Claude'u tam bir şirkete dönüştürdüm. Gerçek bir organizasyon şeması gibi düzenlenmiş 42 beceri. İşte her departman, nereden alacağınız ve bir öğleden sonrada nasıl işe alacağınız.
Claude'un "işinizi yönetebileceğini" sürekli duyuyorsunuz.
Sonra açıyorsunuz, boş kutuya bakıyorsunuz ve hiçbir şey yönetmiyor.
Çünkü boş bir kutu bir iş değildir. Bir işletmenin departmanları vardır.
Bu yüzden 42 beceri tuttum, her birine bir masa verdim ve bir organizasyon şeması çizdim.
Herkes gerçek. Herkes bugün kurulabilir.
Geçen ay, sıfır çalışanı olan bir kurucu, operasyonunun ne kadar "küçük" olduğu için sürekli özür diliyordu.
Sonra haftasını sıraladı: bir açılış sayfası, üç reklam varyasyonu, mutabakatı yapılmış defterler, incelenmiş iki sözleşme, bir haftalık gönderi.
"Bütün bunları kim yaptı?" diye sordum.
"Sadece ben ve Claude."
Bir ekip tutmamıştı.
Bir ekip oluşturmuştu, her seferinde bir beceri, ta ki boş kutu içinde odaları olan bir binaya dönüşene kadar.
Bu yazının sonunda, "yapay zeka kullanmıyor" olacaksınız.
Onu personel olarak işe alacaksınız.
Boş kutu, onu doldurmak zorunda olanın siz olmadığınızı fark ettiğiniz anda korkutucu olmaktan çıkar.
Ekibiniz dolduracak.
Tek bir kelime yazmadan önce her bağlantıyı kurdum ve kontrol ettim.
Geliştirici becerileri, araçları oluşturan kişilerden geliyor - Anthropic'in kendi beceri deposu, Context7 (58k+ yıldız), Superpowers.
Pazarlama (39k+ yıldız) ve sosyal paketler açık kaynaklı ve savaşta test edilmiş.
Finans, Küçük İşletme ve Hukuk, Anthropic tarafından doğrulanmış eklentilerdir.
Her tam URL, aşağıdaki adım adım kılavuzdadır - "buraya tıklayın"ın arkasında gizli hiçbir şey yok.
Eski Yol vs Yeni Yol
Eski yol → Tüm durumunuzu sıfırdan anlatırsınız, genel bir cevap alırsınız, tekrar açıklarsınız ve pes edersiniz.
Yeni yol → İşi zaten bilen bir beceri kurarsınız. "Bu sözleşmeyi incele" → her madde YEŞİL / SARI / KIRMIZI olarak işaretlenir. Yeniden bilgilendirme yok.
Bir yabancıya komut vermeyi bırakır ve bir uzmana görev dağıtmaya başlarsınız.
Adım Adım Kılavuz
Departman departman organizasyon şeması.
Açık kaynaklı beceriler terminal veya Claude Code aracılığıyla kurulur.
Doğrulanmış eklentiler, Claude Cowork'a kurulur.
Geliştiriciler
Superpowers
Claude'a gerçek bir mühendislik süreci kazandıran bir ajan beceri çerçevesi: beyin fırtınası, planlama, test odaklı geliştirme ve hata ayıklama. Doğrudan koda atlamak yerine, önce problem üzerinde çalışır. Tüm geliştirici ekibinin temeli.
→ https://github.com/obra/superpowers
Context7
Güncel, sürüme özgü dokümantasyonu ve gerçek kod örneklerini doğrudan kaynaktan alır ve Claude'un bağlamına bırakır. Var olmayan API'ler hayal etmesini veya iki yıllık bir sürüme göre kod yazmasını engelleyen şey budur. 58k+ yıldız bir sebepten.
→ https://github.com/upstash/context7
Beceri Oluşturucu / MCP Oluşturucu / Webapp Testi
Anthropic'in kendi deposundan üçü. Beceri Oluşturucu sizin için yeni beceriler oluşturur, MCP Oluşturucu, Claude'un harici araçlara bağlanabilmesi için MCP sunucularını iskelet olarak oluşturur ve Webapp Testi, web uygulamalarını uçtan uca çalıştırır ve test eder.
→ https://github.com/anthropics/skills
Claude-Mem
Kodlama oturumları arasında kalıcı bellek. Claude'un ne yaptığını yakalar, sıkıştırır ve bir dahaki sefere ilgili bağlamı geri enjekte eder - böylece her sabah projenizi yeniden açıklamayı bırakırsınız.
→ https://github.com/thedotmack/claude-mem
Tasarımcılar
UI UX Pro Max
84 UI stili, 190+ renk paleti ve 22 teknoloji yığınında font eşleştirmeleri içeren aranabilir bir tasarım beyni. Bir görünüm isteyin ve Claude'a genel varsayılanlar yerine gerçek, fikirli tasarım kararları verir.
→ https://github.com/nextlevelbuilder/ui-ux-pro-max-skill
Taste + Ön Uç Tasarımı
Anti-berbat beceri. Brief'i okur, tasarım dilini çıkarır ve Claude'un yapay zekanın genellikle varsayılan olarak ürettiği sıkıcı, şablon arayüzleri üretmesini engeller. Birden fazla özelleştirilmiş varyant gönderen tek bir kütüphane, böylece bir kere kurarsınız ve ikisini de alırsınız.
→ https://github.com/Leonxlnx/taste-skill
Geçişler
Doğrudan bir projeye yapıştırdığınız 21 üretime hazır CSS geçişi (kartlar, modal'lar, açılır menüler, sayfa kaydırmaları). Her biri ad alanına ayrılmıştır ve azaltılmış hareket korumalarıyla birlikte gelir, böylece yeniden düzenleme gerektirmeden çalışır.
→ https://github.com/Jakubantalik/transitions.dev
Web Artifacts / Marka Yönergeleri
Anthropic'in deposundan iki tane daha. Web Artifacts, cilalı, bağımsız web bileşenleri oluşturur ve Marka Yönergeleri, her çıktının markaya uygun olmasını sağlar.
→ https://github.com/anthropics/skills
Pazarlama
Tek bir pakette eksiksiz bir pazarlama departmanı - metin yazarlığı, SEO, DDO, reklamlar, e-posta, müşteri çekme mıknatısları ve A/B testi. Her beceri önce paylaşılan bir ürün-pazarlama bağlamını kontrol eder, böylece hepsi işiniz hakkında tahmin yürütmek yerine aynı dili konuşur. 39k+ yıldız.
→ https://github.com/coreyhaines31/marketingskills
Sosyal Medya
Sosyal medyayı yönetmek için her şey: gönderi yazma, Reels senaryoları, YouTube küçük resimleri, carousel'ler ve dikkat çekici açılışlar. Gerçekte nasıl konuştuğunuzu öğrenen bir ses oluşturucu becerisiyle başlar, ardından diğer her beceri o sesle yazar.
→ https://github.com/charlie947/social-media-skills
Finans
Tam ay sonu kapanışını yönetir: yevmiye kayıtları, hesap mutabakatı, finansal tablolar ve varyans analizi. /mutabakat ve /gelir-tablosu gibi komutlar ağır işi yapar. Çıktılar her zaman kalifiye bir finans uzmanı tarafından incelenmelidir.
→ https://claude.com/plugins/finance
Küçük İşletme
Tüm dükkanı yönetmek için 15 beceri ve 15 kullanıma hazır iş akışı - maaş bordrosu planlaması, nakit akışı tahminleri, ay sonu kapanışı, müşteri takipleri ve büyüme kampanyaları. Neye ihtiyacınız olduğunu düz İngilizce ile tanımlarsınız ve bir yönlendirici doğru iş akışını seçer, paraya dokunmadan önce onayınız için durur.
→ https://claude.com/plugins/small-business
Hukuk
Sözleşme incelemesini, GGA triyajını ve uyumluluğu hızlandırır. /sözleşme-incele, yapılandırılmış oyun kitabınıza göre her maddeyi YEŞİL / SARI / KIRMIZI olarak derecelendirir ve düzeltme önerileri sunar. Şirket içi ekipler için oluşturulmuştur - her çıktı yine de lisanslı bir avukat tarafından incelenmelidir.
→ https://claude.com/plugins/legal
En İyi Uygulamalar / Kullanım Örnekleri
- Tüm şirketi ilk günden işe almayın. Önce mevcut darboğazınızı kurun.
- Önce temel beceriyi kurun. Pazarlama'nın ürün-pazarlama ve Sosyal Medya'nın ses oluşturucu becerisi, paketlerindeki diğer her beceriyi besler.
- Doğrulanmış eklentiler → Cowork. Açık kaynak → Claude Code. İki ön kapı.
Gerçek Dünya Örnekleri
Tek kurucunun haftası, eşleştirildi:
- Açılış sayfası → Ön Uç Tasarımı + Taste
- Reklam varyasyonları → Pazarlama
- Defterler → Finans (/mutabakat)
- Sözleşmeler → Hukuk (/sözleşme-incele)
- Bir haftalık gönderiler → Sosyal Medya
Tek kişi. Beş departman. Bir öğleden sonra işe alım.
Yavaşlayın.
42 beceri sizi 42 kat daha üretken yapmaz - yalnızca iyi işin neye benzediğini hala biliyorsanız sizi tehlikeli yaparlar.
Finans, her çıktıyı bir profesyonelle incelemenizi söylüyor.
Hukuk da aynısını bir avukatla söylüyor.
Bu ince baskı değil.
Asıl mesele bu.
Ekibi işe alın. Muhakemeyi koruyun.
Özet Kontrol Listesi
- En büyük darboğaz departmanınızı seçin
- Önce o paketi kurun
- Temel becerisini ayarlayın
- Bugün gerçek bir görevi çalıştırın
- Aşağıdaki ücretsiz Organizasyon Şeması'nı alın
Herkese açık olarak test ettik. Şimdi gidin özel olarak kullanın.
Dipnot: Cevapla: İlk hangi departmanı işe alıyorsun?
En yaygın cevap bir sonraki derinlemesine incelemeyi belirler.
@humzaakhalid'i takip edin ve bir sonraki analiz için AI in Public'e abone olun
_Hamza 💙_
