具體來說,是能做到這些事的人:

・從客戶身上挖掘問題點

・設定目標與目的

・分析競爭對手,思考訴求與文案

・管理時程與任務,推動專案前進

・運用 AI 來統一輸出的意象

・並且對成果負責

簡而言之,就是總監(Director)。

其實,能正確理解「總監是什麼樣的職業」的設計師,少之又少。

所以只要能做到這件事,你就能一口氣嶄露頭角。

而將這份價值提案出去、贏得工作的,正是銷售。

除非你是正職員工、擁有固定的月費合約,或者靠人脈和 SNS 就能穩定吸引客戶,

否則作為自由工作者,你無法逃離「聆聽、估價、提案」這個銷售流程。

請放心。銷售不是天賦。

研究對方想要什麼,然後提供給對方。只要有準備,任何人都做得到。

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在 AI 時代,「推動者」比「製作者」更強大。

今後會被重視的,是能運用 AI 做到這些事的人:

推動團隊。

建立品牌。

創造銷售。

讓事業成長。

也就是說,是能將設計當作武器來推動商業前進的人。

設計不是目的,而是手段。

AI 也是一樣。

理解這一點的人,會因為 AI 而變得更強大。

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一則殘酷的消息。

「因為我喜歡設計。」

「因為我喜歡創作。」

光靠這些,已經無法生存了。

企業不會為美麗的設計付費。

企業付費買的是成果。

因此,唯一武器只是「能被 AI 取代的製作能力」的人,

今後將失去工作、單價下跌,並陷入價格競爭。

這不是未來的故事。它已經開始了。

———————————

但也有希望。

所以今後該追求的型態只有一種。

成為「能用設計產出成果的人」,而不是「會設計的人」。

成果不單單指銷售。

而是客戶期待的價值。

能創造出超越期待成果的人

即使在 AI 時代也會持續被選擇。

———————————

設計師已死。

—— 一半對,一半錯。

死去的是「把設計當作純作業」這件事。

存活下來的是能讓事業成長的設計師。

AI 沒有抹去設計師。

它只是淘汰了只會做設計的人。

所以,現在該做的事只有一件。

不是精通設計,

而是理解設計背後的商業。

能做到這件事的人,毫無疑問在 5 年後、10 年後,依然會是市場渴望的人才。

———————————

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