Desafortunadamente, todos los trabajos desaparecerán en los próximos 5 segundos.
O al menos eso parece si te tomas demasiado en serio a los ruidosos en redes sociales, como el titular de mi artículo.
Quizás incluso adoptes la ideología Anti IA como tu nueva identidad, gritando "que se joda la IA" para sentir que estás marcando la diferencia sin cambiar tu comportamiento, ampliar tus habilidades o adaptarte al nuevo mundo, porque ¿quién querría hacer eso? ¿Quién querría crecer?
La IA no es la amenaza que crees.
La verdadera amenaza es la que siempre ha sido:
Dependes de todos menos de ti mismo para tu supervivencia y bienestar. Cualquier forma de tecnología siempre va a amenazar eso. Tu empleador y el gobierno tienen que velar por su propia supervivencia, y cuando algo la amenaza, caen a un nivel de pensamiento inferior e intentan rápidamente resolver la amenaza. Es naturaleza humana. Puedes argumentar que se "supone" que deben preocuparse por tu bienestar, pero si confías ciegamente en que lo harán, te llevarás una gran, gran decepción.
La IA es demasiado grande para controlarla quejándote.
Publicar cuánto odias la IA en redes sociales no va a evitar que los trabajos sean reemplazados (no es que vayan a ser reemplazados, solo sígueme la corriente por un segundo), y definitivamente no va a evitar que las habilidades necesarias para tener éxito cambien a medida que la tecnología avanza.
Mi esperanza con esta carta es darte perspectiva y una posible solución (que ha existido desde el principio de los tiempos).
Tengo 4 ideas para compartir contigo sobre la esclavitud salarial, cómo tener alta agencia, y por qué todas estas ideas no significan nada a menos que cambies fundamentalmente quién eres.
Al final, tengo una práctica corta, con 6 preguntas, que podría abrirte a una nueva forma de vida, incluso si parece simple.
Antes de empezar, auto-patrocino, 2 cosas (salta si te enojas con la gente que promociona):
- @edendotso ahora tiene programación social para todas las plataformas (Substack también), junto con la investigación de publicaciones atípicas en cualquier plataforma, y puedes hacerlo todo desde Claude con el MCP - es el flujo de trabajo completo de contenido. 50% de descuento en tu primer mes aquí.
- El próximo bootcamp de marca personal comienza el 8 de julio. Aprenderás el conjunto de habilidades que la gente realmente necesita en la era de la IA, y aprenderás a posicionar tu propia marca y negocio. Únete aquí antes de la fecha de inscripción.
Bien, promo de ventas terminada, aquí está la carta:
I – Cómo escapar de la esclavitud salarial
La esclavitud salarial es hacer trabajo tedioso sin sentido que no elegiste, para otro, solo para sobrevivir.
No soy anti-trabajo.
Creo que los trabajos son peldaños valiosos para obtener experiencia práctica y adquirir habilidades.
Pero cada vez que hablo "mal" de los trabajos, siempre hay personas que no pueden evitar decir: "¡Eres un idiota! ¡Yo disfruto mi trabajo!"
Eso está bien. No hablo de ti (y en parte creo que mientes solo para evitar enfrentar tu potencial, sin ser consciente de ello al mismo tiempo).
Hablo de aquellos que entienden la psicología del verdadero disfrute, y no soportan la idea de: un tercio de la vida haciendo trabajo que no elegiste, un tercio de la vida mentalmente agotado para hacer algo que valga la pena, y un tercio de la vida durmiendo... durante más de 40 años.
Verás, el disfrute, el significado y la realización provienen de vivir al límite de tus habilidades. Esto está bastante bien estudiado. No, no citaré fuentes. El disfrute proviene de perseguir un desafío justo por encima de tu nivel de habilidad. No tan desafiante que te pongas ansioso, ni tan poco exigente que te aburras. Los videojuegos explotan esto. Tomas misiones que son lo suficientemente desafiantes, porque si fueras un personaje de nivel 1 haciendo una misión de nivel 100, morirías inmediatamente y odiarías el juego. Este es el factor impulsor más grande para entrar en el estado de flujo, y si puedes crear una estructura de vida que aumente la probabilidad de este desencadenante de flujo, el disfrute es abundante.
Lo que pasa con los trabajos es que después de unos meses, sabes todo lo que necesitas saber. Simplemente marcas entrada, haces las tareas y marcas salida. Te aburres. Va contra tu naturaleza. Lo sientes. Tu atención ya no está inmersa en las tareas y se desplaza hacia: "¿Qué más podría estar haciendo?" Para la mayoría de las personas, ese "qué más" no implica una meta significativa. Implica abrir el teléfono y pudrir el cerebro. Es muy raro que un trabajo requiera que mejores constantemente tu habilidad para igualar un desafío mayor.
Trepar la escalera corporativa puede ayudar, pero nuevamente, no tienes control sobre el nivel de desafío. No estás trabajando en tus propios proyectos. La curiosidad, la pasión, el propósito, la autonomía y el dominio seguramente escasean - y esos son los 5 impulsores del flujo.
¿Qué tiene que ver esto con la esclavitud salarial?
Bueno, la civilización fue construida literalmente por tribus que esclavizaban a otras tribus. Esa dinámica nunca desapareció. En cambio, se abstrajo en el empleo, la ley y la cultura. La sociedad se ha convertido esencialmente en un esquema piramidal. Hay más personas en la base que en la cima, y es matemáticamente imposible que todos estén en la cima. Un jefe, múltiples empleados, dependientes del jefe para su supervivencia.
La mayoría de nosotros fuimos criados con estándares industriales.
Conviértete en un especialista. Estudia un dominio a fondo. Consigue un trabajo bien pagado para que mis amigos piensen que mi hijo/hija es exitoso. Y como eso fue lo que hiciste, te mantuviste ciego a la mayor parte del proceso. Entendiste la única habilidad para hacer tu trabajo, pero no intentaste entender el sistema que te pagaba. No dedicaste tiempo a otros dominios, así que no sabes cómo construir algo propio. Todo lo que sabes es cómo llenar un rol en algo de otro.
Antes de que te des cuenta, tu capacidad de pensar está aplastada, incluso si eras considerado "inteligente" en la habilidad que elegiste. Ganas un salario decente, pero no te sientes financieramente estable, por lo que quedas atrapado en un ciclo caótico de estrés. El estrés estrecha la mente. Se vuelve aún más difícil imaginar una vida en la que sí construyes algo propio.
No tienes capital para hacer lo que quieres. No tienes tiempo para el desarrollo personal. Y probablemente estés demasiado cansado (espiritualmente, no físicamente) para reeducarte porque la mayor parte de tu vida consciente alimenta la visión de otra persona.
Así es como sobrevives al reemplazo masivo, por cierto, comprometiéndote con algo propio.
El problema es que los esclavos no saben que son esclavos.
Esto va mucho más allá de la esclavitud salarial. Todos somos esclavos, generalmente de ideologías y sistemas de creencias, de una forma u otra.
La esclavitud se trata de la fuerza, y cuando escuchamos la palabra, pensamos en la forma física. Pero la esclavitud salarial es financiera. Si no puedes dejar de ir a trabajar sin una catástrofe, y no tienes habilidades para crear alternativas, cumples con la definición de esclavo, sin importar lo que tus "sentimientos" te digan.
Peor aún, si te has identificado con tu trabajo, podrías tomar esto como un ataque real. Sentirás la respuesta de amenaza. Querrás discutir conmigo, y está bien, pero solo prueba aún más el punto.
Creo que entiendes el punto.
Es terrible. Odio pensar en ello.
Hablemos de lo que es posible ahora y de lo que puedes hacer al respecto.
II – Los cinco ingredientes del éxito
Si no creas una rutina, te asignarán una.
La mayoría de las personas, durante la mayor parte de sus vidas, han sido entrenadas para aprender cosas que no quieren aprender, para conseguir un trabajo que no les importa, trabajando para personas con las que nunca querrían asociarse en su vida diaria.
Si bien creo que la IA, la tecnología y las redes sociales nos han acelerado hasta el punto de entender que las escuelas y los trabajos no son el único camino, también creo que la gente simplemente está cansada de la absoluta falta de sentido en el mundo que les rodea.
Para aquellos que están cansados del camino predeterminado, hay cinco ingredientes para volverse a prueba de futuro, permitiéndote hacer trabajo significativo incluso cuando/todos los trabajos sean reemplazados:
- Agencia - la capacidad de "simplemente hacer cosas" sin permiso. Ver una oportunidad y actuar cuando nadie te lo pidió.
- Buen gusto - la experiencia para saber qué vale la pena compartir con el mundo.
- Persuasión - la habilidad para hacer que la gente se preocupe por lo que haces, que no debe confundirse con manipulación.
- Persistencia - la comprensión de que los errores no equivalen a la muerte, y que son necesarios.
- Iteración - el proceso de corregir errores hacia una meta basándose en la retroalimentación (si algo no funciona, aprende y pivota hasta tener éxito).
Todo el mundo está obsesionado con ser de "alta agencia" ahora.
Lo entiendo. Es importante. Todos los chicos tecnológicos se copian unos a otros, diciendo lo importante que es tener alta agencia, señalando que ellos son de baja agencia.
Sí, necesitas poder iniciar acción hacia una meta. Es uno de los rasgos que más distingue a los emprendedores de los empleados. Los emprendedores son personas que ponen algo en el mundo que nadie pidió.
Pero es solo una pieza del rompecabezas emprendedor.
Los 5 ingredientes anteriores en realidad se reducen a dos habilidades: la capacidad de resolverlo y la experiencia para saber qué se necesita hacer.
Hasta ahora, la IA es muy buena en la creación de activos, pero la creación de éxitos no es creación de activos. La creación de activos es una condición necesaria pero no suficiente para la creación de éxitos.
Cualquiera podía hacer un videojuego la semana pasada, como cualquiera podía hacer un videojuego hace 5 años. La tecnología está fácilmente disponible. Está mercantilizada. ¿Sabes cuántos juegos móviles se lanzan al año? Miles. ¿Sabes cuántos éxitos se hacen al año? De cero a cinco.
– Strauss Zelnick
Cualquiera puede construir cualquier cosa ahora, lo que significa que la barrera de entrada para el emprendimiento (el antídoto contra la esclavitud salarial) sigue bajando, pero eso realmente no importa:
Tú, ahora mismo, puedes ir y construir una aplicación.
No el próximo Notion, sino una aplicación o herramienta con un alcance manejable, enfocada en un resultado deseado del que la gente realmente se beneficie. Algo que no necesite ser un éxito para ser valioso.
De hecho, lo recomendaría. Creo que el software será el próximo producto de información. Y con eso quiero decir que construir software será la opción predeterminada para creadores, solopreneurs y otros negocios unipersonales. Los productos de información dominaron durante tanto tiempo porque cualquiera podía crearlos, pero eso no significa que todos tuvieran éxito, por supuesto.
El problema es la imagen de arriba.
Puedes construir cualquier cosa, pero eso no significa que (1) valga la pena construirla (2) a la gente le importe y (3) tengas la capacidad de iterar y persistir según la retroalimentación para que se convierta en algo que valga la pena construir y que le importe a la gente.
Si realmente entiendes esa oración, te irá bien.
El segundo problema es que la agencia, el buen gusto, la persuasión, la persistencia y la iteración no son las típicas "habilidades de alto valor" sobre las que puedas ver algunos videos de YouTube.
La teoría y los tweets sobre cómo tener alta agencia no te harán tener más agencia.
La única forma de practicarlas es empezar a hacer algo propio.
III – El antídoto contra el empleo es volverse no empleable
Recuerdo el día que conseguí mi primer cliente de diseño web.
Creo que me pagaron $300 por un sitio horrible codificado a mano. Era para una empresa local de colchones, y solo querían un lugar para que la gente viera sus colchones.
Eso fue todo.
$300.
Ahí fue cuando me di cuenta. Supe que si podía repetir, mejorar e iterar en lo que sea que hubiera hecho para ganar ese dinero, de alguna manera podría obtener más control sobre mi estilo de vida y mi futuro. Me hizo no empleable. Formó una convicción profunda de que nunca volvería a aceptar un trabajo, y que me defendería por mi propia supervivencia, por más dramático que suene.
Pero ese número solo, $300, no explica todo lo que llevó a ese momento: el cambio de identidad y el engañarme a mí mismo para creer que era posible en primer lugar. Y no explica lo que aprendí en los siguientes 7 años.
Quiero proporcionarte dos cosas: el inicio de un cambio de identidad para que te conviertas en la persona que no es empleable, no solo la persona a la que le gusta la idea, y un plan de acción que cualquiera pueda ejecutar a su manera única.
1) Lánzate a un entorno que fuerce el crecimiento
La forma más rápida de cambiar tu vida es sacarte de tu entorno (físico y digital). Cámbialo todo de la noche a la mañana. Los lugares a los que vas, las cuentas que sigues, la información que consumes, etc. Es difícil pero funciona absolutamente.
Cambio de comportamiento = cambio de identidad.
Puedes intentar hacer dieta y perder 15 kilos, pero si no eres la persona que valora la salud, y no disfrutas vivir un estilo de vida saludable, siempre sentirás que estás corriendo cuesta arriba. Como la mayoría de las personas, recuperarás todo el peso a menos que cambies fundamentalmente quién eres.
¿Cómo lo haces?
Bueno, ayuda saber cómo te convertiste en quien eres hoy.
- Naciste en una familia y cultura con valores específicos.
- Fuiste adoctrinado con esos valores, incluso si tus padres no te los impusieron.
- Fuiste a una escuela con valores específicos y fuiste enseñado por maestros con valores específicos.
- Estuviste expuesto a una cantidad absurda de información que pudo haber cambiado tus valores hacia la rebeldía, la pereza, la mentalidad de víctima.
- Obtuviste un teléfono, y ese proceso de condicionamiento se incrementó exponencialmente gracias a las redes sociales y a nuestros cerebros de mono que no pueden controlarse.
Hay un poco más en ese proceso, por supuesto, pero entiendes el punto.
Ahora, esto no es malo, es algo necesario.
He escuchado a muchos de los chicos de la autenticidad decir que odian la idea de "imitación" o copia, y sin embargo todavía caminan en dos pies y hablan español porque, bueno, eso es lo que se hace. Imitas. Se llama aprendizaje.
Se vuelve malo cuando tu comportamiento no es conducente a la vida que tu núcleo está pidiendo. Esa voz interior que susurra "estás hecho para más".
Para comenzar el proceso de recondicionamiento, comienza con tu entorno.
Debes volverte increíblemente consciente de todos los estímulos, porque todos alimentan quién eres.
Esto es lo que haces:
Cambia el interruptor de la noche a la mañana.
Despiértate mañana y no hagas nada igual, al menos por el día.
Pon tu alarma a una hora diferente. Planea exactamente lo que vas a hacer cuando te despiertes. Come diferentes comidas. Habla con diferentes personas. Consume diferente contenido. Todo.
A medida que avances, empezarás a entender la dirección en la que debes curar tu entorno.
2) Elige un vehículo donde la retroalimentación sea lo más cercana a la realidad posible
El estilo de vida más peligroso es aquel alejado de la prueba y error continua.
Estar alejado del proceso de corrección de errores es estar alejado del desafío, el descubrimiento y la sabiduría ganada con esfuerzo que conduce al crecimiento que lleva a la realización.
Esto no solo aplica a trabajos donde el nivel de desafío al que estás expuesto se normaliza después de acostumbrarte a las tareas. Aplica a los negocios y al emprendimiento, así como a aquellos que arrastran la mentalidad de empleado: siempre necesitando que les digan qué hacer, o siempre necesitando un manual para sentirse seguros en sus pasos.
Mi pregunta para ti:
¿Cómo hacía la gente para resolver las cosas antes de internet? ¿Antes de que las guías "cómo hacer" y los procesos paso a paso fueran abundantes? ¿Cómo se construyó el primer cohete?
Lo intentaron. Fallaron. No dejaron que el fracaso los convenciera de creer que era imposible, o los desorientara hasta el punto de darse un gusto rápido. Establecieron una nueva dirección de acuerdo con la retroalimentación que la realidad les había dado. Y eventualmente, encontraron la aguja en el pajar.
Eran inteligentes.
Porque la marca de un sistema inteligente es que corrige el rumbo según la retroalimentación. Tienen un faro, y no se rinden cuando se desvían del rumbo.
Cuando hablo de emprendimiento, esto es lo que quiero decir.
Me refiero a comprometerte con tu estado natural. Comprometerte con la creación. Perseguir metas desconocidas que exigen fracaso para lograrse.
Este es el rasgo singular de la mayoría de las personas exitosas.
El fracaso no es un concepto negativo para ellos, es una constante necesaria para una buena vida.
Todo eso suena genial, pero ¿cómo aplicas esto realmente en el mundo de hoy?
3) Aprende 1 de estas 2 habilidades si quieres prosperar en el futuro
El código y los medios son apalancamiento sin permiso. Son el apalancamiento detrás de los nuevos ricos. Puedes crear software y medios que trabajen para ti mientras duermes.
– Naval
Tú, como principiante, como una persona, no reconoces cuánto apalancamiento tienes disponible, especialmente con la IA.
Y no hablo de los niveles más bajos de uso de la IA, los que hacen preguntas casuales a ChatGPT y los artistas que se enojan con la IA por robar su trabajo.
Hablo del nivel donde entiendes que puedes construir casi cualquier cosa, porque la IA te pone en la corriente de prueba y error. Claro, la mayoría de los primeros resultados no son lo que esperabas, pero si tienes agencia, si iteras, si persists, si acumulas buen gusto, entonces puedes construir casi cualquier cosa, y es probable que esto solo se vuelva más cierto. Luego, si eres capaz de persuadir, lo que construiste puede pagarte mientras duermes.
Esto era posible antes de la IA, por supuesto. El problema central es que la mayoría de la gente no entiende que todo es posible con un horizonte de tiempo suficientemente largo si posees los 5 ingredientes del éxito. La IA simplemente te ha permitido hacer más, más rápido, y te ha dado acceso a cosas a las que no tenías acceso antes, como la capacidad de crear software y una versión supercargada de aprendizaje e investigación.
Dicho esto, creo que los medios son más importantes que el código.
Y por medios, nos referimos al contenido.
Publicaciones, videos, podcasts o escritos que publicas una vez y pueden ser vistos por miles, si no millones, de personas. Eso, en mi opinión, será la habilidad que valga la pena tener, especialmente a medida que más personas intenten hacerlo todo con IA.
Porque con el contenido, necesitas saber cómo se ve lo bueno.
Todavía necesitas educación que la IA no puede darte, porque no has comenzado el proceso de prueba y error. No sabes qué preguntar.
El valor del contenido es subjetivo. Cada persona que lee cada oración lo va a interpretar de manera diferente. En otras palabras, no hay una única forma correcta que dé resultados.
El valor del código, por otro lado, es relativamente objetivo. Realmente no importa cómo lo escribas, siempre y cuando obtengas el resultado que buscabas. Como vimos arriba, hay más aplicaciones móviles que nunca, pero sus descargas y uso en realidad han disminuido.
¿Por qué?
Porque no tienen distribución. No entienden los medios y el contenido. No pueden hacer que la gente los use, y especialmente no pueden hacer que a la gente le importen lo suficiente como para pagar por ellos.
Por cierto, no hablo del tipo de contenido donde la gente en Instagram dice "Le di acceso a Claude a mis redes sociales y creció mi cuenta en 100k seguidores de la noche a la mañana". Eso es prácticamente inútil a menos que estés construyendo confianza y lealtad a través de la narrativa y la autoridad. Puedes hacer esto
en Eden , pero ayuda si sabes lo que estás haciendo.
Como dice JK Molina, los likes no son dinero en efectivo.
La creación de contenido inteligente es mucho más que solo publicar cebo de ira por likes y seguidores.
Por cierto, si aún no lo has adivinado, el entorno al que te expones por el bien del cambio de identidad debe consistir en las personas, lugares y desencadenantes de hábitos que estén alineados con la vida que deseas. Esto es parte de ello.
IV – Cómo empezar - aparta 15 minutos para cambiar tu trayectoria
Has cambiado tu entorno.
Has elegido tu vehículo.
Sabes que los medios superan al código porque el valor del contenido está en el ojo del espectador, lo que mercantiliza rápidamente el contenido generado por IA porque se vuelve normal, abriendo espacio para los verdaderos creativos, ya sea que usen IA o no, porque nuevamente, la IA no es el problema.
Ahora necesitas responder la única pregunta que importa:
¿Cuál es el trabajo de tu vida?
Eso es lo que estamos construyendo. El trabajo de una vida, no una marca personal.
Peterson, Huberman, Watts - todos tienen "marcas personales", pero están profundamente alineadas con su propósito. Saben lo que quieren, y usan las redes sociales como la herramienta para materializarlo, porque eso, junto con la IA, es la tecnología que usas para hacer más como una sola persona ahora mismo, porque probablemente no tendrás mucho éxito en la televisión, la radio o con un editor de libros si empiezas desde cero.
(Alan Watts, por supuesto, no tenía la intención de tener una "marca personal", pero absolutamente la tiene, y el punto se sostiene).
Su marca personal es quiénes son.
Es su identidad.
Si quieres ver tu identidad en vivo, frente a tus ojos, solo pasa por el flujo de bienvenida de Eden. Lo construye para ti como un gráfico que puedes explorar.
A la mayoría de las personas les encanta la idea de esto, pero se quedan atascadas rápidamente. Buscan el golpe rápido de dopamina, buscando "cuál es el mejor nicho para hacer 6 cifras con la creación de contenido" en lugar de profundizar en el valor que ya tienen de años de experiencia acumulada e historia que creen que no vale nada porque es normal para ellos.
La materia prima para el trabajo de tu vida ya está dentro de ti, enterrada bajo años de que te digan que te especialices, que seas práctico, que dejes de hacer tantas preguntas. Este proceso no pretende darte una idea nueva y novedosa. En cambio, pretende mostrarte lo que ya tienes.
Tómate esto en serio.
Cierra tus pestañas. Abre un documento en blanco. Pon un temporizador de 15 minutos. Responde cada pregunta a continuación por escrito. No te saltes las incómodas.
Paso 1: Excava tu materia prima
La mayor parte de lo que te hace interesante ha sido entrenado fuera de ti. Tu curiosidad fue tratada como una distracción. Tus variados intereses fueron etiquetados como falta de enfoque. El sistema quería un trabajador obediente.
Tu contenido solo funcionará si proviene de material que sea realmente tuyo.
Responde estas preguntas, y si no tienes respuesta, continúa y deja que la pregunta se asiente en tu subconsciente:
- ¿De qué sabes demasiado como para que sea una casualidad? ¿Sobre qué tema has investigado a través de docenas de fuentes, durante años, sin que nadie te pagara por ello?
- ¿Qué problema resolviste para ti mismo que asumiste que todos los demás ya habían resuelto? ¿Qué te sale naturalmente que parece romper a todos los demás?
- ¿Por qué te metiste en problemas cuando eras niño que en realidad era solo buen gusto temprano? ¿En qué te obsesionaste antes de que alguien te dijera que era poco práctico?
Ahora rodea una respuesta. La que te hizo sentir algo. Eso es materia prima.
No te preocupes por tu nicho, pilares de contenido o nada de eso. Preocúpate por la calidad de tus ideas, porque eso es lo que finalmente gana.
Paso 2: Nombra tu espina dorsal contracorriente
Nadie necesita a otra persona reempaquetando el sentido común. Tu contenido necesita una perspectiva que solo tú puedas ver. Esa perspectiva proviene de la única cosa en la que crees que la corriente principal se equivoca.
El buen gusto no se trata de saber qué es bueno. Se trata de saber qué está roto y no poder apartar la mirada.
Responde estas preguntas:
- ¿Qué consejo convencional empeoró activamente tu vida? ¿Qué tuviste que desaprender para volverte funcional?
- ¿Qué crees sobre tu dominio que los expertos llamarían ingenuo, pero no puedes sacudirte?
- ¿Qué está fingiendo no ver todo el mundo en tu industria?
Mira tus respuestas del Paso 1 y el Paso 2 juntas. Donde se superponen es tu dirección.
Tus respuestas a estas preguntas son tus primeras publicaciones.
Las mejores marcas son el mundo de esa persona, publicado en público para que la gente lo explore.
Paso 3: Publica tu primera idea mañana
Esto es una carta, no un curso.
Ojalá pudiera tener 20 módulos aquí, pero no puedo. Para eso está el bootcamp.
El ingrediente final, para marcar el inicio del fin de la dependencia de otra persona para la estabilidad financiera, es realmente hacer la cosa, y realmente hacer la cosa comienza con una publicación.
Literalmente tienes ideas de publicaciones anotadas del paso anterior.
Toma una.
Piensa cómo hacer que el gancho sea llamativo.
Piensa cómo redactar el cuerpo para causar impacto.
Acepta que la primera iteración será mala y que no puedes mejorar lo que no existe.
Si quieres un poco de ayuda, aquí hay un prompt/habilidad para que generes ideas de enfoque y borradores de variaciones, así puedes tener una idea de cómo se ve "lo bueno". Todos están basados en lo que funciona. Hablamos de esto anteriormente en la carta sobre crecer en redes sociales es fácil.
Tu tarea es simple.
Toma una respuesta del Paso 1 y una respuesta del Paso 2. Combínalas en una sola oración que solo tú podrías escribir. Luego publícala mañana como tu primer contenido. Una publicación. Un video. Un boletín. El formato no importa (aún).
Ahora tendrás retroalimentación contra la realidad.
Si no funciona, bien, tienes que aprender. Tienes que estudiar, encontrar una táctica de persuasión que puedas probar en tu próxima publicación, y luego en la siguiente, hasta que domines la habilidad, porque la adquisición de habilidades es simplemente apilar técnicas a medida que encuentras problemas.
Si eres de los que ahora dice "ojalá esto fuera más práctico", estás ciego. Acabo de darte la fórmula para hacer cualquier cosa.
Y acabas de recibir retroalimentación de tu propia mente que no registraste como un error que corregir.
Eso es todo.
Hablamos en la próxima.
– Dan
