
Super-individu | Valeur
Pistes de valeur personnelle à valider

Super-individu | Valeur
Pistes de valeur personnelle à valider
Aperçu
Description
Conçu pour les super-individus et les OPC (entreprises unipersonnelles). À travers un entretien structuré en chinois, fondé sur les preuves, il extrait d’événements concrets vécus par l’utilisateur des schémas de compétences reproductibles et des pistes à valider. Après confirmation des faits, il génère un rapport traçable sur la valeur personnelle.
Compétences associées
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RechercheCanvas BMC|Société→grille 3x3
Entrez le nom de l'entreprise, obtenez instantanément la grille 3x3 du Business Model Canvas. Encore à ouvrir dix onglets pour assembler une analyse concurrentielle ? Entrez un nom d'entreprise, cette compétence effectue automatiquement une recherche en ligne, croise les sources, et génère un rapport d'analyse structuré selon les neuf modules du BMC. 🎯 5 scénarios intelligents : analyse concurrentielle, découverte d'entreprises, référence pour candidature, référence d'investissement, inspiration entrepreneuriale — objectifs différents, angles d'analyse différents. 📊 3 formats de sortie : document texte, tableau canvas, présentation Slides. 🔍 3 niveaux de profondeur d'analyse automatiques : de la simple question au rapport formel. ✅ Vérification stricte des sources : chaque citation est vérifiée par accès réel, les liens invalides sont écartés, pas de hallucinations. 🏷️ Marquage de fiabilité : chaque information est marquée « confirmée » ou « déduite », sources traçables. 🚫 Engagement zéro invention : si l'entreprise n'est pas trouvée, on vous le dit, pas de fabrication. Des informations fragmentées aux insights structurés, les chefs de produit comprennent instantanément la logique commerciale de toute entreprise.

Créateur de savoir des leaders
Construisez une base de connaissances exclusive « groupe de mentors » pour les professionnels chevronnés. Extrayez en profondeur les méthodologies clés des super leaders internationaux tels que Dan Koe, Justin Welsh, Nicolas Cole, regroupez-les par thème et intégrez-les intelligemment dans votre création de contenu. Il ne s'agit pas d'un simple copier d'idées, mais de vous aider à construire progressivement, lors de chaque création, un système de valeur unique alliant « mon style + la sagesse des leaders + validation des données + boucle commerciale », pour véritablement incarner la construction de votre propre système de valeur.

Décodeur d’expérience pro
Après plusieurs années de travail, la vraie difficulté n’est souvent pas le manque d’expérience, mais le fait de ne pas distinguer les faits, vos propres interprétations et les expériences qui méritent encore d’être validées en dehors de votre ancienne entreprise. Ce Skill traite une seule expérience réelle et préalablement anonymisée : il organise les éléments factuels en cartes de preuves, précise ce que les éléments disponibles permettent ou non de démontrer, puis repère la première lacune de preuves. Il propose ensuite une voie de validation peu coûteuse, une chose à ne pas entreprendre pour l’instant et une feuille de route sur 7 jours. Il ne s’agit pas d’un test psychologique. Il ne donne pas de score global à votre capital d’expérience et ne remplace pas la demande externe ni les preuves de paiement par un poste, une ancienneté, un salaire, un certificat, les compliments de collègues ou un succès interne ponctuel. Si les éléments sont insuffisants, il indiquera directement : « Éléments insuffisants, aucun jugement pour l’instant. » Veuillez ne pas envoyer de noms, d’entreprises, de clients, de numéros de téléphone, d’identifiants WeChat, d’adresses e-mail, de numéros d’identité, de contrats ni de données commerciales non publiques. Si des informations permettant de vous identifier sont détectées, le Skill interrompra l’analyse et vous demandera de les anonymiser localement avant de soumettre à nouveau le contenu. Il s’agit d’une première évaluation en autonomie. Elle ne remplace pas un diagnostic humain, n’inclut pas de vérification humaine par Kevin et ne garantit aucun revenu, trafic, changement de carrière ni résultat commercial.
Informations
- Version
- v4
- Dernière mise à jour
- Crédits par exécution
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- Automatique