Julgar Pessoas: 7 Dimensões
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Descrição
Avalie rapidamente se uma pessoa é confiável com base em 7 dimensões principais (resultados, informações, interesses, consistência, pressão, custo, limites). Oferece três métodos de avaliação: triagem rápida de 30 segundos, perguntas de aprofundamento de 10 minutos e verificação de longo prazo, ajudando você a tomar decisões precisas em contextos como colaboração, recrutamento e amizades.
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Due Diligence 6D para Projetos
Framework sistemático de due diligence de projetos que avalia se um projeto merece investimento com base em 6 dimensões: autenticidade da demanda, relevância da solução, ciclo fechado do modelo, viabilidade de crescimento, capacidade de execução da equipe e maturidade do momento. Também identifica 7 sinais de alerta (bandeiras vermelhas). Aplicável em cenários como decisões de investimento, avaliação de startups e parcerias de projetos.

Avaliação Psicológica em 6 Dimensões
Por meio de perguntas leves e graduais em formato de conversa, você realiza uma exploração psicológica focada em uma única dimensão e recebe um resultado claro e fácil de entender. É possível escolher entre MBTI, Eneagrama, linguagens do amor, índice de estresse, qualidade do sono ou interesses profissionais, respondendo com expressões naturais como “parece bastante comigo”, “mais ou menos” ou “não parece muito comigo”, sem precisar responder a todas as perguntas de uma só vez. Ao final da avaliação, a Skill apresenta as principais conclusões da dimensão escolhida, as pontuações relevantes e a explicação das tendências com base nas suas respostas. Em seguida, gera um relatório de interpretação bem estruturado, com resumo das conclusões, distribuição das pontuações, pontos fortes, observações cuidadosas e sugestões práticas para estudos, trabalho, relacionamentos e autocuidado. O conteúdo mantém uma abordagem neutra e não patologizante, e não substitui diagnóstico médico ou clínico. Você também recebe um registro da avaliação psicológica para consultar depois e um cartão de resultados vertical no formato 3:4, adequado para compartilhar. O cartão destaca a dimensão avaliada e a principal conclusão, além de apresentar palavras-chave, um resumo das pontuações ou sugestões e uma breve mensagem, ideal para salvar ou compartilhar os resultados da sua autoexploração.
Informações
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