Як сторонній проєкт на YouMind перетворився на дохід майже у шість цифр

Штучний інтелект дав звичайним людям шанс на переосмислення себе. Він вирішив скористатися ним сповна.

СУ ЧУАНЬЛЕЙ.

Якщо ви коли-небудь переглядали ринок навичок YouMind, ви бачили це ім'я. Його преміальні навички, як-от "Content-to-Anything", "AFP 3.0 · Meta-Architecture Engine" та "Chapter-by-Chapter Book Engine", регулярно очолюють чарти бестселерів, незважаючи на ціни, які змушують випадкових покупців вагатися.

Він став першим творцем, чий особистий заробіток перевищив $1,000 після запуску програми винагород за навички YouMind у травні. А станом на вчорашній день лише його дохід від навичок YouMind перевищив $7,600, а загальний побічний дохід від суміжних проєктів наближається до шестизначної суми.

Останній заробіток Су Чуаньлея за програмою винагород для творців навичок YouMind

Поза спільнотою YouMind, основна робота Су — навчання AI-агентів в ed-tech компанії, яка обслуговує академічних дослідників. Понад 60 000 науковців та аспірантів у провідних університетах називають його "професор Су", хоча він — випускник 1995 року народження зі спеціальністю "англійська мова" з пересічного університету. Жодної наукової ступені, жодного дослідницького досвіду, жодного престижного вишу.

І лише три роки тому він заробляв приблизно $700 на місяць, перебуваючи в кар'єрному глухому куті, блукаючи Пекіном без чіткого шляху вперед.

То що ж змінилося?

Як ШІ змінив траєкторію молодого трудового мігранта

У 2023 році Су втратив члена сім'ї та досяг дна на роботі. Він перейшов на свою нинішню роботу скоріше з відчаю, ніж з амбіцій.

Компанія обслуговувала аспірантів та дослідників — людей із серйозними академічними досягненнями. Су, не маючи такого досвіду, був відсунутий на чорнову роботу, далеку від основного бізнесу. Він відчував себе зайвим.

Переломний момент настав у березні того ж року, коли вийшов GPT-4. Засновник компанії одразу побачив, що ШІ змінить академічну роботу, і зобов'язав провести загальнокорпоративне навчання з ШІ.

"Я подумав: я тут і так найменш важливий", — згадує Су. — "Можу хоча б вкластися в те, що ніхто інший не сприймає серйозно."

Ставка виправдала себе. Місяці інтенсивного самонавчання принесли йому визнання як студентів, так і керівництва. Він пройшов шлях від проведення внутрішніх AI-воркшопів до керівництва абсолютно новим бізнес-підрозділом — навчанням AI-агентів, відповідаючи за розробку навчальних програм, операційну діяльність та продажі. Програма залучила 60 000 студентів, розширивши аудиторію компанії далеко за межі академічного середовища, до професіоналів з різних галузей, які прагнуть вивчати ШІ.

Знайомство з YouMind

Су дякує за знайомство одній людині: JackyWine, досвідченому користувачу та творцю контенту YouMind, який запустив курс YouMind у листопаді минулого року. Су записався, захопився і за лічені дні дослідив усі куточки платформи.

"Я перепробував більше AI-інструментів, ніж можна злічити", — каже він. — "Але фреймворк IPO від YouMind — це перший, який дійсно відповідає тому, як я працюю щодня."

IPO — Input, Process, Output (Вхід, Обробка, Вихід) — це творча методологія, закладена в дизайн продукту YouMind. Щоденний ритм Су ідеально вписується в неї: ранкове сканування новин — це Input, засвоєння матеріалу — Process, створення документів та навчальних матеріалів — Output. Він додав четверту літеру — D для Deposit (створення постійної бази знань) — отримавши IPOD.

З того моменту все — дописи в блозі, сценарії відео, навчальні матеріали, маркетингові плани — жило в YouMind. Два акаунти в соціальних мережах, які він веде, за короткий час зросли до понад 30 000 підписників.

Ще до запуску платного маркетплейсу навичок YouMind, Су вже створив десятки безкоштовних навичок для своїх студентів, що принесло йому статус офіційного амбасадора YouMind. Коли маркетплейс відкрився в травні, він діяв швидко — ітерував та виставляв платні навички протягом вихідних, перетнувши позначку $1,000 доходу ще до кінця тижня.

За шість місяців на YouMind, завдяки реферальним бонусам, продажам навичок та зовнішнім запрошенням на курси, побічний дохід Су наблизився до шестизначної суми.

Анатомія навички-бестселера

Створити навичку нескладно. Створити таку, яка продається стабільно, вимагає ринкової інтуїції та терпіння для ітерацій на основі реального зворотного зв'язку.

Візьмімо найулюбленіше творіння Су: "Content to Slides". Ідея була простою. Моделі генерації зображень вже можуть створювати гарні слайд-деки, але пошук правильного візуального стилю все ще вимагає проб і помилок — витрачаючи кредити та час на тестування шаблонів один за одним.

Його питання: що, якщо навичка пропонуватиме майже всі поширені стилі презентацій наперед, дозволяючи користувачам вибирати до початку генерації? Він витратив тижні на вивчення естетики PPT на ринку — включаючи шаблони від відомих AI-інфлюенсерів — і випустив навичку з понад 30 вибірними візуальними стилями.

Робочий процес: завантажте матеріал у YouMind, виберіть стиль і кількість сторінок, перевірте створене AI компонування контенту для кожного слайда, а потім генеруйте. Навичка контролює деталі аж до кількості рядків тексту, вирівнювання та розташування зображень — лівий кут чи правий, вгорі чи внизу.

Вона миттєво набрала сотні встановлень. Але Су не зупинився. Коли надходили відгуки, він зрозумів, що 30+ стилів створюють втому від вибору. Він скоротив їх до 17, додав функцію "запам'ятати мої вподобання", щоб навичка автоматично використовувала останній вибраний стиль для схожих тем.

"Content to Slides" зараз у третій великій версії, має понад 432 платних встановлення та сотні тисяч зароблених кредитів.

Content to Slides: https://youmind.club/skills/article-to-slides-generator-Lg2w5F2OOG2rHd

Ціноутворення та просування

Су відкрито робить розрахунки. Між тестуванням, налагодженням та ітераціями, кожна навичка коштує йому 20 000–30 000 кредитів на розробку. Ціна має бути щонайменше третиною цієї вартості, щоб вийти в нуль, тому якісні навички можна і потрібно оцінювати сміливо.

Щоб забезпечити продажі добре оціненої навички, він дотримується трьох правил дистрибуції:

• Ранній етап (власні канали): Негайно публікуйте нові навички в групах спільноти YouMind. Не соромтеся продавати — це користувачі з високим наміром. Перше завдання — видимість.
• Формат має значення: Одна навичка на одне повідомлення. Жодних дайджестів чи довгих списків. Кожен допис отримує посилання, однорядковий опис і скріншот результату. Довгі повідомлення просто прокручують.
• Пізній етап (публічні канали): Створення навичок публічно — це контент, яким можна ділитися. Дописи про процес приваблюють органічне охоплення в соціальних мережах, одночасно збільшуючи продажі навичок та особистий бренд.

Три правила для початківців

Для новачків у Су є прямолінійна порада:

Не намагайтеся вмістити все в одну навичку. Найпоширеніша помилка новачків — навичка "роби все" — один промпт, який обирає тему, пише статтю, форматує її, генерує зображення та відправляє в CMS. Довгі контекстні вікна погіршують якість вихідних даних. Розбийте кожен крок на окрему навичку. Якщо вам потрібен інтегрований робочий процес, використовуйте батьківську навичку, яка спрямовує між дочірніми, контролюючи потік і підтримуючи керований контекст.

Спочатку зробіть роботу вручну. Інструмент "Створювач навичок" YouMind може перетворити опис на робочу навичку за допомогою ШІ. Але повністю створена ШІ навичка схожа на повністю створену ШІ статтю — технічно завершена, але духовно порожня. Вам потрібне глибоке розуміння робочого процесу, який автоматизує навичка: кожного кроку, кожного крайнього випадку, кожного режиму збою. Це практичне знання і робить навичку вартою оплати.

Контролюйте входи, виходи та контрольні точки. Якщо ви все ж використовуєте "Створювач навичок", надайте йому явні зразки та жорсткі правила. Не дозволяйте ШІ імпровізувати структуру.

Су зізнається, що коли він починав, монетизація була єдиною мотивацією. Але чим більше навичок він створював, тим очевиднішим ставало одне: кожна навичка з часом тяжіє до відкритого коду. Це не робить платні навички безглуздими — ви купуєте перевірену методологію, фреймворк, який хтось протестував і вдосконалив. Але після покупки вам все одно потрібно адаптувати його під свій контекст.

Це усвідомлення перевернуло його мислення: навичка, створена для продажу, але не справді корисна, зазнає невдачі. Навичка, створена для вирішення власної проблеми, а потім помічена іншими — ось що приносить прибуток.

Епілог

Шість місяців викладання ШІ дали Су більше професійного задоволення, ніж попереднє десятиліття його кар'єри разом узяте.

Серед його студентів: хтось, хто повернув квитки на концерт, щоб відвідати його очний AI-воркшоп. Абсолютний новачок, який заробив понад $100 за допомогою навичок протягом 28 днів. Професор у відставці з провідної китайської консерваторії, який вивчив ШІ з нуля і тепер читає гостьові лекції в програмі Су.

Більшість його студентів — професіонали віком від 30 до 50 років, які несуть тягар сім'ї, кар'єри та фінансового тиску. Вони вивчають ШІ не лише для продуктивності — вони намагаються не відстати від життя.

Су каже, що особисто відчуває їхню терміновість, тому що не так давно він сам був на їхньому місці. Йому пощастило: він помітив хвилю ШІ досить рано, щоб вибратися з безперспективної кар'єри.

Але удача мала свою ціну. Два роки 16-годинних робочих днів. Проблеми зі здоров'ям у ранні тридцять. Занадто мало часу з родиною.

Тепер він вчиться сповільнюватися. Вечори та вихідні для сім'ї. Менше відряджень. Більше делегування. Перехід на стратегічну роль замість роботи на передовій.

ШІ дав йому шанс вхопити момент, і він вхопився за нього з усією силою. ШІ також дав йому свободу вибирати інакше — сповільнитися, бути присутнім для людей навколо нього. Обидва вибори вшановують цю можливість.