OpenAI, ChatGPT'nin yaratıcıları. Peki içerideki insanlar AI'yı her gün nasıl kullanıyor?
Açık söyleyeyim: Burada sihirli komut teknikleri yok.
"İşe giderken sesli komutla danışma."
"Bir menünün fotoğrafını çekip soru sorma."
Neredeyse hayal kırıklığı yaratacak kadar sıradan.
Ancak, bu basit alışkanlıklara başlayan ilk kişiler onlardı. Temel prensip tek bir şey:
"Hayatın ve işin zorluklarını tutarlı bir şekilde AI'ya devretmek."
Bugünden itibaren kopyalamaya başlayabileceğiniz 5 yöntemi tanıtacağım.
Ancak beşincisi biraz farklı. Doğrudan OpenAI içinde şu anda yaşanan en büyük değişime bağlanıyor.
Tanıştığımıza memnun oldum, ben tatsuki. Küçük ve orta ölçekli işletmeler için AI uygulamasını destekliyor, Claude ve Codex'in iş entegrasyonuna yardımcı oluyorum. Ayrıca bütün gün Claude Code çalıştıran biriyim.
"AI kullanıyorum ama işimde pek bir şey değişmedi" diyen insanları gördüğümde hep şunu düşünüyorum:
Sorun özelliklerde değil, nasıl devrettiğinizde.
Bu ipuçlarını uygulamak için mühendis olmanıza gerek yok. Aslında asıl işler ikinci yarıda.
▼ Yazının sonunda, AI'yı tam olarak kullanmak için 7 bonus hazırladım.
[Hack 1] Sesli Beyin Fırtınası
ChatGPT'nin başkanı Nick Turley'in, sabah işe giderken uygulamayla sesli modda konuştuğu bildiriliyor.
https://x.com/OpenAI/status/2075310019185389913
Ancak amaç cevap almak değil. Kafasındaki karmaşık düşünceleri yüksek sesle söyleyerek düzenlemek.
AI tartışmaz veya sizi aceleye getirmez. Bu yüzden "Bugünkü toplantıda iletmek istediğim en önemli şey nedir?" gibi sorular, kendi kendinize mırıldanmaktan daha hızlı çözülür.
Ben buna "duvara toslama" (beyin fırtınası) diyorum. Beşi arasında kopyalaması en kolay olanı.
Bugün yapabileceğiniz bir eylem: 10 dakikalık işe gidişinizde sesli moda "Bugün yapmam gerekenleri yüksek sesle söyleyerek düzenleyeyim" deyin.
✗ Cevap almak için kullanmak
◯ Kendi düşüncelerinizi dışa vurmak ve boşaltmak için kullanmak
[Hack 2] "Bağlamı" Hafızaya Gömmek
ChatGPT'nin bir "Hafıza" özelliği var (geçmişte paylaştığınız bağlamı hatırlama yeteneği). Hatırlamasını istediğiniz her şeyi bir kere söyleyin.
Örneğin, başlangıçta şunu bir kez yazın:
"KOBİ'ler için AI uygulamasını destekliyorum. Kibar Japonca ile, ana noktalardan başlayarak cevap ver. Bundan sonra bu ön kabul üzerinden konuş."
Bununla, sonraki tüm konuşmalar size özel ihtiyaçlarınıza göre ilerleyecek. Pozisyonunuzu ve tercihlerinizi her seferinde yeniden açıklama zahmeti ortadan kalkar.
Aynı şeyi bir "Özel GPT" ile de yapabilirsiniz (sık kullanılan talimatları önceden yükleyebileceğiniz özel bir ChatGPT; yapması saniyeler sürer). Tekrarlayan görevler için bir kere "şablon" oluşturmak daha hızlıdır.
✗ Her seferinde bağlamınızı sıfırdan açıklamak
◯ İşinizi, pozisyonunuzu ve yazım stilinizi bir kere öğretip sonraki tüm konuşmaları kişiselleştirmek
[Hack 3] Kararsız Anlar İçin "Fotoğraf Dökümü"
Eski Bilim İletişimi Lideri Andrew Mayne'in, restoranlardaki menülerin fotoğraflarını çekip "Bunlardan hangisi bana uygun?" diye sorduğu bildiriliyor.
Seçim yaparken harcanan zamanı tamamen ortadan kaldırıyor.
Bu sadece yemekle sınırlı değil. Kılavuzlar, sözleşmeler, bilmediğiniz tablolar. Okuması sıkıcı olduğu için ertelediğiniz şeylerde en iyi sonucu verir.
✗ Okuması angarya olduğu için işleri ertelemek
◯ Sadece fotoğrafını çekip "Bunun hangi kısmı benimle ilgili?" diye sormak
[Hack 4] İlk Toplantılar İçin "Ön Hazırlık"
Baş Araştırma Görevlisi Mark Chen'in, ilk kez görüşeceği kişilerin geçmişini ChatGPT'ye vererek sohbet başlatıcılar ve olası ortak noktalar oluşturduğu bildiriliyor.
Konuşmanın kendisini devretmiyor. Hazırlığının alt sınırını yükseltmekle ilgili.
İlk toplantılarda sessizlikten korkanlar için bu "3 sohbet konusu hazırlama" yöntemi oldukça etkilidir. Satış, mülakat veya yan iş toplantıları için de aynıdır.
✗ Boş elle gidip garip sessizliklere katlanmak
◯ Karşı tarafın geçmişini sağlayıp "3 ortak konu" ile hazırlanmak
Bu arada, CEO Sam Altman'ın bile bunu gelen kutusunu düzenlemek, belgeleri taramak ve hatta ebeveynlik tavsiyesi almak için kullandığı bildiriliyor. Bir uzmanın yerine geçmesi için değil, "danışılacak başka bir kişi" olarak.
1'den 4'e kadar olanlar bunlardı: Danışma ve hazırlık.
Beşincisi biraz farklı.
[Hack 5] "Yürütmenin Kendisini" Devretmek
1-4 danışma veya hazırlık istemekle ilgiliyken, beşincisi işin kendisini tamamen devretmekle ilgili.
Bu, OpenAI içinde şu anda en büyük etkiye sahip olan kullanım şekli.
Şaşırtıcı olabilir, ancak şirket içinde AI'nın yıldızı artık ChatGPT değil.
Bir yıl öncesine kadar şirketteki AI neredeyse tamamen ChatGPT anlamına geliyordu. Şimdi, çalışanların yaklaşık %98'i görevleri yerine getirebilen "Codex" adlı bir AI ajanı kullanıyor. Ve AI'nın dahili olarak ürettiklerinin %99,8'inin Codex aracılığıyla geldiği söyleniyor.
Dürüst olmak gerekirse, bu %98 rakamı çalışanların kendi beyanlarına dayanıyor, bu yüzden biraz şüpheyle yaklaşmak gerek. Ancak, çıktının %99,8'i gerçeği, yön olarak muhtemelen doğrudur.
Ve bu sadece mühendisler için değil. Hukuk, muhasebe ve işe alım gibi departmanlarda birincil araç haline geldi.
Codex kullanan idari personel tarafından yürütülen işlerin dörtte birinden fazlasının, daha önce mühendislerden talep edilmesi gereken kodla ilgili görevler olduğu bildiriliyor.
Peki, içeridekiler nasıl "devrediyor"? Mühendis olmayanların bile çalabileceği üç prensip var.
(1) Yapan Kişiden Yöneten Kişiye Geçmek
Artık ayrıntılı manuel işleri kendileri yapmıyorlar. Geliştirme sürecinde, insanların doğrudan kod yazması sıfır. Ekibin özü budur: "0 satır el yazısı kod." (Geliştirme ekibi detayları: https://openai.com/index/harness-engineering/
(2) Önce "Bağlam İçin Bir Yer" Oluşturmak
Her seferinde uzun talimatlar yazmıyorlar. Bir AGENTS.md (ajanlar için bir talimat sayfası, rolleri ve kuralları özetleyen tek bir dizin dosyası) hazırlıyorlar ve AI'nın her seferinde onu okumasını sağlıyorlar.
İçerik birkaç satır kadar basit olabilir:
AGENTS.md içeriği örneği:
- Rol: KOBİ'ler için AI uygulama desteği
- Kurallar: Teknik terimleri Japonca ile tamamla. Emredici olma; birincil kaynakları sağla.
- Ton: Kibar (desu/masu). Abartma yok.
Onların deyimiyle, "Her şey önemli derseniz, hiçbir şey önemli değildir." Bu yüzden, kalın bir sözlük yerine 100 satırlık bir "harita" yeterlidir.
(3) Küçük, Hızlı ve Sık Tekrarlar
Codex ekibi küçüktür, 3 ila 7 kişi. Yine de 5 ayda yaklaşık 1.500 değişiklik üretiyorlar.
Sır: "Bir seferde mükemmelliği hedefleme; küçük yayınla ve sonra düzelt." Bekleme maliyetinin, düzeltme maliyetinden daha yüksek olduğunun farkına varmaktır.
Mühendis olmasanız bile, bunu bugün deneyebilirsiniz. ChatGPT'ye talimatlar yerine bir hedef verin.
"Bu görevin tamamını yap. Prosedürü sana bırakıyorum. Takılırsan sor."
Yöntemi ayrıntılı olarak öğretmek yerine, hedefi ve "Takılırsan sor" ifadesini verin. Bu tek başına sizi "işleri halleden" tarafa koyar.
✗ Kendin satır satır hareket etmek
◯ Hedefi ve uyulması gereken kuralları söze dökmek ve yürütmenin kendisini devretmek
[Bu 5'i Tek Bir Cümleye Sığdırmak]
Tek bir cümleye indirgeyecek olursam, şu:
Danış, yazdır ve devret.
1-4 "danışma" ve "hazırlık" içindir, 5 ise "yürütme" içindir. Bu sırayla "devretme miktarını" ne kadar artırırsanız, sonuçlar o kadar birikir.
Bu sadece bir his değil. Tüm kullanıcılar üzerinde yapılan başka bir anket ("İnsanlar ChatGPT'yi Nasıl Kullanıyor", yaklaşık 700 milyon kişiyi kapsıyor), ChatGPT konuşmalarının yaklaşık yarısının (%49) "danışma" olduğunu, bunu "iş"in (%40) takip ettiğini ve profesyonel bağlamda en yaygın görevin "yazma" olduğunu bildirdi. (Anket: https://openai.com/index/how-people-are-using-chatgpt/
Sonuçta, yaptıkları tek şey buydu.
[Özet]
- Özel bir yetenek değil. Sadece "zorlukları AI'ya tutarlı bir şekilde devretmeye" daha erken başladılar.
- 1-4'ün danışma ve hazırlığından 5'in "devredilmiş yürütmesine". Ne kadar çok devrederseniz, aradaki fark o kadar büyür.
- Sıra her zaman aynıdır: Danış, yazdır ve devret.
Öncesi ve sonrası muhtemelen sadece şudur:
AI'ya tek bir soru sorarak bitiren biri olmaktan, önce zorlukları AI'ya devreden biri olmaya.
Bunu okuyup sadece "Hı, anladım" derseniz, yarın her zamanki gibi tek bir soru sorarak bitirirsiniz. Çoğu insan öyle yapar.
Bugün 10 dakikalık işe gidişinizde bir kez "duvara toslama"yı deneyecek misiniz? Yoksa bugün de her zamanki gibi mi geçecek?
Ayrım çizgisi muhtemelen tam burada.
Her şeyi bir anda yapmak zorunda değilsiniz. Neden Hack 1, "Sesli Beyin Fırtınası" ile başlamıyorsunuz?
Buraya kadar okuyup gerçekten harekete geçmek isteyenler için.
AI kullanımı, Claude Code ve X operasyonlarını birlikte öğrendiğimiz bir LINE OpenChat'i (anonim olarak katılabilirsiniz) yönetiyorum.
Katılarak, doğrudan işinizde kullanabileceğiniz 7 "Claude Kullanım Bonusu"nu ücretsiz alabilirsiniz. %80'den fazlası Codex'e de uygulanabilir.
- 300 Evrensel Claude Komutu
- Claude Cowork Eksiksiz Kılavuzu
- Claude Design ile Materyal Oluşturma
- Claude Code ile X Gönderimini Otomatikleştirme
- Claude Code Başlangıç Kiti (beceri + MCP)
- Claude Code Güvenliği
- Claude Code x Obsidian
Nasıl alınır:
- Önce OpenChat'e katılın: https://t.co/90omRA4UQ7
- Katıldıktan sonra "Bonus" (特典) anahtar kelimesini gönderin.
Bunları böyle alıyorsunuz.
AI çağından ellerimizde silahlarla birlikte kurtulalım. Bu makale yardımcı olduysa, lütfen bir alıntı-tekrar paylaşımında yorum bırakın, hepsini tekrar paylaşacağım!
