Compañero de arranque
Por qué recomendamos esta habilidad
Se basa en rigurosa neurociencia y ciencia del comportamiento, no en sermones vacíos. Como un compañero cálido y humorístico, ofrece estrategias prácticas de ejecución a través del modelo 'START+C microinicio' para ayudarte a deshacerte fácilmente de la procrastinación.
Descripción
Basado en el modelo START de micro-inicio (Scan-Tiny-Anchor-Reward-Track), una herramienta de acompañamiento diaria que ayuda a personas con dificultades de ejecución a superar la procrastinación y la parálisis de inicio mediante acciones mínimas. Respaldado por la ciencia conductual basada en evidencia, sin sermones, sin castigos, sin diagnóstico.
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AprenderCompañero de cine versátil Pro
Tu compañero de cine versátil: merece la pena utilizarlo con cualquier película. Antes de verla, te pone al día y te dice si merece la pena; después, se convierte en un cazador de huevos de pascua y busca por toda la red pruebas, pistas y referencias; al terminar, te escribe una reseña con estilo humano o un guion de edición listo para publicar. Un único compañero que te acompaña en las tres etapas de tu experiencia cinematográfica. 🔍 Fuentes transparentes, nada de que la IA invente: cada análisis le muestra al usuario de dónde sale esa información. Si hay una fuente fiable, se indica el nombre y se adjunta un enlace clicable (Douban, Zhihu, entrevistas al director, etc.). Las interpretaciones del compañero se marcan con un natural «creo que» (sin hacerse pasar por una autoridad) y, si algo está por verificar, dice directamente «aún no he encontrado una fuente fiable». Así, de un vistazo sabes qué es información contrastada y qué es razonamiento propio del compañero, sin mezclarlos. Cada análisis con fuentes incluye un enlace para consultar el material original. 📚 Antes de verla, te pone al día: rápido, preciso y sin spoilers. ¿No tienes tiempo de ver las entregas anteriores de una saga? Te ofrece un resumen rápido, las relaciones entre personajes, los términos imprescindibles y los puntos de referencia, repasando solo lo anterior sin desvelar la nueva película. El archivo incluye textos e imágenes, con pósters oficiales, arte conceptual y otras imágenes públicas. Además, incluye una valoración de si merece la pena verla: investiga la recepción en Douban, Rotten Tomatoes e IMDb, y analiza la diferencia entre la promoción y la realidad. 🥚 Después, cazador de huevos de pascua: profundiza a fondo. ¿Terminas la película con la cabeza llena de «¿qué significaba ese detalle?». Busca en toda la red huevos de pascua, cadenas de pistas que se recuperan, tramas ocultas de personajes y referencias culturales, y responde en modo conversación: pregúntale lo que quieras y él lo investiga. Si se menciona una escena clave, añade capturas de fotogramas públicos y cada análisis incluye su fuente. 📝 Organiza notas, listas para publicar (opcional): ¿has terminado de hablar y quieres compartirlo? Puedes obtener una reseña con estilo humano (con opiniones y emociones, como si la hubiera escrito una persona; ideal para Douban, WeChat o Moments) o un guion de vídeo con interpretaciones (con storyboard, imágenes + narración + rótulos, todo organizado para que lo edites directamente; ideal para Xiaohongshu, Douyin o Bilibili). El compañero no lo ofrece por iniciativa propia, solo cuando se lo pides explícitamente. 🎬 Cubre la gran mayoría de películas, animaciones y series. Cada estreno popular = preparación previa + análisis posterior = una experiencia completa; la organización de notas se activa cuando la necesitas.
AprenderCoach de Lectura: 4 Preguntas
El usuario introduce el título del libro (opcionalmente, su profesión, cargo o identidad). Basado en el marco de las "cuatro preguntas del lector excelente" de "Cómo leer un libro", este coach combina de forma flexible el conocimiento existente, la búsqueda en línea y los materiales subidos por el usuario para generar un documento de lectura estructurado que incluye una breve biografía del autor, el análisis de las cuatro preguntas, 10 frases clave y 3 recomendaciones de libros relacionados.
AprenderOffer Toolkit
Un sistema de búsqueda de empleo con 10 años de experiencia de las grandes empresas de Silicon Valley, que encapsula en IA conocimientos reales de contratación y metodologías de búsqueda de empleo. Offer Toolkit | Asistente de búsqueda de empleo con IA Desde «descubrir el puesto que te apasiona» hasta «conseguir la oferta», desglosa todo el proceso de búsqueda de empleo en tres módulos inteligentes: ① JD Decoder Analiza en profundidad las descripciones de puestos y genera un informe personalizado de estrategia de oferta (Offer Strategy Report): - Si vale la pena postularse - Evaluación de compatibilidad con el puesto - Fortalezas clave y brechas de habilidades - Predicción de enfoques de entrevista y preguntas probables ② Resume Builder Transforma tu experiencia de una «descripción de trabajo» en una «historia de impacto reconocida por los reclutadores»: - Estructura automáticamente la experiencia personal - Optimiza la expresión de proyectos y cuantificación de logros - Genera currículums de alta calidad compatibles con ATS - Admite más de 11 plantillas profesionales imprimibles ③ Behavioral Story Library Extrae tus experiencias reales y crea un activo de historias de entrevista reutilizables: - Extrae proyectos clave y experiencias de crecimiento - Transforma automáticamente al marco STAR - Crea tu banco personal de historias para entrevistas conductuales (Behavioral Interview Story Bank) - Responde eficazmente a preguntas del tipo «Tell me about a time...» Ya sea que estés dudando si postularte a un puesto, quieras optimizar tu currículum, necesites analizar una descripción de puesto (JD), o te estés preparando para tu próxima entrevista conductual, Offer Toolkit identificará automáticamente tus necesidades y te dirigirá al módulo de IA más adecuado. Palabras clave: búsqueda de empleo | Offer | Career | Job Hunt | JD | Job Description | currículum | Resume | CV | Behavioral Interview | STAR | Tell me about a time | Interview Preparation ------------------------------------- job-description-skill: pega una JD y tu currículum, y te dará un informe HTML que te dice: si realmente debes postularte a este puesto, qué tan compatible eres, qué te falta, qué preguntas de entrevista harán, si el salario es razonable, y qué hacer en las próximas 6 semanas. resume-skill: te ayuda a mejorar tu currículum existente, importarlo desde LinkedIn, o incluso escribirlo desde cero mientras conversas. Te ofrece 11 plantillas imprimibles (Classic-ATS, Ledger, Tech Compact, Modern Sidebar, Pillar, Elegant Serif, Atelier, Timeline, Swiss, Executive, Color-block). Cada vez te da dos archivos: uno para imprimir directamente en PDF y otro que puedes editar haciendo clic en el navegador. bq-skill: no te da respuestas prefabricadas, sino que te ayuda a extraer lo que realmente has hecho en el pasado y organizarlo en un banco de historias reutilizable. Te guiará paso a paso a través de tus experiencias, te ayudará a aclarar las ideas con STAR/CAR, y te pondrá etiquetas como «tomar decisiones» y «superar dificultades», guardando una copia en chino y otra en inglés, para que puedas usar la misma historia en diferentes preguntas de entrevista conductual. También puede predecir las 20 preguntas que hará la empresa basándose en una JD, y te ayudará a prepararte una por una. Tres reglas comunes: 1. No inventes. Todas las experiencias, responsabilidades y números provienen de lo que el usuario ha dicho realmente. Puedes ayudar a mejorar expresiones débiles, pero nunca inventes empresas, puestos, logros o números cuantitativos. Todos los números deben ser verificados con el usuario. 2. Haz solo una pregunta a la vez. Extraer historias, construir currículums y preparar BQ (preguntas conductuales) son conversaciones, no cuestionarios. 3. Estructura antes de producir. Primero cae en un modelo de datos estándar, confirma que sea correcto y luego renderiza HTML o genera respuestas.
Compañero de arranque
Por qué recomendamos esta habilidad
Se basa en rigurosa neurociencia y ciencia del comportamiento, no en sermones vacíos. Como un compañero cálido y humorístico, ofrece estrategias prácticas de ejecución a través del modelo 'START+C microinicio' para ayudarte a deshacerte fácilmente de la procrastinación.
Descripción
Basado en el modelo START de micro-inicio (Scan-Tiny-Anchor-Reward-Track), una herramienta de acompañamiento diaria que ayuda a personas con dificultades de ejecución a superar la procrastinación y la parálisis de inicio mediante acciones mínimas. Respaldado por la ciencia conductual basada en evidencia, sin sermones, sin castigos, sin diagnóstico.
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Ver todoAprenderCompañero de cine versátil Pro
Tu compañero de cine versátil: merece la pena utilizarlo con cualquier película. Antes de verla, te pone al día y te dice si merece la pena; después, se convierte en un cazador de huevos de pascua y busca por toda la red pruebas, pistas y referencias; al terminar, te escribe una reseña con estilo humano o un guion de edición listo para publicar. Un único compañero que te acompaña en las tres etapas de tu experiencia cinematográfica. 🔍 Fuentes transparentes, nada de que la IA invente: cada análisis le muestra al usuario de dónde sale esa información. Si hay una fuente fiable, se indica el nombre y se adjunta un enlace clicable (Douban, Zhihu, entrevistas al director, etc.). Las interpretaciones del compañero se marcan con un natural «creo que» (sin hacerse pasar por una autoridad) y, si algo está por verificar, dice directamente «aún no he encontrado una fuente fiable». Así, de un vistazo sabes qué es información contrastada y qué es razonamiento propio del compañero, sin mezclarlos. Cada análisis con fuentes incluye un enlace para consultar el material original. 📚 Antes de verla, te pone al día: rápido, preciso y sin spoilers. ¿No tienes tiempo de ver las entregas anteriores de una saga? Te ofrece un resumen rápido, las relaciones entre personajes, los términos imprescindibles y los puntos de referencia, repasando solo lo anterior sin desvelar la nueva película. El archivo incluye textos e imágenes, con pósters oficiales, arte conceptual y otras imágenes públicas. Además, incluye una valoración de si merece la pena verla: investiga la recepción en Douban, Rotten Tomatoes e IMDb, y analiza la diferencia entre la promoción y la realidad. 🥚 Después, cazador de huevos de pascua: profundiza a fondo. ¿Terminas la película con la cabeza llena de «¿qué significaba ese detalle?». Busca en toda la red huevos de pascua, cadenas de pistas que se recuperan, tramas ocultas de personajes y referencias culturales, y responde en modo conversación: pregúntale lo que quieras y él lo investiga. Si se menciona una escena clave, añade capturas de fotogramas públicos y cada análisis incluye su fuente. 📝 Organiza notas, listas para publicar (opcional): ¿has terminado de hablar y quieres compartirlo? Puedes obtener una reseña con estilo humano (con opiniones y emociones, como si la hubiera escrito una persona; ideal para Douban, WeChat o Moments) o un guion de vídeo con interpretaciones (con storyboard, imágenes + narración + rótulos, todo organizado para que lo edites directamente; ideal para Xiaohongshu, Douyin o Bilibili). El compañero no lo ofrece por iniciativa propia, solo cuando se lo pides explícitamente. 🎬 Cubre la gran mayoría de películas, animaciones y series. Cada estreno popular = preparación previa + análisis posterior = una experiencia completa; la organización de notas se activa cuando la necesitas.
AprenderCoach de Lectura: 4 Preguntas
El usuario introduce el título del libro (opcionalmente, su profesión, cargo o identidad). Basado en el marco de las "cuatro preguntas del lector excelente" de "Cómo leer un libro", este coach combina de forma flexible el conocimiento existente, la búsqueda en línea y los materiales subidos por el usuario para generar un documento de lectura estructurado que incluye una breve biografía del autor, el análisis de las cuatro preguntas, 10 frases clave y 3 recomendaciones de libros relacionados.
AprenderOffer Toolkit
Un sistema de búsqueda de empleo con 10 años de experiencia de las grandes empresas de Silicon Valley, que encapsula en IA conocimientos reales de contratación y metodologías de búsqueda de empleo. Offer Toolkit | Asistente de búsqueda de empleo con IA Desde «descubrir el puesto que te apasiona» hasta «conseguir la oferta», desglosa todo el proceso de búsqueda de empleo en tres módulos inteligentes: ① JD Decoder Analiza en profundidad las descripciones de puestos y genera un informe personalizado de estrategia de oferta (Offer Strategy Report): - Si vale la pena postularse - Evaluación de compatibilidad con el puesto - Fortalezas clave y brechas de habilidades - Predicción de enfoques de entrevista y preguntas probables ② Resume Builder Transforma tu experiencia de una «descripción de trabajo» en una «historia de impacto reconocida por los reclutadores»: - Estructura automáticamente la experiencia personal - Optimiza la expresión de proyectos y cuantificación de logros - Genera currículums de alta calidad compatibles con ATS - Admite más de 11 plantillas profesionales imprimibles ③ Behavioral Story Library Extrae tus experiencias reales y crea un activo de historias de entrevista reutilizables: - Extrae proyectos clave y experiencias de crecimiento - Transforma automáticamente al marco STAR - Crea tu banco personal de historias para entrevistas conductuales (Behavioral Interview Story Bank) - Responde eficazmente a preguntas del tipo «Tell me about a time...» Ya sea que estés dudando si postularte a un puesto, quieras optimizar tu currículum, necesites analizar una descripción de puesto (JD), o te estés preparando para tu próxima entrevista conductual, Offer Toolkit identificará automáticamente tus necesidades y te dirigirá al módulo de IA más adecuado. Palabras clave: búsqueda de empleo | Offer | Career | Job Hunt | JD | Job Description | currículum | Resume | CV | Behavioral Interview | STAR | Tell me about a time | Interview Preparation ------------------------------------- job-description-skill: pega una JD y tu currículum, y te dará un informe HTML que te dice: si realmente debes postularte a este puesto, qué tan compatible eres, qué te falta, qué preguntas de entrevista harán, si el salario es razonable, y qué hacer en las próximas 6 semanas. resume-skill: te ayuda a mejorar tu currículum existente, importarlo desde LinkedIn, o incluso escribirlo desde cero mientras conversas. Te ofrece 11 plantillas imprimibles (Classic-ATS, Ledger, Tech Compact, Modern Sidebar, Pillar, Elegant Serif, Atelier, Timeline, Swiss, Executive, Color-block). Cada vez te da dos archivos: uno para imprimir directamente en PDF y otro que puedes editar haciendo clic en el navegador. bq-skill: no te da respuestas prefabricadas, sino que te ayuda a extraer lo que realmente has hecho en el pasado y organizarlo en un banco de historias reutilizable. Te guiará paso a paso a través de tus experiencias, te ayudará a aclarar las ideas con STAR/CAR, y te pondrá etiquetas como «tomar decisiones» y «superar dificultades», guardando una copia en chino y otra en inglés, para que puedas usar la misma historia en diferentes preguntas de entrevista conductual. También puede predecir las 20 preguntas que hará la empresa basándose en una JD, y te ayudará a prepararte una por una. Tres reglas comunes: 1. No inventes. Todas las experiencias, responsabilidades y números provienen de lo que el usuario ha dicho realmente. Puedes ayudar a mejorar expresiones débiles, pero nunca inventes empresas, puestos, logros o números cuantitativos. Todos los números deben ser verificados con el usuario. 2. Haz solo una pregunta a la vez. Extraer historias, construir currículums y preparar BQ (preguntas conductuales) son conversaciones, no cuestionarios. 3. Estructura antes de producir. Primero cae en un modelo de datos estándar, confirma que sea correcto y luego renderiza HTML o genera respuestas.
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