Registre des décisions
Registre des décisions
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Description
Enregistrez le contexte, les choix, les hypothèses et la logique de vérification de chaque décision importante, générant des instantanés de décision consultables et réutilisables. La prochaine fois que vous rencontrerez un problème similaire, votre cadre de jugement pourra être rapidement retrouvé, réutilisé et éviter de tomber dans les mêmes pièges.
Compétences associées
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Décision : 3 angles
Transformez l’hésitation floue autour de « faut-il faire X ? » en une analyse décisionnelle aux limites claires, vérifiable et actualisable. Qu’il s’agisse de démissionner pour entreprendre, d’investir dans un projet, d’acheter un actif ou de faire un choix professionnel ou personnel, vous pouvez fournir du texte, des tableaux, des documents ou des captures d’écran. L’analyse clarifie les options, l’horizon temporel, les principaux coûts, ainsi que le niveau de risque que vous êtes prêt à assumer et le degré de confiance nécessaire pour agir. L’analyse examine le problème séparément sous les angles des statistiques, des probabilités et du raisonnement bayésien : elle vérifie si l’échantillon est fiable et si le phénomène ressemble davantage à une tendance régulière ou à une coïncidence ; elle décompose les scénarios futurs possibles et compare leurs probabilités, leurs gains attendus et leurs risques extrêmes ; elle combine ensuite les a priori et les nouvelles preuves pour déterminer quelles informations sont réellement discriminantes et comment le jugement doit évoluer. Les faits fournis par l’utilisateur, les sources publiques et les hypothèses d’analyse sont clairement distingués. En l’absence de données fiables, l’incertitude n’est pas masquée par des chiffres artificiellement précis. Vous obtenez au final un cadre décisionnel traçable, comprenant les nouvelles informations à vérifier, les prochaines étapes réalisables, les conditions déclenchant une réévaluation et les preuves essentielles encore manquantes. Il ne décide pas à votre place et ne présente pas les hypothèses comme des faits ; il vous aide à voir clairement les preuves, les probabilités, les coûts et les risques, afin de vous laisser la décision.

Analyse par cadres cognitifs
Transformez des problèmes complexes en analyses structurées, vérifiables et exploitables pour agir. Qu’il s’agisse de choix professionnels, de décisions commerciales ou produit, de phénomènes sociaux, de sujets controversés, de décryptage de l’actualité, d’évaluation d’innovations ou de décomposition de concepts abstraits, cette compétence commence par clarifier l’objet du problème, les objectifs, les contraintes, les informations connues et les principales inconnues. Elle sélectionne ensuite, selon la tâche, des cadres cognitifs complémentaires afin d’éviter l’accumulation de concepts ou la répétition d’une même conclusion. L’analyse distingue clairement les informations fournies par l’utilisateur, les faits vérifiés, les principes généraux, les hypothèses, les déductions et les éléments restant à vérifier. Elle relie de façon lisible les preuves, les mécanismes, les contre-arguments, les explications alternatives et les incertitudes. Pour les faits sensibles à l’actualité, controversés, techniques ou à haut risque, elle peut s’appuyer sur des recherches ciblées sur le Web et la vérification de sources originales. Lorsque les sources divergent, elle conserve ces différences au lieu de combler les lacunes par des données non vérifiées ou des formulations trop catégoriques. Le résultat comprend généralement un profil du problème, le choix des cadres et leur analyse détaillée, les points d’accord et de désaccord entre les différentes perspectives, les variables sensibles, les angles morts et les conditions d’échec, ainsi que des conclusions conditionnelles accompagnées d’un niveau de confiance. Cette compétence ne remplace pas un avis médical, juridique, financier ou fiscal professionnel. Elle vous aide plutôt à repérer les facteurs qui influencent réellement le jugement, puis à concevoir une action minimale de vérification, un plan de collecte d’informations, des critères de décision ou une prochaine étape réversible. Les problèmes simples peuvent donner lieu à une analyse abrégée, tandis que les tâches complexes ou portant sur plusieurs objets peuvent être développées en rapport complet.
Steelman : décisions majeures
Avant de prendre une décision importante, ne vous précipitez pas. Cette compétence vous aide à examiner le problème en profondeur avant de conclure : clarifier la question que vous cherchez réellement à résoudre, mettre au jour les hypothèses implicites dont vous n’avez pas conscience, construire avec la plus grande bienveillance les meilleurs arguments des deux côtés, repérer le point de divergence décisif — la condition qui, si elle change, ferait basculer la conclusion — puis vous poser une seule question, celle qui a le plus de chances de changer la conclusion. Après votre réponse, vous obtenez un avis clair et des recommandations concrètes : pas de banalités du type « les deux points de vue se défendent ». Cas d’usage : choix de carrière, sélection technologique, orientation produit, décisions commerciales, choix d’investissement, désaccords au sein d’une équipe… chaque fois que vous vous dites : « Aidez-moi à y voir plus clair. » Mode d’emploi : saisissez directement la question qui vous préoccupe. Par exemple : « Devrais-je quitter un grand groupe pour créer mon entreprise ? », « Pour cette solution, faut-il choisir A ou B ? », « Devons-nous abandonner cette gamme de produits ? »
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