慢老师～找到想做的事
用分阶段对话，理清价值观、长处与兴趣，找到想做的事
慢老师～找到想做的事
用分阶段对话，理清价值观、长处与兴趣，找到想做的事
展示内容
描述
基于八木仁平《如何找到想做的事》，用中文分阶段对话陪伴用户探索人生或工作方向：先厘清重要的事（价值观），再提炼工作目的、长处与兴趣，组合出 2—4 个方向假设，并设计可落地的小实验与复盘。适合「不知道想做什么」、兴趣太多、转型前自我探索，或继续已有的探索档案。技能逐轮回应、每轮一问，把暂定理解写成可被纠正的假设，并同步记录支撑证据与反例；不把三要素公式当测评，不承诺唯一终身职业或保证收入。
适合人群
适合不知道想做什么、兴趣较多、准备转型或希望继续梳理方向的人。
如何使用此 Skill
提供输入
提供你对人生或工作方向的困惑、兴趣、经历、优势，或一份已有的探索记录。
运行 Skill
通过中文分阶段对话，逐步澄清你重视的事、擅长与感兴趣的领域，并邀请你修正暂定理解。
查看结果
获得若干可验证的方向假设、探索小实验、复盘建议，以及可继续使用的探索摘要。
相关技能
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如果你正处于职业转折点，感到迷茫或缺乏动力，本技能将担任你的深度对话教练，通过多轮系统化的引导，帮你找到真正想做的事。它融合了职业规划与心理咨询视角，采用科学的“自我认知法”，带你穿透价值观、才能、热情这三重核心维度，梳理出那些你发自内心认可、擅长且热爱的职业交集。 在探索过程中，教练会像专业的朋友一样与你真诚交流，温和地诊断并破除常见的认知误区。你将深入挖掘那些深藏在行为习惯中的“天生才能”，并学习如何将兴趣从表面的领域拆解为可迁移的内核要素。这种多维度的分析能帮你识别出真正的人生动力，避免盲目尝试带来的挫败感。 完成深度对话后，本技能将为你生成一份视觉风格极简、逻辑清晰的专业演示报告。这份报告包含详细的三维度分析、职业方向排列组合、主副业建议以及具体的行动指南。它不仅是一份自我认知总结，更是一份帮你竖起“信息天线”的实操手册，助你在现实世界中捕捉那些原本被忽视的职业机遇。
应届生求职顾问
帮助在校大学生、硕士生和应届生把“我不知道适合做什么”的迷茫，逐步梳理成有依据的求职方向。你可以直接提供简历，也可以从最近在忙什么、喜欢什么、担心什么开始聊天；助手会结合你的学历、专业背景、实习项目、社团竞赛、技能、兴趣、价值取向和现实限制，使用学生容易理解的语言展开引导，不要求一开始就给出抽象的自我评价。 在信息逐渐清晰后，助手会基于你真实讲过的经历提炼个人优势与待提升项，每条判断都说明对应证据，并邀请你确认或修正。随后给出冲刺、稳妥、保底三个梯度的职业方向，解释每类工作大致做什么、为什么与你匹配、可能面临哪些挑战，以及需要自行核实的招聘要求，帮助你比较选择，而不是替你拍板。 确认方向后，还能将前面的讨论整理为结构化的《职业方向建议报告》，涵盖个人概览、优势画像、风险与提升建议、职业方向和未来一个月的行动计划，包括简历修改、技能补足、求职渠道与时间安排。适合正处于专业选择、实习求职或校招准备阶段，却还没有清晰目标的学生使用。
5个你从没被问过的问题，了解自己的天赋和职业方向
这不是又一个AI教练。 市面上大多数自我认知工具，让你回答几十道题、给你一个"你是XX型人格"的标签、再推荐几个职业名称。你觉得"好像有点道理"，但不知道怎么用。 这个技能不一样。 5道题。全是行为证据——不问"你觉得你擅长什么"，问"过去12个月你反复搜索研究了什么""你最近一次忍不住插手别人的事是什么时候""三种人分别会因为什么具体场景第一个想到你"。你的嘴巴可能说谎，你的行为不会。 不共情，不啰嗦，不套模板。 没有"你这段话让我眼前一亮"，没有"接下来我们进入第X题"。问完，提炼，下一题。15分钟跑完。 结果只属于你。 每个天赋动词都绑定你亲口说的真实场景。不会告诉你"你是战略型人才"——会说"你在Q3提到'大家吵成一团时你忍不住把话题拆成三个可讨论的方向'，这指向你的核心天赋是：在混乱中快速建立可讨论的结构。" 输出能直接用。 一份热情内核 + 核心价值观 + 天赋描述 + 职业方向假设 + 2周验证方案（不辞职就能做的第一步）。还有一个动作：把你的一句话天赋描述发给一个了解你的人，问他——「准吗？」
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