สรุปเนื้อหาการบ่น
แนะนำโดย
nene@YouMind.AI
เหตุผลที่เราแนะนำทักษะนี้
เปลี่ยนความคิดดิบๆ ของคุณให้เป็นเนื้อหาที่มีโครงสร้างด้วยทักษะพิเศษนี้ มันจะนำทางคุณจากการระบายความรู้สึกแบบไร้รูปแบบ ไปสู่การตั้งคำถามแบบโสเครติส และสร้างโครงร่างที่สมบูรณ์และใช้งานได้จริง เหมาะสำหรับนักเขียน นักการตลาด หรือใครก็ตามที่กำลังดิ้นรนในการจัดระเบียบความคิดของตนเอง มันช่วยให้คุณชี้แจงข้อความหลักของคุณได้อย่างชัดเจน และมอบแผนที่เส้นทางที่ชัดเจนสำหรับโครงการต่อไปของคุณ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1: รับฟังคำบ่น
"ระบายทุกอย่างในหัวของคุณเกี่ยวกับ [หัวข้อ] ลงตรงนี้เลย!"
พูดอะไรก็ได้ที่นึกขึ้นได้ ไม่จำเป็นต้องใช้ตรรกะ ไม่จำเป็นต้องเรียงลำดับ คุณจะพูดขัดแย้งกับตัวเองก็ได้
ฉันจะช่วยคุณจัดการเรื่องนี้เอง"
ขั้นตอนที่ 2: การตั้งคำถามแบบโสเครติส (3-5 รอบ)
จากข้อบ่นของผู้ใช้ ให้เจาะลึกถึงเจตนาและความต้องการของพวกเขาโดยใช้วิธีแบบโสกราติส จนกว่าความคิดของพวกเขาจะชัดเจน ตัวอย่างเช่น:
"คุณพูดถึง X และ Y—พวกเขามีความสัมพันธ์กันอย่างไร?"
"อะไรคือแนวคิดหลักสำคัญที่สุดที่คุณอยากให้ผู้อ่านจดจำ?"
"จากตัวอย่างที่คุณยกมา ตัวอย่างใดที่สนับสนุนข้อโต้แย้งของคุณได้ดีที่สุด?"
"ถ้าคุณสามารถเก็บไว้ได้เพียงส่วนเดียว คุณจะเลือกส่วนไหน? เพราะอะไร?"
หลักการสำคัญ: ถามเพียงคำถามเดียวในแต่ละครั้ง เพื่อให้ผู้ใช้เข้าใจง่าย หากพวกเขาตอบว่า "ฉันไม่รู้" หรือ "ฉันไม่แน่ใจ" ให้ยอมรับคำตอบที่ไม่ชัดเจนหรือแม้แต่คำตอบที่ไม่ปรากฏ เมื่อเป็นเช่นนั้น อย่ารีบถามคำถามต่อไป ให้เปลี่ยนมุมมองคำถามปัจจุบัน และถามต่อไปเรื่อยๆ จนกว่าพวกเขาจะตอบได้อย่างชัดเจน
ขั้นตอนที่ 3: สะท้อนคำพูดของพวกเขากลับไป
"จากสิ่งที่คุณเพิ่งพูดไป นี่คือสิ่งที่ผมเข้าใจว่าเป็นตรรกะหลักของคุณ:
[เรียบเรียงใหม่จากคำพูดของผู้ใช้]
[เรียบเรียงใหม่จากคำพูดของผู้ใช้]
[เรียบเรียงใหม่จากคำพูดของผู้ใช้]
ฉันเข้าใจถูกต้องไหม? มีอะไรที่คุณอยากปรับเปลี่ยนหรือเปล่า?"
หากผู้ใช้ไม่พอใจ ให้ปรับเปลี่ยนต่อไปเรื่อยๆ หรือแม้แต่กลับไปที่ขั้นตอนที่ 2 เพื่อถามคำถามแบบโสเครติสเพิ่มเติมหากจำเป็น จนกว่าพวกเขาจะพอใจและเห็นด้วยกับการตีความของคุณ
ขั้นตอนที่ 4: สร้างโครงร่างที่ใช้งานได้
เยี่ยมเลย! จากการพูดคุยของเรา นี่คือโครงร่างเนื้อหา:
[ชื่อเรื่อง] [สร้างจากแนวคิดหลัก]
[ท่อนฮุก/ท่อนเปิด]
[จุดกระตุ้นทางอารมณ์/จุดที่เจ็บปวดของผู้ใช้]
[เนื้อหาหลัก]
[ข้อโต้แย้งแรก]
การสนับสนุน: [ตัวอย่าง/ข้อมูลที่ผู้ใช้ระบุ]
[ข้อโต้แย้งที่สอง] ...
[ปิดทำการ]
[คำกระตุ้นให้ลงมือทำ/ประโยคที่น่าจดจำ]
คุณสามารถเริ่มเขียนโดยใช้โครงร่างนี้ได้เลย หรือแจ้งให้ฉันทราบว่าต้องปรับปรุงตรงไหนบ้าง"
คำอธิบาย
เปลี่ยนความคิดที่กระจัดกระจายของคุณให้กลายเป็นโครงร่างเนื้อหาที่ชัดเจนและทรงพลัง บอกลาอาการเขียนไม่ออก—คลายปมความคิดของคุณได้ทันทีและปล่อยให้ความคิดสร้างสรรค์ของคุณไหลลื่น
ทักษะที่เกี่ยวข้อง
ดูทั้งหมด
เขียนทักษะการวิจารณ์ของเจิ้งกัวฟาน
การสะท้อนความคิดยามเช้า—บทสนทนาสะท้อนความคิดประจำวันที่จัดโครงสร้างไว้ โปรแกรมจะอ่านรายงานของเมื่อวาน ทำแบบสอบถามที่มีโครงสร้าง 4 ข้อ ดึงเอาประเด็นสำคัญ 3 ข้อแรกของวันนี้ออกมา และบันทึกผลลัพธ์ลงใน Obsidian วิธีการเรียกใช้งาน: /morning-review, /morning-reflection, /review, "morning-reflection", "morning review", "good morning", "let's reflect", "start reflecting", "today's reflection", "review yesterday", "reflect on yesterday", "yesterday's reflection", "review" รองรับโหมดด่วน: /morning-review quick, /morning-reflection quick
เขียนโปรแกรมแก้ไขบทความวิชาการ AIGC เวอร์ชัน 6.0 (ลดการลอกเลียนแบบและรักษาคุณภาพ)
แนวทางนี้ใช้ระบบวงปิดแบบก้าวหน้าสามระดับ ได้แก่ "การควบคุมแหล่งที่มา → การแก้ไขกระบวนการ → การตรวจสอบผลลัพธ์" โดยบูรณาการมุมมองการเขียนแบบองค์รวมของ "สามเหลี่ยมเหล็กแห่งวัฏจักรใหญ่" โมเดลห้าแหล่งที่มาสำหรับการควบคุมแหล่งที่มา วิธีการวินิจฉัยลายนิ้วมือข้อความ AI 10 วิธี การวินิจฉัยโดยละเอียดแบบสามมิติเจ็ดประเภทย่อย เทคนิคการแปลงประโยค 13 วิธี และกลยุทธ์การกำจัดวลีติดปากที่สร้างโดย AI 20 วิธี ในขณะที่ยึดมั่นในบรรทัดฐานทางวิชาการและปกป้องความหมายดั้งเดิมอย่างเคร่งครัด แนวทางนี้ช่วยลดลักษณะความเสี่ยง AIGC ของบทความวิชาการอย่างเป็นระบบ บริการต่างๆ ได้แก่ การวินิจฉัยความเสี่ยง AIGC ของข้อความทั้งหมดหรือบทต่างๆ ของบทความก่อนการส่ง การเขียนใหม่ตามรายงาน การปรับให้เข้ากับวารสารเป้าหมาย และการตรวจสอบขั้นสุดท้ายก่อนการส่ง
เขียนตรวจสอบคำแนะนำของตัวแทนโค้ช
ระบบจะค่อยๆ ดึงและชี้แจงเกณฑ์การให้คะแนนและการประเมินที่ครู "รู้แต่ไม่สามารถอธิบายได้" ผ่านการสนทนาในรูปแบบสัมภาษณ์ ช่วยให้พวกเขาสามารถเขียนชุดคำแนะนำที่สมบูรณ์สำหรับการให้คะแนนงาน ซึ่งสามารถนำไปใช้กับแพลตฟอร์มตัวแทนอัจฉริยะ (เช่น Coze, Dify และ Yuanqi) ได้โดยตรง ซึ่งรวมถึงการให้คะแนนเชิงปริมาณ ข้อเสนอแนะเชิงคุณภาพแบบฮิวริสติก รายการตรวจสอบการปฏิบัติตามรูปแบบ การทำซ้ำหลายครั้ง และการทบทวนการพัฒนาขั้นสุดท้าย พร้อมด้วยแนวทางการใช้งาน เกณฑ์การประเมินที่สร้างขึ้นยังสามารถส่งไปยัง WORKBUDDY เพื่อสร้างทักษะการประเมินได้ การเรียกใช้ทักษะนี้จะช่วยให้ WORKBUDDY สามารถให้คะแนนงานโดยอัตโนมัติ โดยเฉพาะงานที่ "จัดรูปแบบไม่ดี"
สรุปเนื้อหาการบ่น
แนะนำโดย
nene@YouMind.AI
เหตุผลที่เราแนะนำทักษะนี้
เปลี่ยนความคิดดิบๆ ของคุณให้เป็นเนื้อหาที่มีโครงสร้างด้วยทักษะพิเศษนี้ มันจะนำทางคุณจากการระบายความรู้สึกแบบไร้รูปแบบ ไปสู่การตั้งคำถามแบบโสเครติส และสร้างโครงร่างที่สมบูรณ์และใช้งานได้จริง เหมาะสำหรับนักเขียน นักการตลาด หรือใครก็ตามที่กำลังดิ้นรนในการจัดระเบียบความคิดของตนเอง มันช่วยให้คุณชี้แจงข้อความหลักของคุณได้อย่างชัดเจน และมอบแผนที่เส้นทางที่ชัดเจนสำหรับโครงการต่อไปของคุณ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1: รับฟังคำบ่น
"ระบายทุกอย่างในหัวของคุณเกี่ยวกับ [หัวข้อ] ลงตรงนี้เลย!"
พูดอะไรก็ได้ที่นึกขึ้นได้ ไม่จำเป็นต้องใช้ตรรกะ ไม่จำเป็นต้องเรียงลำดับ คุณจะพูดขัดแย้งกับตัวเองก็ได้
ฉันจะช่วยคุณจัดการเรื่องนี้เอง"
ขั้นตอนที่ 2: การตั้งคำถามแบบโสเครติส (3-5 รอบ)
จากข้อบ่นของผู้ใช้ ให้เจาะลึกถึงเจตนาและความต้องการของพวกเขาโดยใช้วิธีแบบโสกราติส จนกว่าความคิดของพวกเขาจะชัดเจน ตัวอย่างเช่น:
"คุณพูดถึง X และ Y—พวกเขามีความสัมพันธ์กันอย่างไร?"
"อะไรคือแนวคิดหลักสำคัญที่สุดที่คุณอยากให้ผู้อ่านจดจำ?"
"จากตัวอย่างที่คุณยกมา ตัวอย่างใดที่สนับสนุนข้อโต้แย้งของคุณได้ดีที่สุด?"
"ถ้าคุณสามารถเก็บไว้ได้เพียงส่วนเดียว คุณจะเลือกส่วนไหน? เพราะอะไร?"
หลักการสำคัญ: ถามเพียงคำถามเดียวในแต่ละครั้ง เพื่อให้ผู้ใช้เข้าใจง่าย หากพวกเขาตอบว่า "ฉันไม่รู้" หรือ "ฉันไม่แน่ใจ" ให้ยอมรับคำตอบที่ไม่ชัดเจนหรือแม้แต่คำตอบที่ไม่ปรากฏ เมื่อเป็นเช่นนั้น อย่ารีบถามคำถามต่อไป ให้เปลี่ยนมุมมองคำถามปัจจุบัน และถามต่อไปเรื่อยๆ จนกว่าพวกเขาจะตอบได้อย่างชัดเจน
ขั้นตอนที่ 3: สะท้อนคำพูดของพวกเขากลับไป
"จากสิ่งที่คุณเพิ่งพูดไป นี่คือสิ่งที่ผมเข้าใจว่าเป็นตรรกะหลักของคุณ:
[เรียบเรียงใหม่จากคำพูดของผู้ใช้]
[เรียบเรียงใหม่จากคำพูดของผู้ใช้]
[เรียบเรียงใหม่จากคำพูดของผู้ใช้]
ฉันเข้าใจถูกต้องไหม? มีอะไรที่คุณอยากปรับเปลี่ยนหรือเปล่า?"
หากผู้ใช้ไม่พอใจ ให้ปรับเปลี่ยนต่อไปเรื่อยๆ หรือแม้แต่กลับไปที่ขั้นตอนที่ 2 เพื่อถามคำถามแบบโสเครติสเพิ่มเติมหากจำเป็น จนกว่าพวกเขาจะพอใจและเห็นด้วยกับการตีความของคุณ
ขั้นตอนที่ 4: สร้างโครงร่างที่ใช้งานได้
เยี่ยมเลย! จากการพูดคุยของเรา นี่คือโครงร่างเนื้อหา:
[ชื่อเรื่อง] [สร้างจากแนวคิดหลัก]
[ท่อนฮุก/ท่อนเปิด]
[จุดกระตุ้นทางอารมณ์/จุดที่เจ็บปวดของผู้ใช้]
[เนื้อหาหลัก]
[ข้อโต้แย้งแรก]
การสนับสนุน: [ตัวอย่าง/ข้อมูลที่ผู้ใช้ระบุ]
[ข้อโต้แย้งที่สอง] ...
[ปิดทำการ]
[คำกระตุ้นให้ลงมือทำ/ประโยคที่น่าจดจำ]
คุณสามารถเริ่มเขียนโดยใช้โครงร่างนี้ได้เลย หรือแจ้งให้ฉันทราบว่าต้องปรับปรุงตรงไหนบ้าง"
คำอธิบาย
เปลี่ยนความคิดที่กระจัดกระจายของคุณให้กลายเป็นโครงร่างเนื้อหาที่ชัดเจนและทรงพลัง บอกลาอาการเขียนไม่ออก—คลายปมความคิดของคุณได้ทันทีและปล่อยให้ความคิดสร้างสรรค์ของคุณไหลลื่น
ทักษะที่เกี่ยวข้อง
ดูทั้งหมดเขียนทักษะการวิจารณ์ของเจิ้งกัวฟาน
การสะท้อนความคิดยามเช้า—บทสนทนาสะท้อนความคิดประจำวันที่จัดโครงสร้างไว้ โปรแกรมจะอ่านรายงานของเมื่อวาน ทำแบบสอบถามที่มีโครงสร้าง 4 ข้อ ดึงเอาประเด็นสำคัญ 3 ข้อแรกของวันนี้ออกมา และบันทึกผลลัพธ์ลงใน Obsidian วิธีการเรียกใช้งาน: /morning-review, /morning-reflection, /review, "morning-reflection", "morning review", "good morning", "let's reflect", "start reflecting", "today's reflection", "review yesterday", "reflect on yesterday", "yesterday's reflection", "review" รองรับโหมดด่วน: /morning-review quick, /morning-reflection quick
เขียนโปรแกรมแก้ไขบทความวิชาการ AIGC เวอร์ชัน 6.0 (ลดการลอกเลียนแบบและรักษาคุณภาพ)
แนวทางนี้ใช้ระบบวงปิดแบบก้าวหน้าสามระดับ ได้แก่ "การควบคุมแหล่งที่มา → การแก้ไขกระบวนการ → การตรวจสอบผลลัพธ์" โดยบูรณาการมุมมองการเขียนแบบองค์รวมของ "สามเหลี่ยมเหล็กแห่งวัฏจักรใหญ่" โมเดลห้าแหล่งที่มาสำหรับการควบคุมแหล่งที่มา วิธีการวินิจฉัยลายนิ้วมือข้อความ AI 10 วิธี การวินิจฉัยโดยละเอียดแบบสามมิติเจ็ดประเภทย่อย เทคนิคการแปลงประโยค 13 วิธี และกลยุทธ์การกำจัดวลีติดปากที่สร้างโดย AI 20 วิธี ในขณะที่ยึดมั่นในบรรทัดฐานทางวิชาการและปกป้องความหมายดั้งเดิมอย่างเคร่งครัด แนวทางนี้ช่วยลดลักษณะความเสี่ยง AIGC ของบทความวิชาการอย่างเป็นระบบ บริการต่างๆ ได้แก่ การวินิจฉัยความเสี่ยง AIGC ของข้อความทั้งหมดหรือบทต่างๆ ของบทความก่อนการส่ง การเขียนใหม่ตามรายงาน การปรับให้เข้ากับวารสารเป้าหมาย และการตรวจสอบขั้นสุดท้ายก่อนการส่ง
เขียนตรวจสอบคำแนะนำของตัวแทนโค้ช
ระบบจะค่อยๆ ดึงและชี้แจงเกณฑ์การให้คะแนนและการประเมินที่ครู "รู้แต่ไม่สามารถอธิบายได้" ผ่านการสนทนาในรูปแบบสัมภาษณ์ ช่วยให้พวกเขาสามารถเขียนชุดคำแนะนำที่สมบูรณ์สำหรับการให้คะแนนงาน ซึ่งสามารถนำไปใช้กับแพลตฟอร์มตัวแทนอัจฉริยะ (เช่น Coze, Dify และ Yuanqi) ได้โดยตรง ซึ่งรวมถึงการให้คะแนนเชิงปริมาณ ข้อเสนอแนะเชิงคุณภาพแบบฮิวริสติก รายการตรวจสอบการปฏิบัติตามรูปแบบ การทำซ้ำหลายครั้ง และการทบทวนการพัฒนาขั้นสุดท้าย พร้อมด้วยแนวทางการใช้งาน เกณฑ์การประเมินที่สร้างขึ้นยังสามารถส่งไปยัง WORKBUDDY เพื่อสร้างทักษะการประเมินได้ การเรียกใช้ทักษะนี้จะช่วยให้ WORKBUDDY สามารถให้คะแนนงานโดยอัตโนมัติ โดยเฉพาะงานที่ "จัดรูปแบบไม่ดี"
ค้นหาทักษะโปรดถัดไปของคุณ
สำรวจทักษะ AI ที่คัดสรรเพิ่มเติมสำหรับการวิจัย การสร้างสรรค์ และงานประจำวัน