Avaliar Pessoas: 7 Dimensões
Avaliar Pessoas: 7 Dimensões
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Baseado em 7 dimensões principais (resultados, informação, interesses, consistência, pressão, custos, limites), avalie rapidamente se uma pessoa é confiável. Oferece três métodos de avaliação: triagem rápida de 30 segundos, questionamento de 10 minutos e verificação a longo prazo, ajudando-o a fazer julgamentos precisos em cenários como parcerias, recrutamento e amizades.
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Due Diligence 6D para Projetos
Um framework sistemático de due diligence de projetos, que avalia se o projeto merece investimento com base em 6 dimensões: autenticidade da procura, destaque da solução, fecho do modelo, viabilidade de crescimento, capacidade de execução da equipa e maturidade do timing, além de identificar 7 sinais de alerta. Adequado para decisões de investimento, avaliação de startups, parcerias de projetos, entre outros cenários.
Avaliação Psicológica 6D
Através de uma conversa descontraída, com perguntas passo a passo, conclua uma exploração psicológica centrada numa só dimensão e obtenha resultados claros e fáceis de compreender. Pode escolher entre MBTI, Eneagrama, linguagens do amor, índice de stress, qualidade do sono ou interesses profissionais, respondendo com expressões naturais como «parece-se bastante comigo», «mais ou menos» ou «não se parece muito comigo», sem ter de enfrentar todas as perguntas de uma só vez. No final da avaliação, a competência apresenta as principais conclusões da dimensão escolhida, as pontuações relevantes e uma explicação das tendências com base nas suas respostas. Em seguida, gera um relatório estruturado com um resumo das conclusões, a distribuição das pontuações, pontos fortes, aspetos a ter em conta apresentados de forma cuidadosa e sugestões concretas para os estudos, o trabalho, as relações e o autocuidado. O conteúdo mantém uma abordagem neutra e não patologizante, não substituindo um diagnóstico médico ou clínico. Também receberá um registo da avaliação psicológica para consultar mais tarde e um cartão de resultados vertical, em formato 3:4, adequado para partilhar. O cartão destaca a dimensão avaliada e as principais conclusões, apresentando palavras-chave, um resumo das pontuações ou das sugestões e uma breve mensagem — ideal para guardar ou partilhar os resultados da sua exploração pessoal.
Informações
- Versão
- v1
- Última atualização
- Créditos por execução
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- Modelos
- Automático
